年収400万〜550万円で、リーダーへのステップアップを目指せます
資格取得奨励金があり、スキルを資格で形にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務系・Web系・スマホアプリのシステム開発に携わっていただきます。スキルレベルに応じて要件定義、設計、製造など担当する工程を調整します。使用言語はJava、VB.NET、C++、C#(.NET含む)、Swift、Kotlinなどで、環境はOracle、SQL Server、PL/SQLなどです。入社後半年〜1年程度でリーダー職をお任せし、将来はチーム運営や新規プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます。昇給は年1回、賞与は年2回で、資格取得奨励金や図書購入補助もあります。

業務系・Web系・スマホアプリのシステム開発に携わっていただきます。
スキルレベルに応じて要件定義、設計、製造などご担当いただく工程を調整いたします。

■開発環境
　使用言語：Java、VB. NET、C++、C#（.NET含む）、swift、kotlin等
　環境：Oracele、SQLServer、PL/SQL等

■入社後の流れ
将来的にはチーム運営だけでなく新規プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。
スキルとご経験を考慮した上で、入社後半年～1年程度でリーダー職をお任せいたします。

【その他の勤務地】
兵庫県

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かし、リーダーとしてキャリアアップしたい方
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・新規事業の立ち上げに関わりたい方

年収アップを目指せる、タワーマンション専門の賃貸管理です
宅地建物取引士の取得を会社が支援し、資格を活かして上を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

タワーマンション専門の賃貸管理で、リーシング業務を契約から入居後のアフターフォローまで一貫して担当します。問い合わせ対応や物件提案、賃貸借契約、入居時の各所手続きまで関わります。役職に応じた昇給や評価に基づく賞与、インセンティブもあり、実績が評価につながる環境です。宅地建物取引士の取得支援もあり、資格とともに責任ある立場を目指せます。

タワーマンション専門の賃貸管理。
契約手続きから入退去の手続き、賃借人の入居後のアフターフォローまで一貫して行います。

1.問い合わせ対応
2.管理委託契約
3.物件賃料査定
4.物件写真撮影・設備点検
5.募集資料作成・媒介登録
6.契約書類作成
7.賃貸借契約
8.入居時の各所手続き
9.入居中の問い合わせ対応
10.退去時の各所手続き
11.退去立会
12.退去後のハウスクリーニング手配
13.物件の再募集についての相談・対応
14.物件内覧立会
15.賃貸物件お探しのお客様への物件提案　など

賃貸管理営業　2名
賃貸仲介営業　1名
営業事務　　　1名
事務総務　　　1名

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアの広がりを目指したい方
・宅建などの資格を活かして専門性を高めたい方
・賃貸管理の経験を、上のポジションにつなげたい方

法務経験を活かし、年収アップを目指せる環境です
不動産の法務部門で専門知識を積み、キャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業用不動産の賃貸借契約書や賃料改定・更新に関する覚書などの書面作成を中心に、契約関係を支える仕事です。契約書の製本や捺印準備、調印書面のファイリング、稟議書の内容確認やデータ管理も担当します。顧客担当者からの相談対応、対外文書の起案・校正、公正証書作成に伴う公証人との折衝なども含まれ、法務の知見を幅広く磨けます。不動産の法務部門に必要な全般的な知見を身につけ、将来の役割拡大を描けるポジションです。

【仕事内容】
・事業用不動産の賃貸借契約書、賃料改定や更新に関する覚書等の書面作成
・契約書の製本作業、捺印準備、調印書面のファイリング
・各稟議書の内容確認、データ管理
・顧客担当者からの相談対応、対外文書の起案・校正等
・公正証書作成に係る調整業務（公証人との折衝等）、弁護士等の顧問先への相談業務

【こんな方におすすめ】
・法律の知識を実務で活かしたい方
・不動産分野の法務で専門性を高めたい方
・契約書作成の経験を次のステップにつなげたい方

資格手当や役職手当があり、年収アップを目指せる環境です
PL・PMへのキャリアステップも描ける、上を目指す方向けの求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境を対象に、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を担当していただきます。サーバー仮想環境の設計・構築（VMware、Hyper-V）、Oracleのチューニング、JP1やZabbixを用いたジョブ管理などのプロジェクトに関わります。入社後はオリエンテーションを経て、各配属先でOJTを中心に先輩社員がサポートします。年2回の人事考課制度があり、昇給・賞与に反映されるほか、PL・PMへのキャリアステップも可能です。20代でマネージャーとして活躍している社員もいます。基本情報技術者・応用情報技術者などの資格に応じた資格手当もあります。

