業績給・貢献給が年4回、昇給も年2回。年収アップを目指せます
独立支援制度もあり、店長から次のキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お店を知るための店舗見学ツアーの後、1週間の座学研修で会社の運営やオペレーションを学び、1か月の実務研修では教育担当のもと店舗業務を経験します。その後は店舗運営の総合職として店長・店舗管理を担い、業績給・貢献給や昇給で成果を収入に反映できます。「粋で鯔背」なキャリアを描き、独立支援制度も活用できます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店長として年収アップを目指したい方
・業績や成果を収入に反映させたい方
・独立も視野に入れてキャリアを築きたい方

年収300万〜1300万円、歩合と報奨金で成果がそのまま収入に
役職が上がるほどインセンティブも上がる評価制度です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗や企業向けに集客コンサルティングを行う会社で、お客様のターゲットに合わせてホームページの提案や集客率アップのサービス提案を行っていただきます。流れとしては、ヒアリングや事前調査でクライアントごとの最適な提案を準備し、訪問して商談を進めながら提案し、システムの仕組みや料金形態を説明してご契約につなげます。成果に応じて昇給・昇格が3ヵ月ごとにあり、月の歩合は入社初月から獲得可能です。資格や知識を積み上げるほど、上のポジションを目指せる環境です。

店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』
お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や
集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。

≪ 具体的な仕事の流れ ≫
❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。
❷ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。
❸クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。
❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。

◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス
　少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。
　1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。
◎業務上の各種サポートも充実！リレーション事業部とも常に情報共有しており、
　マーケターなどの専任スタッフもいるので、受注後のフォローも安心です！

【各営業部著について】
大阪約30名、東京約30名、九州約10名の体制です。
拠点ごとに責任者を置き、チーム制で営業活動を行っています。若手メンバーが多く、成果に対して正当に評価するカルチャーのため、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境です。
また、OJTやロープレなど育成にも力を入れており、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・成果に応じた収入アップを目指したい方
・営業経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方
・未経験からでも上位ポジションを狙いたい方

想定年収630万〜900万円、昇給年2回・賞与年2回で報われる環境です
エンジニアから技術・マネジメント両方のキャリアを選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築を担当し、チームリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。想定年収は630万〜900万円で、経験・能力を考慮して決定します。昇給は年2回、賞与は年2回あり、業績により変動します。入社後はプレイングマネージャーや社内のチームリーダー、上流工程のエンジニアなど、ご希望や適性に応じたキャリアを選べます。AWS案件は7割を占め、Amazon Bedrockなど最新技術に触れる機会も増えています。

インフラエンジニアのリーダーとして様々な案件をご担当いただきます。
手を動かしながら、プロジェクトのリードや、メンバーマネジメント等も行う業務です。
5名程度のチームビルディングに取り組み、これからのｓｉｍｐｌｉｎｅを牽引していただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や
コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務
・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応

・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能
・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中
★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現

【プロジェクト例一部】
■大規模システム移行支援:
オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築
既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応

■新規クラウド基盤の設計・構築:
高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築
マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計

■既存インフラの改修・最適化・運用:
稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修
サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善

■生成AIアプリ基盤の開発:
高いセキュリティや可用性が求められる新規生成AIアプリの基盤開発に伴う、要件定義～保守
★AWSの新サービス（SageMaker・Bedrock)を活用できる案件も！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・AWSの設計・構築経験を、リーダーとして次のキャリアに活かしたい方
・年収アップとポジションアップの両方を目指したい方
・プロジェクトマネジメントの経験を活かして組織を率いたい方

年収アップを目指せる店舗運営の総合職です
昇格ごとに昇給があり、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方もまずは店舗スタッフ業務を経験し、お店を知るところから始まります。店舗見学ツアーや座学・実務研修を経て、店舗運営の総合職として経験を積み、店長などのポジションを目指せます。業績給・貢献給が年4回あり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。昇給は年2回(昇格時)あり、キャリアアップの道筋を描きやすいのも魅力です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。
まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！
そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！

