成果が給与に還元されるインセンティブ制度がある求人です
キャリアアドバイザーの経験を活かして年収アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、キャリア設計の観点から最適な求人を提案するポジションです。求職者の求人紹介、履歴書・職務経歴書の作成サポート、企業への推薦や選考日程の調整、模擬面接やフィードバックなど、転職成功までを一貫して支えます。求人開拓は不要で、求職者への対応に専念できます。転職成功の成果はインセンティブとして給与に反映されるため、頑張りが収入に直結する環境です。昇給は年2回、今後は業界・年代ごとの特化サービスや採用マーケティング支援も展開予定で、キャリアの幅も広がります。

【仕事内容】
株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、
キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。

単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、
キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。
入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。

【具体的には…】
■求職者への支援業務
・キャリア面談（電話、オンライン）を通じた希望条件のヒアリング
・求職者のスキルや志向に合った求人の提案、紹介
・履歴書、職務経歴書の作成サポート
・企業への推薦および選考日程の調整
・面接対策（模擬面接、フィードバック）
・内定後のフォローおよび入社後のサポート

■企業対応業務
・求職者と企業のマッチングを最大化するための求人提案
・選考スケジュールの調整、面接後のフィードバック共有

■キャリアアドバイザー業務の最適化
・業務効率を高めるためのノウハウの共有、改善
・求職者満足度向上のための施策立案

【1日の流れ（例）】
10:00：出社・業務開始
▼ 求職者との面談（5～6件）
▼ 求人紹介・選考調整・書類作成支援
▼ 求職者へのフィードバック・入社後フォロー
20:30：退社

【こんな方におすすめ】
・キャリアアドバイザーの経験を収入アップにつなげたい方
・数字目標を追いかけて成果を出してきた方
・今後のキャリアアップや事業拡大と共に成長したい方

年収600万円〜2000万円を目指せる、売買仲介のマネジャー職です
資格手当や役職手当があり、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富裕層から超富裕層のお客様を中心に、5000万円以上の物件を扱う売買仲介の営業をお任せします。代表直下のプレイングマネジャーとして、売上向上や部下の育成、新規事業の立ち上げに関わっていただきます。取扱物件は5000万円〜10億円程度で、高単価の案件に携わることができます。ポータルサイトからの反響が月100件以上あり、購入・売却の両面で案件を担当いただきます。業績連動の賞与は年2回(7月・1月)支給、別途インセンティブ制度もあります。宅地建物取引士の資格を取得すると資格手当が月1万円支給されます。

代表直下のポジションのため、プレイングマネジャーとして売上向上、部下の育成、新規事業の立ち上げ等をお願いいたします。

【主な仕事内容】
100％反響の不動産営業
お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください！

【この仕事について】
◆お客様の良きパートナーを目指しています
お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。

◆内容
※購入※
マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。
土地柄、5000万円～3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。
忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。

※売却※
月間50件前後の売却相談がございます。（マンション・戸建・土地）
リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。

◆お客様のニーズをヒアリング
「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。
お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。

【当社の魅力】
①100％反響制
不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。
完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。
②圧倒的な反響数
購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数！
案件が多いため、稼げる環境が整っております。
③一気通貫での営業
将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！

■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供

■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得　

■反響振り分けの仕方
個人予算に応じて、均等に顧客を振り分けています。

■ターゲット
富裕層から超富裕層　※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。

【取扱物件価格】
5000万円～10億円程度　※主に高級物件を扱っております。

■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供

■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得　

■社内環境
代表は40歳、他メンバーは30代2名、20代9名になります！
平均年齢・・27歳／男女・・8:2
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです！

売買仲介事業部：4名
賃貸仲介事業部：8名
買取再販事業部：4名
バックオフィス：1名
インターン：1名

【こんな方におすすめ】
・売買仲介の経験を活かし、高単価案件でキャリアを広げたい方
・宅地建物取引士の資格を活かして収入アップを目指したい方
・部下の育成やマネジメントに挑戦したい方

