年収1000万円〜1500万円を提示できるポジションで、C++の経験を高く評価
資格を活かしながら、シニア層としてキャリアの上流を目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業5年で評価額1,000億円を超えた東大発AIスタートアップで、シミュレーション基盤を用いたロボット開発を担うポジションです。C++の独自シミュレーション基盤でロボット開発を行い、経路最適化や土木設計のための探索アルゴリズムを実装します。さらに点群やGSなどの大規模データセットの処理、剛体・流体シミュレーションの開発とロボット制御への転用にも取り組みます。ROS2、OpenGL、OpenCV、Isaac Simなどの技術スタックを使い、最新のAI開発支援ツールも実務に組み込まれています。三菱電機とのフィジカルAI共同開発など、日本の基幹産業を変える案件に関われます。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてシミュレーション環境の構築・ロボティクスの導入・活用を推進しています。
本ロールでは、シミュレーション環境上の最適化アルゴリズムの実装、「Sim2Real」などのシミュレーション基盤の構築を担います。

▼具体的には
・C++の独自シミュレーション基盤を用いたロボット開発
・経路最適化や土木設計のための探索アルゴリズムの実施
・点群やGSなどの大規模データセットの処理
・剛体、流体シミュレーションの開発とロボット制御への転用
・OpenCascadeを使用した3Dmodelの解析の開発

【技術スタック】
◆プログラミング言語
・C++
・Python
◆フレームワーク
・ROS2
・OpenGL
・OpenCV
・Isaac Sim

【AI開発支援ツールの導入】
当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。
・Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇
・Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇
・v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化
・GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ
・Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・C++(C++17以降)での開発経験を、年収と役割に反映させたい方
・シミュレーションやロボティクスの技術を、シニア職として深めたい方
・次の目標である企業価値1兆円の成長フェーズで、キャリアを伸ばしたい方

年収700万円以上も可能な店長候補ポスト
頑張りが給与に直結する貢献給が新設されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かし即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月間のオペレーション研修で知識を実務に落とし込み、さらに1カ月間の責任者研修でチェックリストの運用を通して同社のやり方を身につけていただきます。本配属後は店舗管理にとどまらず、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として2年以上の接客経験がある方
・給与アップや評価の納得感を重視したい方
・店長として店舗運営の経験をさらに積みたい方

年収450万〜700万円でキャリアの幅を広げられる
資格を活かし、上流の事業推進ポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中途採用市場を変える新規事業の推進を担う、キャリアアナリストのポジションです。同社独自のキャリアデータや業界の知見を活用し、求職者のキャリア支援と支援企業の採用支援を両面で行う「両面型のコンサルタント」として、人材紹介業務をお任せします。キャリア面談の獲得から、データを元にしたキャリア相談、求人提案、選考フォローまで一貫して携わります。業界でもトップクラスの企業の採用支援に関われ、0→1や1→10フェーズの事業・組織の拡大を経験できるのも特長です。賞与は年2回あり、昇給や評価を通じて年収アップを目指せる環境です。

■ 業務概要
【私たちのめざす世界観】
「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。

「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。

今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。

【私たちが提供できること】
私たちが提供できることは、以下のとおりです。

・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦
・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験
・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験
・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験

■ 業務内容
「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。

キャリアアナリストとは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。

（1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」
└転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能

（2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」
└各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在

（3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」
└業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見

また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。

※そのため、入社後に知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。

■業務詳細
キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。

（1）求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援
- キャリア面談獲得
- 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など
- キャリア面談実施
- データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など
- 選考フォロー
- データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施

（2）支援企業の採用支援
- 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング
- 採用人事のみならず経営層との接点もあり
- 採用施策や候補者のご提案
- 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案

（3）その他PJ型業務（ご経験や適性に応じてお任せしたいです。）
- 人材紹介事業の事業成長に関わる業務
- データ収集やコンテンツ企画に関わる業務

ご入社時、まずは（1）（2）からスタートしながら、キャッチアップのご状況・適性に応じて（2）のより深いご支援や（3）のPJ型業務もお任せする想定です。また組織拡大に伴い、「マネジメントへの挑戦」上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。
私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。

※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

キャリアアナリストグループは、17名ほどの組織となっており、シニアマネジャー2名、マネージャー数名、メンバーで構成されています。

【こんな方におすすめ】
・人材紹介の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・データや知見を武器に、キャリアを一段上へ伸ばしたい方
・新規事業の立ち上げから事業成長に関わりたい方

年収700万〜900万円を想定し、キャリアの次の段階を目指せるポジションです
開発ディレクションの経験を、事業視点のリーダー職で活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

