年収350万〜450万円、賞与年2回と昇給年1回でキャリアアップを狙える
入社2年を目途に店長登用を目指せ、本部管理職までの道筋が用意されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長に必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用を目指す教育体制で、その後はSI(複数店舗管理責任者)、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発などのキャリアパスがあります。役役職手当があり、資格取得制度や資格取得支援制度も利用できるため、資格を活かしながら上のポジションを目指せます。未経験の方もブランドごとのマニュアルや動画を使ったトレーニングで立ち上がりを支えます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇格を目指して長く働きたい方
・店長から本部管理職までキャリアを積みたい方
・マネジメント経験を資格とともに身につけたい方

年収350万円〜450万円で、店長として年収アップを目指せる
資格取得支援制度と役職手当で、スキルを給与に結びつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを身につけていきます。入社2年を目途に店長登用を目指す教育体制があり、役職に合わせた研修や半年ごとの目標設定と面談を通じて、昇格・昇給を狙える環境です。その先はSI（複数店舗管理責任者）、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発など、本部管理職までのキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度も全従業員が利用できるため、キャリアアップに向けた準備も進められます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・店長として年収アップとキャリアアップを目指したい方
・資格を取りながら収入と役職の両方を伸ばしたい方
・マネジメントを経験して本部管理職を目指したい方

年収アップを目指せる、店長へのキャリアアップ求人です
半年ごとの目標設定と面談で昇格・昇給を狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。入社2年を目途に店長登用される教育を行い、その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務といったキャリアパスも用意されています。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・店長からエリアマネージャーを目指したい方
・マネジメント経験を積んで管理職を目指したい方

年収450万〜550万円、前年度賞与4.6ヶ月の実績があります
製造業の生産技術経験を活かし、企画から現場まで一貫して担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

浜松市の工場にて、生産技術職として企画から現場まで一貫してお任せします。新規生産ラインの構築と製造工程の設計(切削・溶接・組立)、製造設備の選定・導入、治具設計・手配を担当します。新規製品の立ち上げでは生産準備から製造現場への引き渡しまで関わり、製造現場のトラブル対応や原因解析、再発防止策の立案も任されます。ベトナム工場との技術連携や支援も業務に含まれ、経験を重ねるほど任せられる範囲が広がる環境です。

浜松市の工場にて、生産技術職として企画から現場まで一貫してお任せいたします。
ものづくりに幅広く関わるため、成長機会が豊富な環境です。

【具体的な仕事内容】
■新規生産ラインの構築および製造工程の設計（切削・溶接・組立）
■製造設備の選定・導入、及び治具設計・手配
■新規製品立ち上げの生産準備（設備・治具を用いたトライと製造現場への引き渡し）
■製造現場でのトラブル対応と原因解析、再発防止策の立案
■ベトナム工場との技術連携や支援

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

技術グループ：10名

【こんな方におすすめ】
・製造業で工程設計や設備導入の経験を積んできた方
・生産技術の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格や実務経験を武器に、上流のポジションを目指したい方

前年度賞与4.6ヶ月の実績があり、年収アップを目指せる環境です。
資格取得制度を活かし、金型設計のキャリアを積み上げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オートバイや自転車の足廻り部品などを手がける一貫生産メーカーで、金属プレス部品・鋳造部品の金型設計を担当していただきます。新製品の工程設計や型図作成を軸に、既存金型の改良や試作トライまで任され、経験を積むほどキャリアアップの道が広がります。

ヤマハ発動機社のtier1メーカーの当社で、金属部品（金属プレス部品・鋳造部品など）に関する金型設計業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■新製品開発に伴う工程設計、金型設計（CADによる型図・部品図作成）、検査治具設計
■板金部品試作手配と管理、見積もり作成
■プレス金型のトライ（試作）
■金型製作工程の管理・改善
■既存金型の改良設計
■製造部門との連携・調整

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・金型設計の実務経験を活かして年収アップを狙いたい方
・資格取得制度を使ってスキルを高めたい方
・工程設計など上流の業務からキャリアを広げたい方

年収500万〜600万円、前年度賞与4.6ヶ月分の実績あり
設計経験を年収と次のポジションにつなげられる一社です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ヤマハ発動機向けリアスイングアーム等の設計開発を担当していただきます。製品仕様の調整から設計・試作・量産移行まで一貫して関わり、CADを使った3D設計・解析・図面作成を中心に業務を進めます。試作品の耐久テスト・性能検証を経て量産移行を主導し、ヤマハ発動機との技術的なやり取りや仕様調整も担っていただきます。Tier1メーカーでの開発・設計経験を活かし、10名規模の技術グループでメンバー指導も担当いただけます。

ヤマハ発動機向けリアスイングアーム等の設計開発を担当。
製品仕様の調整から設計・試作・量産移行、メンバー指導までを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■製品設計：CADを使った3D設計・解析・図面作成
■試作評価：試作品の耐久テスト・性能検証・量産移行の主導
■顧客折衝：ヤマハ発動機との技術的やり取り・仕様調整

