神奈川県の求人一覧(53ページ目)

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3052 件中 521-530 件を表示
  • 施工管理
  • 正社員

建築施工管理(新築・改修)|年収550万円〜800万円・資格手当あり

年収550万円〜800万円、賞与年2回で収入の安定を目指せる
1級施工管理技士などの資格手当があり、資格を活かせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

倉庫・工場・店舗・事務所などの新築工事と保全・改修工事の施工管理を担当します。直請け案件が8割と高い割合を占めており、取り組みの幅を広げやすい環境です。新築工事では2〜5億円規模の物件が主軸で、将来的にはお一人で現場を担当いただきます。保全・改修工事では設備の診断から補修・施工まで総合的に携わり、資格取得支援制度も活用できます。

◆JFEグループで安定就業/新築からリフォームまで一貫して対応/資格取得支援あり◆
・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。
・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。
【職務内容】
1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。
主な仕事内容は以下の通りです。
・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理
・紹介案件と直請け案件の管理
・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理
【請負案件について】
新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2~5億円規模の物件が主軸です。
担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年~1年程度が多いです。
保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、
リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・資格を活かして施工管理の経験を積みたい方
・非住宅の建築施工管理の経験を活かし、上流の案件を任されたい方

拠点 施工|JFEコンフォーム株式会社|建築施工管理|正社員|#439439

  • 施工管理
  • 正社員

木造戸建の施工管理(経験者・年収500万円〜)

年収500万円〜800万円を目指せる施工管理の求人です
資格手当や昇給で、経験を収入に結びつけやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造戸建住宅(注文・分譲)の施工管理として、1棟1棟をトータルでマネジメントしていただきます。年収は500万円〜800万円、昨年度の賞与実績は3ヶ月分です。資格手当は毎月支給され、資格取得が収入アップに直結する制度です。着工前の打ち合わせから、協力会社・職人との工程調整、資材の見積・発注・搬入手配、基礎・木工・仕上の各工程の施工管理、安全・品質・工程・原価管理、近隣対応、現場でのお客様対応までを担当します。裁量を持って現場を動かせるため、経験を積んで上のポジションを目指せます。

◎木造戸建住宅(注文・分譲)の施工管理として、1棟1棟トータルでマネジメントしていただきます。
■ ポジション概要 ■
木造戸建住宅(注文・分譲)の施工管理として、
1棟1棟をトータルでマネジメントしていただきます。
単なる進行管理ではなく、
「お客様の理想の住まいを形にする」実感を持てる仕事です。
■仕事内容■
安全・品質・工程・原価管理を中心に、
現場の総合マネジメントをお任せします。
◎具体的業務
・着工前の打ち合わせ(営業・設計と連携)
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積/発注/搬入手配
・各工程(基礎・木工・仕上)の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・現場でのお客様対応
☆ 裁量を持って現場を動かせる環境です
(雇入れ直後)工事部 施工管理
(変更の範囲)工事部の業務全般

【その他の勤務地】
神奈川県厚木市

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取得して手当で収入を伸ばしたい方
・将来はより大きな現場や役職を目指したい方

拠点 施工|アオイ建設株式会社|建築施工管理|正社員|#478055

  • 施工管理
  • 正社員

建築施工管理:資格手当あり・年収600万〜800万円の正社員募集

年収600万〜800万円を目指せる建築施工管理の求人です
資格手当や資格取得支援を活かし、上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県川崎エリアで、官公庁案件と民間案件の建築工事を担当していただきます。現場の掛け持ちはなく、2名体制で一つの案件とじっくり向き合えるのが特徴です。施工実績には川崎市立大師中学校の増築工事や、各種新築工事などがあります。資格手当があり、教材購入費の手当もあるため、施工管理技士や建築士の取得を目指しながら働けます。昇給と年2回の賞与(過去実績計2か月分)もあり、経験を積むほど収入とキャリアの両方を伸ばせる環境です。

■担当業務:
同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。
同社は現場の掛け持ちがなく、2名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。

■教育体制:
月に1回程度本社に集まる機会があり、情報やノウハウの共有を行っています。
教材の購入費手当もあり、働きながら勉強し、施工管理技士や建築士の資格取得を目指せる環境です。

