保育士資格を活かして年収280万円〜を目指せる
資格取得支援で保育士としてのキャリアアップも狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

静岡市駿河区の「放課後等デイサービス あゆむ」で、保育士として子どもたちの生活支援や余暇活動を一緒に行っていただきます。基本給は185,000円〜195,000円（経験により決定）に加えて、保育士資格手当30,000円が支給され、固定残業代はありません。年2回のボーナスと年1回の昇給もあり、やる気や頑張りが評価につながる環境です。資格取得制度や資格取得支援を活用し、上のポジションを目指すことも可能です。送迎業務は基本的にお願いしますが、軽自動車やコンパクトカーの運転が中心です。

保育士業務全般
運転免許お持ちの方は送迎業務もありますが運転に不安のある方はご相談ください。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・保育士資格を給与と評価につなげたい方
・資格取得を通してキャリアを広げたい方
・年収アップと昇給を重視したい方

成約数がそのまま収入に反映される、インセンティブ重視の営業職です
未経験からでも研修を経て、年収アップを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一戸建てや集合住宅にお住まいのお客様を訪問し、ケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネットなど）のご案内を行っていただきます。ヒアリングでインターネット回線の利用状況を伺い、アニメやスポーツ、テレビ番組、付随するインターネットサービスをご説明した上で、契約書を作成します。成約数がダイレクトに収入へ反映されるため、頑張りが給与にしっかり結びつきます。業界トップクラスのインセンティブ還元率に加え、基本給に業務手当と出向手当が付き、資格や経験を積みながら上のポジションを目指せるのも魅力です。ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、営業研修があり、先輩のOJTもあるため未経験の方も安心してスタートできます。実際に入社1年で主任へ昇格したメンバーもいます。

■仕事内容
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品
（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。
研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
　
■具体的な業務内容
・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層）
・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング）
・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス）
・契約書作成

　☆9割が未経験からスタート☆
　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。
　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。

　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆
　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。
　成約しやすい商材の強みもポイントです！

※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

各支店や事業所によりますが、チームは約10名程で構成され、各事業所ごとに複数のチームが存在します。
20代～30代前半の方が多く、20代でも役職者として活躍しています！

【その他の勤務地】
福岡県福岡市東区、福岡県福岡市博多区、福岡県福岡市中央区、福岡県福岡市南区、福岡県福岡市西区、福岡県福岡市城南区

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入を伸ばしたい方
・未経験から営業のキャリアを築きたい方
・上のポジションを目指したい方

年収460万円〜490万円、賞与年2回と昇給機会がそろう経理ポジション
経理リーダーとして管理部門の上流を担い、資格を活かしてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

静岡県を中心に複数事業を展開するグループ各社の経理・給与業務を担当していただきます。会計仕訳の確認や月次・年次決算、入出金・売掛金・買掛金の管理など、経理実務の中心を担いながら、社内スタッフ・在宅スタッフ・外部BPO先、税理士等と連携して月次締めの進捗を管理します。将来的には経理・給与を中心とした管理部門のリーダーとして、事業拡大に合わせた管理体制づくりにも携わっていただく予定です。年収アップを目指せる環境で、経理のキャリアを次のステップへ進めたい方に向いたポジションです。

【概要】
SUNPLA GROUP各社の経理・給与業務を中心に、管理部門の実務および業務管理を担当していただきます。
自ら経理実務を行うだけでなく、社内スタッフ・在宅スタッフ・外部BPO先等と連携しながら、グループ各社の経理業務を円滑に進める役割です。
• 会計仕訳の確認、月次・年次決算業務
• 入出金、売掛金・買掛金等の管理
• グループ各社の経理業務、月次締めの進捗管理
• 給与計算結果、勤怠データ等の確認
• 社内スタッフへの業務指示、確認
• 在宅スタッフとの業務連携、進捗管理
• 外部BPO先、税理士等との連携
• 経理業務フローの整理、標準化、効率化
将来的には、経理・給与を中心とした管理部門のリーダーとして、事業拡大に合わせた管理体制づくりにも携わっていただくことを期待しています。

【こんな方におすすめ】
・経理リーダーとして管理部門のキャリアを上げたい方
・月次決算の経験を活かし年収アップを目指したい方
・資格や専門性を武器に上のポジションを狙いたい方

