年収500万円〜800万円、賞与年2回（計2ヶ月分）で収入を伸ばせる
資格手当や役職手当があり、資格を活かして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築住宅の工務（現場監督）として、工程スケジュール・品質・安全の管理を担当していただきます。設計・営業・施工・アフターまで社内で完結する体制のため、社外調整のストレスが少なく、効率よく仕事を進められます。実績に応じた昇給や賞与、資格を活かせる手当で、キャリアと収入の両方を積み上げられる環境です。

【仕事内容】
新築住宅の工務（現場監督）を募集します。

具体的には、工事の円滑な進行を確保し、クオリティの高い建物を完成させるための
工程スケジュール管理、品質管理、安全管理など多岐にわたる業務を遂行していただきます。

オフィスHanakoは
・設計は全員女性で、とことん日常の生活に寄り添った家づくりを重視
・営業、設計、施工、アフター・メンテナンスまですべて自社内で外注せずに完結することが特徴です。
理想の家づくりに向けて、様々な社員が力を合わせて一丸となって頑張ります。

社外の調整や人間関係におけるストレスが少ない環境で働くことができ、
スムーズに仕事が進むため、無駄な業務・残業がなく効率的に仕事ができることが魅力です。

※業務内容の変更：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格手当や役職手当を活かしてキャリアを築きたい方
・昇給や賞与で収入を着実に伸ばしたい方

インセンティブ制度で年収アップを目指せる、ルート営業職の求人です。
未経験からでも技術と営業の両方を身につけ、キャリアの幅を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

シロアリ防除や湿気対策、地震対策工事などを手がける同社で、まずは施工スタッフ（技術職）として1〜2年活動します。その後、ルート営業職に異動し、営業と技術の二刀流で活躍いただけます。保証期間中のお客様宅へ年1回訪問し、床下点検やメンテナンスを提案、契約いただいたら施工も担当します。営業と施工の両方のスキルが身につくため、将来の選択肢が広がるキャリアを描けます。インセンティブ制度や賞与、定期昇給の仕組みがあり、成果が年収に反映されやすい環境です。訪問数は1日3件程度で、2人1組で施工するため、着実に経験を積めます。

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。
「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。
シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。
営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。
【業務内容】
サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。
★訪問数は1日3件程度
※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。
【1日の仕事の流れ】
8：30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼
9：00 社用車で出発
9：30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案
10：30～12：00　2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶
12：00～13：00　昼休憩
13：30～　施工・再発防止処理等
17：00～18：00　帰社→事務処理後帰宅
【技術職からルート営業職へ異動までの流れ】
まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。

【その他の勤務地】
栃木県、群馬県、埼玉県、長野県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、宮城県、山形県、福島県、岡山県、広島県、愛媛県、高知県

【こんな方におすすめ】
・安定した収入と成果に見合う年収アップを目指したい方
・営業と施工の両方のスキルを身につけ、キャリアを広げたい方
・未経験からでも腰を据えて専門性を高めたい方

二級自動車整備士の資格を活かし、年収400万〜500万円を目指せる環境です
昇給年1回・賞与年2回、試用期間後の給与は経験・能力を考慮して優遇されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新潟県で新たに立ち上げるBYDの正規ディーラーで、EV車の整備を担当していただきます。主な業務は部品交換、故障診断、オプションパーツの取り付けなどです。毎月、所属部門の目標を達成した際に支給されるインセンティブ制度があり、成果が収入に反映されやすい点も特長です。メーカー資格やさらに上位の国家資格を取得するための支援制度も整っており、資格を重ねながらキャリアアップを目指せます。

【仕事内容】
■部品交換
■故障診断
■オプションパーツの取り付けなど

BYDの車両を扱うメカニックは、常に最新の知識と技術の習得を求められ、
日々の仕事の中で技術の向上につながっています。
輸入車ですが、日本語に翻訳されておりますので言語の心配はございません。
安心して入社してきてください。

＜おすすめポイント＞
★世界最先端のテクノロジー満載のEV車「BYD」の技術と知識を学べる！（電気自動車経験不問）
★毎月、所属部門の目標値を達成した時に支給されるインセンティブ制度もあり。

＜スキルアップを支援する制度あり＞
入社後基本的にはOJTにて学びますが機会が合えばBYDが主催する研修にも参加し知識と技術を習得していきます。メーカー資格やさらに上の国家資格を取得するための支援制度も充実しているため、収入面・技術面の双方の向上を実現できます。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【こんな方におすすめ】
・二級自動車整備士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・EV車の技術で、整備士としての専門性を高めたい方
・成果に応じた収入を得ながら、資格取得でキャリアを広げたい方

年収300万円〜410万円で、賞与は年2回・計4ヶ月分（実績）
営業ノルマなしで、担当ルートを固定して働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機関を訪問し、検査物（検体）を集配するお仕事です。担当ルートは基本的に固定で、営業ノルマはありません。出社後は担当ルートの検査結果の印刷・仕分け、注文のあった試験管などの容器準備を行い、ルート集配に出発します。帰社後は回収した検体をバーコードスキャンし、データをPCへ転送・入力します。午後も同様の流れで、定時に業務終了です。月給201,600円〜257,800円で、残業代は別途支給です。資格や経験を重ねて年収アップを目指せる環境です。

