資格取得の資金援助制度があり、スキルを資格で形にできる
上流工程や新領域へ業務範囲を広げ、キャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーや大手SIer、官公庁、銀行など幅広い企業から、サーバやネットワークに関する案件が寄せられています。サーバでは、オープン系からAWSやクラウド事業まで、ストレージや仮想化基盤の構築、運用、保守を手掛けていただきます。ネットワークでは、ルーターやUTM、セキュリティなどの構築を担当し、要件定義や設計、構築まで関わることができます。将来的にはクラウドや仮想化、要件定義などの上流工程へ業務領域が広がる予定です。資格取得のための資金援助制度もあるため、ITインフラの知見を資格で示しながら専門性を高められます。

【概要】
大手メーカーや大手SIer・メーカー・官公庁・銀行・テーマパークなど、さまざまな企業からサーバやネットワークに関する幅広い案件が寄せられる当社。お陰様で常時豊富なプロジェクトが稼働しています。まず、あなたの「やりたいこと」「挑戦したいこと」を聞かせてください。会社の利益のために、やりたくもない仕事を押し付け られることは一切ありません。 あなたの想いを最優先し、将来的にも最適なキャリアを描けるよう、社長と一緒にじっくり考えていきましょう

▼サーバ
オープンはもちろん、AWS事業やクラウド事業等に携わっていただきます。大手SIerのプロジェクトから中小企業まで、案件はさまざま。サーバやストレージ、仮想化基盤の構築から運用、保守まで手掛けます。稼働における支援や障害時の対応もお任せします。

▼ネットワーク
ルーターやUTM、セキュリティなどの構築を行ないます。クライアントと打ち合わせをし、要件定義、設計、構築を手掛けます。スケジュールの調整など、プロジェクト全体の進行の把握もお願いします。

＜開発環境＞
サーバ：Windows Server、Linux、Solarisなど
ルーター：Cisco、NECなど

◎将来的には…
クラウドや仮想化、要件定義などの上流工程など、業務領域が広がる予定です。新しいことにどんどんチャレンジしていけます。

※SI企業様や大手・中堅ソフトウェア開発専業企業様などを中心に、多彩な案件を受託している当社。
それぞれのスキルや希望などを考慮した上で、最適な業務からお任せしていきます。

【社内の雰囲気】
技術力のある、頼れる先輩の元でしっかりとOJTで学んでいく環境があります。
代表も定期的に常駐先へ行き、フォローしますのでわからないことや不安なことなんでも相談してください。

「やってみたい」を応援！
当社は少しくらい経験が足りなくても、チャレンジできる文化があります。 ぜひあなたもやりたいことにチャレンジしてください。

「運用から構築工程へ移りたい」「そろそろ運用・保守でじっくり働きたい」という風に、年齢に合わせて志向も変わるかも知れません。その際も、希望をしっかりお聞きし、ピッタリのプロジェクトをご担当いただけます。

【こんな方におすすめ】
・ITインフラの知見を資格や実績として積み上げたい方
・設計・構築から要件定義などの上流工程へ進みたい方
・年収アップやポジションアップを目指して経験を活かしたい方

営業やCSの経験を、年収アップを目指せるプロダクト企画の力に変えられます
自社SaaSの企画を、上流から一貫して担えるキャリアへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業やカスタマーサクセスで培った顧客理解を、自社HRDXプロダクトの企画・改善に活かしていただきます。e2R PRO、e2R Career、On Board by e2R、PathFinderなどを担当し、お客様の声や市場動向をもとに課題を整理。エンジニアと連携しながら、機能の企画から仕様検討、開発・リリースまで推進していただきます。業務は、仕様の整理やテスト、リリース準備など取り組みやすいところから始め、経験を積みながら担当領域を広げていけます。年収は400万円〜600万円で、年1回の給与改定や年2回の固定賞与、業績賞与も設けています。

営業・CSなどの経験を、今度は「プロダクトをつくる力」に変えませんか？
プロダクト企画の経験は問いません。自社SaaSの企画・改善に、未経験から挑戦できます。
現在6名のチームのうち4名が未経験からスタート。課題整理から企画、開発、リリース後の改善まで携われます。

▍具体的な業務内容
【自社HRDXプロダクトの企画・改善業務】
企業の採用・人事業務を支援する自社HRDXプロダクト「e2R PRO」「e2R Career」「On Board by e2R」「PathFinder」などの企画・改善をお任せします。

