経験を活かして年収アップを目指せる法人営業の求人です
士業やパートナー企業の課題解決で市場価値を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客企業の事業課題をヒアリングし、最適なパートナー候補を見極めるマッチング戦略を立案します。独自のネットワークやデータベース、外部ツールを使って提携候補企業を発掘し、初期交渉から面談設定、協業条件の調整、契約締結に向けた合意形成までを担当します。提携後も進捗を確認し、課題が出れば解決に向けたコンサルティングを行います。士業事務所と事業会社をつなぐ案件では、商談に同席できる力が求められ、経験を積むほど任される領域が広がります。資格取得制度や能力開発補助もあり、キャリアアップを支える環境が整っています。

【主な役割と業務内容】
< マッチング戦略の立案・実行>
・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。
・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。
<企業ソーシングと関係構築>
・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。
・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。
<マッチングの推進とクロージング>
・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任者や担当者間の円滑なコミュニケーションを支援します。
・事業提携の枠組み、役割分担、収益モデルなど、具体的な協業条件の調整をサポートします。
・契約締結に向けた最終的な合意形成を支援し、マッチングの成功(クロージング)に導きます。
<マッチング後のフォローアップ>
・提携開始後の進捗状況を定期的に確認し、連携がスムーズに機能しているか、当初の目的が達成されているかをフォローします。
・連携上の課題が発生した際には、解決に向けたコンサルティングを行い、長期的な関係構築を支援します。
【当社BMの強み】
・類似サービスがかなり少なく、業界や会社を横断したビジネスの結束点に携わることができること
・圧倒的な専門性(他サービスを知見やデーターベースを生かしたマッチング)
・マッチング後の成約率(顧客満足度)
※競合とのサービス設計が違う(顧客満足度への視点が強い設計)※

【士業チーム特有】
<業務内容>
・商談同席や、既存顧客への電話業務が中心
(商談対応できなければコール1日70件程度だが、今回は商談同席できるレベルの人が欲しい)
・士業から受注しているビジネスマッチング案件のデリバリー対応
L税理士、社労士、司法書士、行政書士などの士業事務所へ、士業ニーズがある事業会社を紹介する業務
・士業のニーズがある事業会社にブリッジワンがつながっている士業事務所との面談設定をすれば、それ以降の顧客対応は依頼元の士業事務所側にほとんど移
管する
・士業法の遵守および士業の独立性を担保して業務を行う(そのため、上記のように、面談設定以降の営業代行は行わない、という体制になっている)

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建材メーカーや法人融資、物流のソリューション営業の経験がある方
・法人向けの提案力を活かし、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・資格取得や能力開発の制度を使って専門性を高めたい方

年収600万円〜1080万円の想定年収で、将来の責任者候補を目指せます
広告代理店やメーカーへの提案経験を、経営企画の事業化で活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保育業界向けSaaSの開発・導入、人材紹介事業などを行う会社で、既存の経営・事業基盤を活用した新規事業開発やアライアンス推進などの経営企画業務をお任せします。想定年収は600万円〜1,080万円の年俸制で、将来の責任者候補としての採用です。全国の保育法人ネットワークを活かした新たな販売チャネルや商品企画、大手メーカーとの業務提携交渉を推進します。企画から導入稼働、営業戦略策定まで一貫して手掛け、新規事業の立ち上げを成功へと導く役割です。

保育業界向けSaaSの開発・導入、人材紹介事業等を行う当社にて、既存の経営・事業基盤を活用
した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。将来的な責任者候補の採
用となります︕
【詳細】
■全国の保育法人ネットワークを活用した新たな販売チャネルや商品企画、大手メーカーとの業務
提携交渉を推進します。
■企画から導入稼働、営業戦略策定まで一貫して手掛け、新規事業立ち上げを成功へと導く役割で
す。
■自社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を
目指せる非常に魅力的なポジションとなります。

【こんな方におすすめ】
・広告代理店での企画営業経験を、キャリアの次のステップにつなげたい方
・メーカーなどへの新規アライアンス提案経験を年収アップに結びつけたい方
・将来は事業の責任者としてポジションを上げていきたい方