年収アップを目指せる反響営業の求人です
資格取得制度や資格手当で、専門性を収入につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築でご縁のあるオーナー様へのリフォーム提案が中心の仕事です。お客様からの反響に応える形で商談を進めるため、飛び込み営業はありません。ヒアリングから提案、ご契約、施工管理の調整、アフターフォローまで一連の流れを担当し、豊富な施工事例を活かして提案します。不動産分野で経験を積み、リフォームのプロとして上のポジションを目指せます。

遠州鉄道株式会社の住宅部門（遠鉄のリフォーム）での営業業務。
地元企業ならではのブランド力があります。
遠鉄ホームで新築したオーナー様へのリフォーム提案が中心となり、完全反響営業により目標達成しやすい環境です。

【業務内容】
遠鉄ブランドを生かしたリフォーム営業をお任せいたします。
地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無。
自力で集客することがないから腰を据えてお客様に向き合うことができる環境です！

【具体的には】
・遠鉄ホームのオーナー様へのリフォーム提案営業
・『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員へのリフォーム提案営業
・ホームページや電話で問い合わせがあった顧客への提案営業

【主な仕事の流れ】
①ヒアリング：お客様が困っていること、理想のリフォームイメージなど、具体的にイメージを共有できるまでお話を伺います。
②プラン作り・ご提案：デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。豊富な施工事例により自信を持った提案ができます。
③ご契約・資材手配：資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。社内に見積り・発注担当が別におり、顧客対応を優先できます。
④施工管理：工事期間中は社内の施工管理担当と協力しながら現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。
⑤アフターフォロー：工事完了後も永くお客様とのお付き合いは続き、リピーターにつなげていきます。

【入社後のキャリア】
リフォーム担当の93％がキャリア入社者であり、メンバー間のコミュニケーションも活発な職場です。
入社後はリーダーのもと教育やフォローを受けることで、未経験でも活躍できる体制を整えております。
企画部門が集客サポートを行いますので、お客様との関係構築に専念できる環境が整っています
不動産事業本部全体で新築住宅やマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロへ成長できます！

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

・部署の93％がキャリア入社者
・男女比＝84：16
・年齢構成　20代：3名、30代：1名、40代：9名、50代：9名

【その他の勤務地】
静岡県浜松市中央区、静岡県浜松市浜名区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・反響営業で腰を据えて提案したい方

年収440万円〜750万円を目指せる、保険業界経験者のための営業職です
資格手当や資格取得制度があり、専門性を高めながら昇格を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の生命保険の契約内容を確認しながら、新たなご提案をしていただく仕事が中心です。既存顧客への定期訪問・提案業務と、企業・従業員への保険相談・提案業務を担当します。3人1組のチーム制で営業し、保険業界では珍しい手厚い基本給で安定した収入を得ながら、周囲と協力して営業スキルを高められます。入社後3〜4年でチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験できます。

アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の生命保険のご契約内容確認活動を通じて、
新たなご提案をしていただく仕事が中心です。
3人1組のチーム制の営業により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。

・既存顧客への定期訪問・提案業務
・企業・従業員への保険相談・提案業務

【営業スタイル】
コールセンターによるアポイント取得のサポート環境も有り、飛び込み営業・人脈営業などはありません。
充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、
保険業界では珍しい「手厚い基本給」「3人1組のチーム制」により、安定した環境で周囲と協力しながら着実に営業スキルを高めることが可能です。

【担当エリア】
・静岡県内（西～中部）：7割
・東海/関東/関西/四国/北陸他：3割
※月に1-2回、5日前後の出張対応あり
※社用車：1人1台貸与有り
※その他業務用携帯、PC、プリンターなどすべて貸与

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

【キャリアパス】
経験を積みながら、スタッフ→チーフ→リーダー→管理職とステップアップ。

スタッフとして営業能力を磨き、入社後3～4年で3名チームのチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験。
その後は営業所（東京、三島、静岡、名古屋、大阪）でのマネジメント経験や、本社での新人教育部門、コールセンターの管轄など幅広い成長環境を用意。
損害保険営業担当への異動可能性もあり、保険業のプロを目指すことができる環境です。
将来的には【遠鉄の保険】の中核を担う人材へのステップアップを期待します。
※営業所赴任は数年間のため、長期的には浜松にて私生活と両立しながらキャリアを築いていけます。

