新潟県の求人一覧

新潟県の求人一覧

262 件中 1-10 件を表示
  • 営業・CS
  • 正社員

ルートセールス・渉外・外商|包装機械の提案営業で年収アップを目指せる

年収400万円〜630万円、賞与年2回と昇給の機会がある提案営業職です。
有形商材の営業経験を活かし、上のポジションを目指せる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品業界や医薬品業界を中心に、幅広い業界で使われる包装機械の営業を担当します。既存顧客への定期訪問を重ね、関係を深める深耕営業が中心です。提案先は生産技術部門が中心となり、お客様の製品や包装方法に合わせたオーダーメイド提案を行います。ゼロから企画・提案を組み立てられるため、お客様にとって本当に必要なものを届ける醍醐味があります。賞与は年2回(6月・12月)、給与改定は年1回(4月)です。

■募集背景:
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、
多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■概要:
包装機械の提案営業(オーダーメイド提案)をお任せいたします。

【主な業務内容】
人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。
既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築を深めていく「深耕営業」となります。
提案先はメーカーの生産技術部門が中心となり、お客様の取り扱う製品や包装方法に合わせて、オーダーメイドの提案を行います。
お客様ごとのニーズに合わせて、ゼロから企画/提案を行えるため、顧客にとって本当に必要なものを提供することができます。

【こんな方におすすめ】
・有形商材のソリューション営業で経験を積んできた方
・営業経験を活かして年収アップを目指したい方
・提案力を磨き、将来は上位ポジションを目指したい方

拠点 営業・CS|株式会社フジキカイ|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#97963

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反響型の出張買取営業職|未経験歓迎・年収アップを目指せる

高額インセンティブで年収アップを目指せる営業職です
商談実績が月給に上乗せされ、頑張りが収入に反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。集客とアポイント取得は本部が担当する完全反響型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。商談実績に応じて案件ごとに高額インセンティブが支給され、月締めで基本給に上乗せされます。査定は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするので、未経験からでも資格や経験を活かして上のポジションを目指せます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店/訪問準備(店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など)
・接客・査定(訪問は2~3件)
・買取成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約)
・事務作業(契約書のデジタル入力、商品の発送手配など)

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・成果に見合った収入を目指したい方
・反響型で効率よく商談に集中したい方
・未経験から高単価商材の営業に挑戦したい方

拠点 営業・CS|株式会社いーふらん|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#512398

  • 営業・CS
  • 正社員

フィールドセールス(営業所長候補)|未経験から年収アップを目指せるマネジメント職

資格手当や役職手当を活かし、年収アップを目指せる営業所長候補です
拠点の業績が評価と賞与に反映され、頑張りがリターンにつながります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各営業所の所長候補として、拠点の運営管理と営業活動を任せます。内勤スタッフのシフト管理や育成、業務フローの最適化を担当し、地元企業への人材活用提案や取引先との関係構築も行います。営業所の売上・利益目標に向けた数値管理も担い、所長就任後は拠点の業績が所長の給与や賞与に反映されるため、成果が報酬につながる環境です。入社後は約6か月の研修を経て着任します。

■事業内容
イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。

■この仕事のミッション
各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。

【具体的な業務内容】
・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化
・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築
・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理

各営業所では、内勤スタッフが3~10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15~150名程度現場業務にあたっています。

■入社後のフロー(研修約6か月)
ステップ1:基礎研修(入社~1か月目)
 場所:東京本社、佐野研修センター
 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。
ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~)
 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア)
 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。
ステップ3:(4か月目~)
 場所:東京本社、各営業所
 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。

各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名~大規模拠点では10名程度、
外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり15名~大規模拠点では150名程度業務にあたっています

【こんな方におすすめ】
・営業や販売で成果を出し、マネジメントに挑戦したい方
・頑張った分を給与や賞与で評価されたい方
・資格を活かしてキャリアアップを目指したい方

拠点 営業・CS|株式会社ハンデックス|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#507991

  • 営業・CS
  • 正社員

新潟で接客・販売スタッフ募集|未経験から年収アップとキャリアアップを目指せる正社員

年収290万円〜450万円、年2回の賞与と年1回の昇給で着実に収入を伸ばせる
資格取得支援制度や人事評価制度があり、人事・企画など上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新潟・栃木エリアの事業拡大に伴い、立ち上げ期を一緒に支えてくれる新メンバーを募集します。最初は家電量販店でのモバイル端末の販売・接客や、お客様との接点が多い現場からスタートし、社会人としての基礎力や提案力を身につけていただきます。経験や適性に応じて法人向けの提案営業やイベント・販売プロモーションの企画運営などへ広がり、将来は人材コンサルタント・広報・人事・企画・営業・事務といったキャリアへのステップアップも可能です。1000段階におよぶ独自の人材評価制度により、努力が評価に反映されやすい環境です。

私たちは現在、新潟・栃木エリアでの事業拡大を進めており、
立ち上げ期を一緒に支えてくださる「新メンバー」を募集しています!

