年収500万円〜700万円で、資格取得制度を活かしながら上流工程へ進めます
マネジメントとスペシャリスト、どちらのキャリアも見据えて描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生成AIを全社的に推進する「AI駆動開発」で、Cursor、Claude、ClineなどのAIツールを活用しながら、Webアプリケーション開発やDX推進プロジェクトに携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テストまでの一連の開発業務を担い、AIを使って設計・品質向上・開発改善に取り組みます。小規模チームのリーダー業務や開発ガイドラインの整備にも関われるため、上流工程やチーム推進でキャリアの幅を広げられます。賞与は年2回、役職手当や持株会制度もあり、今の経験を次のポジションにつなげたい方に向いた環境です。

■ 本ポジションについて
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当社では、生成AIを活用した「AI駆動開発」を全社的に推進しています。

Cursor、Claude、ClineなどのAIツールを活用しながら、
Webアプリケーション開発やDX推進プロジェクトに携わっていただきます。

AIを単なるコード生成ツールとしてではなく、
エンジニアがより本質的な課題解決や設計に集中するための手段として活用しており、
設計・品質向上・開発改善など、より価値の高いエンジニアリングを目指しています。

■ 主な業務内容
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・生成AIを活用したWebアプリケーション開発
・要件定義〜設計〜開発〜テストまでの一連の開発業務
・AIツールを活用した設計／実装／コードレビュー効率化
・コードレビューや品質改善
・開発ガイドライン整備、標準化推進
・小規模チームでのリーダー業務、チーム推進

■ 得られる経験・キャリア
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・AI駆動開発など、次世代の開発スタイルを経験できる
・「作業」だけではなく、設計や課題解決にも関われる
・上流工程やチーム推進にも挑戦可能
・AI活用を推進する組織で、新しい開発手法を学べる
・マネジメント／スペシャリスト双方のキャリア形成が可能
・裁量を持ちながらプロジェクト推進に関われる

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・設計やリーダーとしての経験を次の役割に活かしたい方
・資格取得制度を使い、技術と上流の力を伸ばしたい方

年収500万円〜650万円でリードプランナーを目指せる
マネジメントや資格を活かし上のポジションへ進めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゲーム開発の企画・制作における現場責任者として、ゲームシステムの設計、詳細仕様書の作成、スケジュール管理、クオリティチェックを担当します。プランナーチームのマネジメントも任され、リードとしてキャリアを積み上げられるポジションです。ゲームを中心に、他分野のエンターテイメント領域の開発に携わるチャンスもあります。

【業務内容】
・ゲーム開発における企画・制作の現場責任者
・ゲームシステムの設計、詳細仕様書の作成、スケジュール管理、クオリティチェック、プランナーチームのマネジメント

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ゲーム開発を中心とした、エンターテイメント分野のプロダクト開発を行っている事業部

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・プランナーチームのマネジメントに挑戦したい方
・ゲーム開発の現場責任者を目指す方

年収500万〜800万円で、10億円規模の事業責任者を目指せます
事業戦略からKPI管理まで担い、上のポジションへのキャリアが開けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

代表直下のHRソリューション事業部で、まずは転職エージェントサービスからスタートし、事業拡大とともに複数サービスのローンチを担っていただきます。入社後はキャリアアドバイザーとしてスカウトやキャリアカウンセリングを一連担当し、立ち上がりを見ながら事業戦略の立案・実行、チームビルディング、KPI管理、事業数値の責任、経営陣との事業設計へと役割を広げていきます。業績に応じた業績賞与もあり、事業の成果がそのまま評価につながる環境です。平均10回の面談で候補者の人生に寄り添う独自のサービスを、事業責任者の立場で育てていけます。

代表直下であるHRソリューション事業部の事業責任者候補として、10億規模の事業づくりを担っていただけるメンバーを募集しています。足元、まずは転職エージェントサービスからスタートし、その後事業拡大と合わせながら複数サービスもローンチしていきたいと考えております。

入社後は転職エージェントサービスプレイングをしていただき、立ち上がりを見ながら事業開発ミッションをお渡ししていく予定です。

転職エージェント事業のコンセプトとしては、初めての転職を志すターゲットに絞り徹底した伴走を強みに事業拡大をさせてきました。そのため社内の業務フローはAIネイティブで設計され、キャリアアドバイザーは本質的な業務と向き合うことができます。

多くのエージェントがスキルと求人のマッチングで完結する中、私たちはまったく異なるアプローチを仕掛けます。
「その人の人生において、本当に最善の意思決定は何か」 そこに答えが出るまで、平均10回の面談で徹底的に伴走する。それが、私たちのHRソリューション事業です。