■保険事業本部：160名程度

困ったことがあればすぐ上司や仲間に相談できる風土です

【その他の勤務地】
静岡県浜松市浜名区

【こんな方におすすめ】
・保険や金融業界での営業経験を、年収アップにつなげたい方
・資格を活かして、チーフ・リーダー・管理職へ進みたい方
・基本給の安定した環境で、着実に収入と役職を伸ばしたい方

年収400万〜750万円で、経験とスキルに応じて昇給も期待できます
資格取得制度と資格手当で、スキルを給与に結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

次世代車載製品の画像処理に関わるソフトウェア開発をご担当いただきます。量産に向けた先行開発のため、仕様検討から実装、実験評価まで幅広く関わることができ、ご経験に応じて上流工程へのステップアップも目指せます。担当業務は画像処理・情報統計処理ソフトウェア開発、画像・データ認識アルゴリズム(人工知能含む)開発、組込みソフトウェア、車載ECUソフトウェア開発、機器間通信アルゴリズム開発、検査・計測・評価用アプリケーションなど多岐にわたります。資格取得制度や資格手当もあり、スキルアップを給与につなげやすい環境です。

【仕事内容】
次世代車載製品の画像処理に関わるソフトウェアの開発をご担当いただきます。
量産に向けた先行開発になりますので、仕様検討から実装、実験評価等幅広く担当いただきます。

・画像処理、情報統計処理（データ/数値分析）ソフトウェア開発、画像／データ認識アルゴリズム（人工知能含む）開発
・組込みソフトウェア
・車載ECUソフトウェア開発 
・機器間通信アルゴリズム開発 
・検査／計測／評価用アプリケーション

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【こんな方におすすめ】
・C言語でのプログラミング経験を活かし、年収アップを目指したい方
・LabViewやMATLAB/Simulinkの知見を、専門性として評価されたい方
・資格を取得して、手当とともにキャリアを積み上げたい方

営業経験を活かし、ITの提案営業で年収300万円〜400万円を目指せます
賞与2回に資格取得制度もあり、専門性を高めながら上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造メーカーやソフトハウスなどのお客様へ、システム開発・業務アプリ開発・保守運用のIT提案を行うルートセールスです。営業先の9割以上は取引実績のある既存顧客のため、関係を深めながら提案を進められます。担当顧客へ連絡してアポイントを調整し、訪問してご依頼内容をヒアリングします。帰社後は開発に必要な人材を確認し、必要に応じて求人募集で適切な人材を探します。技術者と再訪して案件の詳細を打ち合わせ、依頼いただいた業務の進捗管理やシステム導入にも適宜対応します。業界未経験でも専門知識は丁寧に教えるため安心です。資格取得制度と書籍購入補助（業務関連）もあり、業務知識を資格として形にできます。

■業務内容：製造メーカーやソフトハウスメーカーなどへIT提案(システム開発、業務アプリ開発、保守・運用)をして営業をして頂きます。
・営業先の9割以上は取引実績のある既存顧客の為、営業しやすい環境です
・担当顧客に連絡を取り、アポイントを調整します。
・訪問をして依頼内容のヒアリングをしていきます。
・帰社後は開発に必要な人材を確認したり、必要に応じて求人募集をして適切な人材を見つけていきます。
・技術者と再訪し、案件の詳細を打合せしていきます。
・依頼いただいた業務を進め、進捗管理やシステム導入など適宜対応していきます。

■入社後に関して：
業界未経験の方でも専門的な知識が無くても、丁寧に教えていきますのでご安心ください。商談時などには経験豊かな技術者が同行する為、経験が浅くても安心して業務を進めることができます。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、IT業界で年収アップを目指したい方
・資格取得制度を使い、専門性を高めたい方
・既存顧客との信頼関係を土台に提案営業をしたい方

資格手当や認定試験手当があり、資格を仕事に活かせます
昇給は年1回、賞与は年2回。上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築住宅をお引き渡しした後、オーナー様宅を定期的に訪問し、構造体や防水、各種設備の点検や診断を行います。点検結果をもとに修繕やメンテナンス工事を手配し、工事現場の進捗と安全を管理します。オーナー様からのご相談や万一のトラブル時の初期対応も担当します。点検・修繕の履歴管理や報告書作成を通じて品質管理に関わり、必要に応じてリフォームや追加工事のご提案も行います。資格手当や認定試験手当があるため、経験を資格につなげながら、社内のキャリアパスを活かして幅広い職種にも挑戦できます。

