年収300万円〜600万円を目指せる正社員の営業求人です
資格取得は業務に必要なものを会社が全額負担する制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食品分野の専用機械を扱い、専門分野の営業網の構築や新規顧客開拓、受注拡大に向けた営業活動を担当します。ルート営業と新規開拓は半々の割合で進めます。営業活動に留まらず、お客様との構想設計までお任せするため、設計の知識を身につけながら専門性を高められます。担当顧客への定期訪問、要望のヒアリングと受注、在庫確認や納品日の調整、代金の回収、新商品の紹介、顧客データの管理、利用促進案の企画・提案などを行います。お客様と長く付き合えるので、提案力を磨いてキャリアを積み上げたい方に向いています。

【ポジション概要】
主に食品分野の専用機械において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。
ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。
特機事業部では、営業活動だけに留まらず、お客様との構想設計までお任せします。
お客さまと長くお付き合いすることができますので、
売って終わりという営業スタイルに違和感を感じている方や設計の知識も身につけたい方に向いています。

【具体的な業務】
・担当顧客への定期訪問
・要望のヒアリング/受注
・構想設計
・在庫の確認、納品日の調整/決定
・代金の回収
・新商品、新サービスの紹介/販促
・顧客データの更新/管理
・商品の利用促進案の企画/提案など。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【こんな方におすすめ】
・顧客折衝の経験を活かして年収アップを目指したい方
・営業に設計の知識を掛け合わせて専門性を高めたい方
・資格取得を支援してもらいながらキャリアアップしたい方

年収354万円〜396万円に、営業手当5万円と年1回の昇給・賞与で収入アップを狙える
普通自動車免許があれば職種未経験から、資格を活かし上のポジションも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収354万円〜396万円に加え、営業手当5万円や各種手当が支給される法人向け営業職です。環境・リサイクル事業で、RPF（再生固形燃料）の原料となる産業廃棄物の新規顧客を開拓します。営業車で工場や現場を訪問し、循環型社会に貢献する新規ビジネススキームの提案も担当します。入社後は回収トラックへの同乗や工場での固形燃料製造・管理を学ぶOJT研修があり、その後、営業部で先輩の営業活動に同行しながら顧客対応やプラスチックの種類、法律知識を習得します。入社3〜4ヶ月ほどで既存取引先を順次持ち、チーム部門単位の目標達成にも関わります。

＊新規顧客開拓
＊営業車使用しての工場や現場への訪問
＊チーム部門単位での目標達成
＊循環型社会に貢献する新規ビジネススキーム提案

【教育制度】
入社後、各部門にてOJT研修。回収トラックへの同乗、工場で固形燃料製造・管理、一連の流れを理解する研修制度。
別途、営業部で研修。先輩の営業活動に同行し、顧客対応やプラスチックの種類、法律に関する知識などのスキルを習得。
入社3～4ヶ月ほどで、順次既存取引先を持つ。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして年収アップや昇給を目指したい方
・普通自動車免許を活かし、環境分野で新規事業に挑戦したい方
・チームで目標を達成しながら上のポジションを目指したい方

未経験から経理のキャリアを積み、管理職候補を目指せます
資格手当や資格支援制度で、経理の専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業廃棄物処理事業を展開する会社の根幹を支える経理部門で、ゆくゆくはマネジメントを担う管理職候補としての業務をお任せします。年収350万円〜400万円からスタートし、資格手当や資格支援制度を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。日々の売掛・買掛金管理からスタートし、資金繰り、月次・年次決算業務等を担当いただきます。単なる事務に留まらず、銀行折衝や経営層へのレポート等、経営に近い視点で業務に携わります。入社後はOJTで業務を習得できます。

産業廃棄物処理事業を展開する当社の根幹を支える経理部門にて、ゆくゆくはマネジメントを担っていただく管理職候補としての業務をお任せします。
【具体的には】日々の売掛・買掛金管理からスタートし、資金繰り、月次・年次決算業務等を担当いただきます。単なる事務に留まらず、銀行折衝や経営層へのレポート等、経営に近い視点で業務に携わります。入社後はOJTで業務を習得できる環境。