※業務内容の変更の範囲：
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店長を目指して収入アップを狙いたい方
・業績に応じた給与を得たい方
・店舗運営の総合職としてキャリアを築きたい方

年収420万円〜580万円で、昇給・賞与も用意
資格取得制度と資格手当で、専門性を収入に結びつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅瑕疵担保責任保険を扱う会社として、中古住宅向け瑕疵保険の提案営業を担当します。建物状況調査(インスペクション)の提案や、自社商品を不動産仲介会社や買取再販業者へ提案する活用方法の提案も行います。営業スタイルは9割が既存顧客への訪問、1割が新規開拓です。お客様との対話から課題を見つけ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業が中心です。資格取得制度や資格取得報奨金制度があり、保険や建築などの知識を身につけて、年収アップや上位ポジションを目指せる環境です。

弊社は平成21年に施行された「住宅瑕疵担保履行法」に基づき、日本で5社しかない国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。
不動産事業部では、中古住宅市場の活性化を目指し、以下のような業務を展開しています。
・中古住宅向け瑕疵（かし）保険の提案営業
・建物状況調査（インスペクション）の提案
・自社商品の活用方法を不動産仲介会社や買取再販業者へ提案

営業スタイルは、9割が既存顧客への訪問、1割が新規開拓営業です。
お客様との対話を通じて課題を見つけ出し、最適な解決策を提案するコンサルティング営業が中心となります。

【仕事の魅力】
中古住宅市場における「安心」と「快適」を広げることをミッションとし、社会的意義のある仕事に携われます。
特に消費者が不安を抱きやすい中古住宅取引において、不動産業者様と協力し、取引の不安を払拭することで、安心してスムーズな住まい選びを実現しています。
また、サステイナブルな社会の実現にも貢献でき、将来の住宅市場を支える大きなやりがいを感じられる業務です。

【こんな方におすすめ】
・対面営業で年収アップを目指したい方
・資格を取って収入に反映させたい方
・中古住宅市場で専門性を伸ばしたい方

頑張りが給与に直結する「貢献給」が新設
前職給与保証ありで年収アップを目指せる店長候補

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗を任されます。年収410万円〜700万円の幅があり、業績給・貢献給は年4回、昇給は年2回(昇格時)と、成果を給与へ反映しやすい仕組みです。店舗見学ツアーで店を知ったのち、1週間の座学研修と2段階の1カ月実務研修を経て、店舗責任者として配属されます。店舗管理に加え、カイゼンを重ねながら店長としての経験を積めます。評価は年4回で、ステップアップの納得感を持ちやすい点も特徴です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を年収アップにつなげたい方
・頑張りを給与で正当に評価されたい方
・店長として上のポジションを目指したい方

AWS案件7割超の環境で、資格を活かしながらキャリアを広げられます
上流工程を7割担うシニアエンジニアとして、年収アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS環境の設計・構築を中心に、コスト効率や運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案する業務です。資格手当があり、AWSの経験を資格取得や上流工程で活かせる環境です。エンドユーザーとのやりとりを通じて上流域へのスキルアップも可能で、プレイングマネージャーやチームリーダーなど、目指せるポジションの幅も広がっています。直近では生成AIサービス(Amazon Bedrock)を活用した社内文書検索機能の実現にも取り組んでいます。

インフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。
自走できる中堅メンバーとして、主にAWS環境の設計・構築コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。
多角的な視点で課題に向き合い、自ら主体的に提案・改善を行いながら、ｓｉｍｐｌｉｎｅの発展に寄与していただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や
コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務
・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応

・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能
・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中
★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現

【プロジェクト例一部】
■大規模システム移行支援:
オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築
既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応

■新規クラウド基盤の設計・構築:
高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築
マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計

■既存インフラの改修・最適化・運用:
稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修
サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善

■生成AIアプリ基盤の開発:
高いセキュリティや可用性が求められる新規生成AIアプリの基盤開発に伴う、要件定義～保守
★AWSの新サービス（SageMaker・Bedrock)を活用できる案件も！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・AWSの設計・構築経験を活かし、上流工程で年収アップを目指したい方
・資格手当を活かしながら、シニアエンジニアとして上を目指したい方
・クラウドのアーキテクチャ提案を通じて、キャリアを広げたい方

