年収350万円〜450万円でスタート、昇給・賞与は年2回
建築施工管理技士などの資格手当で、資格を給与に反映できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるよう、住まいの点検を担当します。事前に決まった点検スケジュールに沿って準備を整え、1日2件程度お客様宅を訪問します。iPhoneアプリの項目に沿って1件約1.5〜2時間かけて17部位・200項目以上をチェックし、点検中はお住まいのお悩みも伺います。修繕が必要な箇所は現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば担当者へ引き継ぎます。自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもありません。事務作業はPCで点検報告書や申し送り書を作成します。資格取得制度や資格手当もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。

【仕事の流れ】
■スケジュール決定・事前準備：
事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。

■点検を実施：
1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iPhoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。
※既に訪問先が決まっているため、飛び込み訪問等の対応は一切ありません。
※床下や屋根上などの危険な作業はありません。

■簡単な修繕のご案内：
修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。

■事務作業：
PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。
※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申し送り書：30～60分です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～30代の若手を中心に、男女問わず活躍中です。拠点の垣根を越えて、仲が良い社員もいます。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・ノルマのない環境で専門性を高めたい方
・昇給・賞与の実績を積み重ねたい方

年収280万円〜320万円、賞与年2回（計2.5ヶ月分）で安定収入を目指せます
未経験から調理・店舗運営のキャリアを積み、店長として活躍する道もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

朝かゆや釜飯を提供する店舗で、キッチン業務を中心にお任せします。仕込み、調理補助、盛付け、清掃などを担当し、ホールではお客様のご案内や料理の提供、レジ業務も行います。基本給は前職の経験やスキルに応じて決定され、賞与は年2回（前年度実績で計2.5ヶ月分）です。将来的には当社が運営する他の飲食店で店長として活躍することも可能です。調理スキルを身につけながら、年収アップや昇進を目指せる環境です。

【仕事内容】
朝かゆ、釜飯などを提供している店舗でのキッチン業務、ホール業務をお任せします。
キッチン業務がメインです。

■詳細：
◎主なキッチン業務
仕込み作業／調理作業（調理補助含む）／盛付け／キッチン清掃／片付けなど
◎主なホール業務
お客様のご案内／料理の提供／料理の説明／レジ／片付けなど

＜勤務体制＞
平日…5名～6名／休日…6名～7名

＜客席数＞
41席

■1日の流れ（例）
・6：30～　朝かゆの準備（洗米、炊く、お膳のセット、味噌汁・焼き物・炊き物などの準備）
・7：30～　 開店（オーダーに合わせて朝かゆの提供、洗い物、バッシング作業）
・10：00　オーダーストップ
・10：15～　休憩
・11：00～　釜めし準備（釜ガス代セッティング、洗米、小鉢、汁物などの準備）
・11：30～　ランチ営業開始（釜めしなどの提供、洗い物・バッシング作業）※状況を見ながら小休憩
・14：30～　オーダーストップ（ゴミ出し、片付け）
・15：00～　閉店（翌日の発注、翌日の仕込み）
・15：30～　退勤
※将来的に当社が運営するほか飲食店の店長として活躍していただくことも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・調理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・将来は店長など店舗運営のポジションを目指したい方
・未経験から調理の専門性を身につけたい方

年収280万円〜320万円で、未経験からキッチンの専門性を磨けます
前職の経験やスキルに応じて給与が決まり、賞与も年2回あります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

朝かゆや釜飯を提供する店舗で、キッチン業務を中心に仕事をお任せします。仕込み、調理補助、盛付け、キッチン清掃などを担当し、ホール業務ではお客様のご案内や料理の説明、レジも行います。前職の経験やスキルに応じて給与が決まるため、経験を評価してもらいやすい環境です。将来的には当社が運営する飲食店の店長として活躍していただくことも可能です。OJTで業務に慣れていただける体制です。

【仕事内容】
朝かゆ、釜飯などを提供している店舗でのキッチン業務、ホール業務をお任せします。
キッチン業務がメインです。

■詳細：
◎主なキッチン業務
仕込み作業／調理作業（調理補助含む）／盛付け／キッチン清掃／片付けなど
◎主なホール業務
お客様のご案内／料理の提供／料理の説明／レジ／片付けなど

