東京都の求人一覧(168ページ目)
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|自社サービス開発で年収350万円以上を目指せる
年収350万円以上(賞与込)からスタートし、年収アップを目指せる
自社サービス「情報の泉」の開発から運用保守まで一貫して担えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
社内で自社サービス「情報の泉」の開発を中心に、様々な開発・運用保守業務を担っていただきます。開発から運用保守まで一貫して関わるため、エンジニアとしての経験を積みながら、上のポジションを目指せる環境です。業務内容の変更範囲は会社の定める業務範囲となります。
社内にて自社サービス【情報の泉】の開発のほか、様々な開発・運用保守業務を担っていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・エンジニアとして市場価値を高めたい方
・キャリアアップを具体的に目指したい方
・未経験から年収アップを狙いたい方
IT・エンジニア|株式会社グランドツー|バックエンドエンジニア|正社員|#448863
- IT・エンジニア
- 正社員
フィールドエンジニア(経験者限定)|通信・セキュリティ機器の設置保守|年収450万〜680万円
年収450万円〜680万円、資格手当でさらに評価される環境です
工事担任者やCompTIAなどの資格を、そのまま待遇に活かせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
法人のお客様に、オフィスのインターネット環境やセキュリティ機器の改善を提案・販売する会社で、営業が契約した通信機器やセキュリティシステムの導入・保守をお任せします。近年は不正アクセスなどの被害が増え、個人情報や機密情報を守るための対策を急ぐ企業が増えています。当社はオフィス環境整備の専門家として企画・導入からアフターフォローまで担い、5,000社以上のお客様と取引してきました。経験・能力を考慮して優遇し、工事担任者・CompTIA・電気工事士などの資格者も優遇します。将来はリーダー候補として、上のポジションを目指せる募集です。
◆法人のお客様に対して、通信機器やセキュリティシステムの提案・販売を行っています。
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供するコンサルティブ企業です。
東京23区東部を中心とした法人様へ、オフィスのインターネット環境やセキュリティ機器の改善など、
営業職がご契約いただいた機器・サービスの導入・保守をお任せします!
近年、企業を狙った不正アクセスなど悪質な被害が増加。
大切な個人情報や機密情報を保護するために、対策を急ぐ企業が増えてます。
そこでオフィス環境整備の専門家である当社が、企画、導入からアフターフォローまで実施し、
多くの企業様から信頼をいただいています。
【こんな方におすすめ】
・通信機器やセキュリティ機器の設置・保守経験を、年収や役割に結び付けたい方
・工事担任者などの資格を活かしてキャリアアップしたい方
・リーダー候補として事業拡大を担いたい方
IT・エンジニア|株式会社アミクス|その他ITエンジニア関連職|正社員|#448309
- 営業・CS
- 正社員
インサイドセールス(法人向け)|AI SaaSの成長を担う職種
年収450万円〜1200万円、昇給・賞与年2回でキャリアを積める
資格を活かし、上のポジションを目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社のAI SaaSプロダクトのグロースを担うインサイドセールスとして、法人のお客様との商談機会を創出していただきます。CRMで顧客情報やアクションを正確に管理しながら、チーム全体の目標達成に向けて動いていきます。創業5年で評価額は1,000億円を超え、事業拡大とともに役割や責任も広がっていく職種です。成果が年収や今後のキャリアに反映されやすい環境で、将来の中心メンバーを目指せます。
【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
【燈株式会社について】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。
2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
当社の事業内容や働く環境については、採用サイトでご紹介しています。
▍業務内容
当社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトのグロースを担う、インサイドセールスポジションを募集します。AI SaaS事業本部は、建設業、製造業、物流業など幅広い業界に特化したSaaSプロダクトを複数展開しています。特に建設業界特化の「Digital Billderシリーズ」や「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などは、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急速に拡大している事業です。この急成長をさらに加速させるため、当社の成長エンジンとなる商談機会創出の要として、積極的に活動いただける方を求めています。
幅広い業界向けのSaaSプロダクトについて、フィールドセールスに繋がる商談アポイントメントの獲得を主導していただきます。
このポジションでは、リードの獲得・育成から商談化までの一連のプロセスを担い、事業のグロース戦略の上流から貢献できることが特徴です。
具体的には
・インサイドセールス戦略の立案と実行
・有効な商談機会を創出するための施策の立案と実行指揮
・リード獲得・育成の企画・実行
▍燈のインサイドセールスポジションの特徴
・「AI」×「BtoB SaaS」の最先端キャリア
日々変わりゆく成長市場であるAI領域とSaaS領域において、事業拡大という貴重な経験に裁量を持ってコミットできる、やりがいのあるポジションです。
・セールス×マーケティングを経験できる裁量の大きさ
建設業・製造業・物流業といった幅広い業界に特化してプロダクトを提供しているため、扱うプロダクト数が多く、施策との掛け合わせも多岐にわたります。 一般的なインサイドセールスと異なり、広告運用などマーケティング要素も大きく、リードの獲得・育成といった戦略の上流工程にも関わりながら、インサイドセールスの戦略立案から実行までを一貫して担うことができます。
・ 強力なプロダクトと、キャリアの拡がり
