長野県の求人一覧(7ページ目)
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- 正社員
生産管理|年収アップを目指せる医療機器部品の製造現場でキャリアを広げる
昇給と年2回の賞与で、年収アップを目指せる環境です
生産計画や納期管理を任されるほど、キャリアを広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
医療機器、アッセンブリー、プラスチック部品の製造現場で、工程管理、生産計画の策定、納期管理、客先との調整を担当していただきます。昇給・賞与ともに前年度実績があり、経験を積むほど収入アップを目指せます。小型から大型まで180台の成形機を保有し、3次元測定器やCTスキャンなどの最新装置で品質を管理しています。技術と品質を追求する現場で、生産管理の中心を担う立場を目指せます。
医療機器、アッセンブリー、プラスチック部品の製造における生産管理業務をお任せします。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・工程管理
・生産計画の策定
・納期管理
・客先との調整業務
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・生産管理の経験を活かして年収を伸ばしたい方
・計画を立てて現場を動かす仕事で昇進を目指したい方
・医療機器の製造に関わるキャリアを築きたい方
機械・電気・電子|三協精密株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#514240
- 機械・電気・電子
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射出成形オペレーター(工場担当・工場長候補)|経験者歓迎・増産採用
年収322万円〜490万円、昇給・賞与2か月分(予定)あり
資格や経験を活かし、主任から工場長代理へ進めるキャリアパス
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
化粧品容器や自動車部品などを中心に、宮本工場でプラスチック部品を製造する射出成形機のオペレーター業務です。平均3〜5台を担当し、機械の操作、金型の取り付け・交換、各機械が正常に動いているかの確認を行います。約25kgのプラスチック材料の投入が1日に複数回発生し、生産計画によっては1日2回程度の金型付け替えもあります。クリーンルーム内での作業で、温度と湿度が一定に保たれた環境です。中途入社者も役職を持つ道があり、主任→課長代理→課長→工場長代理と、経験を積みながら上のポジションを目指せます。
■業務内容
化粧品容器、自動車部品などをメインに扱う宮本工場にてのプラスチック部品を製造する、射出成形機のオペレーター業務を行っていただきます。
平均3~5台を担当し、機械の操作、金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行います。
■業務詳細
業務の中で約25kgのプラスチック材料を投入する作業が1日に複数回発生します。
生産計画にもよりますが、~2回/日に金型の付け替えも発生します。
クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■組織構成
宮本工場には全体で約20名弱の方が所属しております。
その中で夜勤を担当している方は2名のみとなり、そこへの増員となります。
中途入社の方も多く、受け入れ体制もありますのでご安心ください。
【こんな方におすすめ】
・射出成形や樹脂金型の経験を、年収アップにつなげたい方
・主任、課長とステップアップし、工場運営に関わりたい方
・夜勤のある製造現場で、経験を活かして増産に貢献したい方
機械・電気・電子|三協精密株式会社|工場担当・工場長|正社員|#514181
- 機械・電気・電子
- 正社員
射出成形オペレーター|昇給・賞与あり、主任から役職を目指せる
昇給・賞与ありで、経験を活かして収入アップを目指せます
主任から工場長代理まで、キャリアを積み上げられる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
射出成形の経験や樹脂金型の知識を活かし、本社工場の製造部門で成形条件出し・段取り・品質安定化・設備トラブル対応を担当いただきます。医療機器や時計・文房具の部品など幅広い製品に携わり、スキルを高めながら役職を目指せます。賞与は2か月分(予定)で、能力や経験に応じて処遇を決定します。
■業務内容
ご入社後は本社工場の製造部門で、様々なプラスチック製品の射出成形工程において、成形条件出し・段取り・品質安定化・設備トラブル対応を中心にご担当いただきます。
本社工場では医療機器(シリンジなどのプラスチック製品)から時計や文房具の部品等様々な製品に携わっていただきます。
■業務詳細
・使用金型の段取り替え
