年収420万円〜660万円で、法人営業の経験を正当に評価される環境です
賞与年2回に加え、資格を活かしてキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

介護施設への直接営業を中心に、チャネル営業やパートナー開拓（商社などの販売代理店開拓）を担当します。自社の介護支援システム「ライブコネクト」を軸に、介護ソフトや自治体向けプロダクトなど複数のソリューションを扱い、製品紹介やデモ、既存顧客へのアップセルまで幅広く営業活動に携わります。法人営業3年以上の経験を活かし、年収アップを目指しながら、営業戦略から実行までを任せられる環境です。ライブコネクトは医療介護分野で6年間に1万台を超える導入実績があり、業界の枠を超えて注目を集める商材です。ご自身の提案力を形にし、上のポジションを目指したい方に向いています。

【仕事内容】
・介護施設への直接営業
・チャネル営業
・パートナー開拓営業（商社などの販売代理店開拓）
・インサイドセールス業務

【業務詳細】
・ライブコネクト製品紹介、デモ等の営業活動
・自社プロダクト（介護ソフト、自治体向けソリューション等）の営業
・リード獲得・育成等のインサイドセールス活動
・ビジネス要件の取り纏め
・お客様への新規事業提案
・IoTソリューション構築
・製品定着化の導入支援
・既存顧客への営業対応（アップセル）

※営業商材は、ライブコネクトに加えて、介護ソフトや自治体向けプロダクト等、複数の自社ソリューションを含みます。
　また、インサイドセールス経験をお持ちの方は、経験やスキル、ご志向に応じてインサイドセールス担当としてご担当いただく可能性がございます。

営業部門は、介護業界経験者から異業界出身者まで多様なメンバーで構成されており、業界未経験から活躍しているメンバーも多数います。
現在は事業拡大フェーズで、入社1年未満のメンバーが約半数を占める成長中のチームです。ベンチャーならではのスピード感の中で、営業戦略から実行まで裁量を持って取り組める環境が整っています。

【こんな方におすすめ】
・法人営業3年以上で、年収アップを目指したい方
・無形商材や提案営業での経験を、より上流で活かしたい方
・営業戦略から実行まで裁量を持って取り組みたい方

リーダーとして上流から運用まで担い、キャリアアップを目指せます
年収アップを目指せる制度と賞与2回で、経験を正当に評価してもらえます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客さまがいつでも簡単に金融サービスを使えるよう、アプリの企画・開発でチームのリーダーを担っていただきます。企画から発注、開発までを推進し、要件定義や設計など上流工程のとりまとめも任せます。ベンダーとの折衝や進捗・品質管理もお任せするため、マネージャー候補としての役割を着実に積めます。

【職務概要】
お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、
イオン銀行が提供するアプリの企画・開発のリーダーとしての役割を担っていただきます。
社内やお客さまのニーズや課題を把握し、企画から発注、開発などチームのリーダーとして推進していただきます。

【職務詳細】
チームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。
・スマホアプリの企画・改善・運用
・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討
・社内業務や顧客サービスにおける課題の発見
・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ
・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理
・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

チーム構成：マネージャー3名、メンバー3名、専門職2名

【こんな方におすすめ】
・アプリ開発でリーダーとして次の役割を目指したい方
・PMやPLの経験を活かして年収アップを狙いたい方
・マネジメント経験を金融の現場で生かしたい方

年収500万円〜600万円に、達成インセンティブを加えて狙える営業職です。
営業経験を活かし、マネジメントや役職を目指せるキャリアが描けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メーカーや広告代理店などの法人企業に対し、マーケティングリサーチの提案を行う仕事です。アポイント獲得から打ち合わせ、提案、調査の実施とフォローまで一貫して担当します。定期的な打ち合わせで潜在的なニーズをつかみ、クライアントの課題に合った調査を提案します。営業経験で培った力を活かし、目標達成に応じたインセンティブや役職手当も見込めるため、成果が収入と将来のポジションにつながる環境です。

アスマークについて
当社はマーケティングリサーチを主軸に下記の4つの事業を展開しています。
1. 国内マーケティングリサーチ
2. グローバルマーケティングリサーチ
3. データ分析・リサーチソリューション
4. HRテック（Humap事業）

