年収286万円〜396万円、賞与年2回で稼ぎを伸ばせる
中国料理とワインのマリアージュ提案でキャリアの幅を広げる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ウェスティンホテル大阪の中国料理「故宮」で、接客・販売スタッフとしてホールを担当します。ゴールドとレッドを基調にした重厚な空間で、広東料理と工藝茶でお客様に特別な時間を届けます。年収は286万円〜396万円で、昇給もあります。経験を積んで上のポジションを目指せる環境です。中国料理とワインのマリアージュ提案など、専門性を高められる仕事です。試用期間6か月は契約社員での雇用ですが、月給などは正社員と同等の待遇です。

モノトーンを基調に、中国で高貴な色とされるゴールドと
幸運をもたらすレッドをアクセントカラーに使用した博物館のような人の空間。

食材の魅力を最大限に引き出す高度な調理技術で美味しさと体への優しさを両立させた広東料理。
そんな特別な空間で特別なお料理を、より上質なおもてなしでお客様をお迎えしていただきます。

中国料理とワインのマリアージュの提案や、グラスの中で美しい花が開く工藝茶で、
お客様により特別な時間を過ごしていただきます。
ホールが貴方のステージとなり、お客様を楽しませてください。

【こんな方におすすめ】
・レストランサービス経験を年収アップにつなげたい方
・ワインや中国料理の知識を深めてキャリアを築きたい方
・賞与や昇給で長く安定して働きたい方

年収286万円〜396万円で、昇給と年2回の賞与を見込める正社員求人です
レストランサービス経験を活かし、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

温かい日差しが差し込む吹き抜けのアトリウム空間で、朝食・ランチ・ディナーのサービスを担当していただきます。朝食とランチは活気あふれる人気レストランで、ホール中央のライブキッチンでは目の前でお料理が作られます。出来たての料理をお客様にお届けしてください。ディナーは各テーブルにキャンドルが灯り、優雅な雰囲気のレストランに変わります。年間100組を超えるプロポーズのお手伝いもあり、経験を積むほどに任されることが増えていきます。

温かい日差しが差し込む吹き抜けのアトリウム空間で、
朝食・ランチ・ディナーのサービスを担当していただきます。

朝食とランチは活気あふれる人気レストランです。
ホール中央にはライブキッチンがあり、目の前でお料理が作られます。
出来たての美味しいお料理をお客様に届けて下さい。

ディナーは各テーブルにキャンドルが灯され、優雅な雰囲気が漂うレストランに変わります。
年間100組を超えるプロポーズのお手伝いもしていただきます。

【こんな方におすすめ】
・レストランサービスの経験を年収アップにつなげたい方
・昇給や賞与で着実にキャリアを積みたい方
・ホテルのレストランで上位ポジションを目指したい方

年収600万円〜900万円を目指せる、大手企業の広報・採用ブランディング職
制作経験を企画力と提案力に変え、キャリアの次のステージへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR/HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事などの日本を代表する企業と直接やり取りしながら、WEBサイト、動画、パンフレットを組み合わせ、プロモーション全体を統括します。営業と連携して顧客の採用課題をヒアリングし、広報戦略の提案に向けた企画書やデザイン案、仕様書を作成。顧客へのプレゼンテーションから受注後の進行管理・品質管理、外部パートナーのマネジメントまで一気通貫で担えるため、キャリアの幅と専門性を大きく広げられます。

東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。

JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。

「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。

▍業務内容
・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング
・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施
・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理）
・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント

出版社出身のメンバーや、デザイナー出身でディレクション・営業経験も持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

一般的にディレクターは進行管理に特化するケースが多い一方で、当社ではプランニングから実行、納品まで一貫して担える体制が整っています。
そのため、全体設計から戦略的に考え抜いた提案が可能であり、業界内でも提案クオリティの高さに定評があります。

また、提案力のばらつきが少なく、大手広告代理店とのコンペにおいても高い勝率（約65〜70％）を誇っています。
これは、少数精鋭のディレクター陣による高い専門性と再現性のある提案力の表れです。

