年収370万円〜610万円の正社員ポジション
資格取得の祝金・受験料支援で手当を活かせる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪府内の関西上場企業向けに、サーバー・ネットワークのインフラ設計から構築までを担当していただきます。主には設計からお任せし、案件によっては提案段階から参画して要件定義などの上流工程にも関われます。Azure、AWS、HyperV、VMwareを活用したP2V・V2V案件や、SharePointによる業務効率化、IoTビッグデータ基盤構築など幅広いフェーズを経験できます。チームでお客様先に常駐する形で業務を進めます。年俸制で、ご経験に応じて月給制への変更も相談できます。資格取得の祝金や受験料の支給もあり、スキルを年収や手当に結びつけやすい環境です。

【資金力と多彩なリレーションによる安定企業／志向性に合った柔軟なアサイン／実証企画・上流～下流まで幅広いフェーズ／残業少・各種休暇の取りやすい環境】

■具体的な業務：
主には設計からお任せします。案件によっては、提案フェーズから参画し、
要件定義など上流工程もお任せ致します。
関西の上場企業様向けのインフラ構築案件がメインとなります。
サーバ可用性・信頼性向上などの設計・構築となります。
Azure、AWS、HyperV、VMwareを活用したP2V・V2V案件の他、
MicroSoftのSharePointによるシステム効率化や運用コスト削減の検証、
またアグリテック（農業×テクノロジー）やIoTビッグデータ活用基盤構築、
Web系SaaS（Vue.js、Golang）などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。

■就業環境：
取引先へチームで常駐し業務を行っていただきます。
エリアは大阪市内を予定しています。

■特長：
アサインされるプロジェクトについては、
ご自身の志向性／興味関心にあった案件の参画を調整できる環境です。
代表が30年以上のエンジニア出身のため、大手クライアントとの関係性も良好です。
また、月に1度はメンバーが招集され、各プロジェクトの意見交換などが行われております。

■プロジェクトについて：
ITエンジニアとしてスキルアップに繋がる案件が多数です。
AWS・AzureのIaaS、PaaSを活用し最新技術を駆使したプラットフォーム構築など
ご自身のスキルを磨いていただける環境です。

■組織とポジションについて：
2019年4月に大阪支店が開設され現在は50名規模です。
東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、
また当社は一部上場企業を母体としておりますので、
安定基盤を有しております。成長フェーズの支店ではありますが、
ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、
クライアントと良好な関係の中、
じっくりと開発に取り組む環境です。

「エンジニアファースト」の理念のもと、エンジニアがいかに成長できるか、環境に満足できるかを追求するため、エンジニアは営業組織ではなく、技術本部に所属しています。技術本部は、①アプリ開発やインフラを担当する部門 90名、②組み込みソフト等、エンジニアリングを担当する部門 30名、③それら全ての分野を京阪神地区で担当する部門 30名（①②は東京・神奈川）に分かれています。

【こんな方におすすめ】
・サーバー設計構築の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当や評価につなげたい方
・上流工程や提案にも関わり、キャリアの幅を広げたい方

年収392万円〜470万円、賞与年2回と業績連動の決算賞与で収入アップを目指せる
上場企業で役職手当もあり、キャリアアップの道筋を描きやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

月間40,000件の買取依頼をいただく業界最大級のネット型リユース企業で、フィールドセールスとして、ご依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース提案と見積もりの提示を担当していただきます。飛び込みやテレアポは一切なく、既に依頼のあったお客様と向き合う営業です。取り扱いは30以上のジャンルにわたるため、総合提案の経験を積めることも強みです。活躍次第で新規事業に携わる道もあり、1→10、0→1いずれのキャリアも目指せます。

■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

　

■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を着実に目指したい方
・役職を目指してキャリアを広げたい方
・未経験から営業職で収入と役割を伸ばしたい方

年収600万円への到達も目指せる、成果が報われる営業職です
自社サービスの提案で、高い年収とキャリアアップを両立できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業に対して社内の営業支援・労務・経理商材を提案する営業職です。新規開拓8割、既存フォロー2割の業務をお任せします。HRエンジンという名称で提案している営業支援・マーケティング・労務・経理商材を扱い、無形商材だからこそアイデアを出しながら裁量を持って挑戦的な営業活動ができます。業務委託メンバーのスーパーバイザー的役割も担い、商談獲得までをゴールに活動します。明確な評価制度で目標を達成すれば、3年以内に年収600万円への到達も可能です。