■施工実績:
官公庁案件と民間の割合は同程度です。

・川崎市立大師中学校増築工事
・DM社本社事務所新築工事
・JAセレサ川崎セレサモス宮前店新築工事
・シテラ川崎クリスタルパティオ新築工事 他多数

■配属部署について:
工事部署には現在10名在籍しています。
40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。
小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。

【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格を取得して、より上位の役割を任されたい方
・官公庁と民間の両方の案件に腰を据えて取り組みたい方

拠点 施工|株式会社ハヤカワ|建築施工管理|正社員|#106111

  • 施工管理
  • 正社員

建築施工管理(リフォーム施工管理)経験者優遇|賞与・昇給あり

年収480万円〜840万円、賞与2回・昇給ありで収入を伸ばせる
役職手当・資格手当があり、1級・2級建築施工管理技士の資格を活かせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の建築工事やリフォーム工事の管理スタッフとして、工事全体のスケジュール管理を担当します。工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理など建築工事全般の管理業務を任せるため、経験を積むほど役職手当や待遇面でのステップアップを目指せます。お客様と一緒に相談しながらプロジェクトを進め、現場の確認や関係者との調整も行います。経験者は待遇面で優遇しています。

当社の建築工事やリフォーム工事の管理スタッフとして、工事のスケジュール管理をお任せします。
経験のある方は待遇面で優遇いたします。
お客様と一緒に相談しながら、プロジェクトのスケジュール管理や現場の確認・関係者との調整を行います。
工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理など建築工事全般の管理業務を担当します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収や待遇に反映させたい方
・建築施工管理技士の資格を活かしてキャリアを広げたい方
・管理職としての役割を目指したい方

拠点 施工|サンキホーム株式会社|建築施工管理|正社員|#384151

  • 施工管理
  • 正社員

建築施工管理(現場所長候補)|1級資格者歓迎・年収700万円〜

年収700万円〜869万円で、現場所長としてのキャリアを築けます
1級建築施工管理技士・一級建築士の資格を活かし、上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大規模案件の現場所長として、施工管理業務全般をお任せします。工程・品質・安全・予算の全般管理と最終責任を担い、実行予算の作成やマスター工程表の策定にも携わります。協力業者との工程会議を進行し、的確な指示出しを行うのも役割です。賞与は昨年度実績で2ヶ月分。資格取得費用支援制度もあり、資格を活かしたキャリアアップを後押しします。

大規模案件における現場所長として、施工管理業務全般をお任せします。
【体制の最大の特徴:1現場1チームの完全専任制】
【具体的な業務内容】
■現場統括業務:施工管理(工程・品質・安全・予算)の全般管理および最終責任、実行予算の作成、マスター工程表の策定
■協力業者との連携:工程会議の円滑な進行、現場への的確な指示出し
【一日の流れ】
08:00 全員で危険予知活動・朝礼を実施、本日の作業指示
09:00 現場巡回(安全確認、品質の重点チェック、アシスタントへの指導)
11:00 職長との打ち合わせ、マスター工程表の調整
12:00 昼休憩
13:00 午後の巡回・検査対応、実行予算の進捗チェック、資材発注確認
15:00 進捗管理、本社事務スタッフと連携した事務処理(写真送付など)
17:00 現場の施錠を確認後、直行直帰にて退社
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・1級建築施工管理技士や一級建築士の資格を活かしたい方
・RC造・S造で現場全体を管理した経験を、さらに大きな案件で生かしたい方
・現場所長として年収アップとキャリアアップを目指したい方

拠点 施工|ニッケン建設株式会社|建築施工管理|正社員|#436640

  • 施工管理
  • 正社員

建築施工管理・1級施工管理技士歓迎|年収700万〜1000万円

年収700万〜1000万円を目指せる、施工管理のキャリア職です
1級施工管理技士の資格を、資格手当と昇格の両面で活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

倉庫・工場・店舗・事務所などの新築工事と、保全・改修工事の施工管理を担当します。直請け案件が8割を占め、1都3県を中心に2〜8億円規模の新築工事を任される機会があります。担当現場は将来的に一人で受け持つ形を目指せ、工期は半年〜1年程度が多いです。保全・改修ではリフォーム工事で設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わり、施工を通じて培った技術やノウハウを活かせます。資格手当(最大1.2万円/月)、賞与2回、退職金制度もあり、JFEグループで安定して腰を据えて働けます。