【こんな方におすすめ】
・WEB・動画・パンフレットなどの制作経験を企画力に変えたい方
・大手企業の広報・採用戦略に深く関わりたい方
・日本BtoB広告賞の受賞実績がある環境で提案力を磨きたい方

年収430万円〜670万円、賞与年2回（業績連動）を目指せるポジション
前職の営業経験を活かし、正社員登用後の活躍も期待できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オイルフェンス巻取機のパイオニアとして、国内を中心に1000基以上を製造販売してきたメーカーで、お客様のニーズに合わせた仕様提案から設置まで一貫して携わる仕事です。提案営業に加え、工程管理・施工管理、メンテナンス（点検・補修）を担当し、提案資料や見積書、工程表、完成図書の作成、実績・在庫・品質の管理、現場打合せなども行います。取引先は全国沿岸部の工場、港湾設備、空港、自衛隊などです。営業経験を活かして専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。設置作業は専門作業員が行い、工事の実作業は含みません。プライム上場コスモエネルギーグループの一員として、安定した基盤のもとで働けます。

【仕事内容】
オイルフェンス巻取機のパイオニアとして国内を中心に1000基以上を製造販売しています。

オイルフェンス巻取機とは海上で油流出事故が発生した際にオイルフェンスを迅速かつ
効率的に展張・回収する専用設備になり、お客様のニーズに合わせた仕様提案から設置まで、
一貫した取組に携わる事のできるやりがいのある業務です。

【業務内容】
■オイルフェンス巻取機の提案営業及び工程管理・施工管理等
■メンテナンス（点検・補修）

【付随業務】
■提案資料・見積書・工程表・完成図書等の作成
■実績、在庫、品質の管理
■現場打合せ

【取引先（設置先）】
■全国沿岸部の工場、港湾設備、空港、自衛隊、等
※設置作業は専門作業員が行います。
※工事実作業は含みません

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【配属先情報】
販売部　産業商品グループ　

構成（部内）：男性21名 女性25名 合計46名
構成（グループ内）：男性5名 女性0名 合計5名

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・提案から施工管理まで一貫した仕事に携わりたい方
・普通自動車運転免許をお持ちで、社会インフラを支える仕事に関わりたい方

年収370万円〜600万円、昇給年1回・賞与年2回
資格手当や役職手当で、上のポジションを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の採用課題にヒアリングから向き合い、採用成功まで一貫して支援していただく仕事です。Indeedや求人ボックスなどの求人広告運用、採用サイト制作を通じて、企業ごとの課題を解決していきます。定期的な打ち合わせで「どんな人を採用したいのか」「なぜ応募が来ないのか」を整理し、求人内容の改善や採用施策を提案します。経験を重ねるとWEB広告・LP・採用動画など、より幅広い採用支援にも携われます。

採用コンサルタントとして、企業の採用課題に向き合いながら、採用成功に向けた支援を一貫してお任せします。

具体的には、Indeedや求人ボックスなどの求人広告運用、採用サイト制作を通じて、企業ごとの採用課題を解決していくポジションです。

お客様との定期的な打ち合わせを通じて、「どんな人を採用したいのか」「なぜ応募が来ないのか」「どんな訴求が合うのか」
などをヒアリングしながら、求人内容の改善や採用施策の提案を行っていきます。

単にサービスを提案するだけではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、採用成功まで伴走していくことを大切にしています。

また、将来的にはWEB広告・LP・バナー制作・採用動画など、より幅広い採用支援にも携わることが可能です。

【具体的な業務内容】
■顧客との定期打ち合わせ・採用課題ヒアリング
■Indeed・求人ボックスなどの求人広告運用サポート
■求人内容・訴求改善の提案
■採用サイト制作に関する企画・提案
■応募状況や採用進捗の振り返り、改善提案
■お客様との関係構築・フォロー
■社内メンバーと連携した進行管理
■採用成功に向けた新しい施策・改善提案
■将来的にはWEB広告・LP・採用動画など幅広い提案にも挑戦可能