本求人は、1.国内マーケティングリサーチ事業の営業職として選考いたします。
今後のアスマークの成長と事業拡大に向け、既存サービスの営業から新たな取り組みへの参画まで、企業と共に成長し、活躍いただける方を募集いたします。

業務内容
【1. 国内リサーチ営業】
食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社やコンサルティング会社等、調査パートナーとしての関係性を構築する場合もございます。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼アポイント獲得
リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。

▼打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。

▼提案
クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。

▼調査実施・フォロー
調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。

＜仕事のポイント＞
★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。

グループ単位：1∼8グループあり
各グループ人数：10名前後

20代半ばから30代のメンバー多く、営業未経験から入社した者も多数おります！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を年収アップやキャリアアップに結びつけたい方
・法人向けの提案営業で結果を出し、上位のポジションを目指したい方
・目標達成に向けて成果を積み上げることにやりがいを感じる方

年収650万〜800万円を目指せる公共系インフラ案件
資格取得制度を使い、設計から上流へ役割を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁や公共系企業向けのITインフラ（サーバ・ネットワーク・ストレージ）の設計・構築を担当します。プライム案件が多く、構築経験を活かしながら設計業務へ広げ、スキルの習得状況に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割も担えます。Windowsサーバ、Active Directory、L2スイッチ設定の経験が活かせ、オンプレミスの物理環境の知見も評価されます。賃金は基本給に固定手当を加えた月給制で、昇給と年2回の賞与があり、キャリアに応じた年収アップを目指せます。

■職務内容
公共系企業様、官公庁様向けITインフラ（サーバ・NW・ストレージ）設計・構築を担当いただきます。
プライムベンダの立場で、ITインフラ構築経験とコミュニケーション力が活かせる環境です。
オンプレミス環境でのシステム構築も多数あり、流行りのクラウド環境だけでなく物理環境の構築経験も活かしていただくことができます！
社内に保守部門があり、納品後のサポート等の対応を連携しながら業務に携わっていただきます。

■職務詳細
・サーバ・ネットワーク・ストレージを含むITインフラの設計・構築業務
・物理機器やWindowsサーバ、Active Directoryなどを用いた基盤構築や構成自動化、L2スイッチ設定経験を活かしていただけます。
・小規模から大規模まで、お客様が利用されるイントラシステムのシステム（グループウェアやメールサーバ、ネットワーク等）の構築業務において、設計・構築をお任せします。
・業務の習得状況に応じて、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャの役割を持っていただきます。
・当社ではお客様と直接取引をする「プライム案件」が多くある為、上流から下流まで幅広く活躍できる場があります。
お客様のシステム運用サポートチームを擁し、要件定義から運用まで一連のフェーズを担うことでお客様システムのライフサイクルをトータルでサポートできるのが特徴です。
サーバ構築を担当頂きながら設計業務に携わるなど、スキル習得状況に応じ担当範囲を広げられるのも強みです。

※主な取引先様（敬称略）
東日本高速道路/NEXCOシステムソリューションズ/国立印刷局/環境省/農林水産省ほか

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

公共系SE部門に配属になります。
※役員・社員関係なくコミュニケーションが盛んであり、あなたの意見やアイデアを積極的に取り入れ形にすることも可能です。

【こんな方におすすめ】
・Windowsサーバの構築経験を設計力や上流工程へ広げたい方
・公共案件で年収アップとキャリアアップを両立したい方
・プロジェクトリーダーなど上位の役割を目指したい方

年収400万円〜540万円、資格手当ありで専門性を収入に変えられる
店長や本社の課責任者など、上のポジションを目指せるキャリアパス

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

補聴器専門店ヒヤリングストアで販売員として、お客様の聞こえの状態を確認するカウンセリングから、補聴器の提案、アフターサービスまで担当いただきます。資格取得費用は会社が全額負担するため、認定補聴器技能者の資格を取り、資格手当の対象として専門性を年収に反映させやすい環境です。将来は店長として店舗の責任者を担うほか、本社で課や部署の責任者を任せることも期待しています。店長手当の制度もあり、役職を重ねながら収入とキャリアを伸ばしていけます。

