前払い退職金制度があり、配属決定前の待機中も所定給与が全額支給されます
昇給は年1回、賞与も年1回あり、事務職で安定したキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配属先企業のオフィスで、社員の皆さんの事務サポートをお任せします。まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、業務に慣れながらできることを増やしていけます。営業事務・人事総務・経理など幅広い職種から、ご経験や適性を考慮して配属されます。経験を積みながら事務の専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。

配属先企業のオフィスで、
社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように
「事務サポート」をお任せします。

まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、
業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。
未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。

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◆具体的な仕事内容?
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※配属先により異なります
※下記は一例であり、すべてを担当するわけではありません。

≪仕事内容例≫
・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など）
・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど）
・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど）
・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など）
・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど）
上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。

（直近の職種別の配属割合）
・一般事務:62%／営業事務:24%／人事総務:6％／経理2％／その他6％

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◆配属先例と決定までの流れ?
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■配属先例：
・国内上場企業グループ
・社員数100名程度のアットホームな中堅企業
・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。
※IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。

■配属先決定の流れ：
・step1．事前面談で、ご経験・ご希望・通勤条件（片道60〜90分程度）を丁寧にヒアリング
・step2．企業側で候補先を選定し、職場見学（訪問）を実施
　　　　 実際の業務内容や職場の雰囲気を確認できます。
・step3．業務内容や職場の雰囲気を確認後、双方合意のうえ配属決定
※配属は適性・タイミングを重視し、ご経験を活かせるポジションを優先します。
※お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。

配属（就業）先クライアントによって、部署の人数や男女比は異なります。
そのため、案ご提案時に、部署人数・男女比などの
詳細を事前にご案内いたします。

※配属先は、3名程度の少人数の企業から、
100名以上の規模の企業までさまざまです。

【その他の勤務地】
岡山県、広島県、熊本県

【こんな方におすすめ】
・事務職で着実に収入とキャリアを伸ばしたい方
・前払い退職金制度を活かして安定して働きたい方
・営業事務や経理など、事務の専門分野を広げたい方

年収300万円〜800万円、役職手当やキャリアアップを目指せる環境です
資格取得支援制度で、インフラの専門性を資格として形にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大学向けPC教室ソリューションや中小規模企業向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件を担当いただきます。基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用までの全行程をチームで受けており、上流工程へのステップアップを目指せます。案件規模は一般企業のサーバ数台・ネットワーク機器数台から、大学のPC数千台規模まで幅広く、経験の幅を広げながら市場価値を高めていけます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、資格取得支援制度も用意されています。

■□上流工程へステップアップ／一生稼げるエンジニアを一緒に目指す□■

大学向けPC教室ソリューションの提案・構築・運用案件や中小規模会社向けオフィスITシステムの提案・構築・運用案件をお任せします。
基本計画・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト・運用の全行程を一手に受けるチーム態勢ですので、幅広い経験ができます。

■案件規模
大学：PC数千台、一般企業：サーバ数台、ネットワーク機器数台～数十台　※小規模から大規模まで様々です。

■業務の魅力
・基本計画・提案～構築・運用までライフサイクル全体を経験できます。
・新しい技術・製品を調査・検証したり、新しい顧客開拓など、社内ベンチャーのような成長実感を感じやすい環境です。

■就業環境
・関西には現在3名の社員が同一の案件に入っており、その案件に増員として携わっていただく予定です。
　PMを筆頭に30代男性と20代女性が所属しており、入社後はPMの右腕として、拠点拡大へ貢献いただくことを期待しています。
・4~5名規模になったら関西支社の開設も視野にいれておりますが、現状はシェアオフィスや在宅、顧客プロジェクトルームでの勤務となります。

■当社の特徴
毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。
プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。

【その他の勤務地】
兵庫県

【こんな方におすすめ】
・インフラの経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格取得を通じて専門性を高めたい方
・上流工程に進み、キャリアの幅を広げたい方