初年度年収は最大692万円。経験を積んで上のポジションを目指せる
営業インセンティブや英語手当など、成果と努力が報われる仕組みあり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「同社 One」を導入する法人のお客様に対し、フィールドセールスとして提案活動を担っていただきます。初期配属はセールス（インサイドセールス・ハイタッチセールス・パートナーセールス）またはカスタマーサクセス（オンボーディング・カスタマーサポート）のいずれかです。年1回の昇給に加え、上位等級への昇格時にも昇給があり、年1回の賞与も支給されます。当社は年功序列によらず、実力と意欲に応じて早期から裁量を持てる環境です。

初期配属はセールス（インサイドセールス・ハイタッチセールス・パートナーセールス）、またはカスタマーサクセス（オンボーディング、カスタマーサポート）となります。HENNGEは、新卒の方に経営幹部（リーダー）候補としてご入社いただき、将来的には組織を牽引する存在になってほしいと考えています。
そのためまずはお客様により近いポジションで、主力事業についてはもちろん、市場やお客様の理解を深めていただきたいと思います。

なお、初期配属後は部門内や部門を超えてのジョブローテーションがあります。
決められたキャリアパスはなく、ご自身の熱量と行動次第で自由にキャリアを形成できます。

■ セールス
お客様のワークスタイル変革を支えるプロダクト「HENNGE One」のセールス活動を行っていただきます。
営業機能に応じてチームが分かれており、主に下記のうちのいずれかをご担当いただきます。

・インサイドセールス
マーケティング施策やテレアポ活動によるリード（見込みのお客様）の獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールスです。

・ハイタッチセールス
インサイドセールスが獲得したリードに直接アプローチする提案型のセールスです。お客様のニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。

・パートナーセールス
パートナー（販売代理店）の開拓・支援から、パートナーとともに提案活動を行うセールスです。
パートナーとの関係構築のためのセミナーやイベント企画も行います。

■ カスタマーサクセス
「HENNGE One」を導入いただいたお客様に対し、技術サポートを通じて最高のCustomer Experience（製品利用体験）を提供することで、長期的な製品利用に導いていただきます。
顧客の製品導入前後のステージに応じてチームが分かれています。

・オンボーディング
「HENNGE One」の導入直後、お客様がスムーズに製品利用が開始できるようにサポートを行います。導入直後におけるサポートの満足度が高いと、長期的な製品利用に繋がりやすくなるため、重要なポジションです。

・プリセールス
「HENNGE One」を導入する前のお客様との商談に同席し、技術面から商談をサポートするポジションです。
商談サポートのほか、サービスの機能検証や新機能リリースに向けた準備、営業向けの勉強会開催など業務は多岐に渡ります。

・カスタマーサポート
オンボーディングの終了後、製品を利用する中でのお客様の不明点・課題を解決するポジションです。直接的なサポート業務にとどまらず、より最適なサポート体制の考案やプロダクト改善に繋がる情報収集も行います。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・年収アップを目指し、実力で評価されたい方
・営業インセンティブや手当で成果を収入に結びつけたい方
・上場企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

昇給年2回・賞与年2回に加え、目標達成に応じたインセンティブもあり、年収を伸ばしやすい環境です。
将来はリーダー・課長など、セールス組織の中核を担うポジションへの挑戦も相談できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内最大級の入札情報SaaS「入札情報速報サービスNJSS」を中心に、フィールドセールスとして新規契約の獲得を担っていただきます。成果を出すほど評価や待遇に反映される仕組みで、キャリアを積み上げやすいポジションです。顧客の課題を深く捉えた提案を通じて、契約獲得と成功事例の体系化の両方に取り組めます。資格取得制度も用意されており、スキルアップを経済面にもつなげやすい職場です。