■担当業務
補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。
将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。
お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都豊島区、東京都武蔵野市、神奈川県横浜市西区、神奈川県藤沢市、千葉県船橋市

【こんな方におすすめ】
・補聴器販売の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得して専門性を高めたい方
・店長や本社の責任者など上位ポジションを目指したい方

年収アップを目指せる、成果が報われる営業職です
賞与年2回・昇給年1回で、着実にキャリアアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などのメーカーや広告代理店に、マーケティングリサーチを提案する営業職です。毎月の目標達成インセンティブで成果を給与に反映でき、リサーチャーと組んで提案の幅を広げながら、上のポジションを目指せます。調査で得た消費者の声が新商品やCM企画に活かされ、やりがいも大きい仕事です。

アスマークの事業
主に4つの柱で構成されています。
1．国内リサーチ
2．グローバルリサーチ
3．DX・リサーチソリューション
4．HRテック

本求人は、1の国内リサーチ事業に従事いただく営業職を募集します。

仕事概要
【1．国内リサーチ営業】
食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼アポイント獲得
リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。

▼打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。

▼提案
クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。

▼調査実施・フォロー
調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。

＜仕事のポイント＞
★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。

★入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。

グループ単位：1∼8グループ
各グループ人数：10名前後

20代半ばから30代のメンバー多く、営業未経験から入社した者も多数おります！

【こんな方におすすめ】
・数字目標に取り組み、成果を年収に結び付けたい方
・営業経験を活かし、キャリアアップを目指したい方
・上のポジションを目指して挑戦を続けたい方

年収430万〜530万円、年2回の賞与と年1回の昇給があります
設計経験を活かし、上流工程から任されるキャリアを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SDN、ルータ、スイッチなどを使ったネットワーク設計・構築と、ファイアウォールやUTM、IDS/IPSによるセキュリティインフラ設計・構築を担当します。要件定義や基本設計からお任せする想定で、上流から下流までの一連のSE業務に携わることができます。得意分野やチャレンジしたい業務に携われるよう支援もあります。大規模案件では10数名、小規模案件では数名のチームで、客先に常駐して進めます。設計業務はリモート勤務も可能です。資格取得制度や公的資格取得奨励制度もあり、経験を積みながら専門性を高められる環境です。

・SDN、ルータ、スイッチ等によるネットワーク設計・構築
・ファイアウォール、UTM、IDS/IPS等によるセキュリティインフラ設計・構築

【具体的な業務内容】
・要件定義
・基本／詳細設計
・検証試験
・構築作業

上流から下流工程までの一連のSE業務に携わることができます。
得意な業務、チャレンジしたい業務に携われるよう、支援させていただきますが、
基本的には要件定義、基本設計からお任せします。

【チームについて】
大きいプロジェクトであれば10数名程度のチーム、小さいプロジェクトであれば数名規模のチーム構成です。

【就業環境】
主に客先常駐となりますが設計業務に関してはリモート勤務も可能です。
仲間とチームを組んでいただき常駐することを想定しています。
常駐先は東京、神奈川地区です。フレックスタイム制も導入しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

50代2名、40代2名、30代2名、20代2名の計8名の組織です。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・インフラエンジニアとして設計経験を積み、年収アップを目指したい方
・ネットワーク設計の上流工程を担い、キャリアの幅を広げたい方
・資格取得を支援制度で後押しされながら専門性を高めたい方

技術を売る営業で、年収220万円〜390万円を目指せる
資格取得制度や能力手当など、評価と成長の機会がある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様は研究所の所長や技術部長など、専門性の高いプロのエンジニアです。お客様の要望をヒアリングし、社内の技術職と相談しながら最適なソリューションを提案します。スケジュールや料金の交渉に加え、自社の技術内容を理解して提案することが最も重要です。既存取引先への提案や展示会からの引き合いによる新規顧客への提案が中心で、間に商社を挟まない直接取引が基本です。名だたる企業と対等に渡り合い、世界最先端の技術を売るスキルが身につきます。製品の設計やメンテナンスは技術職が担当します。