C2Cでは、クライアントが持ち込むアイデアやビジネスプランを、具体的なプロダクト・ビジネスモデルへと落とし込み、サービスとして形にする役割を担っていただきます。単なる開発ディレクションにとどまらず、事業視点を持って、開発チームやパートナーと連携しながら最適なプロダクトの設計・推進をリードします。業務内容は、クライアントのビジネス構想をプロダクト設計へ落とし込むサービスデザイン、要件定義や技術選定、開発プロセス全体の品質管理、クライアントや開発チームとの進捗管理・リソース調整、ディレクター組織の状況把握と改善提案です。また、共通フレームワークや開発ガイドラインの策定にも関わります。

C2Cでは、クライアントが持ち込むアイデアやビジネスプランを、具体的なプロダクト・ビジネスモデルへと落とし込み、
サービスとして形にする役割が求められます。
本ポジションでは、単なる開発ディレクションにとどまらず、事業視点を持ち、開発チーム・パートナーと連携しながら、
最適なプロダクトの設計・推進をリードしていただきます。

▼業務内容
■サービスデザイン
（クライアントのビジネス構想を具体的なプロダクト設計へと落とし込む）
■技術支援・仕様決定・品質管理
（開発の要件定義や技術選定、開発プロセス全体の品質管理）
■開発ドキュメントの作成
（要件定義書・基本設計書・データベース定義書など、ベトナムの開発チームがスムーズに進行できる資料の整備）
■パートナー（クライアント・開発チームなど）のハンドリング
（プロジェクトの進捗管理、リソース調整、課題解決の推進）
■ディレクター組織の状況確認・レポート
（ディレクター陣のプロジェクト進行状況の把握・課題抽出・改善策の提案）

▼期待すること
■プロジェクトの円滑な推進
（開発進行を管理し、適切なマネジメントでプロジェクトを成功に導く）
■チームの組織化・成長支援（マネジメント経験がある場合）
（ディレクターチームのスキル向上・ナレッジ共有・教育を推進し、組織の成長を支える）
■C2C Platform全体の資産構築
（事業の拡大に向けた共通フレームワークや開発ガイドラインの策定）
■開発・業務プロセスの改善
（業務効率化やパフォーマンス向上に向けた仕組み作りを実施）

変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・開発ディレクションの実務経験を、リーダー職で発揮したい方
・プロダクトの事業面まで見据えて推進したい方
・AIツールを使った要件定義書や設計書の作成に関心がある方

年収800万円〜1200万円のポジションで、AI時代の製造業を支える技術を磨けます
C++の実務経験を資格のように評価され、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業5年で評価額は1,000億円を超え、次の目標は企業価値1兆円です。DX Solution事業本部で、C++の独自シミュレーション基盤を用いたロボット開発や、経路最適化・土木設計のための探索アルゴリズムの実装を担います。ほかにも点群やGSなど大規模データセットの処理、剛体・流体シミュレーションの開発とロボット制御への転用、OpenCascadeを使った3Dモデルの解析開発に取り組みます。技術スタックはC++、Python、ROS2、OpenGL、OpenCV、Isaac Simなどです。年2回の賞与があり、ご経験・スキルに応じて給与を最終決定します。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてシミュレーション環境の構築・ロボティクスの導入・活用を推進しています。
本ロールでは、シミュレーション環境上の最適化アルゴリズムの実装、「Sim2Real」などのシミュレーション基盤の構築を担います。

▼具体的には
・C++の独自シミュレーション基盤を用いたロボット開発
・経路最適化や土木設計のための探索アルゴリズムの実施
・点群やGSなどの大規模データセットの処理
・剛体、流体シミュレーションの開発とロボット制御への転用
・OpenCascadeを使用した3Dmodelの解析の開発

【技術スタック】
◆プログラミング言語
・C++
・Python
◆フレームワーク
・ROS2
・OpenGL
・OpenCV
・Isaac Sim

【AI開発支援ツールの導入】
当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。
・Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇
・Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇
・v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化
・GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ
・Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・C++の開発経験を年収アップにつなげたい方
・AIとロボティクスの技術を事業の中心で活かしたい方
・大規模データ処理やシミュレーションに専門性を深めたい方