最先端技術 × 業界特化 × 完全自社開発により、高精度かつ高品質なプロダクトを実現しています。 そのため、お客様の課題に深く刺さり、高い成約率を誇ります。だからこそ自信を持って提案でき、成果に直結しやすい環境です。 また、新規プロダクトの開発スピードが早いため、1つのプロダクトを管掌いただくロールも増えてきました。2025年だけでも3つのプロダクトが立ち上がり、キャリア観点での機会創出にも繋がっています。
【こんな方におすすめ】
・成果をキャリアアップや年収アップに結びつけたい方
・CRMを使い顧客管理をきちんと行いたい方
・成長企業で上のポジションを目指したい方
営業・CS|燈株式会社|インサイドセールス(法人向け)|正社員|#380915
- 営業・CS
- 正社員
【フィールドセールス】評価額1,000億円超のAIスタートアップで法人営業を担う
評価額1,000億円超の成長企業で、年収アップとキャリアの上積みを狙える
次の目標は企業価値1兆円。組織の伸びとともに役割も広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
創業5年で評価額は1,000億円を超え、次は企業価値1兆円を目指す段階です。AI SaaS事業の成長を現場の最前線から牽引するフィールドセールスとして、法人のお客様に業界特化AIエージェントを提案していただきます。成果が組織の成長に直結するポジションで、将来の上位ポジションを目指せる環境です。
【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
【燈株式会社について】
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。
2021年設立で社員数が400名以上程度にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。
【業務内容】
当社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトの成長を"現場の最前線"から牽引する、FS/フィールドセールスポジションを募集します。
AI SaaS事業本部では、建設業界のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」、製造業向け生成AIエージェント「工/Takumi」、物流業向け生成AIエージェント「運/Hakobi」など、複数の業界特化型のAI SaaSプロダクトを展開。累計導入企業1,000社超と、圧倒的なスピードで成長している事業です。
FS/フィールドセールスは、その急成長をさらに加速させる"事業の中核"となるポジションです。
単なる提案営業にとどまらず、顧客の深い課題を解決、プロダクト改善のフィードバック、新規事業の兆しとなるニーズ探索など、事業づくりそのものに携わることができます。導入提案~ご契約まで一気通貫で担い、大型案件や複数プロダクトの提案にも挑戦できるため、圧倒的に成長できる環境があります。
急成長事業の"スケールフェーズ"を共に創り上げる仲間を求めています。
AI×SaaS×業界特化の成長事業で、セールスとして圧倒的なスピードでキャリアを伸ばしたい方には、最高の環境です。
▼具体的には
・業界特化型AI SaaS(建設/製造/物流)の提案営業
- 顧客課題の深いヒアリングを行い、最適なソリューションを設計・提案。導入提案からクロージングご契約までを一気通貫で推進します。
・事業成長を加速させる戦略的セールス活動
- 大型案件の創出、複数プロダクトを組み合わせた提案、IS・CS・PdMとの連携による事業/プロダクト改善まで幅広く担当します。
・新規事業・新プロダクトに繋がる市場洞察・顧客ニーズの収集
- 現場で得たインサイトを起点に、プロダクト改善や新規サービスの企画につながる価値ある情報を収集・発信します。
【燈のSalesポジションの特徴】
①:圧倒的な成長環境:新規プロダクトが次々に立ち上がり、毎月新メンバーがジョインする急成長フェーズ。
事業立ち上げポジションやマネージャーなど新たな役割が常に生まれ、同じ業務の繰り返しではなく、"深める×拡げる"成長を高速で積み上げられる環境です。
②:自信を持って売れる強いプロダクト:最先端技術×産業特化×完全自社開発。
プロダクト力が強く、累計導入企業1,000社超と急伸。セールスとして"本当に良いものを顧客に届ける喜びを体感できます。
③:熱量と志の高いトップメンバーが集うチームで働ける。
優秀なメンバーが集結しており、事業成長に本気でコミットする文化。スピード感・一体感のある環境で、大きな裁量と責任を持ちながらキャリアを飛躍させることができます。
■プロダクト紹介
①建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」
◆建設業に特化したLLM(大規模言語モデル)を活用
・建築・土木分野の専門用語や業界知識を深く理解
◆包括的な建設業務支援機能
・施工計画書の作成
・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携
・定型業務の自動化と効率化
◆カスタマイズ可能な業務最適化
・企業固有の業務プロセスへの適応
・顧客企業ごとの要件に合わせた機能調整
・建設現場特有の課題解決をAIが支援
・専門的な業務判断のサポート
②建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」
◆建設業完全特化型のDXサービス
・建設業特有の業務フローや慣習に完全対応
・建設業界の実務者と協働で開発された実践的なシステム
◆統合された業務プロセス管理
・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能
・システム間のデータや操作方法が統一化
・複数システム間の連携齟齬を解消
===
熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を、そして日本一・世界一の企業へ
===
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
2021年設立と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じ、アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。
従業員数はあっという間に400名以上になりましたが、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして、組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています!