◆JFEグループで安定就業/新築からリフォームまで一貫して対応◆
・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。
・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。
【職務内容】
1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。
主な仕事内容は以下の通りです。
・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理
・紹介案件と直請け案件の管理
・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理
【請負案件について】
新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2~8億円規模の物件が主軸です。
担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年~1年程度が多いです。
保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、
リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・1級施工管理技士の資格を収入アップにつなげたい方
・新築から改修まで一貫して施工管理を任されたい方
・将来は一人で現場を回す立場を目指したい方

拠点 施工|JFEコンフォーム株式会社|建築施工管理|正社員|#439450

  • 施工管理
  • 正社員

木造戸建の施工管理・幹部候補|年収620万〜1000万円

年収620万〜1000万円を目指せる、資格手当も充実した求人です
資格取得が収入アップに直結し、将来は組織を率いる幹部を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木造戸建住宅の施工管理として、着工前の打ち合わせから工事の進行までを担当します。営業や設計との連携、協力会社・職人との工程調整、資材の見積・発注・搬入手配、基礎・木工・仕上の各工程の施工管理、安全・品質・工程・原価管理、近隣対応、注文住宅のお客様との打ち合わせなどが主な業務です。加えて、チームの進捗管理や課題改善、協力会社との関係強化、業務効率化・標準化の推進など、マネジメントも担っていただきます。建築棟数の増加と営業拠点の新設に伴い、将来的に組織を牽引する幹部候補を募集しています。プレイヤーとしての専門性を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境です。

■なぜ募集しているのか?
建築棟数が増加していることと、営業拠点の新設等、
業容拡大を目指すため、未来の成長を共に創り、
牽引してくださるリーダー志望の方を募集します。
■どんな仕事か?
◎木造戸建住宅の施工管理として、 現場管理に加え、
 チームのリード・育成も担うポジションです。
☆プレイヤーとしての専門性を活かしつつ、
 組織全体の生産性向上にも貢献いただきます。
■募集ポジション
・幹部候補(将来的に組織を牽引いただくポジション)
■プレイヤー業務 ■
・着工前打ち合わせ(営業・設計との連携)
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積・発注・搬入手配
・各工程(基礎・木工・仕上)の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・(注文住宅)お客様との打ち合わせ
■ マネジメント業務 ■
・現場品質・工程精度の底上げ
・チームの進捗管理・課題改善
・協力会社との関係強化
・業務効率化・標準化の推進
☆ 現場+組織の両方を動かすポジションです
(雇入れ直後)工事部 施工管理
(変更の範囲)工事部の業務全般

【その他の勤務地】
神奈川県厚木市

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を取得して手当を収入に反映させたい方
・将来はチームや組織を率いるポジションを目指したい方

拠点 施工|アオイ建設株式会社|建築施工管理|正社員|#477867

  • 施工管理
  • 正社員

建築施工管理(1級建築施工管理技士)|年収650万〜1000万円・神奈川県内の現場を担当

年収650万〜1000万円、管理職以上は年俸制で、上のポジションを目指せる求人です
1級建築施工管理技士の資格を活かし、神奈川県内の民間案件でキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築現場での施工管理全般(安全・品質・工程・原価・環境管理、協力業者との折衝等)を担当していただきます。年収は年齢・経験・スキルを考慮して決定し、昇給もあります。賞与は入社2年目より業績に応じて決算賞与を支給します。集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、介護施設、公共施設など案件は多様で、構造はRC造、S造、SRC造等です。事業主や販売会社、管理会社、地域住民との交渉で中心的な役割を担い、資格と経験を武器に評価を高めていけます。

【仕事内容】
《案件の多くが神奈川県内!》
建築現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をお任せします。

【お任せする案件】
集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、介護施設、公共施設等様々です。
構造はRC造、S造、SRC造等となります。

★案件の多くが神奈川県内
★民間案件が多数を占めます

【主な業務】
・施工管理全般(安全、品質、工程、原価等)
・協力業者との折衝
・部下の指導(役職にもよる)等

【当社の施工管理】
当社の施工管理は、建設現場の監督業務を通じて様々な職種のスタッフを監督することはもちろん
事業主、販売会社や管理会社、地域住民の皆様との交渉において中心的な役割を担っていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務

【配属先の編成】
現在、当社の建設部門では70名弱のスタッフが在籍。
その中で今回配属になる工事課では43名の方が活躍しています。

年齢も、20代~60代までバランス良く構成されており非常に活気のある職場。
また、新卒、中途社員の両方が活躍をしており風通しの良さも抜群です!

