年収288万円〜600万円で、セキュリティ基盤に関わる専門性を磨けます
資格取得費用を100%会社負担で支援し、昇給と業績賞与も用意しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

セキュリティサービスの基盤運用・構築業務を担当していただきます。Webセキュリティー、ファイアウォール、Webフィルタリング、アンチウィルスなど、セキュリティに関する技術を業務の中で学べるのが特長です。資格取得支援制度では、合格時の資格取得費用と資格更新費を100%会社負担とし、資料用書籍の購入も100%会社負担です。昇給は年1回、業績賞与は業績に応じて支給されます。弊社技術者またはプロパーの方とチームで案件に取り組むため、資格を活かしながら上のポジションを目指せる環境です。

＜セキュリティーサービスの基盤運用構築業務＞
　 現在、数名の技術者がセキュリティーサービスの技術検証、
　サービス拡張によるサーバ構築を行っています。
　セキュリティーの技術を調べながら学んで頂き業務を行って頂ける方を希望します。
　 経験の浅い方でも前向きに頑張って頂ける方は採用可能です。

＜技術＞
　Webセキュリティー、ファイアウォール、Webフィルタリング、
　アンチウィルスなど セキュリティーに関する知識、技術が学べます。

＜体制＞
　 弊社技術者又は、プロパーの方とのチーム体制で案件対応を行っていきます。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・セキュリティ分野の技術を専門性として伸ばしたい方
・業績に応じた賞与や昇給でキャリアを積みたい方

年収1000万円〜1500万円、年2回の評価・昇給と個人成績に応じたインセンティブで報酬と昇進を狙える
B2B SaaSの営業マネジメント経験を活かし、事業全体を統括するポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

従業員1,000名未満の中堅・成長企業を対象とする「グロースマーケット事業Gr」を統括し、事業の成長を引き上げる役割です。年収1000万円〜1500万円に加え、年2回の評価・昇給制度と、個人成績に応じて年2回支給されるインセンティブ制度があり、成果がそのまま処遇に反映されやすい環境です。業務はデジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を型化し、高い成約率を実現する営業プロセス（Playbook）の構築・更新が中心です。リードの質と量を最適化して商談創出数を伸ばし、ダッシュボードでKPIをリアルタイムに分析して、ボトルネックを迅速に改善します。急拡大する組織の教育体制づくりにも関わります。

＜ポジション概要＞
「データと仕組みで『SaaS営業』を科学し、圧倒的なスピードで市場シェアを拡大させる成長の司令塔」

従業員規模1,000名未満の中堅・成長企業をターゲットとする「グロースマーケット事業Gr」を統括します。 「SaaS営業中心」のモデルとして、デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を「型化」し、高い成約率と効率的なプロセスを追求します。 成長意欲の高いマーケットを制圧し、事業成長を指数関数的に引き上げる役割です。

＜業務内容＞
・スケーラブルな営業組織の設計: 属人性を排し、誰でも高い成果を出せる営業プロセス（Playbook）の構築・アップデート。
・マーケティングとセールスの密な連携（Smarketing）: リードの質と量のバランスを最適化し、商談創出数を最大化させる。
・KPIマネジメントとボトルネック解消: ダッシュボードを駆使したリアルタイムなデータ分析と、迅速な改善アクション。
・メンバーの早期戦力化とエンゲージメント向上: 急拡大する組織における教育体制の整備と、挑戦的な文化の醸成。

【こんな方におすすめ】
・B2B SaaSの営業・マネジメントで成果を出し、次は事業全体を率いたい方
・数値をもとに課題を特定し、組織の改善を主導してきた方
・年収アップと昇進を、成果で実現したい方

年収540万〜960万円を目指せる、PM型セールスのポジションです
営業・PM・企画の経験を組み合わせ、上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業や自治体と共創プロジェクトを立ち上げ、構想づくりから現場での実行まで伴走する仕事です。新規リードの獲得や提案活動に加え、誰と誰をつなぐか、どう進めれば現場で回るかを設計し、プロジェクト全体をPMとして前に進めます。地方でのイベントや実証プロジェクトの企画・運営サポートも担当し、年数十回ほど地域に足を運ぶ機会があります。売上だけでなく、プロジェクトを成功させることがミッションです。