営業やカスタマーサクセスを通じて寄せられるお客様の声に加え、市場動向やユーザーニーズも捉えながら、プロダクトの課題や改善ポイントを整理。エンジニアと連携し、機能の企画から仕様検討、開発・リリースまでプロダクトの改善を推進していただきます。

現在は、既存機能の改善だけでなく、新機能の企画やプロダクト全体のUI/UX向上にも取り組んでいます。ユーザー視点で「もっと使いやすく、もっと成果につながる」サービスを考え、より良い顧客体験を実現するプロダクトづくりに携わっていただきます。

これまでのご経験や得意なことに応じて、仕様の整理やテスト、リリース準備など、取り組みやすい業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
■要件整理・仕様作成
・お客様の声や社内からの要望を整理
・解決したい課題や必要な機能の検討
・画面の動きや利用方法、業務フローなどの仕様整理

■画面設計・UI／UX改善
・ユーザー視点で使いやすい画面や操作方法を検討
・スタイルガイドに沿って、AIなども活用しながら画面案の作成
・既存画面の分かりにくさや使いにくさの改善

■開発連携・テスト
・決定した要件や仕様をエンジニアへ共有
・開発中の仕様確認や調整、完成した機能の動作確認
・不具合や改善点の整理、開発メンバーへのフィードバック

■リリース準備・社内共有
・お客様向けマニュアルやリリースノートの作成
・営業やカスタマーサクセスなど社内関係者への情報共有
・次の改善につながる課題や要望の整理

▍担当プロダクト（自社SaaS）
・新卒採用業務支援システム「e2R pro」
・中途採用業務支援システム「e2R Career」
・内定者管理システム「On Board by e2R」
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
・人材流動化・社内公募システム「Path Finder」

HRDX部は、営業部隊とプロダクト設計部隊、開発チームの3チームで構成されています。

- 年齢層：20代～30代が多数

▍未経験からのチャレンジも歓迎
現在活躍しているメンバーの前職は様々です。

▼例
・経理
・金融営業
・人事
・ヘルプデスク

入社後はOJTを通じて知識を身につけていけるため、基本的なビジネススキルと意欲があれば、業界未経験の方も活躍できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・SaaS営業やCSで顧客の課題に向き合ってきた方
・企画職へキャリアを広げ、将来は上流のポジションを目指したい方
・Excel・PowerPointでの資料作成経験を活かしたい方

年収300万円〜360万円｜昇給は随時、成果を評価するQ表彰制度あり
リーダー→マネージャー→ディレクターとキャリアアップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業やスタートアップの新規事業を立ち上げ・拡大する場面で、インサイドセールスの実行と改善を担っていただきます。商談アポイントの獲得、対応内容のデータ入力、「なぜ契約につながったか・断られたか」の振り返りを行い、トークやアプローチ方法をチームで改善します。成果を積み上げることで、リーダー、マネージャー、ディレクターへと役割が広がり、ディレクター以上では年収1,000万円以上を目指すことも可能です。BuySell Technologies、ココナラ、Airペイ、MICIN、HRMOSなど複数のITプロダクトに関わり、どのプロジェクトでも営業組織を動かせる人材として成長できます。

大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。

【主な業務内容】
・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内
・商談アポイント獲得
・対応内容のデータ入力
・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り
・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善
・クライアント企業へ結果報告・改善提案

【業務例：BuySell Technologies様】
新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・営業職の経験はなくても、接客で培った対応力を活かしたい方
・年収アップとキャリアアップの両方を目指したい方
・新規事業の立ち上げに営業の立場から関わりたい方

年収400万〜520万円・インセンティブ年4回で成果を年収に反映
キャリアアドバイザーとして専門性を磨き、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

教育業界を希望する求職者へのキャリア支援と転職成功に向けた伴走を担当します。面談対応（希望確認・キャリア提案）、求人紹介や企業提案、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、選考フォロー、意思決定支援が主な業務です。面談準備からスタートし、ロープレや上司との進捗確認を重ねながら、2〜3週間で面談デビューを目指します。個々の実績に応じて年4回インセンティブが支給されるため、成果がそのまま収入に表れやすい環境です。入社後は業界知識を段階的に習得し、キャリアの幅を広げていけます。

★接客販売経験者サービス経験者が複数名活躍中！
携帯販売／ホテルスタッフ／スクールスタッフ／旅行代理店カウンターセールス等、様々な業界から入社実績がございます。
人材業界の経験は不問！未経験からチャレンジいただけるポジションです。

