上流工程から参画し、経験を年収アップに結びつけられる
資格取得制度と研修支援で、市場価値の高いスキルを磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京近郊のお客様先に常駐し、要件定義や外部設計などの上流工程から参画していただきます。これまでの経験やご希望に応じて最適な案件にアサインします。開発言語はJava、C#、COBOL、Pythonなど幅広く、DBはDB2、Oracle、PostgreSQLなどを扱います。生保や金融、卸売、製造、航空など多様な業界の案件を経験でき、年単位の長期プロジェクトで実績を積めます。資格取得制度や研修支援制度を活用しながら、上位のポジションを目指せる環境です。

【業務内容】
東京近郊のお客様先に常駐し、システム開発に従事していただきます。
主に要件定義、外部設計などの上流工程から参画し、これまでの経験やご希望に応じて最適な案件にアサインいたします。

■開発言語：Java、C#、C++、VB. NET、COBOL、Python、PHP、Javascript、Typescript など
■DB：DB2、Oracle、Postgre など

【過去案件事例】
・生保向け情報系システム、減価償却管理システム
・金融向け勘定系システム／進捗管理システム
・卸売業向け販売管理システム（売上、仕入、在庫）、製造業向け生産管理システム
・レンタル業向け貸出管理システム、航空会社向け旅客管理システム
・通信会社向け在庫最適化システム
※上記は一例です。システム相談からアプリ開発まで多岐にわたるサービスを担当していただきます。

【案件の特徴】
・案件の期間は1年から期限なしの長期間のものなど、様々です。
・常駐先によりますが、基本的にはテレワークとの併用の場合が多く、中には完全リモートもしくは完全出社の場合もあります。

業務内容の変更範囲：無

・東京拠点の常駐先（規模：1チーム2～3名程度）
※配属先により異なりますが、1名体制、多くて8名体制の案件もあります。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・上流工程に進み、キャリアアップを目指したい方
・複数の開発言語やDBで経験を広げたい方
・資格を活かして年収アップを目指したい方

年収900万円〜1450万円で、マネージャーを目指せるポジションです。
資格取得・研修支援制度があり、専門性を高めながら昇給・賞与で報われる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手顧客のCXOなどエグゼクティブ層直下のITコンサルティング案件で、プロジェクトリードを担っていただきます。各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント、クライアントとの折衝、進捗・スケジュール管理、ベンダー管理、品質管理、ドキュメントレビューなどを通じて、プロジェクト全体とチームの品質を担保していただきます。年2回（4月・10月）の評価機会で昇給の機会があり、活躍次第で早期のプロモーションも可能です。資格取得・研修支援制度を活用しながら、マネージャーとしてのキャリアを築けます。

【業務内容】
※マネージャーとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。

■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

【こんな方におすすめ】
・ITコンサルでマネージャーを目指したい方
・資格取得を活かして専門性を高めたい方
・評価に応じた昇給・昇格を重視する方

認定補聴器技能者の資格取得費用は会社負担で、資格手当もあります
店長や本社の責任者へ、年収アップを目指しながらキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

補聴器専門店ヒヤリングストアで販売員として働き、将来は店長として店舗の責任者を担っていただきます。お客様の聞こえの状態を確認するカウンセリングから、アフターサービスまで一貫して携わります。店舗スタッフからプロジェクトリーダーを経て、店長として店舗をまとめるか、本社で人事・経理・マーケティングなどの課や部署の責任者に就くキャリアがあります。昇給や賞与の機会もあり、上のポジションを目指せる環境です。

■担当業務
補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。
将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。
お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都豊島区、東京都武蔵野市、神奈川県横浜市西区、千葉県船橋市

【こんな方におすすめ】
・補聴器の取扱い経験を活かして、店長を目指したい方
・スタッフのマネジメント経験を、次のキャリアにつなげたい方
・店舗から本社へのキャリアチェンジを考えている方

年収264万円〜276万円、インセンティブで成果が収入に反映
資格取得制度や研修を活かし、将来のキャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォローを担当していただきます。エンジニアの技術提案やアサイン面談への同席を通じて、プロジェクトに最適な人材と業務を提案する力を身につけられます。大手金融機関との取引もあり大企業への営業経験を積めるほか、エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生し、1件の契約ごとに支給されるため成果を収入に結び付けやすい環境です。

【勤務内容】
同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。
社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。

個人の適正にあったお仕事をお任せします。

≪1．既存顧客対応≫
お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。
プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。

≪2．提案≫
顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。
アサイン面談に同席することもございます

