年収400万円〜600万円でAI事業の立ち上げに関われる営業ポジション
資格取得の受験費用全額負担や資格手当があり、スキルを年収に反映しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI事業の新規スタートに伴い、従来のエンジニアリングビジネスと並行する二軸の体制を築く中で、法人営業として自社エンジニアを企業へ紹介するお仕事です。AI技術を活用したソリューション提案やPoC（概念実証）を進めつつ、既存のお客様へは安定したサービス提供を続けます。まずは同じ事業を展開するIT企業の営業に、開発に必要な人材をヒアリングするところから始まります。顧客が求めるスキルを持つ技術者情報を共有し、面談を経て最適な人材を提案。アサイン後もオンラインや対面、チャットでフォローし、エンジニアが活躍できる環境づくりに取り組みます。代表やCOO直下の経営ポジションとして、将来は事業責任者への登用も視野に入ります。

法人営業（未経験歓迎）◆エンジニアを紹介する仕事／インセンティブ賞与／勤務形態裁量あり！／

この度イノベイティアはAI事業を新規スタートし、従来のエンジニアリングビジネスと並行した二軸の事業体制となりました。特に、AI技術を活用したソリューション提案やPoC（概念実証）を迅速に推進しつつ、既存のお客様には安定したサービス提供を継続することで、相互補完的なビジネスモデルを構築することが狙いです。
そのため、成長意欲の高い、キャリア意識のある営業人材を新たに迎え入れ、AI領域とSES領域の両方で価値創造を加速する体制を整えたいと考えています。

＜関係構築が大切なお仕事です＞
自社のエンジニアを企業に紹介するためには、同業の営業との関係構築が重要です。
交流会で名刺交換をしたり、HPからの問い合わせに返信をしたり。
マメに連絡を取り合えば取り合うほど、成果に繋がりやすい仕事です。
人との関係を大切にできる方は早期にご活躍いただけます。

＜新規開拓は難しくありません＞
新規開拓がメインの仕事ではありますが、情報交換が大切な業界なので、
話を聞いてもらいやすい環境です。
同業企業のHPなどから問い合わせや連絡をした場合も、
返信率は7割ほどと高め。反対に、同業企業から連絡をいただくこともあります。

＜仕事の流れについて＞
▼人材ニーズのヒアリング
同じ事業を展開しているIT企業の営業に、開発に必要な人材をヒアリング。
何度もお会いすることになるので顔なじみになり、フランクな関係になれることも。
「◎◎の言語が使えるエンジニアが必要で…」などの依頼を受け、
最適な人材をマッチングします。

▼技術者情報を顧客先へ共有
必要とするスキルを持っている技術者の情報をメールなどで共有。
最適な人材を提案します。

▼技術者と面談
顧客が要望する何人かの技術者と面談を実施。
技術者が活躍できるように考えて、マッチングするようにしましょう。

▼フォロー
アサイン後も定期的に、オンラインや対面、チャットなどでフォローを実施。
働きやすい環境でエンジニアが活躍できるように、必要に応じて顧客に掛け合います。

現在、営業として活躍しているのは、部長・主任、メンバー2名の計4名です。
部長や先輩があなたをサポートするので、営業経験がない方も安心してご入社ください。

▼座学研修で全体を把握しましょう。
業界のことや、エンジニアが何をしているのか、など業務に必要な全体像を教えていきます。

▼部長や先輩の商談に同行し、商談内容を把握します。
アポイントの取得方法をはじめ、同業の営業やお客様との関わり方などについて学んでいきます。
商談に同席し、仕事の流れや提案方法を覚えていきましょう。

▼1人で出来る業務を増やしていきます。
業務内容は、1ヶ月ほど。1人で全ての業務を完結できるようになるまでは、1年ほどを想定しています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・AI事業の立ち上げに関わり、事業責任者を目指したい方
・資格取得支援を使って市場価値を高めたい方

年収1000万円〜1500万円を目指せるシニアクラスの求人です
ROSやC++などの経験を、上流ポジションでの価値に変えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

DX Solution事業本部で、製造業・建設業・物流業などの産業にロボティクスを導入するためのシミュレーション環境を構築します。制御アルゴリズムやAIの学習を効率的に進められる基盤を担い、シミュレーションと実機をつなぐSim-to-Real技術を推進します。自律移動やマニピュレーション、協働作業など、プロジェクトごとの用途に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場の生産性向上と安全性確保に貢献します。経験・スキルに応じて給与を最終決定し、賞与は年2回です。