【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、年収アップにつなげたい方
・評価額の伸びる会社で上のポジションを目指したい方
・目標数値へのコミット力を活かしたい方
営業・CS|燈株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#380832
- IT・エンジニア
- 正社員
ネットワークエンジニア(設計・構築)|年収500万〜800万円・PL候補
現年収保証で、年収アップを目指せる設計・構築SEのポジションです
資格報奨金制度やPLへのキャリアアップも狙えるインフラ職です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ネットワーク機器(ルーター・スイッチ・無線LAN・FW)の設計・構築・運用を担当していただきます。SASEやエンタープライズNW、大規模産業メーカーの基盤更改、WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合など、多様なプロジェクトで要件定義や基本設計、詳細設計、構築テストまで幅広く経験できます。小規模案件のサブリーダーからスタートし、工数算出やスケジュール作成、リスク管理を学びながらプロジェクトリーダーを目指せます。想定年収は経験・スキルに応じて決定し、前職給与を最大限考慮します。
【仕事内容】
■ネットワーク機器(ルーター/スイッチ/無線LAN/FW)の設計・構築・運用
■技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案
■プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断
■SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理
■小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示
【具体的なプロジェクト事例】
◆SASEやNW構築・運用に関するPJ
要件定義書/基本設計書などの作成やプロジェクトマネジメント業務
◆エンタープライズネットワークの構築・運用PJ
基本設計・詳細設計・構築テスト・各種設定作業など
◆大規模産業メーカーネットワークの基盤更改プロジェクト
システム基盤更改に伴う新システムの要件定義、設計、構築作業など
◆WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ
ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当
◆NWの既存基盤運用及び更改PJ
NW&セキュリティ設計構築などを担当
プロジェクトによって変動します
【その他の勤務地】
東京都江東区
【こんな方におすすめ】
・運用経験を活かして年収アップとPLを目指したい方
・NW設計・構築の実務経験を資格や報奨金につなげたい方
・プライム案件で上流の役割を担いたい方
IT・エンジニア|コムテック株式会社|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#451499
- 営業・CS
- 正社員
新卒総合職|営業・人事 将来の幹部候補を募集
年収アップを目指せるインセンティブ制度あり
入社2〜3年でマネジメントに携わるチャンスあり
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
営業または人事の配属を予定しており、面接時に希望の配属先をうかがいます。営業では、お客様のニーズに応じて自社のエンジニア人材派遣を提案し、企業のITにおける課題解決に取り組みます。人事では採用業務を中心に、分業せず裁量権をもって一気通貫で担当いただきます。営業や人事の活動に加え、戦略企画・チーム管理・事業部計画にも携わり、将来の幹部候補として経験を積めます。昇給は年2回、インセンティブ制度もあり、キャリアアップを目指せる環境です。
【具体的な業務】※面接時にご希望の配属先をうかがいます。
■営業職
顧客と個人の双方の選択肢を広げ、成長を後押できる「両手型」ならではのやりがいを実感できます。
①取引先法人の新規開拓
お客様のニーズに応じて、自社のエンジニア人材派遣を提案します。
企業のITにおける課題解決に取り組む、ITコンサルとしての側面を有します。
※飛び込みなど、無作為な新規開拓はありません。
※弊社はインフラにもシステム開発にも強く、提案できるサービスの幅の広さが強み。
「どんな課題に対しても提案いただける」と、お客様からも高く評価されています。
②エンジニアのキャリアプロデュース
お客様先(常駐先)へ配属となったエンジニアに対して、定期的な面談やキャリアカウンセリングをふまえ、担当案件の調整などを行います。
一人あたり30~40名のエンジニアを担当し、自社の社員が働きやすい環境を整えます。
■人事職
採用業務を中心に、分業せず裁量権をもって一気通貫で担当いただきます。
①採用業務
新卒&中途採用
採用戦略の策定及び実行や、採用チャネルの選定、担当者とのリレーション構築を行います。
採用候補者との面接・面談、クロージングに加え、入社後のフォローもお任せします。
②その他業務
人事制度策定や人材開発(教育、研修)、組織活性化施策の立案・実行などまだまだやりたいことが多くあります。
離職率防止策の立案・実行にも着手いただきます。
※上記以外にもやりたいと手を挙げれば人事領域幅広くお任せします!