企業に対して社内の営業支援・労務・経理商材を提案する営業職です。
新規開拓8割、既存フォロー2割の業務でおまかせします。
無形商材でアイディアを出しながら裁量を持ち挑戦的な営業活動をすることができます。

【具体的には】
HRエンジンという名称で提案している営業支援・マーケティング・労務・経理商材の提案営業を行います。
新規提案8割、既存顧客のカスタマーセールス・ナーチャリング2割の業務です。
業務委託メンバーのスーパーバイザー的役割も担い、商談獲得までをゴールとした営業活動を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【配属先情報】
代表1名 社員3名 業務委託1名 アルバイト10名

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収を伸ばしたい方
・将来成し遂げたいことに向けて挑戦したい方
・営業未経験から法人営業のキャリアを築きたい方

年収345万円〜650万円、昇給・賞与ありでキャリアを伸ばせる
資格手当があり、資格を活かして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

流通・製造・通信などのクライアント向け業務系やWEB系など、幅広い業界の開発案件に携わっていただきます。面接で希望を伺い、これまでの経験・スキルに見合った案件やフェーズからスタートできます。大手直請け案件や受託開発では要件定義などの上流工程からの案件もあり、マネジメント経験を積んで次のステップを目指すことも可能です。資格取得制度と資格手当があり、高度な資格は毎月の給与に上乗せされる仕組みも用意されています。

■担当業務：
本ポジションは自社内開発案件へのアサインを優先的に行う求人となります。
流通・製造・通信などのクライアント向の業務系、WEB系などの開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。

■案件例：
業務系、WEB系など業界も様々で、豊富な案件を取り扱っています！
・小売り向け需要予測型発注システム
・FA機器製品の商品開発
・福利厚生向けプラットホーム開発
・教育研修ポータルサイト開発

■身につくスキル：
様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。社内での受託案件では、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・前職の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当や評価につなげたい方
・上流工程やマネジメントにキャリアを広げたい方

年収アップと資格を活かしたキャリアを目指せる
トレーニングマネージャーへの道も選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生命保険の枠を超えたインシュアヘルスのコンセプトで、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務です。固定月給30万2000円に賞与年2回とインセンティブが加わり、営業実績がそのまま報酬に反映されます。4年目以降は固定給制・完全歩合制・トレーニングマネージャーへのキャリアアップから選択でき、年収1000万円のモデルケースもあります。ヒアリングからプラン設計、商品提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当し、営業経験や顧客対応力を活かせる環境です。

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◆仕事概要?
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生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。
単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。

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◆業務詳細?
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【具体的な仕事内容】
（1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
（2）プラン設計
（3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案
（4）契約手続き
（5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。

【ご提案先】
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。

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◆ポジションの魅力?
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・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です
・営業経験や顧客対応力をダイレクトに活かせる環境であり、日々の努力がインセンティブや将来の報酬に還元されます
・4年目以降は自身のキャリア志向に合わせて固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます
・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です

・当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社。
先輩たちの前職はレストランホール接客、教師や保育士、不動産事務など多種多彩。各LCオフィスで、トレーニングマネージャーの指導を受けながら着実に成長しています。
・男性60％：女性40％（女性管理職も活躍中）

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・将来はマネジメント職を目指したい方
・固定給と成果報酬の両方で収入を伸ばしたい方

賞与年2回（過去実績で計2ヵ月分）と昇給年1回で、年収250万円〜336万円を目指せる正社員募集です
役職手当や勤続手当など各種手当も充実し、長くキャリアを積みやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ボルボ正規輸入車の販売・関連サービスのほか、車の買取や中古車売却、高額査定を行う「ユーポス」の運営を担当していただきます。ほとんどが未経験からのスタートですが、入社後は先輩社員がじっくり教えてくれる研修制度があります。年2回の賞与と年1回の昇給があり、役職手当（2万円〜7万円）も設けられているため、経験を積んで上のポジションを目指せます。新規店舗の拡大中で、活躍の場も広がっていく職場です。