★Tier1メーカーでの開発・設計経験を活かし、次世代の設計チームをけん引したい方歓迎です★

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

技術グループ：10名

【こんな方におすすめ】
・製品設計の経験を年収アップにつなげたい方
・3D CADを使った設計で専門性を高めたい方
・メンバー指導や量産移行の主導を任されたい方

年収アップを目指せ、昇給年1回・賞与年2回で着実に伸ばせる
資格取得制度を活かして職務の幅を広げ、ステップアップできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の要望（製品重量・要求機能・耐久性能・コスト・環境）に基づき、オートバイのリアスイングアームや自動車のリアサスペンションアームの製品開発設計を担当します。CADで3次元を基本に設計し、解析アプリで製品の強度を検証。試作品の作製や耐久試験も行い、製品図面は社内の生産技術・金型技術へ向けて発行します。資格取得も可能で、スキルや経験を積むほど任される業務が広がり、キャリアを積み上げやすい環境です。

【主な業務】
顧客の要望（製品重量／要求機能／耐久性能／コスト／環境）に基づき、オートバイのリアスイングアーム、自動車のリアサスペンションアームの製品開発設計に携わります。

・CADを用いて3次元を基本とした製品設計
・解析アプリを用いて製品の強度を検証
・試作品の作製や耐久試験の実施（製品設計検証）
・製品図面の作成（社内の生産技術／金型技術に向けて発行）　など

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを目指したい方
・資格取得の成果を仕事に活かしたい方
・将来は上のポジションを目指したい方

資格取得やステップアップを目指せる環境で、工程設計の専門性を育てられます
初任給に加え、年1回の昇給と年2回の賞与で収入を積み上げやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製品図面を受けて、ものづくりの加工順序を決める工程設計が主な仕事です。塑性加工・機械加工・溶接加工・組立加工など、幅広い工程を扱います。加工順序の設定や加工時間の見積もり（原価検証）、品質確認、生産現場が作りやすい工程への改善提案まで担当します。資格取得制度を活用しながら、スキルや経験に応じて職務の幅を広げ、上のポジションを目指せる点が特徴です。年収は337万円〜408万円で、賞与は年2回（6月・12月）あります。

【主な業務】
塑性加工／機械加工／溶接加工／組立加工など、幅広いものづくりの工程設計です。

製品図面を受けて、
・各種機械設備を利用した、ものづくりの加工順序を設定（工程設計）
・ものづくりに必要な加工時間を設定（原価検証）
・安定して良い製品ができるかを検証（品質確認）
・生産現場の方々が作り易く良い製品が出来る様に促す（工程設計検証）
などを行います。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・昇給や賞与のある安定した環境で着実にキャリアを積みたい方
・機械系の知識を仕事に活かしたい文系・理系の方

資格手当や賞与で、収入を上げていける環境です
保険の資格を取るほど、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のニーズやライフスタイルに合わせて、適切な保険商品をご提案いただきます。当社は大型ガソリンスタンドや民間車検工場、コーティング専門店、カフェなどを経営しており、自社の各店舗に来店されるお客様へ保険商品をご案内できます。訪問営業もありますが、来店客の多い店舗で自然な流れの中からアプローチできるのも特長です。保険の資格がない方はまず資格取得を目指し、段階的に営業活動をお任せしていく予定です。

お客様のニーズやライフスタイル合わせて、適切な保険商品を提案します。
当社は大型のガソリンスタンドや民間車検工場、コーティング専門店、カフェ等を経営しているため、
自社の各店舗に来店するお客様に対しても保険商品を提案することができます。

もちろん、訪問営業することもありますが、
当社はたくさんの来店客のいる店舗を有しているため、自然な流れの中で顧客に保険商品のアプローチができます。

現在は、カーリース部門と統合してカーラーフサポート部と名称を変えました。

※業務の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・収入を資格や実績で伸ばしたい方
・保険の資格を取って専門性を高めたい方
・昇給や賞与を積み重ねて長く働きたい方

資格手当と資格取得支援で、専門性を武器にキャリアを広げられる
基本給に資格手当が加わり、年収234万円〜を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がいのある小学生から高校生を対象に、宿題のサポートなどの日常生活支援や外出などの余暇活動を行うお仕事です。子どもの想いに寄り添いながら一つひとつの活動を企画・実践し、経験を積むほど支援の幅を広げられます。児童指導員任用資格をお持ちの方は、資格手当（20,000円）や資格取得制度を活かして専門性を高められます。昇給は年1回、賞与は年2回あり、評価を積み上げて上のポジションを目指せる環境です。

児童指導員業務全般
運転免許お持ちの方は送迎業務もありますが運転に不安のある方はご相談ください。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入とキャリアを伸ばしたい方
・障がい児支援の専門性を高めていきたい方
・昇給や賞与を見据えて長く働きたい方