賞与年2回と年収アップを目指せる、キャリアチェンジの求人です
早期昇格の実績があり、実力で上のポジションを目指せます

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国内大手メーカーの次世代製品に向けて、国内外約90社の協力工場から最適な一社を選定し、調達・工程管理を担います。加工現場で培った知識を武器に、ワーカーからビジネス職へキャリアを広げられるのが大きな特徴です。入社3ヶ月でマネジメント層へ、1年足らずで次長へ昇格した例もあり、実力主義で評価されます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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国内大手メーカー（家電・自動車・住設等）の「次世代製品」を生み出すための、最適なサプライヤー選定・調達・工程管理を担う役割です。
単なる「右から左」の物流しではなく、自社の設計エンジニアと連携し、製造のプロとして「どう作ればより良くなるか」を提案する、技術商社×ファブレスメーカーの司令塔としての役割を果たします。

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　　　　　　　?業務詳細?
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▼仕入先選定・見積作成
営業からの依頼に対し、製品特性に合わせて国内外約90社の協力工場から最適な一社を選定

▼工程・納期管理
発注後の進捗確認、出荷前の品質チェック、納期調整

▼サプライヤー開拓
国内外の新規工場開拓。将来的に海外出張（韓国・東南アジア等）の機会もあります

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　　　　　?ポジションの魅力?
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▼現場知識が最強の武器に
「どう削るか」「どの材料が適しているか」という加工現場の感覚があるからこそ、精度の高い調達が可能です。ワーカーから、知識を活かした「ビジネス職」へのキャリアチェンジが叶います

▼未来を先取りする高揚感
5〜10年後に発売される大手メーカーのプロトタイプ（試作）に携われます。街中で自分が手掛けた製品を見かけた際の達成感は格別です

▼スピード感あるキャリア
入社3ヶ月でマネジメント層へ、1年足らずで次長へ昇格した例もあり、実力主義で評価されます。

20代〜40代が中心で、役職者も30代がメインの若く活気ある組織です。
異業界出身者もいますが、現場出身の「モノづくりの勘所」があるメンバーが中核を担っています。

【こんな方におすすめ】
・現場経験を年収アップや昇格につなげたい方
・ワーカーからビジネス職へ転身したい方
・実力で評価されるキャリアを築きたい方

年収500万円〜800万円、賞与年3回を見込める機械設計職です
構想設計や強度計算の経験を資格や専門性として積み、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場の省力化・自動化で売上を伸ばしているメーカーで、機械・機構設計としてロボットや搬送機器の設計業務をお任せします。仮設材等整備装置や土木・建設関連機械の設計・開発を中心に、無人化・ICT・CIMを用いた情報化システムの検討も機械設計職の立場から推進していただきます。仮設材等整備装置は需要拡大中の事業で、一品一様のモノづくりに取り組めます。業界トップシェアの自社製品を通じて、建設業界の発展に貢献できる仕事です。

～建設現場の省力化、自動化で売上拡大中／大手セネコン・メーカーとの取引多数のトップメーカー～

■業務概要：同社の2本柱のうちの一つ、仮設材等整備装置開発分野において、機械設計職としてロボットや搬送機器の設計業務をお任せします。

＜具体的には＞
・仮設材等整備装置の設計・開発
・土木・建設関連機械の設計・開発
・無人化・ICT・CIMを用いた情報化システムの検討…など上記業務について、機械設計職の立場から推進していただきます。

■業務の特徴：需要拡大中の市場で、同社の中でも2本目の柱となる事業として売り上げ拡大中の仮設材等整備装置の自動化・省力化にまつわるご依頼に関して、一品一様のモノづくりを行います。
仮設材等整備装置と建設関連機械の自社製品の普及により社会に大きく貢献できる業務です。

技術部全体6名：機械設計3名、電気設計3名
↳機械設計3名内訳（部長40代1名、主任40代1名、係員40代1名）

【こんな方におすすめ】
・構想設計や強度計算の経験を活かしてキャリアを積みたい方
・年収アップや賞与を含めた待遇面を重視したい方
・専門性を高めて上位ポジションを目指したい方