一般事務職の募集です。
仕事内容は、店舗でお客様の受付、接客、簡単なPC入力業務、電話対応、買取車両の引取り、お客様の送迎など。
ほとんどが未経験者からのスタートなので、入社してからすぐは先輩社員にじっくり教えてもらえる研修制度がございます。
一から学んでいただけるので安心してください。
家族手当など各種手当も充実しています。

【こんな方におすすめ】
・事務職で給与アップとキャリアアップを目指したい方
・自動車業界で安定して働きながら、役職を目指したい方
・未経験から事務スキルを身につけて収入を伸ばしたい方

月給28万円〜＋毎月インセンティブで、年収340万円〜600万円を目指せる
担当顧客に応じて積み上がる「ストック型」インセンティブが特徴

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT・DX領域を中心に、法人向けのコンサルティング営業と自社開発サービスの提案営業を担当していただきます。新規クライアントの開拓から、DX課題のヒアリング・分析、支援サービスの企画提案、導入支援、クロージングまで一貫して関わります。担当顧客が増えるほど報酬が積み上がる「ストック型」インセンティブで、成果がそのまま収入に反映されます。メンバーからリーダー、マネージャー、部長職へと上を目指せるキャリアパスがあり、将来は新規事業や事業責任者を目指すことも可能です。入社後はOJTで業務フローや商材を理解し、その後担当クライアントを持っていただきます。

【主な業務内容】
IT・DX領域を中心とした法人向けコンサルティング営業、および自社サービスの提案営業です。クライアント企業のDX推進課題・経営課題をヒアリングし、DX支援コンサルティングサービスおよび自社開発サービスを通じて最適なソリューションを提案します。

【具体的な仕事内容】
・新規クライアントの開拓（テレアポ・メール・リファラル等）
・既存クライアントのフォロー・関係構築
・クライアント企業へのヒアリングと課題分析
・DX支援コンサルティングサービスの企画・提案
・自社開発サービスの提案・導入支援・クロージング
・契約調整、契約後のフォローアップ
・チームメンバーの育成・マネジメント補佐（リーダー候補として）

【想定されるキャリアパス】
メンバー → リーダー → マネージャー → 部長職。将来的には新規事業の立ち上げや事業責任者としてのキャリアも可能です。

【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に、業務フロー・商材理解・既存顧客の引き継ぎを実施します。OJT終了後、現場デビューし担当クライアントを持っていただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

各企業でトップセールスとして高単価商材の対面販売に従事してきた事業責任者を筆頭に、
Web/IT業界のビジネスサイドで実績を積んだメンバーで構成されています。
M&Aを経て新規事業の立ち上げから既存事業の立て直しまで手がけてきた当社は、
いまDX支援事業・自社サービスを拡大するフェーズにあります。
スタートアップ組織のため、事業戦略・営業戦略から議論しながら進め、単なる営業に留まらず、
プロダクト企画やマーケティングを巻き込みながら意思決定する機会が豊富にあります。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして収入アップを目指したい方
・成果に応じた報酬でキャリアを広げたい方
・将来リーダーや事業責任者を目指したい方

賞与年2回に加え決算賞与もあり、年収450万円〜550万円を目指せる環境です
制御設計の経験を活かし、技術部を束ねるリーダー・部門長へのキャリアアップも可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各種プラントのPLC制御設計を、上流の製品企画・仕様検討・基本設計から、下流の詳細設計・製造・据付・試運転まで一貫して担当いただきます。技術営業が獲得した受注案件を技術課が引き継ぎ、制御設計からプログラム開発、実装、テスト、現地据付、アフターフォローまでを手掛けます。現在は生コンやリサイクル処理プラントが中心ですが、業界や制御対象の拡大を見据え、異業種やロボット制御の経験も歓迎しています。様々な業種の制御経験を活かし、新しい業種の主力となる可能性があります。

■担当業務
各種プラントの制御設計及び施工管理

■職務詳細
各種プラントの制御設計における上流工程【製品企画→仕様検討→基本設計】から下流工程【詳細設計→製造→据付・試運転】をお願いします。
※PLC制御にかかわる設計がメインの業務となります。
案件フローは技術営業が打合せ、積算見積の上獲得してきた受注案件を技術課に引継ぎ、制御設計からプログラム開発、実装、テスト、試運転、現地据付、アフターフォローまでとなります。