お客様は研究所の所長や技術部長さん。
専門性の高いプロのエンジニアを相手に営業しますので、
技術用語を使ってじっくり言葉を選んで論理的に話す方が向いてます。

通常の営業のようにスケジュール・料金交渉はもちろんですが、
弊社の技術内容が理解でき、提案する必要があるのが最重要課題です！
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モノではなく技術を売る営業です。お客様の要望をヒアリングし、社内の技術職と相談しながら最適なソリューションを提案。自社の技術の素晴らしさを伝え、世の中に広げていく重要な役割を担います。

既存取引先への提案、または展示会からの引き合いによる新規顧客への提案が中心となります。
当社の場合、間に商社を挟まない直接取引が基本。
名だたる企業と対等に渡り合いながら、「世界最先端の技術を売る」スキルが身につきます。

※弊社の営業は、
技術営業、セールスエンジニア、ITコンサルタントの要素がありますが、
製品の設計、メンテナンスは技術が行います。

＜入社後の研修＞
【営業職】
▼事前研修（入社半年前）
ビジネスマナーの基礎、社会人の心構え、情報収集力を身につけます。

▼入社後研修（3カ月）
受託開発の営業に特化したトレーニング内容を用意。心構えから実際の営業スキル、最新の技術動向の知識まで幅広く学べます。

▼実践（4カ月以降）
先輩社員に同行して実践的にトレーニングを積み、約半年後に担当する顧客が割り当てられます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
長野県諏訪市

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指してキャリアを積みたい方
・技術用語を使い、論理的に説明することが得意な方
・資格を活かし、将来は上のポジションを目指したい方

資格手当や資格取得制度があり、スキルを資格で形にできます
昇給年1回・賞与年2回で、未経験からでも年収アップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各種OSやプログラミング言語を使い、お客様に最適な情報処理システムの設計・開発を担当していただきます。システム移行・運用・保守業務も担当し、経験を積むほど任せられる領域が広がります。資格取得奨励制度や資格手当を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境です。

各種OS・プログラミング言語を使用したお客様に最適な情報処理システムの設計・開発、およびシステム移行・運用・保守業務を担当していただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取ってスキルと年収アップを目指したい方
・未経験からITエンジニアとしてキャリアを築きたい方
・昇給や賞与で着実に収入を伸ばしたい方

大手との取引が多く受注が安定しているので、腰を据えて年収アップを狙えます
資格手当や資格取得制度があり、スキルを給与に結びつけやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既に取引のある大手・中小のプラントエンジニアリング会社を中心に、定期訪問や情報収集を行い、受注につなげていただきます。受注後は社内の設計・施工管理担当に案件を引き継ぎ、設置後のフォローでも顧客との関係を築けます。扱うのは電力・製油・製鉄所などの工場で使われるタンクやサイロなどのオーダーメイド設備で、取引実績を積み重ねるほど年収アップや上位ポジションを目指しやすくなります。

大きな工場を持つプラントエンジニアリング会社を中心に、すでに取引のある会社への営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
当社では、全国各地の電力・製油・石油・製鉄所・非鉄製錬・金属・水処理施設や化学製品の工場で使用される設備になる大型機器（タンク・サイロ・シックナー）をオーダーメイドで製作しています。
具体的には、下記のような業務が発生します。
◆適切なタイミングで受注できるよう、既存顧客への定期訪問
◆情報収集
◆受注後の現場調整
◆設置後のフォロー
受注後は社内の設計・施工管理担当に案件をパスしていただき、完成後に再度顧客との接点が発生します。

【顧客について】
◆既存：新規＝9：1
◆大手・中小のプラントエンジニアリング会社がメイン顧客です。
◆既存顧客を中心に、紹介を受けた新規企業の案件も担当いただくことがあります。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員との同行を通して、当社の業務に慣れていただきます。
数か月間は先輩の営業活動に同行しながら学んでいただくため、業界未経験の方でも徐々に知識をつけていけます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

50～60代を中心に、3名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当を給与に反映させたい方
・大手取引先と長く関わる営業をしたい方