【業務概要】
■業務概要
SaaS型自社プロダクト「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」を中心に、セールス業務をご担当いただきます。
更なる事業成長を目指し、フィールドセールスとして単に新規契約の獲得を行うだけでなく、関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する貴重な情報提供を通じて、顧客企業の課題解決や成功体験に繋がるコンサルティング提案を行っていただきます。
このポジションでは、顧客に対する深い理解を元に、価値ある提案を通じて長期的な関係構築を目指す役割を担っていただきます。

■入札情報速報サービスNJSSとは…
幅広い業界企業 約7,000社が利用する、国内最大級の入札情報SaaSプロダクトです。
入札情報に特化した販路拡大・効率化 のサポートツールであり、入札をしたい企業の業務効率化や受注・落札会社へのアプローチなど、企業の営業活動をサポートしております。
「入札情報を漏れなく入手し、売り上げ拡大に繋げたい」「戦略的に入札活動を行いたい」というニーズに応え続け、幅広い企業に高い支持を得ているプロダクトです。

【お任せしたいミッション】
■募集背景
入札・調達に関わる全ての課題を解決し、ユーザーに価値あるソリューションを提供するため、その実現に向けてセールスチームの体制や戦略をさらに強化していきたいと考えています。
そのため、今回の募集では自己変革を起こし、再現性高く課題解決に向かえる方をお招きしたいと考えております。
新たな視点とエネルギーを持ち、チーム全体で更なる成長を遂げるための力となっていただける方をお待ちしております。

■セールスチームのミッション
Govtech事業本部 セールスチームでは、「顧客の潜在ニーズを引き出し、最大限まで価値提供を行うことで、導入後の未来を明るくする」を活動テーマに、
・マルチプロダクトの提案
・業界/職種別のインサイト資料の整備
・商談力の向上や商談プロセスの精度を高めるための教育体制導入
等、新たな施策を実施しております。

■お任せしたいミッション
裁量を持ち、高い視座で営業活動に取り組めるポジションです。
単なる契約獲得にとどまらず、顧客や組織にとって“本質的な価値”を届けたい方にご参画いただきたいと考えています。

具体的には、以下のようなミッションをお任せします：
・顧客の課題を深く捉えた仮説の構築と、それに基づく提案による新規契約の獲得
・成功事例を再現可能な営業プロセスとしての体系化
・リードの質向上に向けた仮説検証および施策立案
・将来的にはリーダー／課長など、セールス組織の中核を担うポジションへの挑戦（ご希望に応じて相談可能）

※現場での実行にとどまらず、組織や仕組みそのものを磨き上げていく役割を担いたい方に最適です。

【具体的な業務内容】
■業務内容
・新規契約の獲得を目指し、ターゲット顧客への提案・クロージングを担当
・関連自社サービスを組み合わせた提案や官公庁ビジネスに関する情報提供を通じて、顧客の課題解決に貢献
・顧客ヒアリングを通じて、潜在的な課題を深掘りし、最適な提案を実施
・サービスの成長に向けて、ビジネス戦略や新施策の立案・実行を推進

■教育体制
・月に一度、上長との1on1を通じて目標の進捗確認やフィードバックを行っており、現状のスキル把握や成長に向けた具体的なアドバイスを受けられる環境です。
・入社時のサポートに加え、ミドル層以降も長期的に活躍できるような育成プログラムを整備しています。

Govtech事業本部　セールス部　セールス1課

■事業本部全体人数：189名
－内訳：正社員148名（男85名・女63名）、派遣社員6名（女6名）、アルバイト4名（男1名・女3名）、
　　　　業務委託31名（男24名、女7名）
－平均年齢：33.8歳

■セールス部人数：45名
－内訳：正社員40名（男24名・女15名）、アルバイト2名（男1名・女1名）、業務委託3名（男2名、女1名）
－平均年齢：32.7歳

■セールス1課人数：6名
－内訳：正社員4名（男5名、女1名）
－平均年齢：35.5歳
※営業出身者が多数在籍しております
※課内に複数のチームが存在しており、チームリーダーや課長などのポジションに挑戦頂きやすいフェーズです