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアの広がりを両立したい方
・人と信頼関係を築く仕事で評価されたい方
・将来はマネジメントや専門性を高めたい方

年収285万円〜316万円、昇給年1回・賞与年2回で着実に収入を積み上げられます。
資格取得制度と資格手当があり、技術を形にして評価される環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関西エリアで、マンションや商業施設にある機械式立体駐車場の点検・保守・メンテナンスを担当します。チームで社用車に乗り、1日2～3ヶ所を訪問。ボルトの緩みやパレットの傾きといった細部の点検から、摩耗箇所の補修、制御盤内の動作確認まで幅広く手がけます。点検後はオーナー様に部品交換や修理を提案するため、技術と提案力の両方が収入アップにつながります。未経験でも、経験豊富な先輩と2人または3人一組で対応するので、資格や技術を身につけながら上のポジションを目指せます。

立体駐車場の点検・保守・メンテナンス・サービスエンジニア業務全般をお任せします！

【具体的には】
▽立体駐車場の故障・事故防止のため
　点検・保守・メンテナンスおよびサービスエンジニア業務
┗ボルトの緩みやパレットの傾きなど細部の点検をします

▽点検後のオーナー様への報告
┗部品の交換や修理の提案

▽故障修理対応
┗摩耗した箇所の測定および補修
　オイル・グリスなどの塗布
　制御盤内および全体の点検・動作確認　他

目に留まる部分から制御盤の内部に至るまで、
様々な不具合を想定したメンテナンス業務が私たちのミッション。
丁寧かつスピーディーな作業を心掛けることが大切です。

チームで社用車に乗り込み、1日に2ヶ所～3ヶ所の立体駐車場を訪問。
専用の工具や機器を使用してメンテナンスを実施します。
担当する駐車場としては20台～30台を収容できるサイズのものがメインです。
時には200台を収容できる規模のタワー型駐車場を担当する場合もあります。
そのような際は2日～3日をかけてメンテナンスを行ないます。

関西エリアは全体で60名ですが、現場では経験豊富な先輩と2人1組、もしくは3人1組で対応いただくことが多いです。
チームで1日2～3現場を回ります。

【その他の勤務地】
大阪府堺市中区、大阪府枚方市、大阪府摂津市、大阪府東大阪市、兵庫県神戸市灘区、兵庫県神戸市西区、兵庫県西宮市、京都府京都市南区、奈良県大和郡山市

【こんな方におすすめ】
・手に職をつけて収入を伸ばしたい方
・資格を取得して評価につなげたい方
・機械に興味があり、専門技術を極めたい方

年収350万円〜420万円、昇給年2回・賞与年2回のキャリア型営業
営業経験は不問。資格や経験を積み上げ、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外国人雇用DXのSaaS「dekisugi」を、監理団体・登録支援機関に提案するインバウンドセールスです。お問い合わせ・資料請求をいただいたお客様へのオンライン商談が業務の中心で、テレアポ・飛び込み・リスト架電はありません。新規商談はすべて反響からスタートし、導入実績は累計1,600団体超。入社後は研修を経て反響商談を担当し、6か月目以降は既存のお客様への追加提案も任されます。1年目以降はウェビナー登壇や営業施策の立案など担当領域を広げ、年収アップを目指せるキャリアを描けます。決算賞与の支給実績もあります。

外国人雇用DXのSaaS「dekisugi」を、監理団体・登録支援機関に提案するインバウンドセールスです。
お問い合わせ・資料請求をいただいたお客様へのオンライン商談が業務の中心で、テレアポ・飛び込み・リスト架電は一切ありません。

【数字で見るこのポジション】
■新規商談の100%が反響（お問い合わせ・資料請求・ウェビナー経由）。テレアポ・飛び込み・リスト架電は0件です。
■商談数：1日あたり2〜3件（月40〜60件程度）
■導入実績：累計1,600団体超
■チーム人数：3名
■残業：全社員が月20時間以内