【新築住宅オーナー様の安心・快適な暮らしを長期的に支えるアフターメンテナンス職／現場経験を活かし、点検・相談対応・メンテナンスを担う社会貢献性の高いポジションです】

■業務概要
当社が新築住宅をお引き渡しした後、オーナー様宅を定期的に訪問し、構造体や防水、各種設備の点検やメンテナンス手配、トラブル対応、ご相談受付などを通じて、住まいの価値維持・向上とオーナー様の安心な暮らしを長期的に支えます。

■業務詳細
・引き渡し後の住宅をスケジュールに沿って定期訪問し、構造体・防水・設備機器などの状態点検や診断を実施します。
・点検結果をもとに必要な修繕やメンテナンス工事の手配、工事現場での進捗・安全管理を担います。
・オーナー様からの住まいに関するご質問やご相談の受付、万一のトラブル発生時には迅速な初期対応を行います。
・点検・修繕履歴の記録管理や報告書作成、社内共有を通じて品質管理に貢献します。
・必要に応じてリフォームや追加工事のご提案も行い、住まいの価値向上をサポートします。

■入社後の流れ
入社後はミサワホームグループ研修とOJT研修を中心に教育を行います。業務マニュアルも整っておりますので、ご安心ください。その後、先輩社員のサポートを行ってもらい、業務に慣れていただきながら、徐々にお任せしていく予定です。
また、社内でのキャリアパスの選択幅が広いことも特徴で、ご希望や適性に応じて将来的に幅広い職種を経験できるチャンスがあり、長期的なキャリア形成ができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

アフターサービス部門には現在4名の社員が在籍をしております。ベテラン社員ばかりなので、わからないことがあれば安心して質問していただける環境が整っております。

【その他の勤務地】
静岡県駿東郡長泉町

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して手当を得ながら専門性を高めたい方
・点検やメンテナンスの経験を年収アップにつなげたい方
・将来は管理職などの上位ポジションを目指したい方

年収300万〜480万円で、資格手当と賞与年2回が付く環境です。
資格試験代は会社が全額負担し、上のポジションも目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工作機械・産業機械の製造で、機械部門の管理を担当していただきます。進捗管理、加工工程管理、出荷管理、日程管理を行い、NCプログラムの作成にも携わります。機械加工と生産管理の経験を活かし、資格手当や資格取得制度を使いながらキャリアを積めるポジションです。試作モデルや専用機、OEM生産まで幅広く関われるため、専門性を高めて評価につなげられます。

【仕事内容】
機械部門の管理を担当して頂きます。
進捗管理・加工工程管理・出荷管理・日程管理
NCプログラム作成

※従事すべき業務の変更の範囲
・雇入れ直後：機械加工管理者
・変更範囲：すべての業務に配置転換あり

【こんな方におすすめ】
・機械加工と生産管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取って専門性を高めたい方
・管理職として上のポジションを目指したい方

年収アップを目指せる機械設計の求人です
賞与年2回と資格手当で、経験を収入に反映しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様との打合せで仕様書を作成し、構想3Dイメージを具現化して見積を行うところから担当します。受注後は3DCADで本体設計を行い、客先承認後に2DCADで各詳細部を設計します。部品設計後は調達部門へ手配し、組図・検査成績書・取扱説明書の作成、客先立ち合い、出荷までを一貫して手がけます。経験を積んで上のポジションを目指せる環境です。

【機械設計について業務の流れ】
①お客様と打合せを行い仕様書の作成（構想3Dイメージを作成）具現化し見積を行う

②受注後、3DCADにて本体設計を行い客先の承認後、2DCADにて各詳細部の設計を行う

③各部品の設計後、調達部門に手配を行う

④組立用の組図を作成する

⑤検査成績書・取扱説明書等の書類を作成する

⑥客先立ち合いに参加する

⑦立会結果・指摘事項の修正を行い出荷する

※従事すべき業務の変更の範囲
・雇入れ直後：機械設計業務
・変更範囲：すべての業務に配置転換あり（本人希望による配置転換）

【こんな方におすすめ】
・機械設計の実務経験を資格や年収につなげたい方
・特殊な機械の設計で専門性を高めたい方
・賞与や昇給を重視してキャリアを積みたい方