■募集背景
AgeWellJapanは、「Age-Well社会の創造」をミッションに、
シニアがいくつになっても挑戦と発見を楽しめる社会を目指して事業を展開してきました。

現在、企業・自治体とともに
これからの超高齢社会に必要なサービスを共につくる
アライアンス事業が急速に広がっています。

今回募集するのは、ただ「売る」営業ではなく、
構想を一緒に描き、現場で形にしていくPM型セールスです。

地域に足を運び、
行政・企業・シニア・若者など多様な関係者と向き合いながら、
まだ世の中にない取り組みを生み出していく仕事です。

■業務概要
アライアンス事業部の一員として、
企業・自治体との共創プロジェクトを立ち上げ、推進していただきます。

新規リード獲得や提案活動に加えて、
企画をどう設計するか
誰と誰をつなぐか
どうすれば現場でうまく回るか
を考え、プロジェクト全体をPMとして前に進める役割です。

「売って終わり」ではなく、
関係者と伴走しながら、成果が生まれる瞬間まで関わる
やりがいのあるポジションです。

■具体的な職務内容
・リード獲得戦略の企画・実行
　（オンライン／オフライン、イベント・ネットワーク活用など）
・自治体・行政・企業へのアライアンス提案
・新規協業先の開拓・toBセールス
・共創プロジェクトのプロジェクトマネジメント
　（関係者調整／進行管理／課題整理）
・地方でのイベント・実証プロジェクトの企画・運営サポート
　（年数十回程度、地域に足を運ぶ機会があります）
・既存パートナーとの関係構築・協業スキームの磨き込み
・営業資料・提案書の作成、再現性のあるプロセス整備
※「売上をつくる」だけでなく、
　プロジェクトを成功させること自体がミッションです。

【こんな方におすすめ】
・法人向け営業で1年以上の経験があり、年収アップを目指したい方
・無形商材のセールス経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方
・複数の関係者を調整しながらプロジェクトを推進してきた方

年収450万円〜850万円、上流工程から業務改善に携われるポジションです
賞与年2回、職位・役割・職務手当など、経験と役割に応じた処遇を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の業務課題を整理し、kintoneを活用した業務改善の企画・提案から、現場で継続的に使われる仕組みをお客様と一緒につくるポジションです。経験や今後のキャリア志向に応じて、JavaScript/TypeScriptを使ったカスタマイズ開発、要件定義・設計、顧客提案、プロジェクト推進、内製化支援などの役割を任せます。職位手当や役割手当などの諸手当があり、役割が広がるほど評価と処遇にも反映されやすい環境です。kintoneアソシエイト資格の取得も目指せます。

お客様の業務課題を整理し、kintoneを活用した業務改善の企画・提案から、理解し、現場で継続的に活用される仕組みをお客様と一緒につくるポジションです。
ご経験や今後のキャリア志向に応じて、JavaScript／TypeScriptを用いたカスタマイズ開発、要件定義・設計、顧客提案、プロジェクト推進、内製化支援などの役割をお任せします。

■業務内容
・お客様の業務課題・業務フローのヒアリング、改善テーマの整理
・kintoneを活用した業務改善ソリューションの企画・提案
・要件定義、基本設計、アプリ・データ構造・権限の設計
・kintoneアプリ、プラグインの設計・開発
・JavaScript／TypeScriptを用いた画面・機能のカスタマイズ
・kintone REST APIやWebhookを活用した外部システムとの連携
・テスト、リリース、導入後の運用・保守
・お客様自身で改善を継続できるようにする内製化・市民開発支援
・操作説明、技術問い合わせ対応、ナレッジ・開発ノウハウの移管
・経験に応じた見積り、品質・進捗管理、プロジェクト推進

■主な開発環境等
・言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS
・フレームワーク／ライブラリ：React
・プラットフォーム：kintone
・開発内容：kintoneアプリ、プラグイン、カスタマイズ開発、REST API・Webhook連携
・開発ツール：Git、GitHub、Visual Studio Code、Node.js、npm
・コミュニケーション：MetaLife（バーチャル空間／朝夕会）、Slack