【何を、誰に提案するのか】
■プロダクト：外国人雇用DX SaaS「dekisugi」
　技能実習・特定技能に特化し、200種類以上に及ぶ書類・期限管理をデジタル化するサービスです。
　外国人を1名雇用するだけで50種類以上の書類対応が発生する現場の負担を、仕組みで解消します。
■お客様：監理団体・登録支援機関（累計1,600団体超に導入）
■商談の起点：お問い合わせ・資料請求・ウェビナー参加など、すべてお客様からのアクション

【具体的な業務】
■反響（問い合わせ・資料請求）のあったお客様への商談・ヒアリング
■オンラインでのデモンストレーションと提案
■既存のお客様への追加提案・活用提案
■ウェビナーの企画・登壇（ご経験や希望に応じて）
■営業資料・提案ツールの作成と改善
■商談データをもとにした営業施策の立案・改善提案

【1日の流れ（一例）】
09:00　出社・朝会（チームで当日の動きを共有）
10:00　オンライン商談（1〜2件）
12:00　ランチ（梅田エリアのため選択肢は豊富です）
13:00　資料作成・提案準備
15:00　オンライン商談
16:30　カスタマーサクセス・マーケティングとの社内連携
17:30　振り返り・翌日の準備
18:00　退社

【入社後の立ち上がり（目安）】
■1〜2か月目：プロダクト・業界知識の研修、先輩の商談への同席、ロールプレイング
■3〜6か月目：先輩のフォローを受けながら商談を担当
■6か月目以降：反響商談を独力で担当。既存のお客様への追加提案も担当
■1年目以降：ウェビナー登壇、営業資料の改善、営業施策の立案など担当領域を拡大

【使用ツール】
Slack／Google Workspace／Notion／Salesforce／Account Engagement／PLAINER／amptalk／Zoom Phone／Teams
※商談はamptalkで記録・解析し、感覚ではなくデータをもとに振り返る運用です。
※ChatGPT・Claude等のAIツールを日常業務で活用する文化があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【配属部署】
Business Division Sales Section（現在3名）
20代〜30代を中心としたチームです。一人ひとりが責任と裁量を持ち、
年次や社歴に関係なく意見を出し合いながら進めています。
カスタマーサクセス・マーケティングとも距離が近く、
商談で得たお客様の声をプロダクト改善につなげる動きが日常的にあります。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアの広がりを重視したい方
・接客・販売で培った傾聴力を法人営業で活かしたい方
・ノルマ中心でない営業で着実に評価されたい方

年収480万円〜670万円、賞与年2回（過去実績5.5ヶ月分）で報酬面も魅力
資格手当・資格取得制度があり、経験を資格として形にできる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

カーボンニュートラルと脱炭素に向けたバイオマスや資源循環事業の新規事業を推進する部署で、フィールドセールスとして事業開発を担っていただきます。現在は、当社が開発した機械設備システムを用いた熱エネルギー供給事業を進めており、地域施設への乾燥システムや熱源の提供など、活用の場は多岐にわたります。お客様と共に新規事業の開発から実証事業まで手がけ、市場調査、顧客への提案営業、資料作成、設備の計画設計を担当します。全国への出張も多く、事業の成果がそのまま報酬と将来のポジションにつながる仕事です。

■具体的な業務内容：
次世代のカーボンニュートラル、脱炭素に向けたバイオマスや資源循環事業などの
「新しい事業」を推進する部署での仕事です。
現在は、当社が開発した機械設備システムを利用した「熱エネルギー供給」の事業開発を行っています。
地域の施設へ乾燥システムや熱源の提供など、活用方法は様々。
お客様と一緒に新規事業の開発から実証事業をするため、
本拠地は大阪本社ですが、全国各地への出張も多くなります。

