国内トップシェアの安定メーカーで、年収アップと昇給を目指せます
資格取得制度と資格の全額会社負担で、専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

仮設材整備関連装置など30種類以上の産業機械のメンテナンスを担当します。国内の建機・仮設レンタルリース会社やゼネコンが取引先で、まずはユーザー先へ出向きメンテナンス対応を行いながら業務を覚えていきます。業務上必要な資格は会社が全額負担するため、経験を資格として積み上げられます。賞与は年3回、昇給は年1回あり、今後は設備保全やシーケンス制御調整の経験を活かして上のポジションを目指せます。

～国内トップシェアの安定メーカー／AI・ロボティクスで自動化・省人化を推進ー～
～夜勤・転勤・急な呼び出しなし！土日祝休み！マイカー通勤◎働きやすさ◎～

■業務内容：【変更の範囲：なし】
国内の建機・仮設のレンタルリース会社及びゼネコン等に対して、仮設材整備関連装置をはじめとする産業機械のメンテナンスを担当頂きます。全国のユーザーのメンテナンス依頼に対応して頂く為、当面はユーザー先へ出向きメンテナンス対応を実際にして頂きながら業務を覚えていきます。主力製品は仮設材整備関連機器、その他省力化搬送装置などの産業機械、コンクリート打設関連装置などの特殊工法機械などラインナップは30種類以上です。取引先は建機や仮設材のレンタルリース会社やゼネコンです。

■就業環境
・月に2～3回程度（1～3泊）の出張があります。
※仮設整備関連装置とは繰り返し使用する仮設材（建設用の足場等）に付着したコンクリート等の汚れを洗浄したり変形・歪みを修復する機械のことです。
・急な出張・夜間呼び出しはありません。
※24時間体制を敷いている取引先がないため。

大阪本社課長（40代男性1名）/係長（50代男性1名、30代男性1名）/係員（60代男性2名）
東京オフィス課長（40代男性1名）
福岡オフィス（40代男性1名）

【こんな方におすすめ】
・産業機械や建機のメンテナンス経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・安定した大手メーカーで長く腰を据えて働きたい方

年収350万円〜500万円で、経験・能力に応じて決定します
資格取得支援や役職手当など、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国にチェーン展開する「スマイルホテル」のフロントマネージャーとして、ホテル運営業務全般をお任せします。役職手当があり、経験や能力を考慮して給与が決まるため、結果に応じたキャリアアップを目指せます。ホテルのフロントで接客対応やお客様のご案内を行いながら、現場をコントロールし、支配人やスタッフと協力してオペレーションの改善提案を進めます。料金のコントロールでは、近隣のイベント状況を見て需要を見込み、料金を調整します。宿泊プランの企画や、簿記・宅地建物取引士などの資格取得支援も活かせる仕事です。

お仕事は全国にチェーン展開する「スマイルホテル」のフロントマネージャーとして、ホテル運営業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
現場指導やシフト管理、宿泊プランの企画などホテル運営業務

【具体的には】
ホテルのフロントにて接客対応やお客様のご案内に加えて、
お客様によりよいサービスを提供するため、現場をコントロールする仕事です。
マネージャーとして支配人やスタッフと協力しながら、
オペレーションの改善提案などを行います。
料金のコントロール、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。

◆全国から集まる管理職向けのマネジメント研修も年数回開催。
同じ役職同士、社内交流の場にもなるでしょう。

【こんな方におすすめ】
・ホテル運営をマネージャーとして任されたい方
・資格を活かしてキャリアアップを目指したい方
・接客経験を管理職のステップにつなげたい方

年収530万円〜720万円、昨年度は賞与7か月分の実績があります
労務の経験を活かし、総務部門で上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般を担当していただきます。入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、2〜3年ほどで独り立ちを目指します。その後は業務改善や総務部門全体の業務を任され、5〜10年後にはマネジメントを含む高次の業務を担うことを期待しています。衛生管理、営繕、社内福利業務、各種法改正対応も担当します。

【職務内容】
▼入社当初の想定業務
（1）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般
（2）衛生管理業務
（3）営繕、社内福利業務全般
（4）各種法改正対応

▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。
・社内諸規則改定
・労働組合対応
・電子化を含めた各種業務改善
・各種労務問題対応
・社内ネットワーク管理
・各種プロジェクトへの参画

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス】
入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をしていただきます。
一例ですが、2～3年ほどで独り立ち、その後は業務改善や総務部門全体の業務もお任せします。
また5～10年後には、役職としてのマネジメントを含め高次の業務を担っていただくことを期待しています。

