実績はインセンティブで3カ月に1回支給、固定給にプラスできる
年収408万円〜、課長代理の職位手当で上のポジションも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

すでに取引のある不動産会社様やオーナー様へのサービスのご案内と、新規取引先の開拓を担当します。当社の賃貸保証サービスは、お部屋の賃貸契約時に連帯保証人に代わって家賃の保証を担うもので、入居者様、オーナー様、不動産会社様それぞれの悩みを解決しています。具体的には、不動産会社に向けた契約獲得営業が中心です。近隣エリアの不動産会社のリストを作成し、1日1〜10件ほど営業を行います。複数のプランから、お客様の要望に合わせたご提案ができます。新規開拓の実績はインセンティブとして3カ月に1回、固定給にプラスして支給されるため、成果がそのまま収入に反映されます。

■すでに取引のある不動産会社様やオーナー様に向けた、サービスのご案内
■新規取引先の開拓

当社が扱う「賃貸保証サービス」は、お部屋の賃貸契約時に、連帯保証人に代わって家賃の保証を担うサービスです。
お部屋を借りたい入居者様と、安定した家賃入金を望むオーナー様、そしてスムーズな審査・契約を行いたい不動産会社様、すべてのお悩みを解決しています。

【具体的には】
不動産会社に向けた契約獲得営業をお任せします。
近隣エリアの不動産会社のリストを作成し、1日～10件ほど営業を行います。
当社の賃貸保証は複数プランを用意しているため、お客様のご要望に合わせたプランのご提案ができます！

※業務内容の変更の範囲：あり
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

配属部署：営業部

【こんな方におすすめ】
・金融業や家賃債務保証業の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・マネジメント経験を活かして、営業の成果と収入を伸ばしたい方
・インセンティブ制度で頑張りを評価してもらいたい方

年収370万円〜400万円、昇給・賞与ありで収入アップを目指せる
資格手当があり、専門知識を積んで提案力を活かせる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

最先端の研究を支える研究機器やバイオ関連製品の提案営業を担当していただきます。大学や民間の研究室で使われる専門機器や消耗品を提案し、お客様との関係づくりや市場の動向調査を通じて、お客様のニーズに応えるソリューションを提供します。メーカーとしての営業活動も重要な役割で、自分の提案が研究の進展に役立つ手応えを得られます。取り扱い製品は微粒子計測器（パーティクルカウンター）などの計測器、HPLC前処理フィルター、ろ過や培養に使うフィルター類、細胞凍結保存液などの消耗品・試薬です。訪問先は製薬・医療機器メーカー、大学の研究室、病院および販売代理店で、既存のお取引先や代理店へのルート営業が中心です。

最先端の研究を支える研究機器、バイオ関連製品の提案営業を担当していただきます。
大学や民間の研究室で使われる専門機器や消耗品の提案、お客様との関係づくり、市場の動向調査など、幅広い業務を通じて、お客様のニーズに応えるソリューションを提供します。
メーカーとしての営業活動も重要な役割であり、自分の提案が研究の進展に役立つ手応えを感じることができます。

■取り扱う製品の例
・計測器：微粒子計測器（パーティクルカウンター）など
・消耗品・試薬：HPLC前処理フィルター、ろ過や培養に使うフィルター類、細胞凍結保存液など

■営業先とスタイル
・訪問先：製薬・医療機器メーカー、大学の研究室、病院および販売代理店
・スタイル：既にお取引のあるユーザー、代理店へのルート営業が中心です

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
埼玉県北葛飾郡杉戸町

【こんな方におすすめ】
・営業で専門性と収入の両方を高めたい方
・研究機器や試薬の知識を活かしてキャリアを築きたい方
・Word・Excel・PowerPointを使える方