■大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、
　ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。

以下、プロジェクト例です。
・サーバー仮想環境設計・構築(VMware、Hyper-V)
・ネットワーク設計・構築(Cisco、Juniper、AlliedTelesis)
・Oracleのチューニング
・JP1やZabbixを用いたジョブ管理　など

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。
また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・インフラの資格を活かして年収アップを目指したい方
・サーバー・ネットワークの経験を生かし、PL・PMを目指したい方
・役職や手当で評価される環境で腰を据えて働きたい方

インセンティブで頑張りが給与に反映され、年収アップを目指せる仕事です
年1回の昇給と年2回の賞与、資格取得制度でキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

車の買取・販売後の業績に応じてインセンティブが支給されるため、成果がそのまま給与に反映されます。店舗でのお客様の来店対応から査定、買取商談、中古車の販売、カーオークションへの出品まで、自動車の売買に関わる業務を幅広く担当します。出張買取にも対応しており、経験を重ねることで任される範囲も広がっていきます。

ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。
★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★

【具体的には】
・ユーポス店舗における来客応対
・お客様のお車の査定
・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。）
・中古車の販売
・カーオークションへの出品
・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

ユーポス来店事業部　46名
ユーポス出張事業部　51名

【その他の勤務地】
大阪府堺市西区、大阪府守口市、大阪府茨木市、大阪府八尾市、大阪府寝屋川市、大阪府和泉市、大阪府羽曳野市、大阪府東大阪市、兵庫県芦屋市、兵庫県伊丹市、京都府京都市伏見区、滋賀県大津市、奈良県奈良市、奈良県生駒市

【こんな方におすすめ】
・成果を給与に反映させたい方
・車の売買に関わる仕事で経験を積みたい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方

年収450万円〜800万円を目指せる、業界シェア100%メーカーの営業職です。
資格取得制度と退職金制度で、長く腰を据えて成長を積み重ねられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『ノーラ工法』の技術力と『フェライトステンレス』の商品力を武器に、給排水や空調設備を担うサブコンや設計事務所へ配管商品の提案営業をお任せします。代理店やゼネコンからの情報をもとに実際に現場へ赴き、工事業者へ商品提案を行います。見積書作成やVE案の作成・提出、受注後の使用確認・スケジュール調整、納品まで一連を担当します。近年は工事の施工管理も手掛けており、営業の提案の幅が広がっている点も魅力です。虎ノ門再開発などの大型案件にも参画しています。

『ノーラ工法』による圧倒的な技術力と、『フェライトステンレス』の商品力による確かな実績から、
業界シェア100％を誇る当社にて、給排水や空調設備を担うサブコンや設計事務所等へ配管商品の提案営業をお任せ。

【詳細】
代理店やゼネコンからの情報を基に実際に現場に赴き、工事業者へ商品提案を行います。
その他、見積書作成/VE案作成・提出/受注後の使用確認・スケジュール調整/納品をお任せします。
近年工事の施工管理も手掛けている為、営業の提案の幅が広がっています。

【強み】
錆びへの耐性/薄さ/軽量/安価を実現した『フェライトステンレス』を開発。
近年の異常気象から需要が高まり、虎ノ門再開発などの大型案件へ参画。

【こんな方におすすめ】
・管機材商社での営業経験を、大型案件の提案に活かしたい方
・資格取得制度を使い、専門性を高めながら年収アップを目指したい方
・高卒以上で、技術に裏打ちされた商品を法人に提案したい方

年収アップを目指せる、マネージャーとしての次のキャリア
経営者と同じ視点で事業を動かし、上のポジションを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪支社のマネージャーとして、人材紹介事業のマネジメントを担っていただきます。経営者と同じ視点で提案を組み立て、人生の岐路に立つ求職者を支援する影響力の大きな仕事です。既存事業の売上向上や、事業の業務プロセス・KGI/KPI・ツールの構築といった仕組み化も任せられ、キャリアの幅を広げやすい環境です。賞与は年2回支給され、年収アップを目指せます。

“大阪支社のマネージャーをお任せします！！！”

弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

【具体的な業務内容】
・人材紹介組織の体制強化とOPS設計
・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。

【労働契約の期間に関する事項】
期間の定めなし
【業務内容の変更の範囲】
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【こんな方におすすめ】
・マネージャーとして年収アップを目指したい方
・経営視点で事業の成長に関わりたい方
・事業の仕組みづくりで実績を積みたい方