年収400万〜800万円、年4回の昇給昇格の機会があります
BtoBマーケの経験を、上のポジションへのキャリアにつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビッグデータ×AIを主軸とする企業で、クラウドシステム「b→dash」のマーケティングを担当します。事業とブランディング戦略に沿って、ターゲット・メッセージ・アプローチを自ら描き、受注につながるリードの創出とプロダクト認知向上の施策を企画・実行していただきます。認知向上では人気タレントを起用したCMや広告クリエイティブの企画、大手広告代理店との協働による戦略から実行プランの策定を担当。リード創出では展示会などの出展方針の策定、自社サイトのデジタルマーケティング戦略の立案・実行、新規施策の考案を行います。今後の海外展開や新規事業が本格化した際は、海外市場へのマーケティングや新規事業の認知向上策の検討もお任せする予定です。

【仕事概要】
事業/ブランディング戦略と連携しながら、自らマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）を描き、受注につながるリードの創出や、プロダクト認知向上に向けた施策を企画設計、実行いただくポジションです。

【仕事詳細】
弊社クラウドシステムである「b→dash」に関する以下のようなマーケティング業務に従事いただきます。

●認知向上施策
・人気タレントを起用したCMや広告クリエイティブの企画
・プロモーションの企画/立案/自社マーケティング戦略立案及び実行
・大手広告代理店との協働による戦略～実行プラン策定

●リード創出施策
・展示会等大規模イベントへの出展方針の策定と企画
・自社サイトのデジタルマーケティングプロモーション戦略立案及び実行
・リード創出に向けた新規施策の考案　など

また、今後計画している海外展開や新規事業の展開が本格化した際は、海外市場へのマーケティングや新規事業の認知向上策の検討なども担っていただく予定をしています。

【こんな方におすすめ】
・BtoB企業でのマーケティング経験を、年収アップにつなげたい方
・マーケティング戦略を自ら描き、企画から実行まで担いたい方
・マルチタスクを進めながら、施策の成果で評価されたい方

年収700万円〜1500万円の想定で、リードエンジニアとしてキャリアを積める求人です
業績連動の賞与と年1回の昇給があり、年収アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主力ドローン製品シリーズの改良と次世代モデルの設計開発を担当します。企画・要求定義、構想設計・基本設計、詳細設計・シミュレーションを経て、試作・デバッグ、評価・実証テスト、量産立ち上げ・工場への展開まで一気通貫で関わります。入社後は点検または防衛ドローンを中心に担当し、将来的には測量・農業・物流など様々な用途のドローンにも関われる機会があります。ご自身の経験やスキルに応じて任せる業務の範囲を広げていきます。勤務地は渋谷で、就業場所の変更は原則ありません。

▼ミッション
主力ドローン製品シリーズの改良および次世代モデルの設計開発

入社後当面は点検または防衛ドローンに携わって頂く事を想定しています。
将来的に測量/農業/物流等の様々な用途のドローンに関われる機会がございます。

▼業務内容イメージ
・企画・要求定義
・構想設計・基本設計
・詳細設計・シミュレーション
・試作・デバッグ
・評価・実証テスト
・量産立ち上げ・工場への展開

※ご自身のご経験やスキルに応じて業務を任せていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・メカ設計やエレキ設計の実務経験を活かし、リードとして年収アップを狙いたい方
・特定の開発テーマを計画から完遂した経験を、上位ポジションで発揮したい方
・自社製品の量産まで担当し、キャリアの幅を広げたい方

年収400万円〜1000万円を目指せる、高級賃貸の内勤営業です。
宅建など資格を取ると資格手当が付き、成果を積み上げて上を狙えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

港区・渋谷区・目黒区など人気エリアの高級賃貸マンションを扱い、お問い合わせいただいたハイクラス層のお客様に物件のご紹介・ご案内を担当していただきます。毎月500〜600件ほどの問い合わせがあるため、稼ぎやすい環境が整っています。仕事の流れは、ポータルサイトへの入稿作業、来店日程の調整、希望条件のヒアリングとライフプラン確認、物件の内覧、契約手続きです。年2回の業績賞与、年1回の昇給があり、成約手数料の10%のインセンティブも別途支給されます。宅地建物取引士の資格を取得すると月1万円の資格手当が付き、受験費用も全額会社が負担します。

高級賃貸のルームアドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様に物件の紹介やご案内を担当して頂きます。
毎月500～600件ほどの問い合わせがありますので、稼ぎやすい環境も整っております。