営業、人事いずれも大手出身の優秀な元プレイヤーが現在マネージャーとして在籍。
現場をしっかり理解した人間が上司になります。
チームは20~30代中心のフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。
ビジネスパートナーとして、適切な距離感を保ちつつも、切磋琢磨して互いに成長しあう環境です。
仕事を中心にキャリアを考えたい、という方はモチベーション高い仲間と取り組めます。
【こんな方におすすめ】
・将来の幹部候補としてキャリアを築きたい方
・インセンティブでの成果を給与に反映させたい方
・IT業界で課題解決に取り組みたい方
営業・CS|株式会社FUSIONIA|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#381511
- IT・エンジニア
- 正社員
ITコンサルタント|プロジェクトリードで年収450万〜600万円を目指す
年収450万円〜600万円で、ITコンサルとしてキャリアを上へ伸ばせます
昇給は年2回、評価で早期のプロモーションも目指せる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手小売・メガバンク・大手証券などのITコンサルティング案件で、プロジェクトリードを担っていただきます。年2回(4月・10月)の評価機会があり、活躍次第で昇給やプロモーションにつなげられます。賞与は年2回、昇給審査は半年に一度行われます。経営層直下のプロジェクトも多く、クライアントのCXOなどエグゼクティブ層と近い距離で、提案やディスカッションを通じて事業成長に関わることができます。業務内容は、クライアント折衝、進捗・スケジュール管理、ベンダー管理、ドキュメント作成、品質管理、業務プロセスの改善提案などです。ご経験に応じて業務をお任せします。
【業務内容】
※ご経験に応じて業務をお任せします。
■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。
【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト
【こんな方におすすめ】
・システム開発やITコンサルの経験を活かして年収アップを目指したい方
・プロジェクトリードとして上のポジションを目指したい方
・経営層と近い距離で提案に関わりたい方
IT・エンジニア|株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング|システムコンサルタント|正社員|#446762
- IT・エンジニア
- 正社員
バックエンドエンジニア|SES経験を活かし上流工程へ、年収アップも目指せる
年収アップを目指せる、業績賞与ありのポジションです
資格取得制度と資格手当で、スキルを給与にもつなげられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社は受託開発をメインに、SESや自社サービスも展開するIT企業です。プライムベンダーとして案件を受注しているため、開発に加えて要件定義・設計・顧客折衝といった上流工程にも挑戦できます。これまでのSES経験を土台に、PL・PM、ITコンサル、スペシャリストSEなど、志向に合わせたキャリアを描けます。案件例は、コールセンター向け業務効率化AIシステムやホテル向け顧客管理システム、物流会社向け配送管理システムなどです。
「今のSES経験を活かしたい。でも、ずっと製造工程だけでキャリアが進むのは不安」
そんな方に向けた、Webエンジニアポジションです。
当社は、受託開発をメインに、SES・自社サービスも展開しているIT企業です。
プライムベンダーとして案件を受注しているため、開発だけでなく、要件定義・設計・顧客折衝などの上流工程にも挑戦できる環境があります。
入社後は、これまでの開発経験やスキルに応じてプロジェクトに参画いただきます。
まずは開発実務で力を発揮いただきながら、将来的には受託開発案件での上流工程、PL・PM、ITコンサル、スペシャリストSEなど、志向に合わせたキャリア形成を目指せます。
【案件例】
・コールセンター向け業務効率化AIシステム開発
・ホテル向け宿泊、顧客管理用システム開発
・物流会社向け配送管理システム開発
・賃貸物件の入居予定者様向けセルフ内覧システムの新規構築
上記のような案件において、単なる開発作業だけではなく、
要件整理・顧客折衝・プリセールス・受注後のPM業務など、上流工程にも関わっていただきます。
AIシステム開発や業務効率化システムなど、顧客の事業課題に直結する案件も多く、
技術力だけでなく、課題整理力・提案力・プロジェクト推進力を磨くことができます。
システムインテグレーション部配属
┗ITコンサルタント5名
受託開発チーム8名
ディレクターチーム8名
SESチーム7名
自社サービス開発チーム13名
【こんな方におすすめ】
・SESで製造工程を経験し、上流にも進みたい方
・PMやPLなど、キャリアアップを目指したい方
・資格を活かして、年収アップを狙いたい方