生涯年収1億円UPを掲げる会社で、年収アップを目指せる上流ポジションです。
資格取得制度と資格手当があり、資格を活かしてキャリアを積めます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンド直やSIer直など商流の浅い案件で、要件定義と基本設計を含む全工程のPM・PLを担っていただきます。進捗管理・品質管理・チームビルディングを通じて実績を積み、将来は3〜4年でITコンサルタントへのステップアップも描けます。実績に見合った高待遇で迎え、前職給与も最大限考慮します。賞与は年1回あります。

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エンジニア組織の最重要ポジション
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当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。
エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、プライム案件やエンド直請け案件など、商流の浅いプロジェクトにおける要件定義、基本設計を担っていただきます。

◆【業務内容】
・PM/PLとしての進捗管理
・PM/PLとしてのクオリティ管理
・PM/PLとしてのチームビルディング
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理
・現場での実績創出を通じた、将来的な「ITコンサルタント」へのステップアップを見据えた業務推進

◆【募集背景】
2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。
短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。
このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるPM,PLポジションを募集しております。

グループ全体で約800名の派遣エンジニアが所属する「技術部」への配属となります。
技術部は第1部〜第3部などで構成されており、今回募集するPM・PLポジションは、組織全体のトップ「5%〜10%」にあたるハイレイヤーです。
毎月150名規模で新しいエンジニアが入社して組織が拡大する中、若手層を牽引しロールモデルとなる存在としての活躍が期待されています。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・資格を活かして上流工程で評価されたい方
・ITコンサルタントを目指したい方

年収800万円〜2000万円を目指せる、責任者候補のポジションです
AIツールを使いこなし、マネジメントへのキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社では「AIサイト制作」「SEO記事の高品質自動化」「マーケティングオートメーション化」のいずれかのプロジェクトに参画いただき、AIエージェントハーネスやAIワークフローシステムの開発を中心に、プロダクトと社内システムの構築を担っていただきます。Claude CodeやCursorを活用したAI駆動開発を進めながら、代表と直接連携して事業の中核を担えるポジションです。賞与は年2回あり、年収は月給×12ヶ月に賞与2〜4ヶ月分を加えた水準です。スキルや経験に応じて段階的にチームマネジメント（業務オペレーション構築、生産性向上施策、メンバーの採用・育成・評価）にも携わり、キャリアの幅を広げていけます。

当社では以下3つのプロジェクトのいずれかに参画していただきます。

①AIサイト制作プロジェクト
②SEO記事の高品質自動化プロジェクト
③マーケティングオートメーション化プロジェクト

いずれのプロジェクトにおいても、AIエージェントハーネス、AIワークフローシステムの開発を前提に、プロダクト開発および社内システムの構築を行います。

■主な業務内容
・Claude Code／Cursorを活用したAI駆動開発
・AIエージェントハーネス、AIワークフローシステム開発
・WEBアプリ、プロダクト開発
・Webディレクターと協業しながら、「AIが8割作り、人が2割磨く」制作体制の確立
・社内AIハーネス、MCPサーバーの開発・運用

■使用技術・環境
・AIツール：Claude Code、Cursor、Claude API／MCP、ChatGPT、Midjourney
・プログラミング言語：Python（FastAPI）、JavaScript／TypeScript（React）
・バージョン管理：GitHub
・インフラ：Vercel、Heroku、Supabase
・コミュニケーション：Slack、Google Workspace、Notion

■制作チームのマネジメント業務（管理職候補）
スキルや経験に応じて、段階的にマネジメントにも携わっていただきます。
・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善
・生産性向上施策の立案・実行
・チームメンバーの採用、育成、人事評価

本ポジションのミッションは、AI×自動化によってWEB制作・マーケティング領域の業務パイプラインを抜本的に効率化し、構築することです。
代表と直接連携しながら、Claude Code・Cursor等のAIコーディングツールを駆使し、社内システム開発・自社プロダクト開発・AIワークフローシステムの開発を推進していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・AI駆動開発の経験を年収アップや上位ポジションにつなげたい方
・LLMを組み込んだシステム開発の経験を活かしたい方
・チームマネジメントにもキャリアを広げていきたい方