＜こんな方にご活躍いただけるポジションです＞
▼ 人材・エージェント業界出身の方へ
「売上は出ているが、求人票を流しているだけの仕事に疑問がある」「本当に候補者のためになっているか、自信が持てない」── そう感じているなら、私たちのやり方はあなたの直感と合うはずです。

▼ SaaS・無形商材の営業経験者の方へ
「人材業界に興味があるが、ルーティン作業に閉じた環境は嫌だ」「営業スキルを活かしながら、事業を創る側に回りたい」── 業界未経験でも、キャリアカウンセリングと経営視点は教えます。

【主な業務内容】
＜入社後＞ ─ まず現場を知る（CAおよびRA業務）
・キャリアアドバイザー：スカウト・キャリアカウンセリング・内定後フォローまで一連担当
・リクルーティングアドバイザー：クライアントの組織課題ヒアリング〜採用提案・決定までのディレクション

＜入社1年前後〜早期に移行＞ ─ 事業運営の中核へ
・事業戦略の立案・実行
・チームビルディング・メンバー育成
・KPI管理・事業数値の責任
・経営陣との事業設計

▼チーム体制
統括代表（30代）・事業部長（30代）・事業マネージャー（30代）・メンバー5名 計8名。
代表直下のポジションです。組織の立ち上がりフェーズに、創業メンバーに準じる形で関われます。

統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA3名（20代女性、20代男性）、新卒2名の8名のチームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。CAは全員人材未経験で入社。入社2年目で月間500万の売上を作り上げるた実績、育成体制があります。

【こんな方におすすめ】
・人材・エージェント業界で培った経験を事業の責任者として活かしたい方
・SaaSや無形商材の営業経験を、事業を創る立場へ広げたい方
・マネジメントを経験し、10億円規模の事業づくりに関わりたい方

月給40万円〜100万円、単価連動で年収UPを目指せます
AI講座の社内資格を単価・給与UPにつなげられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バックエンドを軸に、インフラ、PM・PL、フロントエンド、スマートフォンアプリなど常時2万件以上の案件から希望に合わせて選べます。基本給と技術賞与に加え、勉強手当月5,000円や各種手当があり、スキルの伸びが給与UPに直結する仕組みです。経験を考慮して給与を決定し、前職給与の保証もあります。上流案件やAI活用案件も増えており、AI講座を受講すると社内資格を付与され、お客様へ公開して単価アップにつなげられます。将来の上流工程やマネジメントも、給与UPと合わせて目指せます。

【理想のキャリアを、最短で】
“正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい──。
そんな想いから、「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。
特にAIが台頭してきている昨今、
「本当に求められる人材」
になってもらえるよう、上流案件獲得やAI講座開催などに注力しています。
→入社数か月の社員が登壇して研修した例もあります！
AI講座を受講した方は社内資格を付与し、お客様に資格を公開しアピールすることで単価（給与）UPに繋げます。

収入、やりがい、働き方、キャリア、成長、プライベート…
仕事100%・私事120% でプライベート優先も大歓迎！
あなたの希望をぜひ面談で教えてください。

初回は応募意思を問わないカジュアル面談をご案内しています！
カジュアル面談参加者口コミ：https://note.com/signpost_pr/n/n7a540c4ef7b2
※お急ぎの方は選考からのスタートも可能です。

★上流プロジェクト、AI活用案件も増加中
★残業月平均12時間／年休128日＋有給
★リモート率：フルリモ3割、ハイブリッド5割、フル出社2割

案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。
バックエンド／フロントエンド／PL・PM／インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。

具体的には
Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から選択。
バックエンド、フロント、PLPM、PMOなどのポジションも網羅しています！

★エンドユーザーとの直取引40％！商流の浅い案件の開拓に注力
★チームでのプロジェクトも増えています！

＜案件例＞
◆サーバーサイド
└グルメアプリ｜PHP／Laravel
└SaaS型EC開発｜Go
└大手メディア向けAPI開発｜Python／Django
└デリバリーシステム｜Java／Spring Boot
└顧客管理システム｜VB.NET／C#

◆上流・PMO
└大手通信企業案件の要件定義
└飲食予約管理システムの開発ディレクション

◆フロント
└HRマッチングサービス｜React／TypeScript

◆iOS・Android
└若者向けSNSアプリ｜Dart／Flutter
└Live配信アプリ｜Swift／Kotlin

◆インフラ
└大手エンタメサービス ｜AWS（EC2／RDS／Lambda）
└物流セキュリティ運用支援
▼入社後も年収が上がり続ける体制
転職直後だけでなく、
数か月後、数年後を見据えて
スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります！