【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。
本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。
これにより、プロジェクトごとの用途（自律移動、マニピュレーション、協働作業など）に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。

【具体的には】
・ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ
・シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証
・シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化
・シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証・改善

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・ROSやC++、Pythonの開発経験を年収や役割に反映させたい方
・評価額の成長に合わせてキャリアを上のポジションへ広げたい方
・シミュレーションと実機をつなぐ技術を専門性として高めたい方

年収800万円〜1200万円、ご経験に応じて決定
制御・組み込みの経験を、高年収のロボティクス開発で活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業・建設業・物流業など多様な産業で、ロボットの導入・活用を推進する事業本部でのポジションです。ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率よく進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。具体的には、シミュレーション環境の構築とカスタマイズ、制御アルゴリズムやタスクの実装・検証、強化学習・模倣学習による制御の高度化、実機での動作検証・改善を担当していただきます。創業5年で評価額1,000億円超の成長企業で、キャリアの次のステージを目指せる環境です。

【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。

ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。
本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。
これにより、プロジェクトごとの用途（自律移動、マニピュレーション、協働作業など）に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。

【具体的には】
・ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ
・シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証
・シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化
・シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証・改善

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・ROSでの開発経験を年収アップにつなげたい方
・C、C++、Pythonを使った開発経験を活かしたい方
・制御や組み込みの専門性を高めて上流ポジションを目指したい方

頑張りが給与に直結する「貢献給」が新設された店長候補ポジション
前職給与保証ありで、年収アップを目指せる店長キャリア

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かし即戦力として1店舗を任せていただきます。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月間の実務研修でオペレーションを身につけ、さらに1カ月間は責任者としてシステムやチェックリスト運用を習得します。本配属後は店舗責任者として店舗管理を担い、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を年収アップにつなげたい方
・実力や成果を給与に反映してほしい方
・将来は店舗開発や独立も視野に入れたい方

年収800万円〜1200万円で、インフラの専門性をしっかり評価される環境です
IaCやCI/CDの経験を資格的な強みとして、次のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業5年で評価額は1,000億円を超え、次の目標は企業価値1兆円です。その成長を支えるクラウド基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。TerraformなどのIaCを使ったクラウドインフラ構築、Github Actionを使ったCI/CDパイプラインの構築、エンジニア全体の開発効率化ツールの導入が主な業務です。各業界を代表する企業の多様なプロジェクトに関わり、インフラ基盤の標準化をリードする立場へとキャリアを広げられます。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
DX Solution事業本部では、多様なプロジェクトが並行して進行しており、それぞれで必要とされるインフラ要件は異なります。しかし、全体として統一されたセキュリティ水準と品質を備えたクラウド基盤を整備し、横断的に展開していくことは不可欠です。
本ロールでは、クラウド環境の設計・構築・運用に加え、CI/CD パイプラインやIaC（Infrastructure as Code）の整備、監視・ログ基盤の標準化など、DevOpsプラクティスを取り入れた基盤の構築と運用を担います。これにより、各プロジェクトがスピーディかつ安心して開発・運用できる環境を実現します。

▼具体的には
・IaCを用いたクラウドインフラの構築
・Github Actionを用いたCI/CDパイプラインの構築
・エンジニア全体の開発効率化のためのツールの導入

【AI開発支援ツールの導入】
当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。

・Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇
・Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇
・v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化
・GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ
・Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・IaCやCI/CDの実務経験を高く評価されたい方
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・大規模プロジェクトでインフラの専門性を磨きたい方

年収600万円〜800万円、経験とスキルに応じて最終決定
QA経験を積み上げ、上位ポジションを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

燈のDX Solution事業本部で、部門全体の品質基準の確立と向上に取り組むQAエンジニアです。各プロジェクトを横断して関わり、品質保証の仕組みづくりやプロセス改善を担います。具体的には、リリースに向けたQA項目の洗い出しとスケジュールを含む戦略の立案、効率よく品質の高いQAを行うための自動化ツールの導入・運用、全員でQAを実現するための仕組みの導入をお任せします。年収は600万円〜800万円で、賞与は年2回あります。経験を積んだ分だけ、より大きな裁量と役割に進めるポジションです。