年収338万円〜650万円、昇給実績は年収伸長+113万円のスピード感
不動産の知見を活かし、上のポジションを目指せる店舗開発の仕事

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「韓国肌サロン」「アイサロン」などの美容ブランドを全国に広げるため、新店舗の立地開発や契約業務をリードする不動産担当を募集します。年収は338万円〜650万円で、2025年度は年収伸長+113万円、最大月給昇給額+30万円（年収換算360万円アップ相当）の実績があり、成果がダイレクトに給与へ反映されます。仕事内容は、新規出店候補地の調査や立地選定、マーケット分析からスタートし、不動産会社・デベロッパーとの関係構築、賃貸借契約の条件交渉、契約締結サポートまで担当します。加盟店オーナーへの物件提案・説明・契約支援も行い、不動産開発から契約・引き渡しまでを一気通貫で担うため、不動産の専門性をキャリアとして積み上げられます。

▋募集背景
「韓国肌サロン」「アイサロン」などの美容ブランドを全国に拡大していくため、新店舗の立地開発や契約業務をリードいただける【不動産担当】を募集します。
店舗展開のスピード感を支える重要ポジションとして、立地選定から契約交渉、オーナーや不動産会社との調整まで幅広くお任せします。

当社は2022年以降、前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。現在、肌サロン・アイサロン業界では全国トップクラスの店舗数を誇り、業界をリードしています。

今後さらにフランチャイズ展開を加速させるにあたり、新規出店・移転・増床などに強い不動産専任人材を募集しています。

▼ミッション
①加盟店オーナーと連携し、収益性の高い立地の選定・契約を推進
②美容サロンとして最適な物件条件の交渉・契約締結をリード
③出店計画を実現するため、不動産開発から契約・引き渡しまでのプロセスを一気通貫で担当

▼主な業務内容
・新規出店候補地の調査、立地選定、マーケット分析
・不動産会社・デベロッパーとの関係構築、物件情報の収集
・賃貸借契約の条件交渉、契約締結サポート
・店舗移転・改装に関する不動産対応（契約更新・解約含む）
・加盟店オーナーへの物件提案・説明・契約支援
・店舗開業スケジュールに基づいた不動産関連タスクの進行管理

▼この求人のポイント
・全国展開を進めるフランチャイズの不動産戦略を担えるポジション
・出店加速フェーズにおける立地開発の最前線で活躍できる
・加盟店オーナーや経営層と直接関わり、経営視点を身につけられる
・急成長する美容サロン業界で、不動産の知見を活かせる

【こんな方におすすめ】
・不動産の知見を年収アップに結びつけたい方
・第二新卒として専門性を積み上げたい方
・経営視点で出店戦略に関わりたい方

高額インセンティブで年収アップを目指せる投資用不動産の営業職です
未経験OKで、資格手当や宅建取得支援を活かしながら上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用マンションを中心に、お客様のライフプランに寄り添ったファイナンシャルなご提案から契約、アフターフォローまでをお任せします。年収400万〜800万円の給与に加え、高額インセンティブが随時支給されるため、成果がそのまま収入に反映されやすい環境です。アポイントをいただいたお客様のもとへ訪問し、上司や先輩が同行してフォローするので、初めての方も安心して取り組めます。入社後1週間は座学研修で年金・保険・節税など必要な知識を身につけ、その後はOJTで実践に入ります。社長のノウハウが詰まったマニュアルもあり、資格手当（宅建等）を活かしてキャリアを積めます。

不動産売買におけるファイナンシャルなご提案から契約まで

設立以来、どんな状況の中でも黒字経営・増収増益を成し遂げてきた当社。
昨今、不動産投資へのニーズが高まっている中、お客様のライフプランに寄り添うことができる営業職を募集いたします！