年収630万円〜900万円で、AWSの専門性を磨きながら年収アップを目指せます
AWS資格を活かしてテックリードとして技術面をけん引できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウド環境の設計・構築を中心に、コスト効率や運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していただきます。案件では上流工程を7割担当でき、エンドユーザーとのやりとりを通じて上流域へのスキルアップも可能です。案件外では社内外への技術共有や、メンバーの技術サポートを行うテックリードとして、組織の技術力向上に貢献いただきます。直近では生成AIサービス(Amazon Bedrock)を活用した社内文書の検索・自動回答機能の実現にも取り組んでいます。

インフラエンジニアとして様々な案件をご担当いただきます。
案件外では、テックリードとして社内外への技術共有等を行っていただきます。
最新技術をキャッチし、メンバーの技術サポート等を通し、弊社の技術力を向上に寄与していただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や
コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務
・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応
・社内の技術サポート

・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能
・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中
★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現

【プロジェクト例一部】
■大規模システム移行支援:
オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築
既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応

■新規クラウド基盤の設計・構築:
高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築
マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計

■既存インフラの改修・最適化・運用:
稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修
サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善

■生成AIアプリ基盤の開発:
高いセキュリティや可用性が求められる新規生成AIアプリの基盤開発に伴う、要件定義～保守
★AWSの新サービス（SageMaker・Bedrock)を活用できる案件も！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・AWSの設計・構築経験を、年収やポジションのアップに結びつけたい方
・上流工程を担い、テックリードとして技術面で活躍したい方
・プレイングマネージャーやチームリーダーなど次のキャリアを描きたい方

年収アップや昇給を目指せる店長候補の求人です
前職給与保証と、頑張りが給与に反映される貢献給があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗責任者としての経験を活かし、即戦力として1店舗を任されます。配属前の店舗見学ツアーで同期と店舗を回り、1週間の座学研修と1カ月ずつの実務研修を経て本配属となります。店舗管理に加えて改善を重ねながら経験を積み、評価や昇給で次のステップを目指せます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を給与に活かしたい方
・店長として次のキャリアを目指したい方
・頑張りを評価に反映してほしい方

年収450万円〜600万円でCAとしての市場価値を高められる求人です
資格取得支援やキャリアコンサルタント資格の取得支援で専門性を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者が目指す将来を実現するため、キャリアの意思決定を支えるキャリアアドバイザーの仕事です。専属として一人ひとりの担当を持ち、面談で希望をヒアリングしたうえで、営業から共有される求人とマッチングし、企業への推薦、選考プロセスの管理、意思決定のサポートまでを一貫して担当します。就業決定まで結びつけることができ、CAとしての力が試される分、スキルを磨いた成果が年収や賞与（業績賞与）に返ってくる環境です。国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度や資格取得支援制度もあり、資格を活かして上のポジションを目指せます。

◆キャリアアドバイザー（CA）ポジション
求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定をサポートすることをミッションとしています。
※人材派遣のキャリアアドバイザー募集になります。

◎求職者面談　求職者との面談を行いキャリアの希望をヒアリングします
◎マッチング　営業から共有されている求人と求職者をマッチングします
◎企業への推薦　求職者を企業に紹介します
◎選考プロセスの管理　求職者・企業の意向の確認、面談対策など
◎意思決定のサポート

★魅力ポイント
　・専属のキャリアアドバイザーとして求職者を担当するため、一人ひとりのキャリアに寄り添いながら
　　就業決定まで結びつけることが出来ます！
　・就業につながればやりがいにもなる反面、CAとしての力も試されるのでCAとしてのスキルを磨いていくこともできます！

部署全体の人数は25人と大きい組織になっておりますが、
キャリアアドバイザー（CA）メンバーは6名となります。（管理監督者含む）

【こんな方におすすめ】
・人材派遣・人材紹介でのCA経験を年収アップに活かしたい方
・キャリアコンサルタントなどの資格を仕事で活かしたい方
・専門性を高めて役職への道を目指したい方