【配属部署】
・部長1名
・副部長1名
・課長1名
・メンバー4名（男女）
・派遣社員3名（女性）

【こんな方におすすめ】
・労務や給与計算の経験を年収アップにつなげたい方
・総務部門でマネジメントを目指したい方
・給与計算・社会保険の知見を資格や専門性に活かしたい方

年収400万円〜450万円、昇給・賞与の実績も見込める
事業成長を描く戦略職で、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の事業成功を目指し、マーケティング戦略の設計、プロジェクトの推進、施策の実行・改善までを一貫して担当します。広告の成果を上げるだけでなく、事業全体を捉えて課題を整理し、必要な戦略を描いて実行まで手がけるポジションです。売上や利益、顧客獲得効率などの事業指標をもとに課題を見極め、クリエイティブやLP、購入導線などWeb体験の改善にも踏み込みます。職種未経験の方も対象で、年収アップを目指せる環境で、戦略の構想から実行まで任されるプロジェクトリーダー的な役割を担えます。

クライアント企業の事業成功を目指し、

・マーケティング戦略の設計
・実現に向けたプロジェクトの推進
・施策の実行・改善

までを一貫してお任せします。

a-worksのマーケティングディレクターは、与えられた広告予算の中で成果を最大化するだけの仕事ではありません。

「どうすれば、ここからさらに事業を伸ばせるのか」
「今、事業成長を止めているものは何なのか」

クライアントの事業全体を捉えて論点を整理し、必要な戦略を描き、実行まで手がけます。

イメージとしては、「コンサル」×「マーケティング」×「営業」のような、多様な経験ができるチャレンジングなポジションです。

想いある商品を本当に必要な人たちへ届け、クライアント企業の事業成長にダイレクトに貢献できる仕事です。

■具体的な仕事内容

・クライアントへの提案、報告、日々のコミュニケーション
・売上、利益、顧客獲得効率、継続購入などの事業指標を踏まえた課題整理
・マーケティング戦略、広告戦略の立案
・広告データや市場・顧客情報をもとにした分析、改善プランニング
・広告クリエイティブやLPなどの企画・改善
・購入導線などWeb体験における課題発見・改善企画
・広告配信や制作を担うパートナー企業への提案・ディレクション
・社内のクリエイター、データ・テクノロジー領域のメンバーとのプロジェクト推進
・戦略実現に必要なパートナー企業や新しい手法の開拓
・AIを含む新しいテクノロジーを活用した支援手法・業務プロセスの改善

単に既存の広告メニューを提案するのではなく、「事業成功に直結する戦略を構想・実行するプロジェクトリーダー的役割」です。

現在は特に、クリエイティブ・データ・テクノロジーを掛け合わせ、CVRやROASの改善まで踏み込む支援を強化しています。

※CVR：サイト訪問者のうち、購入や申込などの成果につながった割合
※ROAS：広告費に対して、どれだけ売上を生み出せたかを示す指標

データからユーザー行動や事業のボトルネックを捉え、クリエイティブやLPを改善する。
購入フォームやWebサイトそのものに課題があれば、テクノロジーを活用して体験そのものを変える。

広告の中だけで部分最適するのではなく、事業成長を止めているボトルネックそのものを変え、クライアントがさらに広告投資を拡大できる状態をつくることを目指します。

簡単な仕事ではありませんが、「考えることが仕事になる環境」で本気で成長したい方には、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

主幹事業であるブランド支援事業では、組織を大きく「フロント」と「バック」に分けています。

今回募集するマーケティングディレクターは、クライアントと直接向き合い、事業課題の整理からマーケティング戦略の設計、プロジェクト推進までを担う「フロント」側のポジションです。

フロントには、マーケティングやクリエイティブなど、クライアントの事業成長に直接向き合うメンバーが所属しています。

一方、バックにはテクノロジー面を中心とした専門チームがあり、データやプロダクトなどの専門性から事業支援を支えています。

案件ごとにフロントとバックが連携し、それぞれの専門性を掛け合わせながら、クライアントの事業課題を解決していく組織です。

上長からの指示を待つのではなく、一人ひとりが目的に対して主体的に考え、セルフマネジメントで行動することを大切にしています。

また、マーケティング業界未経験からスタートしたメンバーも多く、研修や日々のディスカッションを通じて学びながら、それぞれが担当領域を広げています。

※メンバーの人柄や働く雰囲気については、弊社公式ブログや採用紹介資料、公式採用ページの社員インタビュー動画などもぜひご覧ください。

【こんな方におすすめ】
・事業成長に直結する戦略を描く仕事に挑戦したい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・コンサルとマーケティングの経験を積みたい第二新卒の方