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◆ この求人の特長４選
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✅ 業界では異例！「ノルマなし」「残業なし」
✅ 圧倒的な教育力で、年収2,000万円以上も目指せる
✅ 福利厚生が充実！安心して長く働ける環境
✅ 社宅・家賃手当など各種手当も充実

「不動産＝厳しい世界」
そんなイメージを、いい意味で裏切ります。

◆ 仕事内容

◎不動産売買におけるファイナンシャルなご提案から契約、アフターフォローまでをお任せします！

＜具体的な仕事内容＞
―ご提案の流れ―
▼当社が用意したリストをもとにお客様に電話をかけてアプローチします。
▼アポイントをいただけたらお客様のもとを訪問。
上司が同行してフォローしてくれるので安心です。
▼お客様は全国にいるため、アポを取れたら先輩とお客様のもとへ。
目安として、2～3回ほどお会いして契約をいただけます。

＜入社後の流れ＞
▼入社後の1週間は座学による研修を行います。
「投資用不動産って何？」というところから年金、保険、節税といった仕事で必要になる知識を身につけていきましょう。
▼その後は、実際に先輩に教わりながらOJTでスタート！
まずは電話のかけ方から教えます。先輩がすぐそばにいますので、困ったことがあればいつでも質問できます。
また、社長のノウハウが詰まったマニュアルがあるため、未経験でも安心です。
▼1人で契約を完結できるようになるまでは、常に上司がサポートします！

☆入社後、本人の希望がない限り部署異動はありません。

【こんな方におすすめ】
・成果に応じた収入アップを目指したい方
・不動産や金融の知識を仕事で身につけたい方
・資格を活かして将来の管理職を目指したい方

未経験から営業力を磨き、キャリアアップを目指せる求人です
営業スキルが身につき、年収アップを目指せる環境が整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの商材を使って、オンラインやオフラインでの提案を担当していただきます。商談のクロージングや営業活動の効果検証、改善提案も任せ、経験やスキルに合わせて事務作業も含めた業務をお任せします。取扱商材は大手人材SaaSや急成長ベンチャーのAI研修サービス、オンライン決済サービスなど幅広く、多様な商材に携わることで、プロダクトに依存しない営業力を身につけられます。経験を積むとレポーティングや数値管理、後輩育成のサポートも並行して担当できます。

【フィールドセールス業務】
クライアントの商材を使用した営業をお任せします。
◆オンラインまたはオフラインでの提案
◆商談のクロージング
◆営業活動の効果検証／改善提案
◆その他事務作業
などを皆さんの経験やスキルに合わせてお任せいたします。研修もあり、マニュアルが整った案件もあるため、未経験の方もご安心ください。

【取扱商材例】
◆大手人材SaaS
◆急成長ベンチャーAI研修サービス
◆オンライン決済サービス
◆人材支援サービス
◆福利厚生サービス　など
皆さんの適性に合わせた案件をお任せします。

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
◆クライアントへのレポーティング、数値管理
◆プロジェクトの品質向上施策
◆後輩育成、チーム運営補助

【成長中のベンチャー企業で「売れる営業力」を習得】
当社はSaaS・AI・DX・人材など、幅広い領域で営業支援を行う成長中のベンチャー企業です。
200社以上の営業代行実績があり、多様な商材に携わることで、プロダクトに依存しない「一生モノの営業力」を身につけることができます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・営業スキルを身につけてキャリアアップしたい方
・明るく元気に提案の仕事に取り組みたい方
・資格や経験を活かして上のポジションを目指したい方

年収1000万円〜1500万円を目指せるリーダーポジション
宅建の資格手当や役職手当で、経験を収入に結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

チームリーダーとして、入社後すぐに部下の育成や同行・単独交渉を担当していただきます。全国のお客様へアポイント後に出張し、2〜3回ほどの面談で契約につなげていく流れです。経験と能力に応じて年収1000万円〜1500万円を目指せ、都度支給のインセンティブや特別報奨金もあります。昇給は年4回、成果に関係なく行われます。宅建の資格手当（月2万円）もあり、資格を活かしながら収入とキャリアを伸ばせる環境です。