IT・エンジニア|株式会社ウィナス|バックエンドエンジニア|正社員|#450914
- IT・エンジニア
- 正社員
情報システム・社内SE|セキュリティ強化を担う正社員ポジション
資格取得奨励金で、スキルアップを後押し
年収350万〜400万円、賞与2回・昇給年1回
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
社内のITインフラ全般の管理・運用から、セキュリティガバナンスの構築までを幅広く担っていただきます。資格取得奨励金制度が整い、ITパスポートやSEO検定など対象資格の取得を会社が後押ししています。PC・スマホのキッティングやGoogle Workspace・AWS環境の運用、情報管理責任者としての規定整備、全従業員向けのセキュリティ研修の企画など、経験を活かして専門性を高められる業務です。年収350万〜400万円、インセンティブ制度もあり、昇給年1回、賞与2回。将来は情報システム分野で上のポジションを目指せる環境です。
<業務内容>
当社のITインフラ全般の管理・運用から、セキュリティガバナンスの構築までを幅広く担っていただきます。
本ポジションは、新規プロダクトの開発や事業全体のDX化を主導するポジションではなく、当社の成長を支えるITインフラの安定稼働、および強固なセキュリティガバナンスの構築・運用をミッションとしています。
■ITデバイス・インフラ管理
PC・スマートフォンのキッティング、配布、保守・資産管理
MDM等を用いたモバイルデバイスのアプリ制限・紛失対策
社内ネットワーク(拠点間NW、無線LAN等)の構築・運用・保守
■クラウド・システム運用
Google Workspace (GWS) のアカウント・権限管理
AWS環境の運用・監視およびメールサーバーの管理
各種SaaS、AIツール等の導入支援、ライセンス管理
■セキュリティ・ガバナンス(重要ミッション)
各種セキュリティ戦略の立案・実行および脆弱性管理
全従業員向けの情報リテラシー・セキュリティ研修の企画・実施
情報管理責任者としての規定整備、IT監査、法務関連(契約書チェック)対応
サプライチェーン評価制度の対応
インシデント対応計画の策定・実行・改善
<例:1日の流れ>
9:00 出社、メールチェック
9:30 SaaSアカウント(Microsoft 365、zoom、Sales Cloud、Google Workspace等)ライセンスの確認
10:00 入社準備(PC・スマホのキッティング、アカウント設定など)
12:00 お昼休憩
13:00 メールサーバー管理
14:00 事務作業(社内セキュリティ対策考案・資料作成など)
16:00 社内MTG
17:00 事務作業(社内問い合わせ対応、マニュアル作成など)
18:00 退勤
【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・セキュリティ分野で専門性を高めたい方
・年収アップと昇給を目指したい方
IT・エンジニア|トラコム株式会社|情報システム・社内SE|正社員|#441990
- IT・エンジニア
- 正社員
ITコンサルタント(シニアマネージャー候補)|年収アップとキャリアアップを目指せる
年収1400万円〜2500万円、上位ポジションを目指せるキャリア
資格取得・研修支援制度で専門性を高め、スペシャリストとして活躍可能
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大手小売・大手金融などのIT/DXコンサルティング案件で、プロジェクトリードとしてプロジェクト全体およびチームの品質担保を担っていただきます。年収1400万円〜2500万円を目指せる環境で、シニアマネージャー候補として上位ポジションへのキャリアアップを描けます。資格取得・研修支援制度を活用しながら、各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント、クライアント折衝、進捗・スケジュール管理、品質管理、ドキュメントレビューなどを通じて専門性を磨けます。年2回(4月・10月)の評価機会で昇給チャンスもあり、活躍次第で早期のプロモーションが可能です。
【業務内容】
※シニアマネージャーとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。
■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。
【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト
【こんな方におすすめ】
・年収アップとさらなるキャリアアップを目指したい方
・ITコンサルタントとしてプロジェクトリードを担いたい方
・資格や専門性を活かして上位ポジションを目指したい方
IT・エンジニア|株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング|システムコンサルタント|正社員|#446736