【★POINT】
・単価の低い案件は受けない
・還元率最大82%
・IT業界の市場を踏まえた給与UPアドバイスあり
・エンドユーザーとの直取引開拓を強化

★マネジメントにチャレンジで給与UPも（メンター手当）
▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー
単価や働き方などの交渉がしやすいように、
営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。

技術的な不安や業務の悩みはもちろん、
次に参画するプロジェクトについても
遠慮なく相談できます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・ITエンジニアの実務経験を活かし年収アップを目指したい方
・上流工程やAI活用案件にキャリアを広げたい方
・資格や講座の成果を給与に反映させたい方

年収600万円〜1500万円、部長・副部長へのキャリアアップも目指せる
インフラの上流工程で技術の目利きとして、資格取得支援も活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業や官公庁の重要プロジェクトで、ITインフラ領域の最上流工程（提案・コンサルティング・設計）とプロジェクトマネジメントをお任せします。営業と同行するプリセールスでは、顧客の課題ヒアリングや技術的な実現可否の判断、ソリューション提案、見積作成を担当。クラウドリフト/シフトの全体設計やハイブリッド環境の最適化提案など、技術の目利きとして案件の成否を握るポジションです。組織の拡大期にあり、プレイングマネージャーから部長・副部長へとキャリアアップを目指せる環境です。

大手企業や官公庁の重要プロジェクトにおける、ITインフラ領域の最上流工程（提案・コンサルティング・設計）およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
単なる構築・運用にとどまらず、営業担当と連携したプリセールスや、顧客のIT戦略に基づいたアーキテクチャの選定など、技術の目利きとしてプロジェクトの成否を握るポジションです。
TSR株式会社は、2024年6月の合併により、グループ最大規模のエンジニア集団となりました。
組織が急拡大する中で、現場のリーダーとしてだけでなく、組織づくりや技術選定のスタンダードを策定するフェーズに携われます。

【他社と比較しての当社の魅力・違い】
TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。

【お任せしたい業務内容】
プリセールス／ITコンサル： 営業と同行し、顧客の課題ヒアリング、技術的な実現可否の判断、ソリューション提案、見積作成
上流設計： クラウドリフト／シフト（AWS／Azure／GCP）の全体設計、ハイブリッド環境の最適化提案、ネットワーク／セキュリティのグランドデザイン
プロジェクトマネジメント： スケジュール・コスト・品質管理、メンバーの育成およびマネジメント
技術選定： 最新技術（IaC、コンテナ技術等）の導入検討および社内標準化の推進
プロジェクト管理： スコープ定義、QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）の管理、リスクマネジメント、ステークホルダー（大手SIerや官公庁）との折衝
ピープルマネジメント： メンバーの目標設定、フィードバック、技術指導、メンタルケア
組織運営： 採用戦略への関与、社内標準プロセスの策定、技術ナレッジの共有文化の醸成

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・インフラ設計・構築の経験を、年収アップや上位ポジションに結びつけたい方
・資格取得制度を活かし、上流工程の専門性を高めたい方
・プロジェクトマネジメントやプリセールスで、マネジメント職を目指したい方

年収アップを目指せる、リードアニメーター・ディレクターへの道があります
役職手当など、キャリアに応じた処遇も用意しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アニメやゲームのPV制作、カットシーンで、アニメーション、エフェクト、コンポジットなど映像に必要な幅広い業務を担当します。リードアニメーターやディレクターとして、チームの牽引や後輩指導に携わることができ、上のポジションを目指せる環境です。演出意図を深く理解し、より良い表現を提案していただけます。

【業務内容】
アニメやゲームのPV制作、カットシーンにおいて、アニメーション、エフェクト、コンポジットなど、映像に必要な幅広い業務を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

TVアニメやゲームのカットシーン制作を中心とし、さまざまな映像制作に関わる事業部門

【こんな方におすすめ】
・キャリアアップして、リードやディレクターを目指したい方
・3DCGの映像制作で、チームを率いる経験を積みたい方
・これまでの実績を年収アップにつなげたい方

年収450万〜1000万円、賞与2回で年収アップを目指せる
マネジメントや上流工程へ、キャリアの選択肢を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融・物流・製造など複数業界のWebアプリケーション開発やDX推進プロジェクトに携わっていただきます。生成AIを活用した開発に加え、要件定義から設計、開発、テストまでの一連の開発業務を担当します。顧客業務への理解を踏まえたシステム設計や改善提案、課題解決支援にも取り組み、小規模チームのリーダー業務やチーム推進も任せます。業界特化型の知識やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身の経験を活かしたキャリア形成を目指せます。