【こんな方におすすめ】
・目標達成を通じて年収を伸ばしたい方
・資格取得制度を活用して専門性を高めたい方
・将来リーダーや課長を目指したい方

年収1000万円可、昇給随時、資格手当ありの法人営業職です。
セキュリティ認証の知識を資格とキャリアに変えられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の経営者に向けて、Pマーク、ISMS、各種ISOなどのセキュリティ認証取得・運用・更新コンサルティングを提案するインサイドセールスです。マーケティング部門が獲得した反響への営業、展示会でアポイントを獲得したお客様へのオンライン商談、既存顧客への更新アプローチ（全体の約7〜8割）を担当します。ヒアリングで「何から始めればいいか分からない」というお客様の不安を聞き取り、期間や作業内容を一つずつ説明しながら受注へつなげます。実際のコンサルティング業務は他部署の専門部隊が担当するため、受注とカスタマーサポートに集中できます。資格取得制度や資格手当を活かし、情報セキュリティの専門知識を年収アップやキャリアアップにつなげられる環境です。

情報漏えい対策、大手の取引に向けて、セキュリティ認証を必要としている企業の経営者に対し、企業の信用を証明するPマーク、ISMS、各種ISOなど、様々なセキュリティ認証取得、運用、更新コンサルティングサービスを提案します。
当ポジションが担当するのは、受注とカスタマーサポートのみ。
実際のデリバリー（コンサルティング業務）は他部署の専門部隊が担います。

…◆具体的には◆…
◎マーケティング部門が獲得したリードへの反響営業
◎展示会でアポイントを獲得したお客様へのオンライン商談
◎既存顧客への更新アプローチ（全体の約7〜8割）

…◆営業の流れ◆…
【1】ヒアリング
「何から始めればいいか分からない…」というお客様がほとんど。
まずは「どんな不安がありますか？」とヒアリングします。

【2】一つひとつお悩みを解決
「期間はこれくらい」「こういう作業をしますよ」と、
お客様の分からないことを順番に教えていきます。
「これなら無理なくできそうですね」と一緒に考えるスタンスです。

【3】受注へ！
利益を削ってでも提供するサポートが当社の強み。
無制限の面談や面倒な書類作成の代行がコスパ抜群と好評で、受注しやすいです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験はないが、専門知識を身につけて年収アップを目指したい方
・資格を活かして上のポジションを目指したい方
・情報セキュリティの分野でキャリアを築きたい方

年収500万円〜900万円、賞与2回で年収アップを目指せる
上位ポジションを見据えたリーダー・マネージャー候補の募集

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営課題や人材課題を抱える法人顧客に向けて、AI活用やDXプロジェクトのソリューション提案を担っていただきます。インサイドセールスがアプローチした企業へ課題ヒアリングを行い、体制ニーズを特定。課題解決に必要なスキルを整理してプロジェクト体制案を策定し、弊社アセットからエキスパート人材を選定して提案します。書類選考から顔合わせ、契約締結まで一連の流れを担い、参画後もメンタリングでプロジェクトの安定稼働を支えます。経験と実績に応じて給与を決定し、昇給は年1回の給与改定があります。

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◆仕事概要?
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経営課題や人材課題を抱える法人顧客をターゲットとしたソリューションセールスをお任せします。

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◆業務詳細?
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・課題ヒアリング： インサイドセールスがアプローチした企業に対し、AI活用やDXプロジェクトにおける現状の課題と体制ニーズを特定
・プロジェクト体制設計： 課題解決に必要なスキル要件の整理および参画体制案の策定
・プロフェッショナル選定・提案： 弊社アセットからプロジェクト要件に合致するエキスパート人材を選定し提案
・選考・マッチング推進： 書類選考から参画前の顔合わせ（インタビュー）のセッティング、当日のファシリテーション
・合意形成・契約締結： 参画条件の調整、および契約関連手続きの円滑な進行
・プロジェクトサクセス支援： 参画後の定期的なアセスメントとメンタリングを実施し、プロジェクトの安定稼働をサポート
など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