■プロジェクト例
・広告会社/業務フロー効率化支援
・大手証券会社/kintone×他システム お客様情報一元管理プロジェクト
・スキンケア製品製造会社/kintone新規導入～定着支援
・大手公共インフラ会社/請求処理効率化プロジェクト

・ 『kintone HR Powered by PASONA』
サービス内容・導入事例
　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/solution/kintone/
その他プロジェクトストーリーはこちらから
　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/　

▼入社後の教育体制、案件アサイン
・～3ヶ月：学習コンテンツやOJTを通じて、kintoneの基礎知識やアプリ構築・カスタマイズ開発を習得。kintoneアソシエイト資格の取得も目指します。
・3～6ヶ月：案件に参画し、プラグイン開発やJavaScript／TypeScriptを用いたカスタマイズ開発、API連携などの実務を担当します。
・6ヶ月～1年：複数案件を担当し、開発から運用保守まで一連の工程を経験。スキルや志向に応じて、技術リードや案件推進にも挑戦いただけます。
・継続的なスキルアップ ：JavaScript／TypeScript／Reactなどの技術研修やナレッジ共有を通じて、kintoneに加えフロントエンド領域のスキルも磨けます。
※年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・フロントエンド開発の実務経験を、上流工程や提案の仕事に広げたい方
・PMやPLとして案件を推進し、キャリアアップを目指したい方
・kintoneの資格を取得し、専門性を活かして年収アップを目指したい方

年収370万円〜450万円、昇給と賞与でキャリアを積める
資格手当や資格取得支援で、スキルを年収につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業のWeb・オープン系システム開発に携わっていただきます。9割以上がプライム案件のため、上流工程へ挑戦できる環境です。経歴に応じて幅広い案件から選べるため、技術力を高めて役割を広げていけます。基本は3〜4名のチームで案件にアサインされ、大規模案件では10名ほどの体制で進めます。資格取得制度や資格手当、基本情報技術者・応用情報技術者などに応じた手当もあり、資格を仕事と収入に結びつけやすい職場です。年2回の人事考課により、5000円前後から万単位での昇給もあります。

~言語不問！豊富な案件の中から自身で選択し、スキルUPしたい方歓迎~
●9割以上プライムの幅広い案件群で技術力を上げて、上流工程へと挑戦可能
●「技術会社を作る」現場第一の企業で働き方改善とキャリアアップを実現
●eラーニングによる技術研修とリーダー研修！勤務外学習には残業手当完備
●在宅勤務、年休125日、残業6.4ｈ、資格取得手当(１千円～5千円/月)等でWLB実現

■業務内容
大手企業の案件をメインに、大～小規模のWeb・オープン系システムの開発に携わっていただきます。また9割以上がプライム案件なので上流工程を中心として、ご経歴に応じて幅広い案件の中から選択可能です。
∟基本的には３～４名のチームで案件にアサインされ、大規模案件だと10名ほどの体制です。

■教育体制
・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため）
・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間/ご経歴次第）
・現場社員ではない管理課との面談（年6回）
∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。
・技術研修やリーダー研修の充実
∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能
∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備

■評価制度と昇給率
・人事考課制度（年２回）
・5000円前後～万単位での昇給
∟勤続1年未満の方以外は全員対象となっております。

■当社の魅力
・メンバーの意見が自社開発として実装される環境
∟当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。もともと保育士だった社員が発案し実装されたものとなります。
∟当社では取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。

■組織体制
東京支社にエンジニアは80名在籍しております。(開発:40名、インフラ:40名)
∟全体で男性60名/女性20名となっており、20代と40代が多い職場となっております。
中途の方で９割以上構成されているため教育体制も整っており、安心して働くことが可能です。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・上流工程やリーダーを目指してキャリアを広げたい方
・プライム案件で技術力を高めたい第二新卒の方

年収アップとキャリアアップを目指せる管理職ポジション
昇給ありで、担当部門の経営目標を任される立場へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築工事の最初に行われる杭基礎工事を担当する当社で、営業職（管理職）を募集します。施主・設計事務所、ゼネコンへの営業活動や受注活動から、見積書作成と金額交渉まで担い、担当部門の経営目標を推進していただきます。昇給があり、これまでの経験を活かしながら管理職として上のポジションを目指せます。