【こんな方におすすめ】
・1級建築施工管理技士の資格を年収アップにつなげたい方
・ゼネコンでRC造・S造の施工管理経験が5年以上ある方
・現場の中心となって交渉や管理を担い、上位ポジションを目指したい方

拠点 施工|工藤建設株式会社|建築施工管理|正社員|#269992

  • 施工管理
  • 正社員

土木施工管理・総合職として年収348万円〜を目指せる求人

年収348万円〜365万円、賞与4ヶ月分の実績あり
資格手当や資格取得制度で専門性を高められる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は建設材料の製造から舗装工事までを一貫して手がけ、地域のインフラを支えています。配属先は施工管理・営業・プラントオペレーター・総務・工事事務のいずれかで、面接での希望や適性を考慮して一人ひとりに合った職種を決定します。施工管理では、工事現場で作業するのではなく工事全体をまとめる現場のリーダーとして、安全・品質・工程・原価を管理し、工事を完成へ導きます。職人さんや協力会社、発注者とのやり取りを重ねながら、工事スケジュールの作成・調整、工事写真の撮影、各種書類の作成などを担当します。資格手当や資格取得制度を活かし、実力主義の評価制度のもとで上のポジションを目指せます。

相模開発では総合職採用を行っています。
当社は、建設材料の製造から舗装工事までを一貫して手掛けることを強みとし、地域のインフラを支えています。
配属先は施工管理・営業・プラントオペレーター・総務・工事事務のいずれか。
面接でお伺いする希望や適性を考慮し、一人ひとりに合った職種を決定します。
■施工管理
工事現場で実際に作業をする仕事ではなく、工事全体をまとめる「現場のリーダー」です。
職人さんや協力会社、お客様など多くの人とコミュニケーションを取りながら、安全・品質・工程・原価を管理し、工事を完成へ導きます。
具体的には・・・
・工事スケジュールの作成・調整
・安全・品質・工程・原価の管理
・職人さんや協力会社との打ち合わせ
・工事写真の撮影、各種書類の作成
・発注者や近隣の方への対応など
■その他の職種
営業はお客様への提案や打ち合わせ、プラントオペレーターは舗装材料の製造・品質管理、工事事務は書類作成や現場のサポートなど、それぞれの立場から街づくりを支えています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して手当を活かしたい方
・実力に応じて収入を伸ばしたい方
・地域のインフラづくりに関わりたい方

拠点 施工|相模開発株式会社|土木施工管理|正社員|#507834

  • 施工管理
  • 正社員

土木施工管理職|年収348万円〜、資格手当・住宅手当あり

年収348万円〜365万円、昨年度賞与は4ヶ月分
資格手当や資格取得制度で、手に職をつけてキャリアアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は建設材料の製造から舗装工事までを一貫して手掛け、地域のインフラを支えています。施工管理職として、工事全体をまとめる現場のリーダーを担っていただきます。工事スケジュールの作成・調整、安全・品質・工程・原価の管理、職人さんや協力会社との打ち合わせ、工事写真の撮影や各種書類の作成、発注者や近隣の方への対応などが主な仕事です。資格手当や資格取得制度があり、経験を積みながら資格を活かして上のポジションを目指せます。文系学部出身者も活躍中です。

当社は、建設材料の製造から舗装工事までを一貫して手掛けることを強みとし、地域のインフラを支えています。
現在、施工管理職を募集中です。
■施工管理とは?
工事現場で実際に作業をする仕事ではなく、工事全体をまとめる「現場のリーダー」です。
職人さんや協力会社、お客様など多くの人とコミュニケーションを取りながら、安全・品質・工程・原価を管理し、工事を完成へ導きます。
具体的には・・・
・工事スケジュールの作成・調整
・安全・品質・工程・原価の管理
・職人さんや協力会社との打ち合わせ
・工事写真の撮影、各種書類の作成
・発注者や近隣の方への対応など
文系学部出身者も活躍中です!

【こんな方におすすめ】
・資格を身につけて年収アップを目指したい方
・手に職をつけて長くキャリアを築きたい方
・地域のインフラづくりに関わりたい方

拠点 施工|相模開発株式会社|土木施工管理|正社員|#507836

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