経験を活かして年収アップを目指せる求人です
昇給・賞与の機会があり、やり方次第で給与アップが可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご契約後のお客様と壁紙や床材など、インテリアのトータルコーディネートを担当していただきます。設計士や現場監督、営業と連携しながら、性能だけでなくデザインも兼ね備えたお家づくりを進められます。パースやプレゼン資料を使った提案を行い、お客様と一緒に「おしゃれなお家」をつくるお手伝いをしていただきます。能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制があるため、実績がそのまま待遇に反映されやすい環境です。

【仕事内容】
注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。
ご契約後のお客様と壁紙や床材など、インテリアのトータルコーディネートを行っていただきます。

設計士や現場監督、営業と連携を取りながらお家づくりをするため性能だけではなく、
デザインを兼ねそろえたお家づくりを行うことができます。

パースやプレゼン資料を用いて様々なご提案を行い、
お客様と一緒に「おしゃれなお家」をつくるお手伝いを行っていただきます。

【その他の勤務地】
大阪府豊中市、奈良県奈良市

【こんな方におすすめ】
・インテリアコーディネーターの経験を給与や役職につなげたい方
・提案力を磨いて、より上のポジションを目指したい方
・資格や経験を活かして、評価される環境で働きたい方

年収450万円〜600万円、賞与年3回（計4ヶ月）で成果が報酬に反映されやすい環境です
資格は会社が全額補助し、建機ICTの専門性を武器にキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内トップクラスシェアを誇る建設現場の足場整備機械（仮設機材整備装置）に関わる技術職です。顧客の既存建設機械に後付けで無人化機械装置を取り付け、遠隔操作を可能にする作業を担当します。取り付け作業のほか、機器導入時の技術説明や、不具合発生時の顧客サポートも行います。製品知識がなくても、まずは3か月間のOJTで建機ICT関連の知識を身につけられます。必要な資格は会社が全額補助するため、専門スキルを積み上げて上のポジションを目指せます。

～建設現場の足場を整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップクラスシェア／勤続20年以上の社員も多数活躍中～
～夜間勤務および夜間休日なし★残業2０時間！働きやすさ◎～

■仕事内容：【変更の範囲：なし】
当社機器の特徴として、顧客の既存建設機械に後付けで装着することができ、遠隔操作を可能にするものとなっています。本ポジションでは、クライアント先へ訪問し、建機へ無人化機械装置の取り付け作業を行っていただきます。訪問件数は一日に１件なので、１件ずつ丁寧に顧客と向き合いたい方にはおすすめです。また、製品知識がない方でも最初はOJTで建機ICT関連の知識から付けていくのでご安心ください。夜間勤務および夜間休日の緊急呼出はございません。

■具体的には：
・無人化機械の取り付け作業
・機器導入時の顧客への技術的な説明
・不具合が発生した際の顧客サポート業務　など
※業務に必要なスキル、知識は経験豊富な社員がOJTで丁寧にサポートします。未経験の方もご安心ください。

エンジニアリング部3名（次長1名、係長1名、係員1名）

【こんな方におすすめ】
・専門性を磨いて年収アップを目指したい方
・資格取得を支援制度で後押ししてほしい方
・建機ICTの分野で技術を武器にしたい方

年収は幅広いレンジで設定され、年収アップを目指せます
新規事業からDX化まで、コンサルタントとして上流を担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業のコンサルタントとして、企業の内側に入り込みながらDX化コンサルティングを行います。経験を積むほど任される範囲が広がり、上のポジションを目指せるキャリアパスです。年収は幅広いレンジで設定されているため、コンサルティング経験を活かして収入とキャリアを高めたい方に向いています。

新規事業のコンサルタント、企業に入りこんでDX化コンサルティングを行います。

【こんな方におすすめ】
・コンサルティング経験を年収とキャリアアップにつなげたい方
・新規事業やDX化の上流工程に関わりたい方
・上のポジションを目指して成長したい方

国内トップシェアの製品を手がける組立職で、年収370万円〜560万円を目指せます
資格取得は業務上必要なものを全額会社負担。資格を活かして上のポジションへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場の足場を洗浄・整備する機械の組立が中心の仕事です。仮設材の整備装置は国内トップシェア（約7割）を占め、大手ゼネコンや全国約300社との取引があります。仮設材の溶接・組立をご担当いただき、お客様先での据付や取扱説明も行います。賞与は年3回（計4ヶ月分）、昇給は年1回あり、給与は選考を通じて上下する目安の金額です。機械図面の読解力と機械組立の経験を活かし、工場の中核としてキャリアを積めます。資格取得制度もあり、資格を活かして工場長を目指す道も開けています。