課長1名、係長1名、派遣社員1名

【こんな方におすすめ】
・経理の経験を積んで管理職を目指したい方
・資格を取得して専門性を高めたい方
・経営に近い視点で仕事に関わりたい方

年収300万〜500万円、賞与は年2回で昨年実績2〜3ヶ月分
金属加工で70年の実績があり、技能を積んで長く働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三重工場にて、オフィス家具やモニターラックなどの製造業務をお任せします。まず薄い鉄板を設計に基づいて切り出し、力を加えて複雑な形状に加工する板金加工を担当。次に加工した鉄板をつなぎ合わせる溶接を行います。学校やオフィスで見かけるデスクや照明器具にも使われている製品を手掛けるため、ものづくりの成果を身近に感じられます。年1回の昇給があり、経験を積んで工場担当・工場長を目指すキャリアも描けます。

三重工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。

（1）板金加工
薄い鉄板を設計に基づき切り出します。
薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。
（2）溶接
複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。

◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！
同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、
皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
三重工場は約50名で構成されており、20～30代の社員が中心となっております。
（各工程10～15名程で構成されております！）

【こんな方におすすめ】
・ものづくりの技能を身につけて年収アップを目指したい方
・資格を取得しながら工場でキャリアを積みたい方
・未経験から板金・溶接の専門職に挑戦したい方

年収380万円〜500万円、賞与年2回で収入を伸ばせます
資格取得制度やフォークリフト等の資格を活かしてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三重工場にて、オフィス家具やモニターラックなどの製造業務をお任せします。まず板金加工では、設計に基づいて薄い鉄板を切り出し、力を加えて複雑な形状に加工します。続いて溶接では、加工した鉄板をつなぎ合わせて製品を仕上げます。手掛けた製品は、学校やオフィスのデスク、照明器具などに使われており、身近な場所で活躍しています。賞与は年2回、昨年実績で2〜3ヶ月分となっており、昇給も年1回あります。資格取得制度や各種技能研修もあるため、経験を積みながら上のポジションを目指せる環境です。

三重工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。

（1）板金加工
薄い鉄板を設計に基づき切り出します。
薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。

（2）溶接
複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。

◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！
同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、
皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
三重工場は約50名で構成されており、20～30代の社員が中心となっております。

【こんな方におすすめ】
・製造職の実務経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取りながら技能を高めてキャリアアップしたい方
・ものづくりの技術で長く安定して稼ぎたい方

年収400万〜600万円で、SNS・動画・広告をまとめて任される仕事です
資格手当やキャリアアップを目指せる、Webマーケターのポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キャンピングカーの魅力を届けるWebコンテンツ企画のお仕事です。YouTubeの企画・撮影・編集、Instagram・X・Facebook・アメブロなどのSNS運用、Google・Meta・LINE広告の設計と改善まで、一貫して担当していただきます。年1回の昇給や年2回の賞与があり、積載車資格・自動車保険募集人資格・査定士などの資格手当も支給されます。経験を積みながら、上のポジションを目指せる環境です。SNS・マーケの経験1〜2年程度で、独学でもご応募いただけます。

◼お任せしたい業務内容（経験浅くてもOK！）
・YouTubeの企画・撮影・編集（製品紹介、Vlog、社長対談など）
・Instagram・X・Facebook・Ameblo等のSNS運用
・投稿用画像の制作（Canva、Photoshopなど）
・Web広告の設計・運用（Google／Meta／LINE広告など）
・Webサイト更新、DM対応、口コミ返信
・展示会・イベントでの現地レポート／来場者向けSNS発信など