年収410万円〜700万円、頑張りが給与に直結する貢献給を新設
前職給与保証あり。経験を活かして店長候補としてキャリアを上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗をお任せします。配属前に店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月間のオペレーション研修と、責任者としてのシステム等の研修を経て本配属。店舗責任者として店舗管理に加え、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。昇給は年2回（昇格時）、業績給・貢献給は年4回。評価は年4回行われ、明確な評価軸でステップアップの納得感があります。独立支援制度もあり、キャリアの選択肢を広げられます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を活かして、店長として年収アップを目指したい方
・頑張りを給与に反映させたいと考えている方
・独立も視野に入れてキャリアを積みたい方

年収アップを目指せる環境で、回路設計のキャリアを積めます。
年1回の昇給と、昨年度実績で計約3ヶ月分の賞与があります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

センサー技術や画像処理システムを使った装置、DNA自動抽出装置などバイオ分野の機器について、企画段階から設計・開発まで担当します。アナログ/デジタル回路の設計、試作品の製作、動作確認、仕様書の作成、組込みソフトウェアの開発、製造部門への受け渡しまで一連の業務に関われます。経験を積みながら機構設計も学び、アイデア出しから製品化までを担えるエンジニアへとキャリアを広げていけます。

【仕事内容】
センサー技術や画像処理システムを応用した装置・システム、DNA自動抽出装置をはじめとした
バイオ分野の機器について、企画段階から設計・開発まで幅広く携わります。

機械設計やソフト開発チームと協力しながらお客様の要望をカタチにしていく仕事です。
モノづくりが好きな方にピッタリの環境です。

＜具体的には…＞
◎アナログ／デジタル回路の設計
◎試作品の製作
◎動作確認
◎仕様書・技術資料の作成
◎組込みソフトウェアの開発
◎製造部門への受け渡し対応　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・未経験から専門性を高め、上のポジションを目指したい方
・モノづくりを通じてキャリアを伸ばしていきたい方

年収410万円〜700万円、頑張りが給与に直結する貢献給が新設
前職給与保証ありで、店長候補としてステップアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月間の実務研修で座学の知識を現場に落とし込み、さらに1カ月間は責任者としてシステム等の研修を受けながらチェックリストの運用を身につけます。本配属後は店舗責任者として店舗管理を担い、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただきます。業績給・貢献給は年4回、昇給は年2回(昇格時)と、評価と収入の結びつきを実感しやすい環境です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を年収アップにつなげたい方
・頑張りが給与に反映される環境で店長を目指したい方
・前職の給与を活かしながら管理職へ進みたい方

入社半年でグループリーダーに昇格した社員も
未経験からキャリアアップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容業界に特化した転職支援サービス「Mjob美容師」などを展開する当社で、人手不足に悩む企業と仕事を探す方をつなぐキャリアアドバイザーとして活躍いただきます。主任、リーダー、グループリーダーへの昇格基準が明確で、頑張りが評価に結びつきやすい環境です。担当業務は、登録求職者の転職理由や希望条件をヒアリングし、最適な求人を紹介すること。必要に応じてカフェでのカウンセリングも行います。未経験の方は、専門用語の研修から先輩が丁寧にサポートします。

キャリアアドバイザー（美容業界に特化）◆髪型・服装・ネイル自由／在宅OK／土日祝休／年休120日以上
美容業界特化型の転職支援サービス「Mjob美容師」等を展開している当社。人手不足に悩む企業と仕事を探している人をつなげる仕事です。求職者へのアドバイザー業務（CA）を担当していただきます。求職者に寄り添い、納得いただけるサロンとのマッチングを図っていきます。リモートワークができる制度もあります。

＜具体的には＞
「Mjob」に登録した求職者の転職活動をサポート。初めに電話でアプローチをした後は、基本的にLINEでのやり取りです。転職理由や希望条件等をヒアリングし、最適な求人を紹介する他、必要に応じてカフェでカウンセリングもしたりします。

中途入社者が多く、多数活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・早期の昇格や年収アップを目指したい方
・人の転職を支える仕事で実力を伸ばしたい方
・未経験から専門職としてキャリアを築きたい方

年収410万円〜、頑張りが給与に直結する貢献給を新設
前職給与保証ありで、経験を活かしてキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの店舗責任者としての経験を活かし、1店舗を即戦力としてお任せします。配属前の店舗見学ツアーで店舗を知り、同期と巡ります。その後、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、1カ月間の実務研修で座学の知識を現場に落とし込みます。さらに1カ月間の責任者研修では、チェックリストの運用を通じて同社のやり方を身につけます。本配属後は店舗責任者として店舗管理を担い、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。評価は年4回で、業績給・貢献給に反映されます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を年収アップにつなげたい方
・頑張りを給与に反映させてステップアップしたい方
・店舗運営をまとめ、将来は独立や店舗開発も視野に入れたい方