【主な仕事】
■医療機関を訪問し、検査物を集配する業務です。
■基本的にルートは固定です。
※営業ノルマはありません。

【1日の流れ】
■出社後～準備：担当ルートの検査結果を印刷や仕分けし、注文を受けた試験管など容器を準備します。
■ルート集配へ出発
■ルート集配から帰社：回収した検体をバーコードスキャンし、データをPCへ転送したり入力したりします。
■昼食
■午後も午前と同様の準備を行い出発
■午後のルート集配から帰社した後も午前同様の作業をします。
■定時になったら業務は終了です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

女性、20代・30代の若手、40代・50代・60代の中高年が活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・安定した収入で長く働きたい方
・営業ノルマのない配送の仕事に挑戦したい方
・普通自動車免許を活かしてキャリアを積みたい方

年収300万円〜410万円を目指せる正社員の配送ドライバー
未経験から始められ、賞与年2回・計4ヶ月分の実績あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機関を訪問し、検査物を集配するお仕事です。ルートは基本的に固定で、毎日同じ医療機関を回るため、慣れるほど効率よく業務を進められます。営業ノルマはなく、集配と事務処理に集中できます。月給は201,600円〜257,800円で、残業代は別途支給されます。賞与は年2回で、実績では計4ヶ月分の支給があります。普通自動車第一種運転免許（AT限定可）があれば応募でき、学歴は不問です。

【主な仕事】
■医療機関を訪問し、検査物を集配する業務です。
■基本的にルートは固定です。
※営業ノルマはありません。

【1日の流れ】
■出社後～準備：担当ルートの検査結果を印刷や仕分けし、注文を受けた試験管など容器を準備します。
■ルート集配へ出発
■ルート集配から帰社：回収した検体をバーコードスキャンし、データをPCへ転送したり入力したりします。
■昼食
■午後も午前と同様の準備を行い出発
■午後のルート集配から帰社した後も午前同様の作業をします。
■定時になったら業務は終了です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

女性、20代・30代の若手、40代・50代・60代の中高年が活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・安定した収入で長く働き、年収アップを目指したい方
・運転スキルを活かして、配送の仕事で着実にキャリアを積みたい方
・営業ノルマのない固定ルートで、腰を据えて働きたい方

年収320万円〜、賞与年2回で、経験を積みながら収入アップを目指せる
1級土木施工管理技士として活躍を目指せる、キャリアアップ志向の方に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新潟市西蒲区を拠点に、道路整備・区画整理・河川護岸・農業用水など地域のインフラ造成・改修の施工管理を担当いただきます。着工前は施工現場や図面の確認、資材・協力業者の手配、工程表の作成を行い、着工後は職人への作業指示、申請書類の作成、現場の巡回や工事品質・進捗・安全衛生の管理を行います。未経験からスタートし、1級土木施工管理技士としての活躍を目指していただける環境です。

土木工事の積算や施工計画、現場における工程管理、安全管理などの施工管理業務。工事現場での監督業務。1級土木施工管理技士としてのご活躍を目指していただきます。
※建物の改変を伴う作業はありません。
《着工前》
▽施工現場・図面の確認
▽資材・協力業者の手配
▽工程表・スケジュール表の作成
《着工後》
▽職人へ作業内容等の指示
▽申請書類の作成
▽現場の巡回／管理
（・工事品質のチェック・進捗状況の管理・安全衛生管理）
【主な現場】
道路整備、区画整理、河川護岸、農業用水など地域生活に必要なインフラの造成・改修を担います。
中越・下越がほどんど。3ヶ月以上の工期を現場事務所を設ける目安としています。
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを本気で目指したい方
・建設業界で専門性を高めて長く働きたい方
・段取り力や責任感を活かして上のポジションを目指したい方

年収アップを目指せる、センター運営の責任者ポジション
資格取得制度を活かして、上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括します。KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づく改善施策の立案・実行・結果検証を担い、チームの育成や目標設定を通じて組織力を高めます。プロジェクト単位の業務改善や新規施策の導入も推進します。

■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括
■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証
■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化
■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築
■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・センター運営の責任者として年収アップを目指したい方
・KPI改善の経験を資格取得制度で伸ばしたい方
・組織マネジメントで上のポジションを狙う方

実務経験があれば、資格取得を支援しながら年収アップを目指せます
管工事施工管理の資格を活かしてキャリアの幅を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

病院、工場、学校、商業施設、ホテル、複合ビル、高齢者施設など、多様な建設現場で空調設備および給排水衛生設備工事の施工管理業務を担当いただきます。入社後は全現場をローテーションで経験し、配属先決定後は徐々に業務をお任せします。数名から100名以上が作業する現場の現場代理人として、複数社のスタッフと協働しながら工期厳守の進捗管理を行います。工事規模に応じて複数名で管理する体制のため、経験を積みながら責任ある立場を目指せます。資格取得費用の会社補助があり、管理施工管理技士1級20,000円・2級5,000円の資格手当も支給されます。年収は400万円〜600万円、賞与は業績に応じて年2回、昇給は年1回あります。