最初はお客様との接点が多い“現場”での経験を通じて、
社会人としての基礎力や、提案力・マネジメント力を磨いていただきます。

その後は、あなたの適性や希望に合わせて、
【人材コンサルタント・広報・人事・企画・営業・事務】などへのキャリアアップも可能です!

\まずはこんなプロジェクトからスタート!/
※経験や適性に応じて配属先を決定します
家電量販店でのモバイル端末に関する販売・接客
法人向けの提案営業
イベントや販売プロモーションの企画運営
その他、地域に根ざした多様なプロジェクト

\この仕事で得られるスキル/
提案力・ヒアリング力
BtoB・BtoC両方の営業スキル
チームマネジメント力
問題解決力・企画力
多様な業界との接点による視野の広がり

\あなたの“なりたい”を一緒に見つけ、育てていきます/

当社では、最初はお客様と接する現場からスタートしていただきますが、
将来的には人事・広報・企画・内勤営業など、様々なキャリアの可能性が広がっています。

ただし、「どのポジションを目指すか」「どんな働き方が自分に合っているか」は、人それぞれ。
キャリアアップだけが正解ではないと私たちは考えています。

自分の強みや興味を見つけながら、納得のいくキャリアを一緒に描いていけるよう、
キャリアコーディネーターや支援スタッフがあなたの想いに寄り添って伴走します。

実際に、現場での経験をしっかり積んだうえで、1年以内に内勤のポジションへとステップアップした社員もいます。
でも、焦る必要はまったくありません。
「まだ何をやりたいか分からない」「まずは目の前の仕事を頑張りたい」
そんな方も大歓迎です。

あなたのペースで、あなたらしいキャリアを一緒に見つけていきましょう。

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも年収アップとキャリアアップを目指したい方
・資格取得支援制度を活かして、スキルを積み上げたい方
・提案力や企画力を身につけて、上のポジションを目指したい方

拠点 営業・CS|Dissectera株式会社|接客・販売スタッフ|正社員|#291167

  • 管理部門・経営企画
  • 正社員

税務会計スタッフ|会計事務所経験者向け・資格手当多数の正社員募集

税理士13名在籍の大規模グループで、資格を活かした年収アップを目指せる
資格手当や科目手当があり、スキルを収入に反映しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

仕訳入力、決算書作成、申告書作成、巡回など税務会計業務全般をお任せします。税理士の補助として相続税・事業承継・創業支援といった業務にも携わり、担当は15〜20件程度です。資格手当は税理士・公認会計士・中小企業診断士・社労士など多数用意しており、取得した資格がそのまま待遇に反映されます。年1回の昇給と年2回の賞与もあり、経験を積みながら着実なキャリアアップが可能です。会計事務所での勤務経験3年以上をお持ちの方を歓迎します。

仕訳入力、決算書作成、申告書作成、巡回などの税務会計業務全般をお願いします。
また税理士の補助として、相続税・事業承継・創業支援等の業務を手伝っていただきます。

担当クライアント数は、おおよそ15~20件程度。チーム制をとっており、リーダー1名に
3~4名のスタッフでチームを構成しており、各自の担当クライアント様の経営課題解決のため
共有や相談をそのつど行っており 『真剣に、でも楽しく』仕事に向き合っています。

【具体的には】
◇経理や決算に関するサポート
 月次決算・決算申告・記帳代行・記帳指導
◇相続や贈与に関するサポート
 相続税申告・株価評価・贈与税申告
◇創業の支援や事業承継などのコンサルティング業務
 創業支援・事業承継支援・事業再生支援
◇財務ソフト導入に関する支援業務
 会計ソフト:TKC、EPSON、勘定奉行、マネーフォワードクラウドほか

※関与先(お客様)への訪問は原則、自家用車使用(ガソリン代および車貸借料会社負担)
当グループは「地元の中小企業を支えたい」という想いから2000年に誕生しました。

中越エリアを中心に、法人から個人のお客様まで1000件以上を担当しており、
そのうち約6割が地元長岡市のお客様です。

13名の税理士を抱え、ほかに公認会計士、行政書士、社会保険労務士、中小企業診断士など
経営課題の解決のための専門家集団が集う組織です。またグループ内には社労士法人や
弁護士法人もあり、高い専門性を有する士業グループと自負しております。