年収300万円〜700万円を目指せる受託・パッケージ案件のSE求人です
資格を活かして上流工程や上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁・建設・製造・サービス業界の大手顧客からの受託案件や自社パッケージの導入に携わり、要件定義から設計・開発・導入、その後の運用保守まで一気通貫で担当していただきます。ご経験やご希望に応じて業務をお任せします。言語はPHP（Laravel）、.NET、C++、Swiftなどを使用します。製造業向けの購買管理システム開発では、発注から在庫管理、経理ソフトとの連携までをシステム化し、ペーパーレスを実現します。ITコンサルティングでは業務改善の指導やシステム化の企画も担当します。昇給制度があり、退職金制度（10年以上勤務の方）や企業型確定拠出年金（401k）も用意しています。

■業務内容：
官公庁、建設、製造、サービス業界の大手顧客からの受託案件や自社パッケージの導入
・受託開発で自社内にて開発
・要件定義～設計～開発～導入、その後の運用保守まで一気通貫でサポート　※ご経験やご希望に応じてお任せいたします。
・言語：PHP（LaravelPHP） / .NET / C++ / Swift 他

■案件例：
・各種業者様向け基幹システムの開発。自社業務フローに合わせたフルスクラッチでシステム化を提供します。
・製造業向け購買管理システムの開発。発注から在庫管理、経理ソフトとの連携までをシステム化、ペーパーレスを実現します。
・ITコンサルティング。情報システムの導入に関するコンサルタントを行い、
　業務改善の指導をし、システム化の企画のお手伝いをします。

【こんな方におすすめ】
・システム開発の実務経験を活かし、上流工程に挑戦したい方
・年収アップを目指し、ITコンサルタントとしてキャリアを広げたい方
・要件定義から運用保守まで幅広く経験を積みたい方

年収340万円〜560万円のスタートで、資格を活かして上を目指せる
宅建を取れば資格手当（月額20,000円）で収入アップも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店内でご来店のお客様の希望をヒアリングし、ひとりひとりに合った物件をご提案するお仕事です。1日に1〜3組ほどのお客様をご案内しています。提案後は内見にも同行し、お客様の希望に合わせて物件をご案内します。担当物件の空室情報登録や全室の更新対応、契約書類の作成などの事務作業も少しあります。宅地建物取引士の資格を取得すると資格手当が支給され、経験を重ねて役職手当を伴うポジションを目指すこともできます。

レンタルアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。

【具体的には】
・店内でのお客様対応
1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。
お客様のご希望をヒアリングし、1人ひとりに寄り添って最適な物件を提案します。
・物件の内見対応
お客様の希望に合わせて内見のご案内。
基本的には自身で対応しますが、対応案件が重なっていれば
別のスタッフにお願いすることも。
・事務作業など
担当している物件の空室情報登録や、全室の更新対応をします。
また、契約書類を作成したりデスクワークも少しだけ。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・宅建などの資格を仕事で活かしたい方
・お客様と向き合う営業の仕事で収入を伸ばしたい方

年収300万〜700万円、資格取得制度と賞与2回で着実に稼げる
正社員転換率100%。契約期間を経て正社員を目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWSを中心にクラウドサーバーの企画・設計・構築・検証・運用保守を担当します。SLAに応じたサービスポリシーの決定や構築、見積の支援も行い、顧客との打合せで必要なサービスやセキュリティ、性能を洗い出します。システム開発を伴う案件ではSEと全体構成を調整します。社内業務や社内開発案件のサポートをしながら、OJTでエンジニアとしての経験を積み、キャリアアップを目指せます。資格取得制度もあり、専門性を高めて上のポジションを目指したい方に向いています。

■業務内容
・AWSを中心としたクラウドサーバの企画、設計、構築、検証、運用保守
・SLAに応じたサービスポリシーの決定とクラウドサーバ構築、および見積支援
・小規模～大規模までの客層との打合せ※必要となるサービス、サービスポリシー、セキュリティ、性能などの洗い出し。
　システム開発が伴う場合は、全体構成についてSEとも相談、調整実施。
◇社内業務や社内開発案件のサポートを行いつつ、OJT形式にてエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。

【こんな方におすすめ】
・インフラエンジニアの経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得してスキルを形にしたい方
・正社員転換を見据えて腰を据えて働きたい方