・射出条件の最適化(温度・圧力・速度・冷却など)
・新規金型のトライおよび量産条件への落とし込み
・成形不良(バリ・ショート・ヒケ・流動不良)の原因解析と対策
・成形サイクル短縮、量産安定化の改善業務
・設備・金型トラブルの初期対応
など
※取扱製品のメインは医療機器や情報機器分野のため、安定品質と高精度成形に関わることができスキルアップにつながります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■組織構成
本社工場には間接部門も含め約100名が在籍しており、製造部門は60名くらいです。製造スタッフは男性がメインとなります。
工場内には休憩スペースもあり、仕出弁当も希望があれば準備できます。
【こんな方におすすめ】
・射出成形の経験を収入アップにつなげたい方
・将来は主任や課長代理など役職を目指したい方
・医療機器など品質の求められる製品に携わりたい方
機械・電気・電子|三協精密株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#514144
- 機械・電気・電子
- 正社員
未経験歓迎の工場担当(射出成形の製造スタッフ)|医療器具・文房具の部品づくり
年収アップを目指せる、未経験から始められる正社員求人です。
昇給・賞与があり、主任や課長代理と上のポジションを目指せます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
射出成形機でプラスチック製品を製造する仕事です。まずは材料補充や機械の見回りなど簡単な作業から始め、先輩と一緒に操作や設定を覚えていきます。やがて平均5台ほどを担当し、金型の取り付け・交換や稼働確認まで任されていきます。能力・経験・資格に応じて処遇を決定し、賞与は2か月分(予定)です。将来は主任から課長代理、課長、工場長代理へとキャリアを積むことができます。
■業務内容
ご入社後は本社工場の製造部門で、射出成型機(プラスチックを溶かして金型に流し込む機械)によるプラスチック製品の製造業務をお任せします。
まずは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な作業を覚えていただきます。
本社工場では医療機器(シリンジなどのプラスチック製品)から時計や文房具の部品等様々な製品に携わっていただきます。
■業務詳細
まずは成型機へ材料の補充や成型機が正常に動いているかなどの見回りなど簡単ステップから始めていきます。
徐々に先輩と一緒に機械のボタン操作や設定補助などを覚えていただき、ゆくゆくは平均5台ほどを担当し、機械の操作から金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行っていただきます。
独り立ちは2,3年後を想定しており、丁寧なサポートもあるので、安心して業務を進めていただけます。
※特徴※
・1日に複数回、材料補充として約25kgのプラスチック材料を投入する作業が発生します。(材料の持ち運びは台車を用いていますが、投入時は自身で持ち上げていただきます。)
・生産計画にもよりますが、~2回/日に金型の付け替えも発生します。
・クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。
・残業は20時間前後で夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすい環境です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■組織構成
本社工場には間接部門も含め約100名が在籍しており、製造部門は60名くらいです。製造スタッフは男性がメインとなります。
工場内には休憩スペースもあり、仕出弁当も希望があれば準備できます。
【こんな方におすすめ】
・モノづくりに興味があり、手に職をつけたい方
・経験や資格を処遇に反映させて稼ぎたい方
・将来は役職を目指してキャリアアップしたい方
機械・電気・電子|三協精密株式会社|工場担当・工場長|正社員|#513765
- 機械・電気・電子
- 正社員
金型メンテナンス課長|金型の知見を活かす管理職ポジション
年収450万円〜600万円、経験を活かして管理職を目指せる求人です
金型の知見が評価され、課長職としてキャリアを広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーで、プラスチック製精密部品の金型メンテナンスを行う課の課長をお任せします。金型メンテナンス業務に加え、メンバー指導などのマネジメント業務を担い、金型の設計・製作・メンテナンスに長年従事してきた経験を活かせます。ゆくゆくは現課長の後任として組織を引っ張るポジションで、課長業務補佐を経て技術を継承しながら役割を広げられます。昇給制度や資格・経験に応じた処遇もあり、着実なキャリアアップを目指せる環境です。
■業務内容