★CAメンバーは全員が未経験スタート！
弊社は100%中途入社で構成された組織で、実は人材業界の出身者はほとんどいません。
全員が「ゼロからのスタート」という同じ経験をしているからこそ、入社当初の壁や難しさをよく理解しており、自然と助け合う風土が根付いています。
分からないことがあっても、日々気軽に相談できる温かい環境ですので、未経験の方も安心して挑戦していただけます。

＜弊社について＞
弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。

＜採用背景＞
教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。

＜仕事内容＞
教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。
・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件）
・求人紹介、企業提案
・書類添削（履歴書・職務経歴書）
・面接対策、選考フォロー
・意思決定支援

＜サポート体制＞
入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2～3週間で面談デビューを目指します。

＜組織構成＞

＜未経験から活躍できる理由＞
書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。

＜本ポジションの魅力＞
・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。
・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

キャリアアドバイザー：17名
マネージャー：2名
リクルーティングアドバイザー：1名
アシスタント：8名

【こんな方におすすめ】
・接客販売で培った提案力を、年収アップを目指す仕事に活かしたい方
・教育業界の転職支援を通じて専門性を高めたい方
・成果に応じたインセンティブでキャリアアップを目指したい方

年収410万円〜450万円でスタートでき、昇給・昇格の道もあります
未経験からでも、業界トップクラスの食品商社で営業として腰を据えて成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏の飲食店や学校・病院などに約35,000軒以上の取引先を持つ専門商社で、グループ会社のお客さまに向けて自社の鮮魚を提案する法人営業です。豊洲市場から仕入れた新鮮な魚を扱い、お客さまの「こういう料理に合う魚はないか」という相談に応えて提案します。グループへの信頼が厚く、月10〜20件ほどの新規契約が取れている実績もあります。契約後は配送スタッフがフォローを担うため、営業は提案と関係づくりに集中できます。賞与は年2回、決算賞与（業績による）もあり、昇給・昇格の仕組みも整っています。

＜プレコグループとは＞
"新鮮食材のスペシャリスト”として、
首都圏の飲食店・学校・病院・幼稚園など約35,000軒以上に、
安全・品質・鮮度にこだわった食材をお届けしています。
お客様の要望にきめ細かく応えるサービスが支持されており、
東京都の飲食店の約4軒に1軒がプレコグループのお客様！
創業約70年の実績を礎に、業界トップクラスのシェアを誇る成長企業です。

＜グループのお客様への営業です＞
グループ会社でお取引のあるお客さまに対して、
自社が扱うフレッシュな魚を提案していく営業です◎
グループへの信頼度も高いため営業がしやすく、
だいたい月10～20件の新規契約が取れています♪

＜ある1日の業務の流れ＞
▼事務作業
出勤後は見積書作成や営業準備などを行います！
営業準備は、訪問するお客様のホームページなどを確認し、
「どんなコンセプトで食品を出しているのか」「どういう食材なら喜んでもらえるか」などを調べます。

（昼休憩）

▼外出（営業活動）
ランチ営業を行なっている店舗の場合、
休憩時間となる14時～17時くらいがメインの営業時間です。
1日2～3件お客様先を訪問します。

▼営業活動終了
営業時間が早いことから18時には直帰ができます♪
プライベートも充実します★

＜喜ばれる提案もできる！＞
さまざまな種類の魚を扱っていることから、
「こういう料理をしたいんだけど、ちょうどいい魚はないかな？」といった依頼を受けることも。
その要望に合う魚を提案できたら、お客様から非常に喜ばれます。

＜契約後はバトンタッチ＞
契約したら配送スタッフがお客様を担当し、フォローします。
配送スタッフ経由で追加発注や新しい食材の検討などに対応しています★

【こんな方におすすめ】
・営業の実力に応じて収入アップを目指したい方
・食品業界で法人営業の経験を積みたい方
・役職手当や昇格を見据えてキャリアを築きたい方

年収266万円〜313万円で、半年ごとの昇給が入社後3年間は確約されています
資格手当や資格取得制度があり、CCNAなどの資格を活かして上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

