年収260万円〜360万円、資格取得の費用は会社負担
AFPやCFPなど資格を活かし、提案力で評価を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人・個人のお客様に保険を提案する仕事です。自動車保険や火災保険などの定期的なニーズへの提案から、新しい保険の提案まで、お客様に合わせて落ち着いて進めていただきます。入社後はまず保険募集に必要な資格の取得からスタートし、取得にかかるテキスト代・受験料・交通費は全て会社負担です。資格を取った後は、先輩社員との同行を経て、半年後を目安に一人で提案できるよう成長していただく予定です。資格の更新料も会社が負担するため、資格を活かしながら長く専門性を高められます。

法人・個人向けの保険提案をご担当いただきます。
自動車保険・火災保険などの定期的なニーズへの提案から、
新しい保険の提案などお客様に合わせて落ち着いた提案ができます。

入社後はまず必要な資格を取得いただくところからスタートいたします。
会社としても研修やフォローは重視しており、数か月ほどでの取得を目指していただきます。
その後、先輩社員との同行などを経て、半年後を目安に一人でお客様への提案ができるように成長いただく予定です。
まずは個人のお客様の定期ニーズ・訪問から対応いただきます。

【業務の特徴】
お客様にとってベストなプランを提案することがミッションです。
また、契約締結後も、契約満了に至るまでサポートを継続します。
一人ひとりのお客様のライフプランなどを理解したうえで、
最適な商品を提案していくことに、大きなやりがいを感じられます。
また形のないものを提案する仕事を通じて、営業力や販売力も身につくでしょう。
社員の教育に力をいれており、充実した研修が用意されているため、未経験者でも安心して業務を始められます。

【業務内容の変更の範囲】変更の可能性なし

【組織について】
代表も含めて5名の組織で業務を対応しております。
社歴の長いべテラン陣に、わからないことは遠慮なく質問できます。
次期リーダーとしての活躍を期待しております！

【こんな方におすすめ】
・保険の資格を取得し、専門性を活かして働きたい方
・未経験から提案営業のスキルを身につけ、年収アップを目指したい方
・お客様に合ったプランを提案することにやりがいを感じたい方

年収300万円〜600万円、昇給は年1回・賞与は年2回
未経験から職種にチャレンジでき、将来のキャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業へのヒアリングや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。新規・既存企業への訪問、人材ニーズのヒアリング、求職者との面接、派遣社員のフォロー業務などを担当します。提案できる商材が幅広いため、アイデアを活かして顧客に寄り添った提案ができます。企業から採用連絡が来て、求職者とのマッチングに成功した時が一番の達成感です。入社後の研修を通して、半年〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。

企業へのヒアリングや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。
★WEBでの商談・面接・社内会議も、積極的に実施中！

＜具体的には＞
■ 新規・既存企業への訪問
■ 人材ニーズのヒアリング
■ 求職者との面接
■ 派遣社員のフォロー業務　等

企業から採用連絡が来て、求職者とのマッチングに成功した時が一番達成感を感じることができます！

【 POINT！】
提案できる商材が幅広いため、アイデアを活かしてお客様に寄り添った提案ができます。
また、1日あたりの訪問件数は2～3件ほど。
入社後の研修を通して、半年～1年程度で独り立ちを目指して頂きます！

20代～30代が中心の職場環境で、配属先では先輩社員5名が活躍中◎

先輩たちの前職は、販売職、倉庫の作業員、
事務職、スポーツインストラクターなどまったく違う業界から転職した先輩も！
堅苦しさは一切なく、時には雑談もしながら
常にコミュニケーションを取り合い業務に取り組んでいます◎

【その他の勤務地】
新潟県長岡市

【こんな方におすすめ】
・年収アップを目指して営業職にチャレンジしたい方
・人材業界で専門性を積み上げ、キャリアを広げたい方
・PCの基本操作ができ、企業と求職者の橋渡しに興味がある方

年収202万円〜235万円、賞与年2回で着実に収入を積み上げられます
自動機械の操作を覚えて、担当できる業務の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子基板製造の現場で、自動機械の操作と部品の段取りを担当していただきます。複数種類の部品を正確に扱い、品質を確保するのが役割です。生産前には部品セットや部品番号に誤りがないかを確認し、ヒューマンエラーを防ぐ確認作業を徹底しています。立ち作業ですが流れ作業ではありません。未経験の方にはマンツーマンで丁寧に指導し、半年ほどで一人立ちして活躍している方もいます。機械操作の経験を積むことで、将来はより上のポジションを目指すことも可能です。