建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、営業職（管理職） を募集します。

■業務内容：
当社は、建物、建築物の基礎杭施工業者です。
1、施主、設計事務所に対する営業活動
2、ゼネコンに対する受注活動
3、見積書作成と金額交渉
4、担当部門の経営目標推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建設業の営業経験を年収アップにつなげたい方
・管理職として担当部門の経営目標に関わりたい方
・昇給のある環境で腰を据えてキャリアを築きたい方

年収420万円〜780万円で、観光施設の経営に深く関わる営業職です
上場を目指すスタートアップで、新しいソリューションを提案できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国のホテル・旅館・テーマパークなど、日本を代表する観光施設の人手不足を解決する営業職です。人材派遣サービス「RESORT CROSS」の提案・契約までを担い、施設の経営者・支配人クラスへ課題をヒアリングします。将来は地方移住の斡旋、行政と連携した空き家活用、ホテルの運営受託などの新規ソリューションも提案していきます。法人営業の経験を活かし、経営パートナーとしての役割を広げられる点が魅力です。

全国のホテル・旅館・テーマパークなど、日本を代表する観光施設の人手不足を解決するお仕事です。単なる「派遣営業」ではなく、施設の経営課題を深くヒアリングし、人材派遣はもちろん、将来的には地方移住の斡旋、行政と連携した空き家活用、ホテルの運営受託まで、観光地を救うために必要なソリューションを提案する経営パートナー型の営業です。

【具体的な業務内容】
■ホテル・旅館・テーマパーク等への新規開拓営業
■施設の経営者・支配人クラスへの課題ヒアリング
■人材派遣サービス「RESORT CROSS」の提案・契約クロージング
■求人要件のヒアリング・整理・社内コーディネーターへの引き継ぎ
■既存顧客のフォローアップ・継続発注の獲得・関係構築
■自治体・観光協会との連携、行政案件のリレーション構築
■中長期的には、運営受託・移住斡旋など新規ソリューションの開拓・提案

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を年収アップにつなげたい方
・新規ソリューションの企画から携わりたい方
・経営層との商談で役割を広げたい方

反響営業で年収アップを目指せる、不動産営業の正社員求人です
宅建・賃貸不動産経営管理士の資格手当があり、資格を活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SUUMOやHOME'Sなどのポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心の仕事です。来店されたお客様のご希望をヒアリングし、居住用・事業用を問わず物件のご提案から内見同行、契約手続きまでをトータルで担当します。売買仲介では、購入をご検討中のお客様への提案・内見同行に加え、売主様の査定・売却活動まで両面を任されます。月給には固定残業代を含みますが、超過分は全額支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回、インセンティブは年4回あり、営業成績に応じて収入アップを狙えます。

SUUMOやHOME'Sなどのポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。
飛び込みや電話営業は一切なく、興味を持ってご連絡くださったお客様とじっくり向き合う営業スタイルです。

賃貸仲介では、来店されたお客様のご希望をヒアリングし、居住用・事業用を問わず物件のご提案から内見同行、契約手続きまでをトータルでサポートします。

売買仲介では、購入をご検討中のお客様への物件提案・内見同行から、売却をお考えの売主様の査定・売却活動まで両面を担当します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・反響営業で成果を積み上げたい方
・上のポジションを目指してキャリアを築きたい方

年収アップを目指せる自社サービス開発の求人です
資格手当や昇給・賞与で、上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収アップを目指せる環境で、自治体DXを推進する自社サービスや各種Webシステムの新規開発をお任せします。AWS・Azureのエキスパートレベル資格を保有すると資格手当があり、資格を活かしてキャリアを築けます。ご経験や希望に応じてリーダー・マネジメント業務にも挑戦でき、昇給や年2回の賞与もあります。

自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、
総合DXサービスを開発・運用サービスを提供している当社において、
自治体DXを推進する自社サービスの開発や、その他DX開発をお任せいたします。
ご経験やご希望に応じてリーダー・マネジメント業務もお任せいたします。