年収350万円〜370万円でスタートでき、昇給もあります
介護職員初任者研修の資格を活かして、正社員として上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サービス付き高齢者向け住宅で、身体介護と生活援助を中心とした介護職業務全般を担当していただきます。年収350万円〜370万円に加え、昇給制度があり、処遇改善金（3ヶ月後に支給）や夜勤手当（1回5,000円）もございます。介護職員初任者研修などの資格を活かしながら、経験を積んでキャリアアップを目指せる環境です。試用期間3ヶ月の時給は1,064円です。研修制度もあり、介護知識や技術を段階的に身につけられます。

介護職業務全般（身体介護・生活援助）

▼スタッフ構成
介護職員１３名
厨房職員２名

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・正社員として長く腰を据えて働きたい方
・介護のキャリアを上のポジションまで伸ばしたい方

昇給・賞与がそれぞれ年2回あり、年収アップを目指せる総務ポジション
資格取得制度や資格取得報奨金制度で、キャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

水まわりを中心とした住宅設備メンテナンスや不動産事業を展開する会社の総務課で、労務・車両・施設管理を担当していただきます。労務では社員の勤務時間・残業時間の集計、入社時オリエンテーションや退職手続きのサポート、社会保険・雇用保険の手続きなどを行います。昇給・賞与の年2回に加え、資格取得制度や資格取得報奨金制度もあり、スキルアップを通じて主任・係長・課長とキャリアを広げることが期待されるポジションです。

【日本橋から徒歩7分/CMでおなじみの町の水道屋さんイースマイル】

水まわりを中心とした住宅設備のメンテナンス事業を中心に、水まわりリフォーム、
不動産売買・仲介などの事業を幅広く展開している当社。
今回、「総務課」に所属し業務をご担当いただきます。

【仕事内容】

＜総務課＞

■労務管理

・社員の勤務時間や残業時間の集計
・入社時オリエンテーションや退職時の手続きサポート
・社内問い合わせ対応（福利厚生、休暇制度など）
・社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き　等

■車両管理

・定期点検・車検の手配
・交通事故発生時の初動対応（保険会社や関係者との調整）
・社用車の使用状況の確認・記録　等

■施設管理

・オフィス内の設備管理（机・椅子・PCなど）
・購入や廃棄対応、在庫管理　等

【入社後の流れ】
2週間～1ヶ月ほどは先輩社員が、トレーナーとして指導します。
ゆくゆくは、主任や係長、課長を目指していただくことが期待されるポジションです。

【働き方】
完全週休2日のシフト制となります。会社としては年中無休のため
総務部では、土日の出勤人数を減らして対応しております。
よって、土曜日、日曜日のお休みが取りやすくされたシフトにしております。

勤務時間は8：00～17:00を基本として10:00～19：00とのシフト制。
10:00～19:00のシフトは月の半分に満たない程度です。(※シフトは希望を踏まえて前月の25日に決定)

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指して働きたい方
・資格を取りながらキャリアを伸ばしたい方
・将来は主任・係長・課長を目指したい方

不動産経験を活かして年収アップを目指せます
宅建手当や成果連動のインセンティブで評価されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪市内のマンションを対象に、資産運用用の物件を仕入れる業務をお任せします。市場調査で投資価値のある物件を洗い出し、立地・間取り・築年数などの観点から仕入れる物件を判断します。その後、オーナー様や仲介会社と交渉し、実際の仕入れ・買い付けを行います。入社3年目で年収500万円、5年目で課長代理(年収560万円)の実績もあり、将来は管理職を目指せる環境です。

★不動産業 経験歓迎★

資産運用マンションの仕入れ業務をお任せします。

＜具体的な業務＞
市場調査：大阪市内の市場をリサーチし、投資価値のある物件を洗い出します。
物件の選定：「立地」「間取り」「築年数」などの観点から、仕入れるべき物件を判断。
仕入れ・買い付け：物件のオーナー様や仲介会社と交渉し、仕入れを行います。

最初は先輩社員が丁寧にサポートしますので、不動産の知識がなくてもご安心ください。
一 つずつ学びながら、仕入れのプロフェッショナルを目指せます。

＜配属先情報＞
入社年次関係なく活躍しています。仕事へのモチベーションも高く、和気あいあいとした活気ある職場です。

【こんな方におすすめ】
・不動産仲介や新規営業の経験を活かしたい方
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・将来は管理職としてキャリアを広げたい方