年収330万円〜500万円、資格やスキルを給与とキャリアに結びつけやすい求人です
専門性を極めて戦略ディレクターを目指せるキャリアステップがあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新設のマーケティング&クリエイティブ部門で、Web広告の戦略検討から運用、SEO対策、SNS運用までを一貫して担当していただきます。LP制作やクリエイティブコンテンツの作成、HP更新（CMS）、アクセス解析、ABテストもお任せします。成果がダイレクトに見えやすい環境で、スキルアップを給与やポジションの向上につなげられます。

【仕事内容】
マーケティング＆クリエイティブ部署です。
主はWEB・LP制作、グラフィック等のクリエイティブデザイン制作、
マーケティング戦略施策、SNS運用、アクセス解析、等を行っていただきます。

・LP 制作、クリエイティブコンテンツ・ライティング作成
・コンテンツ方針の策定
・HP更新（CMS）
・ウェブ広告戦略検討～広告運用
・SEO 対策（Google、Yahoo など）
・WEB SNS運用プロモーション（メルマガ、Instagram、TikTok、LINE の運用） など
・キーワード設計、アクセス解析、ABテスト
・会社関連のニュース広報の発信
・社員育成に関わるイベントの企画／運営

★少数精鋭で担当する業務ミッションの結果とスキルアップをダイレクトに感じられるやりがいある職務。
★スキルアップしていく結果と成果から専門性を極めるキャリアステップと戦略ディレクターとして
キャリアステップを刻むキャリアプランあり。
★新設するマーケティング＆クリエイティブ部門としてリスタートアップ

【こんな方におすすめ】
・Web広告運用やSEOの経験を年収アップにつなげたい方
・デザインや制作スキルを活かしてキャリアを積み上げたい方
・将来は戦略ディレクターとして専門性を極めたい方

電気設計の経験を活かし、資格手当や昇給で年収アップを目指せます
資格取得制度があり、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気設計の経験を活かし、工作機械等の制御設計やシーケンス回路設計、制御盤・操作盤設計に携わります。PLC制御や自動化システム設計、試運転まで一貫して担当し、受変電・動力・照明・計装設備や制御フロー、インターロックの計画設計にも関わります。自動車・電池・半導体・液晶などの製造設備が納入先で、資格を取得すれば資格手当の対象となり、キャリアアップにつなげられます。

■業務内容：
・工作機械等の制御設計、シーケンス回路設計、制御盤、操作盤設計等
・制御盤設計、PLC制御、自動化システム設計及び試運転
・受変電、電設備、動力設備、照明設備、計装設備、制御フロー並びにインターロック等の計画設計等

■納入設備事例：～同社の納入機械は、全てのものづくり業界で活躍しております～
・自動車関連設備／半導体関連設備／電気・電子部品関連設備／FPD関連設備／
新エネルギー関連設備／光ファイバー設備／包装関連設備／環境関連設備／食品関連設備

■組織構成：
配属部署は、20代5名・30代2名・40代2名・50代4名・60代1名と計14名で構成されております。

■業務の特徴：
当社は、自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とするフィールドにおいて、
構想設計から詳細設計までを行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等の
コンサルティングを含めた業務まで幅広く行っています。
業務形態は、派遣よりも社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、
構想図や計画図等の難易度の高い技術にも対応できる陣容（保有CAD約200台）で、お客様からの信頼を得ています。

■就業環境：
当社の社員は、従業員の95％以上が設計技術者の技術者集団です（従業員の正社員比率は94％）。
バランスの良い組織作りを行なっています。また、設計業務に専念できるオフィス環境づくりや
有休取得奨励日の設定などワーク・ライフ・バランスの取組みも積極的に行っており、
人間関係や職場環境良さは離職率の低さ（3％）が物語っています。

20代5名・30代2名・40代2名・50代4名・60代1名

【こんな方におすすめ】
・電気設計3年以上の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得して手当やキャリアの幅を広げたい方
・上のポジションを目指して制御設計を極めたい方

設備保全の経験を年収アップにつなげられる正社員求人です
資格手当があり、上のポジションも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リネンサプライ工場で、大型の連続洗濯機や乾燥機、コンベアの保全を中心に担当していただきます。工場内の他の設備の稼働管理や修理にも関わり、機械の知識を積み上げながら評価を高めていけます。昇給は年1回、賞与は年2回あり、資格手当も支給されます。

【仕事内容】
リネンサプライ工場での設備保全の仕事です。

大きな連続洗濯機や乾燥機、コンベアの保全から、工場内のその他の設備の稼働管理、
修理など様々な機械のメンテナンスを中心に担当していただきます。

【こんな方におすすめ】
・機械保全の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かして上のポジションを目指したい方
・昇給や賞与で収入を積み上げたい方