≪3．アフターフォロー≫
お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアに対して定期的にヒアリングを行っていただき、フォローをお任せいたします。

※業務内容の変更範囲：なし

【配属先の編成】
現在、20年のSE歴を持つ代表(50代)と
SES営業歴10年以上の社員1名(30代)の、
2名体制で営業活動を行っています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を収入や実績に結び付けたい方
・資格取得制度を使ってスキルアップしたい方
・将来はマネジメントや上位ポジションを目指したい方

年収400万円〜660万円、昇給と年2回の賞与で収入アップを目指せる
上流工程から携わり、インフラエンジニアとしてキャリアの幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京近郊のお客様先に常駐し、要件定義や外部設計などの上流工程から参画していただきます。年収は400万円〜660万円で、年1回の昇給と年2回の賞与（基本給1ヶ月分×2回）があります。案件は多岐にわたり、これまでの経験に応じてアサインします。業務はサーバーの設計・構築・運用・保守、ネットワークの設計・構築・運用保守、Docker・Kubernetes環境の構築・運用・保守です。使用環境はRedhat Enterprise Linux 7、Docker、Kubernetesです。資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら上のポジションを目指せます。

東京近郊のお客様先に常駐し、インフラエンジニアとして勤務いただきます。
基本的には要件定義、外部設計などの上流工程に参画していただきます。
案件は多岐に渡り、今までの経験に応じてアサインいたします。

【職務詳細】
■サーバーの設計、構築、運用、保守
■ネットワークの設計、構築、運用保守
■コンテナアプリ実行環境 (Docker) の構築、運用、保守
■Kubernetes環境の構築、運用、保守

【使用環境】
・Redhat Enterprise Linux 7
・Docker/Kubernetes

業務内容の変更範囲：無

・1チーム2～3名程度（配属先により異なる）

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、神奈川県、埼玉県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・サーバー構築・運用保守の経験を年収アップにつなげたい方
・上流工程に関わり、設計力を伸ばしてキャリアアップしたい方
・Docker・Kubernetesなどのクラウド系技術にも挑戦したい方

年収アップを目指せ、クラウドのインフラ経験を活かせる求人です
上流工程やPM・PLなど上のポジションに挑戦できる案件がそろっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手SIerと連携し、自動車系・金融系の業務システムや官公庁向けシステムのインフラ業務を担当します。スキルや希望に応じて、PM・PLなどマネジメント業務や上流工程へのキャリアアップも目指せます。GCP、AWS、Azureなどのクラウド技術を活用しながら、ネットワーク・サーバー構築から要件定義、設計開発、テスト、運用まで一連の業務に携わります。資格取得制度も利用できます。

【職務内容】
■大手Sierと連携し、各種システム開発、保守などの業務に、スキルや経験・志向に応じて最適なプロジェクトへアサインします。

【具体的には】
■自動車系、金融系業務システムや官公庁向けシステムのインフラ業務を担当します。
・「ネットワーク構築」「サーバー構築」など「要件定義」「設計開発」「テスト」「運用」まで一連の業務に携わります。
・GCP、AWS、Azure等最先端技術を取り入れたクラウド技術を活用します。
・「長期or短期」「上流工程メイン」「PM/PL等マネジメント業務」など、スキルや適性、希望に応じてチャレンジできます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・インフラ経験を年収アップにつなげたい方
・PMやPLなど上のポジションを目指したい方
・クラウド技術の知識を資格で証明したい方

年収アップを目指せる、インセンティブ付きの法人営業です
大手金融機関とも取引がある企業で、提案力と収入の両方を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様へ、既存顧客への提案と新規開拓営業を行っていただきます。プロジェクトの概要や予算、必要スキルを踏まえて技術提案を行い、顧客要望に合う業務やポジションを提案します。インセンティブは1件の契約ごとに発生し、上限は設けていません。SEが案件に携わっている間は毎月支給されるため、成果が収入に反映されやすい環境です。賞与は業績賞与があり、昇給も年1回あります。

【勤務内容】
同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。
社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。

個人の適正にあったお仕事をお任せします。

≪1．既存顧客対応≫
お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。
プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。

≪2．提案≫
顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。
アサイン面談に同席することもございます

≪3．アフターフォロー≫
お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアに対して定期的にヒアリングを行っていただき、フォローをお任せいたします。