■自動機械の操作と部品段取りの担当
■電子基板製造において、複数種類の部品を正確に取り扱い品質を確保 （※立ち作業ですが流れ作業ではございません。）
■部品の段取りと機械操作
■生産する前の部品の段取り
（※部品セット・部品番号に誤りがないか確認をします。ヒューマンエラーが起きぬよう確認作業を徹底しています。）
※未経験の方には、マンツーマンで丁寧に指導し習得してもらっています。やる気がある方なら未経験者も大歓迎です。
　 同業務では未経験から実際に活躍している方もおりますのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・機械操作のスキルを身につけて着実に専門性を高めたい方
・ものづくりの現場で長く腰を据えて働きたい方

年収202万円〜257万円を目指せる、未経験歓迎の工場作業です。
退職金制度があり、長く腰を据えて収入を積み上げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

基板に電子部品を組み付ける工場作業です。組み付けは自動機械を使う方法が主で、まずは機械の操作を覚えていただきます。組み付けた製品は検査をして出荷します。自動車用回路基板を中心に、産業設備や民生機器などの部品実装を完成品まで一貫生産しており、自動車部品と民生関連がそれぞれ50%ずつの製品を扱っています。機械の操作を覚えて経験を積むことで、任される仕事の幅を広げていけます。

基盤に電子部品の組み付けをお願いいたします。

・組み付け方法は自動機械を使う方法が主となり、操作を覚えていただき作業をお願いいたします。
・組み付けた製品は検査をして出荷していきます。

＜基盤とは＞
テレビや冷蔵庫、エアコンやファンヒーターなどの電化製品、自動車内で使用している電装品、携帯やゲーム機など、
電気を使用している製品には必ず基盤が必要です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から手に技術を付けて収入を伸ばしたい方
・機械操作を覚えて、任される仕事を広げたい方
・退職金制度のある職場で長く働きたい方

退職金制度と社会保険が整った正社員として、長く腰を据えて働けます
未経験からでも検品と入力の経験を積み、専門性を高めていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取引先から納入された電子部品の内容をチェックし、品番と数量が納品書と一致しているかを確認します。部品を棚へ置き、受け入れた数量をパソコンの専用ソフトとExcelで入力します。生産に必要な数を確認し、不足が出たときはお得意様へ連絡します。残業手当や通勤手当の支給もあり、正社員としての安定した働き方を目指せます。

＜電子部品の受入・検品作業全般＞
■取引先より納入された部品のチェック
■現品の品番、数量が納品書と一致しているかの確認及び検品
■棚へ部品を置く・受入れしたものの数量をパソコンに入力（専用ソフト及びエクセルを使用）
■生産に必要な数を確認をし、不足が生じた際はお得意様へ連絡

【こんな方におすすめ】
・正社員として退職金制度のある職場で働きたい方
・検品業務の経験を積んで専門性を高めたい方
・手に職をつけて長く安定して働きたい方

年収299万円〜369万円、資格手当や昇給の仕組みも用意
看護師としての経験と資格を活かし、年収アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイでの看護業務を担当していただきます。健康管理全般、薬の管理、バイタルチェックなど、看護師の専門性を活かした業務が中心です。年収は299万円〜369万円で、賞与は年2回（前年度実績2.30か月分）。昇給もあり（前年度実績：1月あたり〜3,000円）、看護師手当や資格手当、職務手当などの手当も用意しています。経験や資格を評価していただける環境で、キャリアを積み重ねていけます。

【仕事内容】
有料老人ホーム・デイサービス及びショートステイでの看護業務

【業務内容】
健康管理全般
薬の管理
バイタルチェック

※業務変更の範囲：法人の定める業務

【施設概要】
定員：入所72名／短期入所60名／通所32名
居室：全室個室
日勤体制：介護職員66名、看護職員9名
夜勤体制：7名
※各フロア18名に職員8人～10人で対応します◎

【こんな方におすすめ】
・看護師の資格を活かして収入アップを目指したい方
・介護施設での看護経験を積み、将来のポジションを広げたい方
・資格手当のある職場で専門性を高めたい方

経験を活かして年収アップを目指せる生産管理・営業職
年収230万円〜473万円、昇給と年2回の賞与あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

指輪などのジュエリー(貴金属製品)の生産管理と渉外業務をお任せします。受注処理や工程設計、工賃・仕様・納期の算出と見積提案を担当し、自社工場の職人への作業指示や納品までの進捗管理を行います。新規取引先の開拓や取引先とのコミュニケーションもお任せします。経験者は賃金面で優遇されるため、これまでの生産管理や営業の経験を収入に結びつけられる環境です。年間約10万点を製造する国内有名ブランドの取引を任され、キャリアを積み上げられます。

指輪などのジュエリー（貴金属製品）の生産管理および渉外業務をお任せします。

【主な仕事内容】
・受注処理
・工程設計
・工賃、仕様、納期等の算出および見積提案
・自社工場の職人たちへの作業指示
・納品、出荷までの進捗管理
・新規取引先の開拓
・上記に関わる取引先とのコミュニケーション