【こんなことやります】

燈のDX Solution事業本部では多様なプロジェクトが進行しており、部門全体として共通した品質基準を確立・向上させていくことが重要です。QAエンジニアは、その実現に向けて横断的に関わり、各プロジェクトにおける品質保証の仕組みづくりやプロセス改善を担います。

◆お任せしたい業務について
・リリースに向けたQA項目の洗い出し、スケジュールの策定を含めた戦略の立案
・効率良く品質の高いQAを実施するための自動化ツールの導入・運用
・全員QAを実現させるための必要な仕組みの導入

【こんな方におすすめ】
・QA業務の経験を年収やキャリアアップに結びつけたい方
・テスト計画の作成経験を、組織全体の品質設計に活かしたい方
・上流の戦略立案や仕組みづくりに携わりたい方

年収700万円以上も可能な店長候補ポジション
頑張りが給与に直結する貢献給を新設

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗をお任せします。配属前に店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月間の実務研修で座学の知識を現場に落とし込み、責任者としてのシステムやチェックリスト運用も身につけます。本配属後は店舗管理に加え、カイゼンしながら経験を積んでいただきます。評価は年4回で、業績給・貢献給にも反映されます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として2年以上の経験がある方
・年収アップとキャリアアップを目指したい方
・頑張りを給与で評価してほしい方

年収700万円〜1000万円、昇給と賞与年2回で報酬を伸ばせる
東大松尾研発のAI企業で、QAの専門性を武器に上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業5年で評価額1,000億円を超え、次の目標は企業価値1兆円。建設業の深化や三菱電機とのフィジカルAI共同開発など、AIネイティブな製造業の実装が進む中で、QAエンジニアとして各プロジェクトの品質保証の仕組みづくりやプロセス改善を担います。リリースに向けたQA項目の洗い出しやスケジュール策定を含む戦略立案、自動化ツールの導入・運用、全員QAを実現する仕組みの導入まで任され、経験を評価に結びつけられる環境です。ご経験・スキルに応じて給与を最終決定します。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【こんなことやります】
燈のDX Solution事業本部では多様なプロジェクトが進行しており、部門全体として共通した品質基準を確立・向上させていくことが重要です。QAエンジニアは、その実現に向けて横断的に関わり、各プロジェクトにおける品質保証の仕組みづくりやプロセス改善を担います。

◆お任せしたい業務について
・リリースに向けたQA項目の洗い出し、スケジュールの策定を含めた戦略の立案
・効率良く品質の高いQAを実施するための自動化ツールの導入・運用
・全員QAを実現させるための必要な仕組みの導入

【こんな方におすすめ】
・QA業務の実務経験を活かし、年収アップを目指したい方
・テスト計画の作成経験を、より上流の戦略立案に広げたい方
・AI・テクノロジー企業で専門性を評価されるキャリアを描きたい方

年収410万円〜700万円、頑張りが給与に反映される評価制度
店長を目指すなら、年4回の評価と昇給で上のポジションへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの店舗責任者としての経験を活かしながら1店舗をお任せします。年収は410万円〜700万円で、業績給・貢献給が年4回あり、頑張りが給与に直結する仕組みです。昇給は年2回(昇格時)あり、前職給与保証(規定あり)も用意しています。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修、1カ月間のオペレーション研修、1カ月間の責任者としてのシステム研修を経て、店舗責任者として本配属されます。店舗管理だけでなく、改善を重ねながら経験を積み、店長としてのキャリアを広げていけます。独立支援制度もあり、将来の選択肢も広がります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を年収アップにつなげたい方
・評価と昇給で着実にキャリアアップしたい方
・将来は独立も視野に入れている方

前職給与保証あり、頑張りが給与に直結する貢献給が新設
年収410万円〜、評価は年4回でステップアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの店舗責任者としての経験を活かし、即戦力として1店舗を任せます。配属前に店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後、1カ月間の実務研修でオペレーションを身につけ、さらに1カ月間の責任者研修でチェックリストの運用を経験。本配属後は店舗管理に加え、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただきます。昇給は年2回(昇格時)、業績給・貢献給は年4回で、頑張りが評価につながる仕組みです。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として2年以上の接客経験がある方
・前職の給与を維持してステップアップしたい方
・評価が給与に反映される環境で年収を伸ばしたい方