※業務内容の変更範囲：なし

【配属先の編成】
現在、20年のSE歴を持つ代表(50代)と
SES営業歴10年以上の社員1名(30代)の、
2名体制で営業活動を行っています。

【こんな方におすすめ】
・成果に見合った収入を目指したい方
・顧客折衝の経験を収入アップにつなげたい方
・無形商材の提案力を身につけてキャリアを広げたい方

年収300万円〜500万円でPMキャリアを目指せる
資格取得制度を活かし、PMOとして専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクトの進捗管理や報告書作成、会議運営・議事録作成、アクションアイテム管理などを通じて、プロジェクトの推進を支えるお仕事です。標準プロセスやテンプレートの作成・運用、リスク・課題管理、品質管理・レビュー支援、データ集計・分析・ダッシュボード作成まで幅広く担当し、PMOとしての実務経験を積み上げられます。新人PMOの育成支援にも携わり、将来のPMキャリアにつなげられる環境です。

【職務内容】
プロジェクト推進支援・標準化・改善業務

【具体的には】
・プロジェクト進捗管理・報告書作成
・会議運営・議事録作成・アクションアイテム管理
・プロジェクト標準プロセス・テンプレート作成・運用
・リスク・課題管理・エスカレーション対応
・品質管理・レビュー支援
・データ集計・分析・ダッシュボード作成
・ステークホルダーとの調整・連絡
・プロジェクト改善提案・ベストプラクティス共有
・新人PMO育成支援

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・PMOとしての実務経験を活かし、上流のポジションを目指したい方
・資格取得制度を使ってスキルアップしたい方
・ステークホルダー調整を通じてPMキャリアを築きたい方

年収420万円〜1500万円を目指せる、インセンティブ還元の営業職です。
業界未経験から、マネジメントへのステップアップも可能です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池など）の提案営業を担当していただきます。年収420万円〜1500万円の幅があり、契約金額に応じたインセンティブで頑張りをしっかり還元します。業績賞与もあり、昇給は年1回です。個人のお客様のご自宅へ訪問し、電気代やエネルギーに関するお悩みをヒアリングのうえ、最適な省エネ設備をご案内します。希望や適性に応じて、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。

【具体的な仕事内容】
再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池など）の提案営業をお任せします。

主に個人のお客様へ省エネ機器の導入をご提案いただきます。
お客様のご自宅へ訪問のうえ、電気代やエネルギーに関するお悩みをヒアリングし、最適な省エネ設備をご案内。

あなたの提案を通してお客様のご要望を叶える営業です。
希望や適性に応じて、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・営業で実績を出し、収入アップを目指したい方
・業界未経験から、将来はマネジメントを担いたい方
・お客様の課題に寄り添った提案をしたい方

年収700万円〜を目指せる、PM・PLのキャリア求人です
資格取得制度があり、上流のマネジメント経験を次につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車業界、金融業界、官公庁など大手企業の基幹システム開発で、要件定義からリリースまでの全工程を統括するプロジェクトマネージャーです。顧客との要件ヒアリングや要件定義ドキュメントの作成から関わり、5名〜20名規模の開発チームのタスク管理・スケジュール管理、スコープ・品質・コスト・リスク管理を担当します。大手SIerとの合意形成や経営層を含むステークホルダーへの報告、提案活動・契約交渉・収益管理にも携わり、事業の上流で役割を広げていけます。AIやクラウド、ローコードなどの最新技術をDX推進に活かす経験も積めます。

■業務内容
【プロジェクトの推進】
・要件定義からリリースまでの全工程において、大規模プロジェクトを統括推進
・顧客との要件ヒアリング・要件定義ドキュメントの作成
・開発チーム(5名〜20名規模)のタスク管理・スケジュール管理
・プロジェクトスコープ・品質・コスト・リスク管理
・テスト設計レビュー・リリースプロセスの策定・実行

【クライアントとのコミュニケーション】
・大手Sierとの密なコミュニケーションと合意形成
・ステークホルダー(経営層含む)との調整・報告
・提案活動・契約交渉・収益管理

【チーム連携とマネジメント】
・エンジニア、インフラ、PMOメンバーとの協働
・チームビルディング・メンバー育成・評価
・複数プロジェクト同時推進・ポートフォリオ管理

【課題解決と改善】
・プロジェクト課題の迅速な抽出・解決策の立案・実行
・開発プロセス改善・ベストプラクティスの水平展開
・最新技術動向の調査・プロジェクトへの適用検討

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・PM・PLとして年収アップやポジションアップを目指したい方
・大手企業の基幹システムを統括する経験を積みたい方
・資格取得制度を活かしてマネジメント力を磨きたい方