今回は、営業のチームリーダー募集となります。
今までの経験を活かし、入社後すぐに部下の育成、同行・単独交渉等を行っていただきます。

【ご提案の流れ】
■当社が用意したリストをもとにお客様に電話をかけてアプローチします。（部下へのアドバイス、すいあげ）
↓
■アポイントをいただけたらお客様のもとを訪問。
↓
■お客様は全国にいるため、アポを取れたら出張へ。
（目安として、2〜3回ほどお会いして契約をいただけます。）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内

【こんな方におすすめ】
・リーダー経験を年収アップに活かしたい方
・マネジメントで上のポジションを目指したい方
・不動産の資格を活かして高収入を狙いたい方

年収300万円〜600万円、業績賞与ありで年収アップを目指せます
CCNPやCCIEなど資格を活かし、上のポジションへステップアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

長年取引のある通信系の法人企業を中心に、ネットワーク・インフラ・クラウド・開発などの案件を探し、当社のエンジニアが担当できる案件を見つけて提案・受託していくのが主な仕事です。既存クライアントに加え新規開拓もお任せします。某通信機器メーカーのルーター・スイッチの技術サポート、通信キャリア向けインフラ構築、大手SIer向け仮想化リプレース設計構築などが例です。CCNA・CCNP・CCIE・AWSなどの資格研修も充実しており、資格を仕事に活かしながらキャリアを伸ばせる環境です。

営業先の基本となるのは、長年の取引のある当社の通信系法人企業。その中で進められているネットワーク・インフラ・クラウド・開発などの案件の中で、当社のエンジニアが担当できる案件を見つけ、適切な人材を提案・業務を受託することが、あなたのミッションとなります。
※既存のクライアント及び新規開拓をお任せします。
■プロジェクト例：
・某通信機器メーカーのルーター、スイッチの技術サポート
・某通信キャリア様向けインフラ構築業務
・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務

■当社の特徴：
・創業10年来、多くのグローバル大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。
・一人ひとりのキャリアプランに合わせてプロジェクトに参加できます。
・メーカー関連、流通、公共、金融など幅広いプロジェクトに参加しています。
・CCNA、CCNP、CCIE、AWSなどの資格研修は充実しております。

【こんな方におすすめ】
・SESビジネスでの営業経験を、さらに高い年収につなげたい方
・インフラやネットワークの知識を営業の武器にしたい方
・資格を活かして将来のポジションアップを目指したい方

資格手当や資格取得支援で、スキルを収入につなげられる
研修後はPMOチームのマネジャーを目指し、上のポジションへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資格取得講座や資格受験料補助があり、推奨資格は資格手当の対象になります。プロジェクトマネジャーの支援として、計画立案や進行中プロジェクトの分析・改善提案、推進リードを担い、PMOチームのマネジャーとして指揮・統率へとステップアップできます。業績賞与もあり、年収アップを目指せる環境です。

AIが進む時代だからこそ、あえて“人”で勝負する。「人を通じて社会を良くする挑戦」。
AIやDXの普及によって、多くの仕事が効率化され、自動化されるようになりました。
しかし、部門をまたいだ調整、合意形成、現場を動かすコミュニケーション──これらは人にしかできない領域です。

・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など）
・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務
・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード
・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

いま日本の大企業では、課長や部長といったリーダー層に業務が集中し、疲弊しています。
「やりたいことがあるのに、日々の業務で手一杯」
そんな現場を数多く見てきました。

だからこそ、私たちは彼らの“右腕”として、プロジェクトを推進するPMO人材を送り出しています。
人が夢中になれる仕事を通じて成長し、その成長が社会を少しずつ良くしていく。
これが私たちのMISSIONであり、ワールドフェイマスが存在する理由です。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入を伸ばしたい方
・PMOのマネジャーとしてキャリアを上げたい方
・成果を給与やポジションで実感したい方