＜高級物件に特化＞
取り扱う物件は、港区・渋谷区・目黒区など人気エリアの高級賃貸マンション。
タワーマンションなど大手デベロッパーの物件が多く、賃料の平均は月20万円。
中には、月100万円以上の物件もあります。
お客様は上場企業の役員や士業、医療関係者などハイクラス層が中心です。

＜具体的な仕事内容＞
・各ポータルサイトへの入稿作業
・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。
・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認
・店頭、又はメールや電話で物件をご紹介（最近ではWebでの商談も実施）
・物件の内覧　（複数の物件をご案内することもあり）
・契約手続き

■取扱物件価格
賃料：15万円～50万円程度
※主に高級物件を扱っております。

■一心エステートが目指す世界
・一人ひとりのパフォーマンスを最大化
・不動産×ITの有効活用
・自己実現できる社内環境、成長できる場所の提供

■創業からおかげ様で絶好調
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得　

■社内環境
代表は40歳、他メンバーは30代2名、20代9名になります！
平均年齢・・27歳／男女・・8:2
代表も他社員と同じデスクで仕事をしており、みんな本当に仲がいいです！

【こんな方におすすめ】
・賃貸仲介の経験を収入アップにつなげたい方
・資格を活かして収入を伸ばしたい方
・高単価の物件でキャリアの上を目指したい方

年収591万円〜719万円の水準で、専任のSEO担当として腰を据えて挑める
一人目の専任担当から、SEOチームの責任者を目指せるキャリアが広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

会員41万人の独立開業マッチングメディアを対象に、SEO戦略の立案から実行までを担っていただきます。募集背景は、現在SEOをメンバーが兼務している状況から、事業拡大に向けて専任担当を置くことです。テクニカルSEOとコンテンツSEOの両面で、財務インパクトを考慮した施策を立案します。成果次第では、SEOチームの責任者や全社横断のSEO組織づくりにも関わることができ、あなたの努力でキャリアを作っていけます。

◆募集背景
・現在SEOチャネルはメンバーが兼務している状況なので
事業拡大に向けて、専任のSEO担当を募集しております。

◆業務内容
アントレが運営する会員41万人の独立開業マッチングメディアのSEO戦略の立案～
実行まで担っていただきたいです。

＜担当業務の例＞
・SEO戦略の立案～実行
-財務インパクトを考慮したテクニカルSEO/コンテンツSEO両面での施策立案

◆応募資格/応募条件
□必須条件
・代理店を活用したSEO対策ではなく、自ら手を動かしインハウスで改善したご経験がある方
・100万ページ以上の中～大規模サイトのご経験がある方
・テクニカルSEO/コンテンツSEO両方のご経験がある方
・SEO観点のみでなく、KPIへの影響、UI影響を勘案しながら施策遂行のご経験がある方

□歓迎条件：
・事業会社でのSEO対策のご経験がある方
・アップデート影響が下がったサイトを回復させたご経験のある方

◆この先のキャリア
・一人目の専任担当なので、成果次第ではSEOチームの責任者や全社横断のSEO組織の構築等あなたの努力次第で「キャリア」を作っていけます。

◆このポジションの魅力
・施策の意思決定が早く、スピーディーにPDCAを回せます。
また施策実施に伴う、社内調整も他社と比較して少ないです。

◆現在の新規事業チームの体制
・マーケティング部17名

【その他の勤務地】
東京都港区

【こんな方におすすめ】
・SEOの専任担当としてキャリアを伸ばしたい方
・100万ページ以上の中〜大規模サイトの運用経験を活かしたい方
・成果に応じて責任者へのステップアップを目指したい方

資格手当やインセンティブで、年収アップを目指せる環境です。
反響型で案件数が多く、稼げる土台が整っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ポータルサイトからの反響のみを扱う完全反響制で、購入・売却を合わせて月間100件以上の問い合わせがあります。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、ご提案から成約まで一通りを担当していただきます。宅地建物取引士などの資格を取得すると資格手当が支給され、資格を活かして上のポジションを目指せる環境です。