※現地据付工事は協力会社が行いますので、工事の管理を担っていただきます。
※業務内容の変更の範囲：なし

技術課は9名（20代2名、30代3名、40代1名、50代2名、60代1名）が在籍、連携を行う営業技術課には3名（30代、50代、60代）が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・PLC・ラダー・シーケンスの制御設計経験をキャリアに活かしたい方
・賞与や役職手当を含め、年収アップを目指したい方
・技術部のリーダー・部門長を目指したい方

年収500万円〜800万円の年俸制で、積算のプロフェッショナルを目指せる
資格手当や昇給・決算賞与で、資格を活かしたキャリアアップが狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など、デザイン性と機能性の両立にこだわった建物の積算業務をお任せします。仕入れ先・工事発注先の選定や市況調査、見積図面からの数量算出、協力業者との折衝（原価設定・原価管理）、概算見積書・実施見積書・実行予算書の作成などを担当します。案件獲得に直接関われるため、部署や会社の業績に繋げられ、達成感の大きい仕事です。建築業界での経験を活かし、年収アップや上位ポジションを目指せる環境です。

【仕事内容】
商業施設や自動車ショールーム、マンション、高級注文住宅など
デザイン性と機能性の両立にこだわった建物の積算業務をお任せします。

≪具体的には≫
■仕入れ先・工事発注先の選定・開拓と発注に関する業務
■市況調査と把握
■見積図面から数量算出
■見積図面のチェック及び設計者と質疑応答
■協力業者への見積依頼
■協力業者との折衝業務（原価設定と原価管理）
■概算見積書・実施見積書及び変更案見積書の作成
■実行予算書作成

【特徴】
・案件獲得に直接関われるため、
　部署や会社の業績に繋げることができ達成感の大きい業務です。
・現地調査や、施工管理職のサポートとして現場での
　検査立ち合いなどをお任せする場合もあります。

【手掛ける建物】
国内外の自動車メーカーショールーム／テナントビル・オフィスビル／分譲マンション・賃貸マンション／店舗・ショップ／工場・倉庫／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）

※業務内容の変更の範囲：無

【組織構成】
積算・購買部署では3名（50代～60代）が
各支店（東京・名古屋・大阪）に1名ずつ在籍しています。
事業好調なことから、より様々な案件を受注するため増員採用を行います。
※再雇用制度として65歳まで活躍ができます。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして、積算でキャリアチェンジしたい方
・一級建築士や1級建築施工管理技士などの資格を活かしたい方
・年収アップと昇給・賞与による収入の伸びを重視したい方

年収450万〜600万円でマネージャー候補として挑戦できる
資格を活かし、施工管理のスペシャリストとしてキャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

冷暖房機器の販売・設置から始まり、現在は建築設備の施工管理を主体とする会社で、空調設備の施工管理を担っていただきます。本社から近隣（片道1時間以内）の病院・学校・オフィスビル・店舗などの新築から改修工事まで、施工計画・工程管理・安全管理・品質管理・詳細図面や積算、施工図の作成を行います。将来は工事管理部の部課長職として、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。年収450万〜600万円、賞与は月収2か月分（評価により変動）、資格取得制度や資格取得支援制度も整っており、資格を活かしながら年収アップを目指せる環境です。

最新の積算／工程／3次元CADソフトを導入。
データを共有・属人化防止など、施工管理技術向上に挑戦し続ける、管工事のスペシャリスト企業◎

【仕事の内容】
一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務、及び後輩指導・育成等を行っていただきます。
特に育成については、社長が旗を振り全社で取り組んでいます。
ご入社者にもぜひ力添えいただきたいです。
詳しくは＞　https://www.senyo-r.co.jp/ir

【施工管理業務】
本社から近隣（片道1時間以内）の病院学校／オフィスビル／店舗等の新築から改修工事までの工程管理を行います。
◆施工計画
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆詳細図面の作成
◆積算や施工図の作成

★将来、工事管理部の部課長職としてマネジメントに携わっていただくことを期待します。

※業務内容の変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・1級管工事施工管理技士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・施工管理のマネジメント職に挑戦し、キャリアを広げたい方
・資格取得支援制度を使いながら専門性を高めたい方