◼具体的にはこんなことをやります：
・InstagramやX（旧Twitter）、YouTube、アメブロなどのSNS運用
└ ただ投稿するだけでなく、企画・撮影・編集・分析まで一貫して担当します。
・YouTubeチャンネルの運営（製品紹介／社員インタビュー／Vlog）
└ 自分で動画の企画を出し、社長や社員と一緒に撮り、編集して公開します。
・Web広告の設計と改善（Google／Meta／LINEなど）
└ どんな媒体で、どの層に、どんな切り口で届けるかを考えるところから参加できます。
・イベント・展示会でのリアルな発信
└ 実際に現地に足を運び、「この空気感、現場の熱」を届ける投稿やショート動画の発信も。
・口コミ対応やDMの返信など、顧客と直接つながる場面もあり
└ 「投稿して終わり」ではなく、届けた先のリアクションも感じられます。

キャンピングカーのある暮らし。それを“伝える側”として、言葉・映像・写真・戦略…
すべてを使って世の中に広げていくのが、あなたのミッションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・SNSや広告の経験を武器にキャリアを広げたい方
・自分で企画した施策を任されたい方

年収364万円〜500万円でキャリアを積める整備職です
資格を活かして大型車両の整備を任されるステップを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型車両をメインに、乗用車からトラックまでの車検・点検・修理を担当します。オイル交換や部品取付け、タイヤ交換など一般的な整備業務も含まれ、経験に応じて徐々に任せる業務を広げていきます。自動車整備士3級以上の資格や実務経験があれば、その知識を現場で活かせます。昇給があり、賞与は年2回。頑張りをしっかり評価してもらえる環境で、上のポジションを目指せます。

大型車両をメインとした自動車整備業務をお任せします。
経験に応じて徐々に業務をお任せします。

【業務詳細】
車検、メンテナンス業務を中心に、一般的な自動車整備をお願いします。
◆乗用車からトラックまでの車検、点検、修理
◆オイル交換、部品取付け、タイヤ交換等

※業務内容の変更範囲：基本的になし

【こんな方におすすめ】
・整備士資格を活かして年収アップを目指したい方
・大型車両の整備経験を積んでキャリアを広げたい方
・賞与と昇給のある安定した環境で働きたい方

年収370万円〜400万円、昇給は年2回の人事考課で決定
合格点に達すれば昇格のチャンスがあり、キャリアアップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パチンコ店の正社員として、ホールでの接客、出玉の交換、お客様対応などをお任せします。仕事の軸は「お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込むこと」です。接客はもちろん大切ですが、ホール環境の管理やアルバイトスタッフのシフト管理なども含め、0から1を作る役割を担います。賞与は年2回で、個人評価や店舗成績、業績に連動して支給されます。各職位の評価項目が合格点に達すれば在職期間に関係なく昇格でき、上のポジションを目指せます。

「いらっしゃいませ！」
「お待たせしました！」
「ありがとうございました！」

とにかく接客第一！
お辞儀、会釈、アイコンタクト、ホール巡回にランプ対応。
これらが出来たら、一人前！

・・・と書きましたが
実は、そんな単純な仕事ではないのです。

みなさんは、パチンコ店の正社員の仕事は何だと思いますか？

アルバイトスタッフさんのシフト管理？
ホール環境や設備の管理？

もちろん、これらも立派な仕事内容ですが、もっと大きなミッションがあります。
それは【お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込むこと】です。

それゆえに、正社員に求められる能力はたくさん。
「対人スキル」「表現力」「思考力」「想像力」「気づく力」「洞察力」「反応力」「行動力」「実行力」
それ以外には、業務姿勢や元気良さ、明るい性格なども必要。

いわば、正社員というのは「0から1を作る」役割です。
「与えられる側ではなく、与える側」に居ます。

接客さえ出来ていればOK！ということではないのです。

■具体的な内容
「ホールでの接客」「出玉の交換」「お客様対応」などをお任せします。

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇格を目指して働きたい方
・接客から店舗運営まで広げていきたい方
・成果が評価に結びつく環境で力を試したい方