事業部長：1名
メンバー：10～15名規模

【こんな方におすすめ】
・法人営業でリーダーを目指したい方
・IT業界や人材業界での営業経験を活かしたい方
・提案から契約まで一連の流れを任されたい方

年収700万円〜1200万円を目指せる、営業責任者候補のポジションです
入社後すぐに組織を率い、事業責任者・経営幹部へのキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業責任者候補として、営業・CSメンバーの育成や組織マネジメント、チーム目標の達成、営業プロセスの構築を担っていただきます。自らも重要顧客への提案や大型案件のクロージングを行うプレイングマネージャーとして、成果を生む組織をつくります。経営者や事業責任者が抱える風評被害やレピュテーションリスクの課題を整理し、解決戦略の設計から施策実行後の改善までを一貫して支援します。決められた商材を売るのではなく、事業構造や経営課題を読み解いて複数の施策を組み合わせる、コンサルティング営業です。営業マネージャー・プロジェクトマネージャーから、営業部長・営業責任者、取締役・経営幹部へとつながるキャリアパスも用意しています。

営業責任者候補として、営業・CSメンバーの育成、組織マネジメント、チーム目標の達成、営業プロセスの構築を担っていただきます。
自らも重要顧客への提案や大型案件のクロージングを行いながら、メンバーが継続的に成果を出せる組織をつくる、プレイングマネージャーとしての役割です。

経営者、役員、事業責任者が抱える風評被害やレピュテーションリスクに関する課題を整理し、解決戦略の設計から施策実行後の改善までを一貫して支援します。
決められた商材を販売するのではなく、顧客の事業構造や経営課題を理解し、仮説を立て、複数の施策を組み合わせた提案を行うコンサルティング営業です。

●具体的な業務
・営業、CSメンバーの育成、1on1、商談同行、商談レビュー
・メンバーごとの課題把握、フィードバック、育成計画の策定
・チームの売上目標、KPIの設計、進捗管理、達成責任
・営業会議、案件会議の設計と運営
・新規開拓、既存顧客の深耕・クロスセルの仕組み化
・提案資料、営業プロセス、営業ナレッジ、案件管理方法の標準化
・重要顧客への提案、大型案件のクロージング

【キャリアパス】
本ポジションは、入社後すぐに営業責任者候補として営業・CS組織を率いていただくポジションです。
これまでの営業成果とマネジメント経験を生かし、入社時点からチームの数値目標と組織成果に責任を持っていただきます。

営業・CS組織のマネジメント、予算管理、育成体制、営業プロセスの構築を担った先には、事業責任者や経営幹部として、事業計画、PL管理、組織戦略、新規サービス開発などを担うキャリアを想定しています。
年齢や在籍年数だけでポジションを決めるのではなく、組織成果、マネジメント力、事業への貢献度を重視します。

想定しているキャリアパスは以下の通りです。

営業マネージャー・プロジェクトマネージャー
↓
営業部長・営業責任者
↓
取締役・経営幹部

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

正社員7名（男性5名、女性2名）。社内平均年齢43歳。

【こんな方におすすめ】
・無形商材の法人営業と組織マネジメントの経験を、年収アップにつなげたい方
・営業責任者として数値目標と組織成果に責任を持ちたい方
・営業組織をつくり、事業責任者・経営幹部を目指したい方

経験を活かして年収アップを狙える、賃貸営業の正社員求人です。
昇給・賞与があり、資格取得でお祝い金が出る制度も整っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご来店されたお客様に、アパート・マンションなどのお部屋をご紹介するお仕事です。飛び込み営業やテレアポではなく反響営業が中心のため、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができます。主な業務は賃貸物件のご紹介・ご案内、賃貸借契約と成約後の諸手続、退去時のリフォーム見積もり・工事発注、賃貸物件の営繕、不動産オーナー様への提案です。担当はあきる野市を中心とした近隣エリアです。個人ノルマはなく、チームで売上目標の達成を目指す体制のため、個人の責任を問われる環境ではありません。経験者の方は月給33万円〜を基準に、経験・能力を加味して面談で決めます。