普段使っているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を支えるネットワークに関わるインフラエンジニアとして、未経験からキャリアを積んでいただきます。入社後は約2カ月間の特別研修でCCNAの取得を目指し、社内の専任講師が理解できるまで丁寧に指導します。配属後は、ネットワークの稼働状況チェック、トラブルへの対応である運用・保守やトラブルシューティング、PCやネットワーク機器の入れ替えなどを担当します。1年目は初級IT資格、2年目は上級ネットワークエンジニアを目指す6科目の社内認定資格、3年目はLPICでサーバも扱えるエンジニアへと段階的にステップアップできます。資格ごとに資格手当が支給される仕組みで、実力に応じて給与アップを目指せるのも魅力です。

IT未経験＆知識ゼロでもOK！
98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！

普段皆さんが使用しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を支える仕組みである
「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。

■具体的な業務内容
・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック
・問題への対応「運用・保守」「トラブルシューティング」
・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート
・PCやネットワーク機器の入れ替え

◎研修制度（独自のカリキュラム制度）
約2カ月間（期間は人によって異なります）の特別研修からスタート。
ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を行います。
社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。

その後はビジネスマナーやPCソフト（Word、Excelなど）の使い方をマスターし、実務へと入ります。
IT業界未経験の方はもちろん、社会人経験のない方でも、安心してスタートできる体制を築いています︕

◎『CCNA』取得後は・・・
それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕
社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談
できますし、先輩に色々教えてもらうこともできます。

◎入社後のSTEP

【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得
まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！）
　　▼
【2年目】上級資格取得を目指す
幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！
　　▼
【3年目】業務の幅を更に広げる
「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！
　　▼
【4年目】市場価値の高いエンジニアに
市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！
　　▼
【5年目】選択肢が無限に広がる
エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc.
　　▼
【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！
あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！

スマホ世代を中心に活躍中の当社では、「PCに触るのは動画を見る時くらい…」というメンバーがほとんどでした。
元アイドル、飲食、食品、製造、アパレル、コールセンター、不動産営業、美容、一般事務、医療事務など
業界・職種・雇用形態も様々な前職を経験した人材が多数活躍しています！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・資格を取得しながら、年収アップを目指してキャリアを積みたい方
・未経験からでも、技術力と資格を武器に上のポジションを目指したい方
・手に職をつけて、長く通用するITエンジニアとして働きたい方

営業経験を活かし、年収400万〜520万円を目指せる専門職です
教育業界の転職支援で、専門性を積み上げられるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

教育業界を希望する求職者へキャリア支援を行い、転職成功に向けて伴走します。面談対応では希望確認やキャリア提案を行い、求人紹介や企業提案、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、選考フォロー、意思決定支援まで一連の業務を担当します。入社後は業界知識のインプットや先輩の面談同席から始め、面談準備などを段階的に習得します。2〜3週間で面談デビューを目指す流れで、3ヶ月目からは目標が課されます。年4回のインセンティブ支給があり、成果が年収に反映される仕組みです。

★CAメンバーは全員が未経験スタート！
弊社は100%中途入社で構成された組織で、実は人材業界の出身者はほとんどいません。
全員が「ゼロからのスタート」という同じ経験をしているからこそ、入社当初の壁や難しさをよく理解しており、自然と助け合う風土が根付いています。
分からないことがあっても、日々気軽に相談できる温かい環境ですので、未経験の方も安心して挑戦していただけます。

＜弊社について＞
弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。

＜採用背景＞
教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。

＜仕事内容＞
教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。
・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件）
・求人紹介、企業提案
・書類添削（履歴書・職務経歴書）
・面接対策、選考フォロー
・意思決定支援

＜サポート体制＞
入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2～3週間で面談デビューを目指します。

＜組織構成＞

＜未経験から活躍できる理由＞
書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。

＜本ポジションの魅力＞
・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。
・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

キャリアアドバイザー：17名
マネージャー：2名
リクルーティングアドバイザー：1名
アシスタント：8名

【こんな方におすすめ】
・営業経験を専門職のキャリアに活かしたい方
・教育業界で専門性を高め、年収アップを目指したい方
・人材業界でキャリアの幅を広げたい方

年収800万円〜1000万円を目指せる、データ分析の専門職です
医療データの解析経験を活かし、コンサルタントや事業責任者へのキャリアも描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