資格手当や技能手当で、経験を活かした収入アップを目指せる
未経験から物流の司令塔として、キャリアを積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手工作機械メーカーの工場で、完成した工作機械の搬出や積み込みを管理する物流業務です。トラックの配車手配と作業人員の配置計画を作成し、取引先担当者やドライバーと打ち合わせを行います。現場立ち合いに加え、Excelでのデータ集計、Wordでの報告書作成、自社会計システムへの伝票入力や請求業務も担当します。入社後3ヶ月の試用期間は、取扱貨物や商品知識を深めながら先輩と現場を回ります。約1年かけて独り立ちを目指すため、未経験の方も段階を踏んで習得できます。資格取得を支援する制度があり、業務習得や資格取得に応じて技能手当や役職手当が支給されます。

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◆仕事概要?
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三重県伊賀市にある大手工作機械メーカーの工場内に常駐し、完成した機械の搬出立会い、トラックへの積み込み立会い、配送指示や伝票入力などの事務作業全般を担当していただきます。

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◆業務詳細?
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・トラックの配車手配および作業人員の配置計画作成
・取引先担当者やトラックドライバーとの打ち合わせおよびコミュニケーション
・完成した工作機械の搬出作業およびトラックへの積み込み作業の現場立会い
・Excelによるデータ集計、Wordでの報告書作成、自社会計システムへの各種伝票入力および請求業務

★入社後3ヶ月間の試用期間中は、取扱い貨物の種類や商品知識を深め、実際の現場で先輩と一緒に動くことで作業の流れやコツを学びます。
約1年間をかけてじっくり丁寧に独り立ちを目指すため、未経験の方も安心して取り組める環境です。

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◆ポジションの魅力?
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・デスクワークだけに留まらず、現場での立ち合いや社内外の人々とのやり取りを通じてアクティブに活躍できます。
・ヘルメットや作業着を着用して動くメリハリのある環境で、自身の工夫が物流の円滑な進行に直結するやりがいを実感できます。

常駐先現場では少数精鋭の体制で運営しており、必要に応じて事業部内の先輩社員が応援に駆けつけ業務をサポートします。
自分の考えや意見を柔軟に反映させながら業務を進められる安心感のある職場環境です。

【こんな方におすすめ】
・資格を取って手当や役職につなげたい方
・物流の専門性を身につけ、上のポジションを目指したい方
・業界未経験から収入とスキルを伸ばしたい方

年収350万〜500万円を目指せる、安定したエンジニア求人です
資格取得制度や研修支援で、上流工程へのキャリアアップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体製造企業の生産管理システムを対象に、要件定義・基本設計・詳細設計・単体/結合テストといった開発業務を担当します。さらにリリース前の総合テストでは、テスト仕様の作成から環境整備、テスト実施、結果報告までを任せられます。運用・保守では業務改善や自動化にも関わり、開発と運用の両方から経験を積めるのが特長です。賞与は年2回で、2年目以降は基本給の2か月分が実績としてあります。資格取得制度や資格取得支援制度もあり、経験を資格として形に残しながら、上位ポジションを目指せる環境です。

半導体製造企業内でのシステム開発/運用 に関する業務
①生産管理システム開発業務 <SE / PG>
　生産管理システムの開発に伴う要件定義、基本設計/詳細設計、および単体/結合テスト
②生産管理システムにおけるテスト業務
　生産管理システムの総合テスト(リリース前の最終確認: テスト仕様の作成～環境整備～テスト～テスト結果の報告)
③生産管理システムの運用 / 業務改善業務
　生産管理システムのアプリケーション開発、運用・保守、または運用の効率改善業務
　アプリケーションの運用保守 / 自動化(運用の中の開発業務)

【こんな方におすすめ】
・Javaの開発経験を年収アップにつなげたい方
・資格取得を支援してもらいながらキャリアを築きたい方
・開発から運用まで幅広く関わり、上流工程を目指したい方