＜勤務体制＞
平日…5名～6名／休日…6名～7名

＜客席数＞
41席

■1日の流れ（例）
・6：30～　朝かゆの準備（洗米、炊く、お膳のセット、味噌汁・焼き物・炊き物などの準備）
・7：30～　 開店（オーダーに合わせて朝かゆの提供、洗い物、バッシング作業）
・10：00　オーダーストップ
・10：15～　休憩
・11：00～　釜めし準備（釜ガス代セッティング、洗米、小鉢、汁物などの準備）
・11：30～　ランチ営業開始（釜めしなどの提供、洗い物・バッシング作業）※状況を見ながら小休憩
・14：30～　オーダーストップ（ゴミ出し、片付け）
・15：00～　閉店（翌日の発注、翌日の仕込み）
・15：30～　退勤
※将来的に当社が運営するほか飲食店の店長として活躍していただくことも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・調理の経験を収入アップにつなげたい方
・将来は店長など上のポジションを目指したい方
・食品や飲食の現場で専門性を伸ばしたい方

年収300万円〜362万円の正社員として、キッチンからホールまで経験を積めます
店長として当社飲食店を任される道もあり、キャリアアップを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

朝かゆや釜飯を提供する店舗で、キッチン業務を中心にホール業務も担当していただきます。仕込み作業や調理補助、盛付け、キッチン清掃などを担当し、ホールではお客様のご案内や料理の提供・説明、レジ業務を行います。料理の腕と接客の両方を身につけられる環境です。将来的には当社が運営する飲食店の店長として活躍していただくことも可能です。賞与は年2回（計2.5ヶ月分の前年度実績）で、前職の経験・スキルに応じて給与を決定します。

【仕事内容】
朝かゆ、釜飯などを提供している店舗でのキッチン業務、ホール業務をお任せします。
キッチン業務がメインです。

■詳細：
◎主なキッチン業務
仕込み作業／調理作業（調理補助含む）／盛付け／キッチン清掃／片付けなど
◎主なホール業務
お客様のご案内／料理の提供／料理の説明／レジ／片付けなど

＜勤務体制＞
平日…5名～6名／休日…6名～7名

＜客席数＞
41席

■1日の流れ（例）
・6：30～　朝かゆの準備（洗米、炊く、お膳のセット、味噌汁・焼き物・炊き物などの準備）
・7：30～　 開店（オーダーに合わせて朝かゆの提供、洗い物、バッシング作業）
・10：00　オーダーストップ
・10：15～　休憩
・11：00～　釜めし準備（釜ガス代セッティング、洗米、小鉢、汁物などの準備）
・11：30～　ランチ営業開始（釜めしなどの提供、洗い物・バッシング作業）※状況を見ながら小休憩
・14：30～　オーダーストップ（ゴミ出し、片付け）
・15：00～　閉店（翌日の発注、翌日の仕込み）
・15：30～　退勤
※将来的に当社が運営するほか飲食店の店長として活躍していただくことも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・調理と接客の経験を活かして年収アップを目指したい方
・将来は飲食店の店長としてキャリアアップしたい方
・キッチン業務の経験を長く活かせる職場を探している方

年収310万円〜400万円で、資格を活かして長く働ける仕事です
鉄骨製作の品質管理・検査を、未経験からでも専門職として始められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のスチールセンター内で、鉄骨の製作・検査業務や品質管理、品質検査作業を担当していただきます。資格取得支援制度があり、検査の経験を積みながら資格を取得して専門性を高められます。仕事の中心は構造図を見ながらの事務作業と工場内での実測です。図面と部材の規格が合っているか（柱の長さ、仕口部の長さ、梁の長さなど）を確認し、製品加工精度や溶接品質のチェック対応、報告書などのドキュメント作成を行います。切断・加工・組立・溶接等の品質管理や超音波検査、製作要領書の作成も含まれます。

当社のスチールセンター内にて、鉄骨の製作及び検査業務・鉄骨の品質管理、品質検査作業等他、
それらに付随する業務を行っていただきます。構造図を見ながらの事務作業及び工場内での実測が中心です。
図面と部材の規格が合致しているか確認（柱の長さ・仕口部の長さ・仕口部のせい・梁の長さ等）。
製品加工精度や溶接品質のチェック対応や報告書などドキュメント類の作成を行います。

【具体的には】
・建築鉄骨製作工場での製作プロセスに対する検査
・切断、加工、組立、溶接等の品質管理、超音波検査
・鉄骨製作図の読み取り、要領書との適合
・製作要領書作成、その他検査に基づく書類作成　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【IBAスチールセンター】
社員12名（内検査担当3名）　※他請負溶接担当者なども在籍