新しいことにチャレンジしたい！という思いをもった方、
是非一緒にこれからの循環型社会を支える事業開発を一緒に行いませんか？

■想定される業務：
・市場調査
・顧客への提案営業
・資料作成
・設備の計画設計

■やりがい：
ＳＤＧｓに関わるとても大事なプロジェクトになります。化石燃料の削減だけではなく、カーボンニュートラルを支えるバイオマス事業を通じて、「循環資源」や「地域経済の活性化」にも繋がる、大きな達成感ややりがいを感じる仕事です。そのほか、サステナブル社会実現に向けた事業開発もすすめています。

機械設備システムを開発したメンバーと一緒に、開発したシステムを「事業化するプロジェクト」となります。
男性課長を筆頭に、メンバーには女性社員もいます。
フットワークが軽く、チャレンジ精神のある部署となります。

【こんな方におすすめ】
・技術営業や社外折衝の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・再エネ・バイオ・熱エネルギー分野の知見を資格や専門性として伸ばしたい方
・新規事業の立ち上げを通じて上のポジションを目指したい方

年収450万円〜550万円を目指せる、専門商社の提案営業職です
大手得意先との取引で、経験を活かしたキャリアアップを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械やプラント向けのゴム・樹脂などの工業用部品を扱い、設計図面をもとに技術・購買担当へ提案・販売を行う営業職です。商品管理、見積、仕入れ・販売管理までを幅広く担当します。顧客の製品が進化するなかで新たな要望を次々といただくため、新製品の納入では試作から製造まで顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに関わることができます。将来的には海外営業や拠点のトップなど、幅広いキャリアパスを目指せます。

工業用部品における商品管理、見積、仕人・販売管理等の営業をお任せします。
建設機械やプラント向けのゴムや樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて、販売を行う提案型営業となります。
将来的には、海外営業にも携わっていただきたいと考えております。

【詳細】
顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。
新製品の納入を行う際には、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。

【入社後】
OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。

【キャリアバス】
将来的には海外営業(現在、海外拠点10ヶ国15拠点)、また拠点のトップなど幅広いキャリアバスを目指して頂けます。

■仕事内容の変更範囲：当社業務全般

【本社営業チーム】営業員5名（部長兼所長50代1名、30代1名、20代3名）

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・営業経験を活かし大手得意先を担当したい方
・将来的に海外営業や拠点運営に挑戦したい方

手に職をつけて年収アップを目指せる、電気制御設計の正社員募集です
資格や技術を積み、海外で活躍する道も広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SIEMENS関連製品やシステムの設計を担当します。顧客からSIEMENS関連の設計受注を受け、電気設計、PLC設計、DRIVE設計などを行っていただきます。SIEMENSは設計部門を持たないハードウェアメーカーのため、当社のようなエンジニアリング会社が電気制御の設計や制御装置製作を担っています。SIEMENSのパートナーの中でも上位クラスの実績と設計人員を抱え、他社ではできない仕事を含めて受注が増加しています。少数精鋭の環境で世界と戦える技術を身につけ、キャリアの幅を広げられます。

＜仕事の内容＞
SIEMENS関連製品やシステムの設計を行います。

【SIEMENSについて】
主にハードウェアメーカーであり、設計部門を持たない為、
当社のようなエンジニアリング会社が電気制御の設計及び、
制御装置製作等を担っています。

＜具体的な業務内容＞
顧客からSIEMENS関連の設計受注を受け、
■電気設計
■PLC設計
■DRIVE設計
などを行って頂きます。

ビジネスフィールドが広く、
少数精鋭の環境でありながら世界と戦える技術を身に付けられます。

技術力はもちろんですが、顧客と話し合ったり、チームの仲間との協同も重要になります。
ただ手を動かすだけでなく、主体的に業務に取り組むことができる方を歓迎いたします。

＜業務内容の変更の範囲＞
なし

■部署名：技術部（設計部署）
■男女比：2（女性）対15（男性）
■年齢層：平均36歳

【こんな方におすすめ】
・理系卒で、手に職をつけてキャリアアップしたい方
・電気制御や回路設計の知識を仕事で活かしたい方
・海外出張を経験し、グローバルな技術者を目指したい方