ご来店されたお客様へ、アパート・マンションなどのお部屋をご紹介するお仕事です。
飛び込み営業やテレアポではなく、反響営業が中心なので、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。

【主な仕事内容】
・ご来店されたお客様へ賃貸物件のご紹介やご案内
・賃貸借契約及び成約後の諸手続
・退去時のリフォーム見積もり・工事発注
・賃貸物件の営繕
・不動産オーナー様への提案

担当エリアはあきる野市を中心とした近隣地域。
地域密着だからこそ、お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。
個人ノルマはなく、あくまでチームでの売り上げ目標達成に向けて動いていただく体制のため
個人の責任を問われる環境ではありません◎

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

当社の全従業員数は26名（パート含む）で、社員同士の距離が近く、相談がしやすい雰囲気です。
30代社員から50代社員まで、幅広い年齢の社員が活躍中！
※現在、賃貸営業職は正社員2名（男女:1対1）が勤務

【こんな方におすすめ】
・不動産営業の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・施工管理・建築士・宅建取引士などの資格を活かして評価されたい方
・昇給・賞与のある安定した環境でキャリアを積みたい方

年収378万〜1200万円で、成果次第で大きく伸ばせる
インセンティブ制度やジョブローテーションで、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客企業の事業課題やニーズを深くヒアリングし、最適なパートナー企業を特定するマッチング戦略を立案・実行します。独自のネットワークやデータベース、外部ツールを使って提携候補企業を発掘し、初期交渉から面談・商談の設定、協業条件の調整、契約締結に向けた合意形成までを担います。提携後も進捗を確認し、課題が生じた際には解決のためのコンサルティングを行い、長期的な関係構築を支援します。勤務地は東京都で、勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲です。

【主な役割と業務内容】
<マッチング戦略の立案・実行>
・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。
・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。
<企業ソーシングと関係構築>
・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。
・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。
<マッチングの推進とクロージング>
・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任者や担当者間の円滑なコミュニケーションを支援します。
・事業提携の枠組み、役割分担、収益モデルなど、具体的な協業条件の調整をサポートします。
・契約締結に向けた最終的な合意形成を支援し、マッチングの成功(クロージング)に導きます。
<マッチング後のフォローアップ>
・提携開始後の進捗状況を定期的に確認し、連携がスムーズに機能しているか、当初の目的が達成されているかをフォローします。
・連携上の課題が発生した際には、解決に向けたコンサルティングを行い、長期的な関係構築を支援します。

【当社BMの強み】
・類似サービスがかなり少なく、業界や会社を横断したビジネスの結束点に携わることができること
・圧倒的な専門性(他サービスを知見やデーターベースを生かしたマッチング)
・マッチング後の成約率(顧客満足度)
※競合とのサービス設計が違う(顧客満足度への視点が強い設計)※

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・toB営業の経験を、より成果の大きい仕事で活かしたい方
・目標達成意欲が高く、成果に見合った報酬を得たい方
・業界や会社を横断するビジネスの結束点で活躍したい方

業績賞与があり、年収アップを目指せる管理職求人です
資格取得支援制度を活かし、管理職へ進むキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ミキサー車保有台数トップクラスの企業グループの一員として、生コンクリート配送の管理業務全般を任せます。ミキサー車の手配や職場の安全衛生、売上の管理に加え、顧客への営業として納期や出荷見込みの管理、見積書の作成・提案、価格交渉を担当します。事業戦略の策定にも関わり、プレイヤーからマネジメントへ進むキャリアを描けます。業績に応じた評価が、キャリアと収入に結びつく環境です。

ミキサー車保有台数トップクラスの企業グループの一員である弊社にて、生コンクリート配送に関わる管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
■管理業務（職場の安全衛生や売り上げ、ミキサー車の手配に関する管理）
■顧客への営業および管理（納期や出荷見込みの管理、見積書の作成・提案、価格の交渉、等）
■事業戦略の策定などの管理業務全般

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・営業経験を管理職のキャリアに繋げたい方
・将来マネジメントを目指したい方
・業績に応じた評価で収入アップを狙いたい方