【主な仕事内容】
100％反響の不動産営業
お客様のマイホームをご紹介する営業としてご活躍ください！

【この仕事について】
◆お客様の良きパートナーを目指しています
お客様が本当に求めているものは何かを丁寧にヒアリングし、親身になって対応しています。

◆内容
※購入※
マイホームの購入を考えている30・40代のお客様がメイン。
土地柄、5000万円～3億円の物件が主な対象ですが、10数億円超の高額物件の取り引きを行なうこともあります。
忙しいお客様も多いので、効率的で的確な対応が求められます。

※売却※
月間50件前後の売却相談がございます。（マンション・戸建・土地）
リースバック等も対応いたしますので、売却に向けて最善な提案を行ってください。

◆お客様のニーズをヒアリング
「土地だけ欲しい」「新築戸建だけ探している」と言った要望を伺いましょう。
お客様のお仕事や家族背景なども考慮し、最適なご提案を行なってください。

【当社の魅力】
①100％反響制
不動産・住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。
完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。
②圧倒的な反響数
購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数
案件が多いため、稼げる環境が整っております。
③一気通貫での営業
将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！

＜ターゲット＞
富裕層から超富裕層　※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。
取り扱い物件は5000万円～10億円程度　※主に高級物件を扱っております。

＜反響振り分けの仕方＞
個人予算に応じて、均等に顧客を振り分けています。

＜創業からおかげ様で絶好調＞
・過去のお付き合い、提携企業からの紹介の輪
・SNSを通じた自社集客
・売却セミナーを通じた反響獲得　

＜社内勉強会＞
月曜・木曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。
代表以外のセールスは20代後半のメンバーのみのため、雰囲気は学校の授業のような感じです。
経験はあっても営業のノウハウが確立していなかったり研修等の教育をしっかり受けていなかったりで不安な方も安心できる制度が整っています。

＜今後の展望＞
まずは仲介で実績を積み上げ、提案できる選択肢を確実に増やしていきます。
5年後には100名規模の企業にしていくという代表の強い信念があります。初期メンバーとして一緒に会社を創ってくれる方を募集します。
スピード感を持って成長していくため「一心」の想いを理解し志を共にする仲間が必要です。

【社内環境】
代表は40歳、他メンバーは30代3名、20代11名になります！
平均年齢・・27歳／男女・・8:2

代表も他社員と同じデスクで仕事をしており
みんな本当に仲がいいです！

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・反響案件で稼ぐ力を伸ばしたい方
・将来は上のポジションを目指したい方

年収336万円〜720万円、業績賞与ありで成果が報われる環境
CEO・COO直下でCSリーダーや人事・広報へとキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用支援サービス（RPO）のカスタマーサクセスとして、セールス担当から引き継いだ企業様の窓口を担当します。担当クライアントの採用支援を推進しながら、アルバイトや業務委託メンバーのディレクションも行います。成果が評価される業績賞与があり、年2回の昇給制度も整っています。業務に慣れたら、新規採用ブランディング企画や各種SNS・広報施策の企画運用にも挑戦でき、CSリーダー、戦略人事コンサルタント、自社の人事リーダー、広報兼マーケティング担当など、本人の希望に合わせて上位のポジションを目指せます。

採用支援サービス（RPO）のカスタマーサクセスを担当頂きます。
※CEO、COO直下のポジションになります。

【短期】
■RPOのカスタマーサクセスのポジションを担当頂きます。
セールス担当が獲得した企業様の窓口を引継ぎ、
アルバイトや業務委託のメンバーをディレクションしながら担当クライアントの採用支援を推進頂きます。

【中長期】
業務のキャッチアップ状況を加味しつつ、以下のミッションも担って頂くことを想定しています。
■新規採用ブランディング企画の立案、実行
■各種SNSの企画、運用
■広報施策の企画、運用

本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せてキャリアを発展させて頂くことが可能です。
例えば、以下のようなキャリアの伸ばし方を想定しています。
■CSのリーダーポジション
■採用支援に留まらない、戦略人事のコンサルタント
■自社の人事リーダーポジション
■広報兼マーケティング担当

【使用ツール】
■コミュニケーション：Slack
■タスク管理：Backlog
■グループウェア：Google Workspace
※必要なツールの導入には柔軟な環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