【仕事内容】
入社後は、全現場をローテーションで業務をしていただき、配属先が決定。
徐々に空調設備及び給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。

【詳細】
■主な建設現場：病院／工場／学校／商業施設／ホテル／複合ビル／高齢者施設等
■数名～100名以上の人員が作業する現場の現場代理人業務
■複数社のスタッフと協働し、工期厳守で進捗管理
■工事規模により複数名で管理いただきます（目安：5,000万円程度→1名、5,000万円以上の案件→2名以上)

※変更の範囲：会社の定める業務

【配属先情報】
技術部の工事部門

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・空調設備や給排水衛生設備の施工管理で資格を取得し、手当を得たい方
・大規模現場の現場代理人として責任ある仕事に挑戦したい方

法人向けにドコモ商材を提案し、キャリアの幅を広げられる営業職です
年収389万円〜、昇給年1回・賞与年2回の評価制度で成果を還元します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様に、スマホやタブレット、ネット回線など、オフィスのニーズや課題に合わせた商品・サービスを提案するお仕事です。お客様がまだ気づいていない課題を見つけ、業務の効率化や改善につながる提案を行います。他部署と連携し、ドコモ商材にとどまらずネットワークからオフィス環境まで幅広く対応できるのが強みです。営業力・提案力・課題解決力・商品知識が身につき、ITやクラウド、セキュリティの分野にも視野が広がります。大口インセンティブ（2026年度7月導入）による成果還元もあり、上のポジションを目指せる環境です。入社後は先輩社員と同行しながら学び、独り立ちまでは3〜6ヶ月を目安としています。

法人のお客様にドコモのスマホやタブレット・ネット回線をはじめとした、お客様のオフィスのニーズや課題に合わせた商品やサービスを提案するお仕事です。
お客様からのお困りごとをどうやったら解決できるか、お客様も気づいていない課題を見つけ、業務の効率や改善を提案していきます。
他部署との連携で、ドコモ商材にとどまらず、ネットワークからオフィス環境まで幅広く対応できるのが当社の強み。
営業力はもちろん、提案力・課題解決力、商品知識など様々なスキルが身につき、お客様の業務改善に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
ITやクラウドやネットワークシステム、セキュリティなど、世界が広がります。

【一日の流れ（例）】
9:00～朝礼 一日のスケジュールをチームと共有
9:10～既存のお客様先への訪問（WEB含）
12:00～昼食
13:00～新規開拓&既存取引先への電話連絡（テレアポ含）
15:00～資料作成‧事務処理‧見積作成
18:00～退社

入社後はドコモスキル‧情報管理‧商品、サービス等を学びながら先輩社員と一緒に同行してスキルを学んでいただきます。独り立ちまでは3～6ヶ月を目安としています。

【その他の勤務地】
新潟県長岡市

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップや昇進を目指したい方
・ITやネットワークの知識を幅広く身につけたい方
・顧客折衝の経験を武器に、提案力を高めたい方

資格手当は資格ひとつにつき3300円/月〜、年収440万円〜530万円を目指せる
M&Aに伴うシステム統合に携わり、経営に近い立場で上流を任せられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ各社で利用する業務システムの運用・保守を軸に、サーバー、ネットワーク、PCなどの端末管理やMicrosoft 365を中心としたクラウド運用管理を担当します。社内ヘルプデスクやITサポートに加え、マスタデータ・業務データの管理、アカウントや権限の管理、IT資産管理とセキュリティ対策の推進も任せます。新規グループ会社のシステム統合・環境整備支援や、ベンダーとの折衝・調整、AIツールやITツールの導入支援まで関わり、経験を積むほどキャリアの幅を広げられます。

【株式会社シマキュウホールディングス】
グループ各社のシステム運用支援やデータ管理業務を中心に、IT環境の整備・改善を推進していただきます。

【具体的には】
- グループ各社で利用する業務システムの運用・保守
- サーバー、ネットワーク、PC、各種端末の管理
- Microsoft 365をはじめとするクラウドサービスの運用管理
- 社内ヘルプデスク対応およびITサポート業務
- グループ各社のマスタデータ・業務データの管理、整備
- 各種システムのアカウント・権限管理
- IT資産管理およびセキュリティ対策の推進
- 新規グループ会社のシステム統合・環境整備支援
- 業務効率化に向けたITツール導入および運用改善提案
- ベンダーとの折衝・調整業務
- AIツール、ITツールの導入支援

＊業務内容の変更範囲：会社が定める範囲

【こんな方におすすめ】
・情報処理システムの実務経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当を受け取りながら専門性を伸ばしたい方
・M&A後のシステム統合など、経営に近い仕事で上のポジションを目指したい方