子会社の株式会社HCCへ出向していただき、データサイエンティストとして活躍いただきます。2022年1月に始動したばかりで、製薬企業クライアントからの引き合いが多く、業務拡大に伴う募集です。市場調査、マーケティング戦略、医療ビッグデータ解析によるレポーティング、論文執筆、HTAなど幅広い業務を担当します。顧客開拓を行う社長・役員のもとで解析実務や論文執筆を担い、医療ビッグデータや医薬マーケットへの理解を深めた後は、コンサルタントとして自ら顧客を開拓する道や、業績賞与を受けながらプロダクトマネージャーや事業部長を目指す道も開かれています。

子会社である株式会社ヘルスケアコンサルティングへの出向していただき、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。2022年1月に会社を始動させたばかりですが、多くの引き合いをいただいており、業務拡大による募集となります。
■業務内容：
HCC社では、現状製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、下記の通り幅広い業務を行っております。
◇市場調査／マーケティング戦略／医療ビックデータ解析によるレポーティング／論文執筆／HTAなど

■業務の特徴：
今回は顧客開拓を行う社長／役員のもとで解析実務や論文執筆実務を担っていただきます。
※労働集約的なコンサルティングのみならず、ご希望に応じてプロダクト開発などのプロジェクトへの参画も可能です。

■キャリアパスについて：
データサイエンティストとして医療ビックデータや医薬マーケットへの理解や経験をさらに深めていただき、その後はコンサルタントとして自ら顧客を開拓していただくことや、よりアカデミア寄りに学者を目指して研究論文を執筆いただくこともできます。また、プロダクト開発も検討しておりますのでプロジェクトに参画いただき、ビジネス側でプロダクトマネージャーや事業部長等のポジションを目指していただけます。

■働きやすい環境：
残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務（一部利用可能）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。

■当社の特徴：
【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】
当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。

【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】
生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。

【こんな方におすすめ】
・医療データの解析経験を、年収アップにつなげたい方
・データ分析の専門性を高め、上流のポジションを目指したい方
・製薬・医療領域で論文執筆やコンサルティングに挑戦したい方

年収450万円〜650万円で、経験を活かし収入を伸ばせる環境
資格取得制度と資格手当があり、スキルアップを給与に反映しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Android・iOSのスマートフォンアプリ開発を中心に、WEBアプリの開発やスマートフォンサイトの最適化を担当していただきます。自社案件と受託案件の両方を自社内で開発するため、開発の流れを一貫して手がけられます。個人のスキルや経験に応じて、プロジェクトの中枢を担うこともできる環境です。自社開発では、知育アプリやe-ラーニングアプリ、英語単語学習アプリなどを手がけています。資格取得制度と資格手当があるため、資格を取りながら上のポジションを目指せます。

■スマートフォン向けアプリケーションやWEBアプリケーションの開発を
行うほか、スマートフォンサイトへの最適化を行って頂きます。
■自社案件及び受託案件のため、自社内での開発です。
■個人のスキルや経験に応じて、
プロジェクトの中枢を担うこともできる環境です。

【自社開発事例】
□全お子様向け知育アプリ □e-ラーニングアプリ
□英語単語学習アプリ □全方位ビューアプリ
□お知らせ通知アプリ など

リーダー1名

【こんな方におすすめ】
・Android・iOSアプリの開発経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得して、資格手当を活かしたい方
・プロジェクトの中枢を担うポジションを目指したい方

年俸制で、経験と能力に応じて年収アップを目指せます
立ち上げ期の成果が、そのままポジションとキャリアに直結します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロ人材マッチング事業で、新規顧客の開拓から課題ヒアリング、プロ人材活用の提案、商談推進、クロージングまで一気通貫で担当いただきます。受注後は運用設計や改善提案まで関わり、成果が事業の成長と自身の評価に直結する環境です。将来は起業や独立を視野に、事業づくりの経験を積むこともできます。

■プロ人材マッチング事業において、以下の業務を一気通貫で担当いただきます。
・新規顧客開拓および課題ヒアリング（営業・マーケティング領域）
・課題に応じたプロ人材活用の提案
・商談推進およびクロージング
・受注後の運用設計、改善提案
・マーケティング施策と連携した商談創出
・営業プロセスの型化、仕組み化

企業開拓から提案、受注、運用改善までを一貫して担う、事業開発型のフルスタックセールスポジションです。単なる営業活動にとどまらず、顧客課題に応じた要件定義、人材提案、運用設計、改善提案まで幅広く関与いただきます。

COO直下/マーケティング部門（現在3名体制）

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両方狙いたい方
・将来の独立や起業に向けて経験を積みたい方
・営業力を事業づくりの場で試してみたい方