～建設現場の足場を洗浄・整備する機械で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカとの取引多数の老舗企業～

■仕事内容：【変更の範囲：なし】
同社が設計・製造・販売を行う製品（産業機械やロボット）の組立業務を担当頂きます。

＜仮設材の整備機器とは…＞
仮設材（建設用の足場など）に付着した汚れを自動で洗浄したり、変形・歪みを修復する機械です。同社が国内トップシェア（約7割）をしめます。

＜具体的には…＞
・仮設材の整備装置の組立
※各部品の製造工程は外注し、出来上がった部品の溶接・組立をご担当いただきます。
・お客様先での据付業務と取り扱い説明
・その他、同社の売り上げの1割を占める鋼管切断工事の請負業務
※こちらは入社後に先輩から丁寧に教えていただけます。公共工事による需要が多いため、鋼管切断工事のお仕事は毎年1～3月くらいが繁忙期です。

製造部全体15名
↳製造課11名、工務課4名
※製造課内訳（50代5名、40代3名、20代3名）

【こんな方におすすめ】
・機械組立の経験を活かし、年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格を取得して専門性を高め、将来は工場の中核や工場長を目指したい方
・トップシェア製品の組立に携わり、業界を支える実感を得たい方

年収400万円〜550万円、業績手当で収入アップも目指せる
資格取得制度あり。店舗責任者として上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロスポーツの試合や花火大会、音楽フェスなど、さまざまなイベント会場で飲食ブースを運営するお仕事です。平日は本社でイベント実施に向けた販売計画の立案、仕入れ、アルバイトのシフト作成や採用面接などを担当します。土日祝はイベント会場で店舗運営責任者として、飲食ブースや売店の運営を任されます。業績に応じた手当や昇給もあり、経験を積みながらイベント統括としてキャリアを広げられます。

【仕事内容】
プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での、
飲食の販売・店舗運営をおまかせします。

【具体的には…】
▼平日（メイン業務）
本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。
・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測
・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ
・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など
・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備

▼土日祝
イベント会場での稼働が多くを占めます。
店舗運営責任者を担っていただきます。
飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。

▼その他
学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。

【入社後の流れ】
最初はイベント準備のサポート／イベント当日の販売業務から覚えていただき、
半年～1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。
イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください！

本社：約20名（パート含む）
営業部には約15名が在籍しており、相談しやすい雰囲気です。
男女構成比は男性4割、女性6割です。
年齢は20～50代で平均年齢は40代前半です。

【こんな方におすすめ】
・飲食店での経験を収入や役職につなげたい方
・店長として店舗運営を任されたい方
・資格取得を支援してほしい方

年収アップを目指せる環境で、昨年度は賞与7か月分の実績あり
資格手当や資格取得制度を活かし、リーダーへのキャリアを描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理本部で経理業務を中心に担当します。債権債務管理、勘定科目管理、月次・年次決算、固定資産管理、予算編成、税務業務（申告書作成を含む）まで、関連会社も含めて幅広く任せていただきます。将来はメンバーのマネジメントも期待される、リーダー候補のポジションです。資格手当や資格取得制度もあり、経験を資格につなげながら上を目指せます。

管理本部に配属となり、経理業務を中心に行っていただきます。

【詳細】（関連会社を含む）
①債権債務管理
②各種勘定科目管理
③月次決算、年次決算
④固定資産管理
⑤予算編成
⑥税務業務（申告書作成を含む）

※ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もお願いしたいと考えています。
※会社行事で司会を担当したり、イベントを企画するなど経理以外の管理本部としての仕事もあります。
※変更の範囲：会社の定める業務

【配属部署】
・本部長1名
・課長1名
・メンバー2名(男性・女性)
・派遣社員1名(女性)

【こんな方におすすめ】
・経理の実務経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格を活かしてリーダーへステップアップしたい方
・将来マネジメントを担う経理職を目指したい方