当社の平均年齢は44歳。社員の50%は中途入社で、様々な業界から入社しています。
「教えることも、教わること」も経験している仲間ですから親切ていねいに指導します。
安心して応募してください。従業員の声を大切にし、 社員一人一人の能力を充分発揮できる組織を目指しています。
「成長したい、スキルアップしたい」意欲ある方には最適な組織だと自負しております。
ぜひ一度、事務所見学にお越しください。

【こんな方におすすめ】
・会計事務所での勤務経験を活かし年収アップを目指したい方
・税理士などの資格を取得し、手当として評価されたい方
・税務から相続・事業承継まで幅広い業務に挑戦したい方

拠点 管理部門・経営企画|パートナーズプロジェクト税理士法人|経理(財務会計)|正社員|#77522

  • 管理部門・経営企画
  • 正社員

グループ会計監査で経理統括を担う持株会社の経理ポジション(新潟県・長岡)

年収480万円〜620万円、資格手当や賞与で収入アップを目指せる
会計・税務の経験を活かし、グループ全体の経理を統括できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高圧ガスや産業機器を扱う総合商社グループの統括会社で、グループ各社への会計監査対応や業務運用の指導・改善を担当していただきます。グループ会社を巡回して経理指導を行い、日々の会計業務や月次帳票の確認、連結決算に付随する業務、決算・税務申告(法人税・消費税等)にも携わります。資格手当(資格ひとつにつき月3,300円〜)や賞与(年2回、2025年度実績5.75カ月分)もあり、経験を活かしてキャリアの幅を広げられる環境です。

【株式会社シマキュウホールディングス 財務経理部】

高圧ガスや産業機器を中心に幅広い商品を取り扱う総合商社グループの統括会社にて、会計監査担当としてグループ各社への監査対応や、業務運用に関する指導・改善を担当していただきます。

【具体的には】
グループ会社を巡回し、経理会計に関する指導(社用車利用)
日々の会計業務及び月次会計帳票等の確認・指導(連結決算に付随する業務も含む)
決算及び税務申告(法人税・消費税等)業務
グループ各社への監査対応(対象グループ企業は県内外合わせて10事業所程)
※県内外に関連会社があるため、出張が発生する場合があります(1~2日程度)。

*業務内容の変更範囲:会社が定める範囲

【こんな方におすすめ】
・会計事務所・税理士事務所・金融機関での経験を活かしたい方
・経理や決算・税務申告の経験を年収アップにつなげたい方
・グループ全体の経理を統括するポジションを目指したい方

拠点 管理部門・経営企画|株式会社シマキュウホールディングス|経理(財務会計)|正社員|#515433

  • 販売・サービス
  • 正社員

ホール接客スタッフ(経験者)|新潟の居酒屋グループで稼ぎながらキャリアアップ

年収288万円〜384万円、経験を活かして収入アップを目指せる求人です
ゆくゆくは焼き場や店長職へ、キャリアの道が開けています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新潟市中央区で「よさ来い」「越乃赤たぬき」「天下一」を展開する居酒屋グループでのホール接客のお仕事です。お客様のお出迎え、ドリンク作成、料理・ドリンクのご提供、会計、お見送りまで、接客の要を担っていただきます。経験を積むほど任される範囲が広がり、焼き場の経験を経て店舗運営責任者である店長への道も目指せます。試用期間は6か月で、雇用条件は本採用時と同じです。

【具体的な仕事内容】
・お客様のお出迎え
・ドリンク作成
・料理、ドリンクのご提供
・会計
・お客様のお見送り etc

【1日の主な流れ(例)】
16:00⇒出勤・店内準備スタート
17:00⇒営業開始
23:00⇒締め作業を始めつつホール業務
25:00⇒退勤お疲れ様でした!
必ず25時には退勤できます◎

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・ホール接客の経験を活かして年収アップを目指したい方
・接客スキルを武器に、店長職などの上位ポジションを目指したい方
・新潟市内で腰を据えて長く働きたい方

拠点 販売・サービス|株式会社日の本|接客・販売スタッフ|正社員|#347042

  • 物流・軽作業
  • 正社員

【住宅用の木材加工スタッフ】未経験者歓迎|年収300万円〜350万円|資格手当あり

年収300万円〜350万円、賞与年2回(前年度実績1ヶ月分)で安定して稼ぎたい方に
フォークリフトやクレーンの資格を活かして、手に職とキャリアを積める仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造住宅に使う材木の加工や、パネルの組立加工を担当していただきます。図面をもとに工場内の加工機を使って作業し、加工後の製品はフォークリフトで移動します。入社後は簡単な作業からスタートし、先輩スタッフの指導のもとで機械加工にも携わっていただきます。資格取得制度や資格手当があり、クレーン操作などの資格をお持ちの方は優遇されます。将来的には作業の幅を広げ、上のポジションを目指すこともできます。