設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーである当社にて、プラスチック製精密部品の金型メンテナンスを行う課の課長として、金型メンテナンス業務、メンバー指導などのマネジメント業務をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■組織体制
製造部金型課は、現在50代半ば課長、50代半ば課長代理、40代後半主任のもと、メンバー2名が活躍をされております。現課長と並んで、課長業務補佐などをしていただきながら、金型業務に従事してきた課長から当社の金型の技術を学んでいただき、ゆくゆくは課長の後任として組織を引っ張っていただきます。
【こんな方におすすめ】
・金型の設計・製作・メンテナンスの経験を管理職で活かしたい方
・マネジメント経験を積み、組織を任されるポジションを目指したい方
・経験や資格に応じた処遇で、着実にキャリアアップしたい方
機械・電気・電子|三協精密株式会社|その他機械関連職|正社員|#513738
- 機械・電気・電子
- 正社員
金型設計|医療用精密プラスチック部品の技術職|資格取得制度あり
資格取得制度や役職手当があり、スキルを年収や役職につなげやすい環境です
医療用機器に使われる精密部品の金型設計で、専門性を高められます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
取引先との打ち合わせから量産の立ち上げまで、一貫して携わる技術職です。お客様のニーズをヒアリングし、「こんな形状にしてほしい」「こういう体制でつくってほしい」といった要望を伺います。その後、ニーズに合う製品になるよう研究・設計を繰り返し、金型の設計・製造を行います。量産が決まれば現場への落とし込みも担当します。形状・精度・体制をどう実現するかが腕の見せどころで、製造部門との連携も欠かせません。資格取得制度を活用しながら、技術の幅を広げていけます。
【技術職】
取引先との打ち合わせから量産の立ち上げまで、トータルに対応します。
お客様のニーズをヒアリングし、「こんな形状にしてほしい」「こういう体制でつくってほしい」といった要望を伺います。
その後、ニーズにマッチした製品になるよう研究・設計を繰り返し、金型の設計・製造を行い、量産が決まれば現場への落とし込みを行います。
●腕の見せどころはここ!
いかにニーズに即した形状、精度、体制を実現させるかです。そのためには製造部門との連携も欠かせません。
●配属後は…
まずは射出成形機のオペレーターとして、1~2ヶ月ほど現場を体験します。
その後は3DCADの操作方法を学んだり、先輩の補助業務などから始め、少しずつできることを増やしていきます。
【製造職】
射出成形機を用いたプラスチック部品の製造、および製造管理業務をお任せします。
主な業務はオペレーション業務(材料の準備→型閉じ→型締め→射出→冷却→可塑化→型開き→取り出し)と、取り出した後の検査や出荷工程での製造工程の管理です。
1人で平均5台、ベテランになると10台ほどの機械を担当します。
●配属後は…
射出成形機の操作方法の習得からスタートしていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・専門性を活かして資格取得やキャリアアップを目指したい方
・医療分野のものづくりに社会貢献性を感じたい方
・役職手当のある環境で管理職を視野に入れたい方
機械・電気・電子|三協精密株式会社|金型設計|正社員|#513657
- 営業・CS
- 正社員
【新卒歓迎】カウンターセールス(内勤営業)|資格手当・昇給賞与あり
年収400万円〜600万円を目指せる、資格手当つきの営業職です。
昇給は年1回、賞与は年2回。評価と業績が反映されます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
Audi正規ディーラーで、カウンターセールス(内勤営業)として働いていただきます。お取引先やお客様宅、ショールームでのご提案から、ご購入後のアフターフォローまで幅広く担当します。車両販売手当は入社後1年間、毎月50,000円の支給を保証。販売実績に応じて上乗せもあり、年収アップを目指せます。自動車検査員やメルセデス・ベンツ各資格など、取得を支援する制度も整っています。資格を活かして上のポジションを目指せる環境です。
Audiの正規ディーラーである当社にて、営業職をご担当いただきます。
お取引先や、お客様宅、ショールームでのご提案、ご購入後のアフターフォローまで幅広い業務をお任せします。
※業務内容の変更の範囲:なし
【その他の勤務地】
長野県塩尻市、長野県東御市
【こんな方におすすめ】
・資格を手当と一緒に身につけて年収アップを目指したい方
・営業として実績に応じた収入を得たい方
・将来はリーダーや管理職を目指したい方
営業・CS|長野ヤナセAG株式会社|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#252066
- 営業・CS