※変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・生産管理や技術営業の経験を収入に活かしたい方
・貴金属製品の受託生産で専門性を高めたい方
・取引先との関係を築きながら上を目指したい方

年収320万円〜350万円を目指せる、農業分野の正社員求人です
賞与年2回、資格取得制度や研修支援で専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が管理する水田で、水稲生産全般をお任せします。野外での現場作業が中心ですが、数名のチーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して始められます。3月中旬の農業機械の準備や苗づくり、種まきからスタートし、5月頃の田植え、収穫までの田んぼのメンテナンスを経て、9月頃から約2か月かけて稲刈りから出荷業務まで担当します。全国へお米を届ける仕事です。冬場は1年を振り返る総括会議や専用機械のメンテナンスを行い、翌シーズンに備えます。年収アップを目指せる環境で、資格取得制度も活用しながら専門性を磨けます。

当社の管理する水田にて水稲生産全般をお任せいたします。
野外での現場作業が中心となりますが、チームで連携を取り業務を進めています。
数名のチーム制で業務を行いますので、未経験の方も安心した就業が可能です。

【1年の流れ】
3月中旬から農業機械（トラクター等）の準備や苗づくり、種まきをスタート。
その後5月頃に田植えを行い、収穫までは草刈りなど田んぼのメンテナンス。
9月頃から約2か月をかけて稲狩り～出荷業務を行い、全国へ米をお届けします。
冬場は、一日かけた総括会議で1年の振り返りと翌年の計画を練るほか、
専用機械のメンテナンスなど翌シーズンに向けた準備期間となります。
※軽トラックや2tトラックの運転業務あり

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

農場スタッフ：18名（平均年齢32.5歳）

【こんな方におすすめ】
・農業で収入と専門性を両立させたい方
・資格取得を通じてキャリアを積みたい方
・将来は上のポジションを目指したい方

年収350万〜450万円、賞与は年2回
資格取得制度を使い、農業の専門性を高められる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が管理する水田で、水稲生産全般をお任せします。年収350万〜450万円に加え、賞与は年2回（昨年度実績3.0か月分）。資格取得制度もあり、農業機械の操作や栽培の知識を積んで、将来は現場のリーダーを目指せます。野外での現場作業が中心ですが、数名のチーム制で進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。3月中旬の農業機械の準備や苗づくりから始まり、5月頃の田植え、草刈りなどの田んぼのメンテナンスを経て、9月頃から約2か月かけて稲刈りから出荷までを担います。全国へお米を届ける仕事です。

当社の管理する水田にて水稲生産全般をお任せいたします。
野外での現場作業が中心となりますが、チームで連携を取り業務を進めています。
数名のチーム制で業務を行いますので、未経験の方も安心した就業が可能です。

【1年の流れ】
3月中旬から農業機械（トラクター等）の準備や苗づくり、種まきをスタート。
その後5月頃に田植えを行い、収穫までは草刈りなど田んぼのメンテナンス。
9月頃から約2か月をかけて稲狩り～出荷業務を行い、全国へ米をお届けします。
冬場は、一日かけた総括会議で1年の振り返りと翌年の計画を練るほか、
専用機械のメンテナンスなど翌シーズンに向けた準備期間となります。
※軽トラックや2tトラックの運転業務あり

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

農場スタッフ：18名（平均年齢32.5歳）

【こんな方におすすめ】
・資格を取って専門性を高めたい方
・農業でキャリアを積み上げたい方
・チームで力を合わせて成果を出したい方

資格取得支援と昇給・賞与で、年収アップとキャリアアップを目指せます
ガス機器の保守管理で経験を積み、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

GHPやガス発電・給湯システム（エネファーム）のメンテナンス管理業務をお任せします。協力店の管理業務に加え、大型顧客では自身でも手を動かす機会があります。業務用大型設備から家庭用機器まで幅広く担当でき、資格取得支援制度を活かして専門性を高められます。公的資格取得祝い金もあり、経験を重ねるほど年収アップやポジションアップを目指せます。

◆ガス設備機器等のメンテナンス管理業務
┗GHP（ガスヒートポンプエアコン）やガス発電・給湯システム（エネファーム）のメンテナンス管理業務をお任せいたします。

◆管理業務だけでなく、自身でも手を動かす事があります！
┗協力店の管理業のほか、 大型顧客に対しては自身でも手を動かす機会が発生いたします。

※顧客先：業務用大型設備・機器から家庭用機器まで幅広くご担当いただく予定です。

【こんな方におすすめ】
・資格を取って専門性を高めたい方
・経験を活かして年収アップを目指したい方
・将来は管理職を目指してキャリアを築きたい方