木造住宅に使用するための材木加工や、パネルの加工組立てなどの業務をお任せします。
*担当業務は適性に応じて決定します

【具体的には】
・材木加工(図面を基に、工場内にある加工機を使用して作業)
・パネルの組立加工
・加工後の製品移動(フォークリフトを使用)
など

※フォークリフト免許は入社後の取得でもOKです
※クレーン操作等の資格をお持ちの方は優遇します
※状況に応じて第二工場(柏崎市芋川地内)での作業があります。

【入社後の流れ】
最初は簡単な作業をおまかせします。
その後、先輩スタッフの指導のもとで機械加工などの業務にも携わっていただきます。
独り立ちするまで、しっかりサポートします。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

・11名のチームで作業しています

【こんな方におすすめ】
・年収アップや賞与を重視して、安定した職場を探している方
・フォークリフトやクレーンなど資格を活かしてキャリアを積みたい方
・ものづくりに関わる仕事で、手に職をつけたい方

拠点 物流・軽作業|ウエキハウス株式会社|工場作業|正社員|#420351

  • 物流・軽作業
  • 正社員

住宅用木材加工スタッフ|経験者歓迎・年収310万〜380万円・賞与年2回

経験を活かして年収アップを目指せる、住宅用木材加工の求人です。
フォークリフトやクレーンの資格を活かし、スキルを評価されやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造住宅に使用する材木の加工や、パネルの加工組立てをお任せします。図面をもとに工場内の加工機を使い、加工後の製品移動はフォークリフトで行います。担当業務は適性に応じて決定します。入社後は簡単な作業から始め、先輩スタッフの指導のもとで機械加工にも携わっていただきます。昇給あり、賞与は年2回(前年度実績1ヶ月分)、資格手当もあるため、経験や資格に応じた収入アップを目指せます。

木造住宅に使用するための材木加工や、パネルの加工組立てなどの業務をお任せします。
*担当業務は適性に応じて決定します

【具体的には】
・材木加工(図面を基に、工場内にある加工機を使用して作業)
・パネルの組立加工
・加工後の製品移動(フォークリフトを使用)
など

※フォークリフト免許は入社後の取得でもOKです
※クレーン操作等の資格をお持ちの方は優遇します
※状況に応じて第二工場(柏崎市芋川地内)での作業があります。

【入社後の流れ】
最初は簡単な作業をおまかせします。
その後、先輩スタッフの指導のもとで機械加工などの業務にも携わっていただきます。
独り立ちするまで、しっかりサポートします。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

・11名のチームで作業しています

【こんな方におすすめ】
・木材加工の経験を活かして収入を伸ばしたい方
・フォークリフトやクレーンなどの資格を生かしたい方
・賞与や昇給を重視して長く働きたい方

拠点 物流・軽作業|ウエキハウス株式会社|工場作業|正社員|#420349

  • 公共・農林水産
  • 正社員

【児童指導員】未経験OK|放課後等デイサービスで子どもの成長を支える仕事

年収248万円〜332万円、賞与年2回、昇給年1回
資格手当・退職金制度など、長く働くほど安心できる待遇がそろっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

放課後等デイサービス(定員10名)で、子どもたちへの療育や支援をサポートしていただきます。宿題や課題のサポート、あいさつ練習などのコミュニケーショントレーニング、中期目標に向けた活動の見守り、活動準備や個別課題の作成、送迎、支援記録の記入などが主な業務です。資格手当や社内資格取得制度があり、キャリアアップを目指せる環境です。

【仕事内容】
放課後等デイサービスで、子どもたちへの療育や支援のサポートをお願いします。

具体的には…
・宿題や課題のサポート
・あいさつ練習などのコミュニケーショントレーニング
・中期的な目標に向けたトレーニング活動の見守り
・活動準備や個別課題の作成
・子どもたちの送迎
・支援記録の記入、清掃など

スタッフと連携しながら、子どもたちの「できた!」を一緒にサポートしていくお仕事です。

【スタッフ構成】
・責任者1名
・児童発達支援管理責任者1名
・保育士2名
・児童指導員3名

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして待遇面でも成長したい方
・未経験から福祉の仕事に挑戦し、将来は上のポジションを目指したい方
・長く安定して働ける職場を探している方

拠点 公共・農林水産|株式会社ピーエイケア|福祉・心理系(社会福祉士、児童相談員等)|正社員|#253123

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