エンジニアに加え、アルバイトメンバーも含む10名程度の規模のチームです。

【こんな方におすすめ】
・法人営業やCS経験を活かして年収アップを狙いたい方
・採用や広報の企画に関わり、キャリアの幅を広げたい方
・PC操作スキルを活かし、マネジメントも含めて上を目指したい方

年収480万円〜1000万円を目指せる、成果が給与に直結する営業職です。
FP資格を活かし、売上に応じたインセンティブでキャリアを広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ノルマはなく、マーケット開拓も不要です。お客様からの反響をもとに、個人向けのファイナンシャルプランを提案していただきます。商品に縛られない、顧客本位のファイナンシャルプランニングが特徴です。売上がそのまま給与に反映され、個人利益の50%がインセンティブとして支給されます。入社1年間は初期補給制度があり（選択可）、提案に集中しながら収入を安定させやすい環境です。元銀行・証券・保険出身者とITを組み合わせたFP集団で、FinTechシステムを活用しながら専門性を高められます。

マーケット開拓不要！商品に縛られない顧客想いの本当のファイナンシャルプランニングを

◆当社の特徴
・自由出勤!
・年功序列一切なし！
・売上がそのまま給料に直反映！
・転勤なし！
・出社義務なし！
　ライフスタイルに合わせた自由な働き方が実現できます！

「元銀行、証券、保険経験者×IT」が集まるＦＰ集団に仲間入りしませんか？
当社は、「金融人財×IT」によりご相談者様にお客様の生涯をフォローしています。
元外資系銀行マンの代表が立ち上げた当社は、最新かつ幅広い情報に溢れ、
メディアにも多く取り上げられています。
当社ではFinTechシステムを独自開発し、ご相談者様のファイナンシャルプランを一生サポートできる仕組みも整えております。

最新鋭の情報を提供するために、弊社は、
志の高い証券、銀行、保険会社での勤務経験がある方のみを採用しています。

【こんな方におすすめ】
・FP資格や営業経験を収入に結びつけたい方
・提案力を活かして売上を伸ばしたい方
・商品ではなく顧客本位の提案にこだわりたい方

年収293万円〜298万円、昇給・年2回の賞与で着実に収入アップを目指せます
介護福祉士などの資格手当があり、資格を活かして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で自分らしい暮らしを続けられるよう日常生活を支えます。入浴・排泄・食事などの身体介護と、掃除・買い物・調理補助・洗濯などの生活援助を担当します。資格手当は初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士20,000円と、資格取得に応じて支給されます。将来のコアメンバーとして、資格とキャリアを積み重ねられる環境です。

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◆仕事概要?
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ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で自分らしい暮らしを続けられるよう日常生活の支援を行います。
27卒の新卒採用として、将来のコアメンバーとなる方を募集します。

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◆業務詳細?
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▼身体介護
入浴、排泄、食事介助など、ご利用者さまの身体に直接触れる介助を行います。
▼生活援助
掃除、買い物、調理補助、洗濯など、日常生活をサポートする家事全般を行います。
※業務用のスマートフォンが1人に1台支給されます。
手元のスマホで勤怠管理や会社への各種申請が完結するため、業務効率化が進んでおり、無駄な書類作業が発生しません。訪問先への直行直帰も可能です。

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◆ポジションの魅力?
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施設介護のような「一斉の集団ケア」とは異なり、訪問介護は1対1で目の前のご利用者さまと「30分〜45分」といった限られた時間でしっかり向き合えます。
ご利用者さまの自宅にある環境や道具を工夫しながら、柔軟にケアを提供する難しさはありますが、それこそが介護職としてどこに行っても通用するトップクラスの「プロの力」となり、大きな誇りへと繋がります。
「ありがとう」「また来てね」の言葉をダイレクトにいただける深いやりがいがあります。

直近の26卒では短大卒の女性が新卒第1号として入社しており、若手世代も安心して働くことが出来る環境です。
各事業所には経験豊富なベテランスタッフや先輩ヘルパーが多数在籍しており、新人を全員で温かく見守り、同行研修（OJT）を通じてサポートする風土が根づいています。

【その他の勤務地】
東京都町田市、東京都多摩市、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市緑区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県相模原市緑区、神奈川県相模原市中央区、神奈川県相模原市南区

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながらキャリアを積みたい方
・年収の伸びや昇給を重視したい方
・将来はリーダーとして活躍したい方