- 正社員
カウンターセールス(内勤営業)|アウディ正規ディーラーで資格手当・昇給を目指す
年収480万円〜1100万円、昇給・賞与ありの安定基盤で稼げる営業職です
資格取得制度と資格手当があり、スキルを年収につなげられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
アウディ正規ディーラーのアウディ長野店で、ショールームでのご提案からご購入後のアフターフォローまでを担当いただきます。来店されたお客様のご案内、アウディ車の商品説明、試乗のご案内、自動車保険のご案内、諸手続きも含みます。昇給は年1回、賞与は年2回あり、評価・業績に応じて年収アップを目指せます。資格取得制度と資格手当も用意されており、オーナー様への点検・車検のご案内を通じて専門性を高め、上のポジションを狙えます。
アウディ正規ディーラーである当社のアウディ長野店にて、営業職をお願いします。
【具体的な業務内容】
・ショールームでのご提案
・ご購入後のアフターフォロー
・ご来店されたお客様へのご案内
・アウディ車の商品説明
・試乗のご案内
・自動車保険のご案内
・自動車販売に関わる諸手続き
・オーナー様へのサポート(点検・車検のご案内など)
※業務内容の変更の範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・営業でしっかり収入を伸ばしたい方
・資格を取って手当や評価につなげたい方
・輸入車の販売で専門性を高めたい方
営業・CS|長野ヤナセAG株式会社|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#252028
- 営業・CS
- 正社員
カウンターセールス(内勤営業)|メルセデス・ベンツ正規ディーラーで年収アップを目指せる新卒向け求人
年収232万円〜252万円、年2回の賞与と住宅手当で安定して稼げる
資格手当や資格取得制度を使い、上のポジションを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
メルセデス・ベンツ正規ディーラーのカウンターセールスとして、お取引先やお客様宅、ショールームでのご提案から、ご購入後のアフターフォローまで幅広く担当いただきます。商談の中でお客様のニーズをつかみ、その想いに合った一台をご提案する営業です。年1回の昇給と年2回の賞与があり、車両販売手当などのインセンティブ手当も用意しています。自動車検査員資格やメルセデス・ベンツ各資格にも挑戦でき、資格を活かしてキャリアを広げられます。
メルセデス・ベンツの正規ディーラーである当社にて、営業職をご担当いただきます。
お取引先や、お客様宅、ショールームでのご提案、ご購入後のアフターフォローまで幅広い業務をお任せします。
※業務内容の変更の範囲:なし
【その他の勤務地】
長野県東御市、長野県北佐久郡軽井沢町
【こんな方におすすめ】
・給与やキャリアアップを重視して働きたい方
・資格を取得して専門性を高めたい方
・販売の実績を収入に反映させたい方
営業・CS|長野ヤナセ株式会社|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#251953
- IT・エンジニア
- 正社員
回路設計(アナログ・デジタル)/開発設計職|モノづくり全工程に関われる正社員
年収アップを目指せる、賞与年2回の開発設計職です
資格取得制度と報奨金で、スキルと評価の両方を伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
エレキ部門では、デジタル・アナログ回路の設計を主に担当します。製品開発では各担当者がプロジェクトチームを組み、企画から製造まで一貫した体制の中でモノづくりの全工程に関われます。専門分野を超えて知識を積み、経験を重ねることでキャリアを広げていけます。
■開発設計職:エレキ部門
開発部門は、ソフト・メカ・エレキの3つのグループに分かれています。
エレキ設計者はデジタル・アナログ回路設計を主に行っています。
製品を開発する際には各担当者が集まり、プ口ジェクトチームを形成します。
プロジェクトを通じてモノづくりに関わる業務全般に携わることができるため、自身の専門分野に限らず幅広い知識が取得できます。
「自分で作った製品を世の中に送りだしたい」という強い気持ちを持ったプロフェッショナル集団です。
開発部門全体では約20名のスタッフが在籍しています。その中で、エレキ部門には3名のスタッフが在籍しています。
【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を年収アップやキャリアにつなげたい方
・専門外の知識も学び、設計のスキルを広げたい方
・資格取得でスキルを証明し、上のポジションを目指したい方
IT・エンジニア|株式会社マースウインテック|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#272292