【こんな方におすすめ】
・資格を取りながら専門性を高めたい方
・検査や品質管理の仕事でキャリアを築きたい方
・年収アップを目指して正社員で働きたい方

年収720万円〜1080万円と、事業責任者として上を目指せる管理職ポジション
第三種電気主任技術者の資格と実務経験を、役職手当や資格手当とともに活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気保安管理事業を拡大するなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメントを担っていただきます。工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の中心です。保安計画の策定、保安管理メンバーの指導育成や目標管理、親会社からの案件対応、新拠点開発、メンテナンス事業の拡大までを任せ、代表と共に事業の基盤を作っていただきます。

【業務内容】
・電気保安管理事業を拡大していくなかで、
事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。

・工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。

【業務詳細】
・保安計画の策定
・保安管理メンバーの指導育成や目標管理
・親会社からの案件対応
・対応エリア拡大のための新拠点開発
・メンテナンス事業の拡大

電気保安業界の未来を支える会社へ、代表と共にその基盤をつくっていただく役割をお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

保安部は正社員5名、非常勤職員3名の計8名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・第三種電気主任技術者の資格を収入アップにつなげたい方
・保安管理チームを率いて事業責任者を目指したい方
・電気保安の事業拡大に経営視点で関わりたい方

年収504万円〜700万円を目指せる設備管理の仕事です
第三種電気主任技術者の資格を活かし、キャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せします。定期点検、管理・保守、点検表へのデータ入力(Excel)、保安業務の電子申請入力、継電器試験や各種検査業務などを担当していただきます。事業の発展とともに組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割です。資格手当や役職手当の支給があり、経験を重ねて上のポジションを目指せる環境です。

【業務内容】
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。
事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う役割を担っていただきます。

【業務詳細】
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部署（保安部）は、正社員5名、非常勤職員3名の計8名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・第三種電気主任技術者の資格を活かしたい方
・保安点検の経験を積んで専門性を高めたい方
・役職を目指してキャリアアップしたい方

第三種電気主任技術者の資格を活かし、年収406万円〜560万円を目指せる
資格手当や資格取得支援で、スキルアップと収入アップを両立

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せします。定期点検や管理・保守に加え、継電器試験や各種検査業務など、電気主任技術者として専門性を発揮できる仕事です。資格手当の支給があり、資格取得支援制度も整っているため、資格を活かして年収アップや上のポジションを目指せる環境です。賞与は年2回、昨年度実績は2ヶ月分/年（業績による）で、昇給・給与改定も年1回あります。

【業務内容】
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

保安部は正社員5名、非常勤職員3名の計8名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・第三種電気主任技術者の資格を活かして収入を伸ばしたい方
・電気保安の専門性を深めてキャリアアップしたい方
・資格手当や資格取得支援を活用したい方

昇給年1回・賞与年3回で、年収アップを目指せる正社員求人です
資格取得制度と資格手当があり、労務の専門性を収入に結びつけやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

昇給年1回・賞与年3回があり、年収アップを目指せる環境です。資格取得制度と資格手当もあるため、労務や人材育成の専門性を資格とともに高められます。仕事内容は、現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導などです。安全衛生業務のサポートや、クライアントへの相談・提案も担当します。役職手当もあり、上のポジションを目指してキャリアを積めます。

■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等
■安全衛生業務（サポート業務）
■クライアントへの相談や提案等

変更の範囲：変更なし

※営業所4人（事業部内120人）

【こんな方におすすめ】
・労務や人材育成の経験を資格とともに伸ばしたい方
・上のポジションを目指してキャリアを積みたい方
・PCやエクセルの実務経験を活かして収入アップを狙いたい方

年収500万円〜650万円、昇給年1回・賞与年3回の待遇で腰を据えて働けます
資格手当や資格取得制度があり、幹部候補として上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体・電気電子部品メーカーで、現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導などを担当していただきます。課題を見つけて改善策を提案・実行し、クライアントへの相談や提案も行います。年収500万円〜650万円で、昇給年1回・賞与年3回の制度があり、資格手当や資格取得制度もあります。幹部候補として、マネジメントの幅を広げながらキャリアアップを目指せる環境です。

■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等
■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等
■クライアントへの相談や提案等

変更の範囲：変更なし

※営業所4人（事業部内120人）

【こんな方におすすめ】
・人事・労務の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・将来は幹部として組織を率いたい方