■ 本ポジションについて
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当社では、生成AIを活用した開発だけではなく、
顧客業務への深い理解や課題解決を重視した開発体制づくりを進めています。

金融・物流・製造など、
さまざまな業界のWebアプリケーション開発やDX推進プロジェクトに携わっていただきます。

AIを単なるコード生成ツールとしてではなく、
エンジニアがより本質的な課題解決へ集中するための手段として活用しており、
業務理解・改善提案・システム設計など、
より価値の高いエンジニアリングを目指しています。

■ 主な業務内容
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・生成AIを活用したWebアプリケーション開発
・要件定義〜設計〜開発〜テストまでの一連の開発業務
・金融／物流／製造など、特定業界の業務理解を踏まえたシステム設計
・顧客課題に対する改善提案、課題解決支援
・コードレビューや品質改善
・小規模チームでのリーダー業務、チーム推進

■ 得られる経験・キャリア
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・技術だけではなく、業務理解や課題解決力も身につく
・金融／物流／製造など、業界特化型の知識を深められる
・上流工程や顧客課題解決にも携われる
・マネジメント／スペシャリスト双方のキャリア形成が可能
・裁量を持ちながらプロジェクト推進に関われる

【こんな方におすすめ】
・マネジメントや上流工程で年収アップを目指したい方
・Webアプリ開発の経験を、リーダーや設計の役割に広げたい方
・資格取得制度を活用し、技術と業務知識を深めたい方

年収500万円〜650万円の水準で、リードエンジニアとして上のポジションを目指せます
単一プロジェクトのエンジニアリーダーとして、マネジメントの経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゲーム開発を中心にエンターテイメント分野のプロダクトを手がける事業部で、サーバー・ネットワークを担当するインフラエンジニアとして働いていただきます。リードエンジニアとして、エンジニアのタスク管理や方針の指示、社内のサーバーエンジニアや他部署との連携を担当します。事業拡大に伴う体制強化のための募集で、単一プロジェクトのエンジニアリーダーとしてキャリアパスを描けるポジションです。LAMP環境やPython、PHPでの開発経験を活かし、プロジェクトを牽引する役割を担います。

【業務内容】
・リードエンジニアとして、主にエンジニアのタスク管理、方針の指示、社内のサーバーエンジニアおよび他部署連携
・単一プロジェクトにおけるエンジニアリーダー

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ゲーム開発を中心とした、エンターテイメント分野のプロダクト開発を行っている事業部

【こんな方におすすめ】
・リーダーとして年収アップとキャリアアップを目指したい方
・LAMP環境やPython、PHPの開発経験を活かしたい方
・マネジメントやディレクションの力を伸ばしたい方

年収アップを目指せる、COO直下の事業成長ポジション
資格取得制度を使いながら、マネージャーへのキャリアを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国に展開するブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引するポジションです。COO直下のSV部門で、店舗オペレーションの標準化・効率化やFC加盟店舗の収益最大化に取り組みます。新規事業「遺伝子+フィットネス」の立ち上げも含め、次の成長フェーズを担う役割を任されます。業績に応じた賞与もあり、成果が報われやすい環境です。

【仕事内容】
FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。
全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。
また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業で中小企業の代表者と折衝してきた方
・事業の成長を数字で追い、マネージャーを目指したい方
・資格取得制度を活かして専門性を高めたい方

年収350万円〜450万円で、PMリーダー候補としてキャリアアップを目指せます
見積作成から収支管理まで、ビジネススキルを資格のように積み上げられる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アニメ、ゲーム、イラスト制作案件の進行管理・顧客折衝・収支管理を担当していただきます。受注時の見積書作成から原価計算、制作中の予実管理、最終的な着地利益の確保まで一貫して関わるため、係数管理の力が身につきます。クライアントへの要望整理や追加費用の交渉、スタッフィングや進捗管理、メンバーのモチベーション管理もお任せします。裁量の大きいポジションで、PMリーダーとしての評価と昇給・賞与を目指せる環境です。

【業務内容】
アニメ、ゲーム、イラスト制作案件における進行管理・顧客折衝・収支管理

・利益管理：受注時の見積もり作成から、制作中の予実管理、最終的な着地利益の確保
・折衝交渉：クライアントの要望整理、追加費用の交渉
・チーム運営：スタッフィング、進捗管理、およびメンバーのメンタルケア・モチベーション管理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

ゲームにおける3DCG制作をメインとした事業部門

【こんな方におすすめ】
・見積や原価計算など、数字を扱う仕事で評価を高めたい方
・PMリーダーを目指して年収アップを狙いたい方
・プロジェクトを最後まで完遂した経験を活かしたい方