事業としては自社サービス・SI事業を展開しており、
ご経験やご希望に合わせていずれかの案件にアサインさせていただきます。

【具体的な業務内容】
■Webシステムの新規開発を担当していただきます。
※開発案件がメインでテストのみの案件はございません！
■JavaScript/TypeScript（Node.js、Vue.js、React、Angular）、PHP（Laravel）、Ruby、Python、Java、Go、C#、などによる各種Webアプリケーションの開発、またはSwift、Kotlinなどを用いたモバイルアプリケーションの開発

【プロジェクト事例】
■ヒーリング・ミュージックアプリ開発
・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）
・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース：PM 1名、エンジニア 3名、デザイナ 1名

■LINEミニアプリ開発
・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験
・リソース：PM 1名、エンジニア 2名

■通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発
・テクノロジー：React.js、Scala、Node.js（Express）、MongoDB
・対応フェーズ：基本設計(デザイン)、詳細設計、実装、 単体結合試験 、インフラ構築、受入支援、保守運用
・リソース：PM 1名、エンジニア 5名

■建設業者向け建機・重機シェアリングサービス開発
・テクノロジー：Ruby(Ruby on Rails)、MySQL、WordPress、AWS EC2
・対応フェーズ：デザイン、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
・リソース：PM 1名、エンジニア 4名

■ITソリューション事業部 46名
プロジェクト案件ごとに5～10名にチーム分け、もしくは都内各所の受託開発先

【その他の勤務地】
東京都品川区

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・AWS・Azureの資格を活かしたい方
・リーダーやマネジメントを目指したい方

年収450万円〜850万円で、キャリアアップを目指せる
UiPathや資格を活かし、要件定義・プロジェクト推進へ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

UiPathを中心としたRPAツールを使い、お客様の業務自動化を支援いただきます。運用保守にとどまらず、自動化対象業務の調査・分析からロボットの設計・開発・テスト・運用保守、既存ロボットの改善まで幅広く担当。ご経験やご志向に応じて、要件定義やプロジェクト推進などの上流工程にもチャレンジできます。

UiPathを中心としたRPAツールを活用し、お客様の業務自動化を支援していただきます。単なる運用保守だけではなく、お客様の業務を理解したうえで、自動化対象業務の調査・分析から、ロボットの設計・開発・テスト・運用保守、既存ロボットの改善まで幅広く担当いただきます。
また、お客様とのコミュニケーションを通じて、開発内容の説明や課題整理、運用支援などにも携わっていただきます。
ご経験やご志向に応じて、要件定義やプロジェクト推進などの上流工程にもチャレンジできる環境です。

■業務内容例
①RPA推進プロジェクトの支援
・担当システム例：UiPath、Power Automate Desktop
※その他、ローコードツールやAI-OCR製品
・担当内容：RPAの新規開発、既存ロボットの改修・運用保守
・担当領域:
-現状業務（As-Is）の調査・分析
-自動化対象業務の選定、To-Be業務フローの検討
-ロボットの設計・開発・テスト・リリース
-運用保守、障害対応、改善対応
-進捗・品質・課題管理
-顧客との調整、業務ヒアリング

②業務改善・自動化推進に向けた支援
・担当システム：UiPath（Studio／StudioX）を中心としたRPA関連ツール
・担当領域:
-お客様の業務課題の整理、改善提案
-RPA活用・定着に向けた支援
-運用ルールや開発プロセスの整備
-開発内容・利用方法に関する説明
-従業員に対する市民開発者の育成/伴走支援
-技術的な問い合わせ対応
-継続的な業務改善活動の推進
※担当業務は、ご経験やご志向に応じて決定します。

お客様から直接 「ありがとう」 の声をいただける、やりがいのあるポジションです。

■開発環境
・RPA：UiPath Studio、UiPath StudioX、Power Automate Desktop
・管理・運用：UiPath Orchestrator
・AI／ドキュメント処理：UiPath Document Understanding、各種AI-OCR製品
・開発領域：ロボット開発、運用保守、障害対応、業務プロセス改善

■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから 　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/　
大手産業機械企業、外資系不動産企業、大手教育関連企業　など

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

平均年齢　30歳前後

【こんな方におすすめ】
・RPA開発経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かし上流工程を目指したい方
・UiPathで業務改善の上位ポジションを狙う方