年収325万円〜800万円、賞与年2回で収入アップを狙える
資格手当と資格取得制度で、経験を年収とキャリアに変えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現場作業からスタートし、職長、施工管理へとキャリアアップしていける仕事です。年収は325万円〜800万円、賞与は年2回。資格手当や資格取得制度があり、経験と資格を活かして上のポジションを目指せます。交通費支給、社会保険完備、退職金制度など待遇面も整っています。

現場作業→職長→施工管理とキャリアアップしていくことが可能です。

【こんな方におすすめ】
・空調設備の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を取って施工管理としてステップアップしたい方
・職長や施工管理を目指してキャリアを伸ばしたい方

年収450万円〜900万円、賞与年2回で収入の伸びを実感できる
1級・2級管工事施工管理技士の資格を活かし、キャリアアップを目指せる

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業務用空調機トップメーカーで東証プライム上場の新晃工業グループ会社として、ビルや工場、公共施設、商業施設の空調設備改修の施工管理を担当いただきます。実際の施工は協力会社が行い、皆さまは図面をもとに協力会社との打ち合わせや報告書・見積書の作成、得意先・下請会社との折衝を行います。既存顧客への深堀提案を通じて、業務用空調機の販売やアフターサービスの拡販にも関わっていただけます。資格取得制度や資格手当があり、経験と資格を活かして上位のポジションを目指せる環境です。

業務用空調機トップメーカーで東証プライム上場・新晃工業のグループ会社の同社にて、
業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修施工管理をお任せ致します。
具体的には主に以下の業務となります。
■ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理
（実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務）
■図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝・既存顧客への深堀提案
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・管工事施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・施工管理の資格を手当やキャリアに活かしたい方
・業務用空調の販売やアフターサービスまで任される仕事に挑戦したい方

資格手当や賞与年2回で、年収アップを目指せる環境です
1級管工事施工管理技士の資格を、そのままキャリアの強みにできます

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資格手当や役職手当など手当の充実した環境で、1級管工事施工管理技士の資格を活かし、空調設備や給排水設備の工事を担当していただきます。民間8割・官公庁2割の案件で、オフィスビルや病院などの一般建築物から特殊大型規模の工事まで幅広く任せられます。工事規模は1,000万〜3億円、工期は数週間〜1年半で、新築と改修の比率は8:2です。基本的に神奈川県の案件を担当し、代理人や施工管理として経験を積みながら上位のポジションを目指せます。年収は500万円〜1200万円の幅があり、賞与は年2回です。

空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備工事の代理人、設備施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■案件：民間8割、官公庁2割
■新築：改修＝8：2
■案件規模：1,000万～3億円
■工期：数週間～1年半
■案件：オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件の案件をご担当いただきます。
■案件エリア：基本的に神奈川の案件をご担当いただきます。
【施工事例（抜粋）】
・公文書館空調設備改修工事（1期）
・緑スポーツセンター天井改修その他工事（空調設備工事）
・横浜市中央卸売市場本場青果部施設整備工事 F2棟消火設備工事（その2）
・西富岡小学校給食室改修その他工事（衛生空調設備工事）
・馬場一丁目ほか6カ所口径50mm配水管布設替工事（ゼロ市工事）
・洋光台水道事務所管内 口径75mm以下小規模漏水修理工事（ゼロ市工事）
・芦穂崎保育園吸収式冷温水機等改修工事
・いずみ野中学校給水管改修工事
・（仮称）磯子3丁目計画新築工事
・特別養護老人ホーム敬愛の園移転新築工事
・関内東亜ビル空調設備更新工事
・鳩の森愛の詩保育園新築工事（電気・機械設備工事）
・大胡郵便局模様替工事（配管工事）
※業務内容の変更範囲：同社業務全般

【こんな方におすすめ】
・1級管工事施工管理技士の資格を活かしたい方
・マンションの空調・給排水工事の経験がある方
・大型冷凍空調の施工管理でキャリアアップを目指したい方

未経験から年収337万円〜でスタートできる施工管理職です
資格を活かし現場をまとめるポジションを目指せます

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一般住宅の新築・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。資材や業者の手配、現場を回っての進捗確認（工程管理）、安全管理、予算管理が主な業務です。職人さんや業者さん、お客様との打ち合わせも行い、完成まで現場をまとめる役割を担います。図面の確認も業務に含まれます。年収は337万円〜、普通自動車運転免許が必須で、建築系の経験がある方は歓迎されます。学歴は不問です。

■担当業務
・一般住宅の新築・リフォーム工事の管理
■具体的な作業内容
・資材や業者などの手配
・現場を回り進捗確認（工程管理）
・安全管理、予算管理
・業者、お客様との打ち合わせ
家を建てる・直す工事の現場で、職人さんや業者さんと打ち合わせをしたり、工事の進み具合を確認したりして、
完成まで現場をまとめる仕事です。現場だけでなく、図面を確認したり、業者を手配したり、お客様との打ち合わせもします。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理のキャリアを築きたい方
・現場をまとめ、上のポジションを目指したい方
・建築系の経験を年収アップにつなげたい方

年収330万円〜360万円からスタートできる総合職
賞与年2回と資格手当で、資格を活かした収入アップを目指せる

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不動産事業部または建築事業部のいずれかに配属され、建築施工管理として法人向けのフィールドセールスを担当します。建築事業部では、お家のトラブルからリフォームまで幅広い案件に向き合い、発想力や提案力を活かして解決に導きます。不動産事業部では、不動産管理の実務を通じてノウハウを身につけ、地域情報に精通したコンサルタントを目指せます。資格取得制度や資格手当があり、宅地建物取引主任者や建築施工管理技士などの資格を活かして、上のポジションを目指せる環境です。

不動産事業部・建築事業部いずれかの配属になります。
◆不動産事業部（営業職）
不動産のことならなんでも相談できるコンサルティングのスペシャリストが集う部署です。
配属後は最初に不動産管理のお仕事を覚えてもらうので、実務のノウハウを幅広く身に着けていくことが出来ます。
実は地域の情報マニアでもあるので、日常生活でも役に立つ知識を得られます。
◆建築事業部（施工管理職）
お家のトラブルからお洒落なリフォームまで、なんでも解決できる頼りがいのある部署です。
建築と聞くと職人や作業員の方々を思い浮かべがちですが、実はそれ以外にも発想力や提案力が必要な仕事があります。
（現場作業配属ではなく、施工管理配属での募集となります）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
東京都町田市

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して収入とキャリアを伸ばしたい方
・建築や不動産の知識を武器に専門性を高めたい方
・賞与や昇給を含めた年収アップを目指したい方

未経験から施工管理の資格を目指せる環境です
資格手当や奨学金返済支援で収入面も安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既に建っているマンションの修繕工事で、工事全体をまとめる施工管理のアシスタント業務です。居住者の方や職人の方々と密にコミュニケーションを取りながら、工事が円滑に進むようマネジメントを行います。入社後1年間の新入社員研修で修繕工事の施工管理を経験し、その後さまざまな部署へ配属されます。資格取得制度や資格手当があり、専門知識を積み上げることで、上のポジションを目指せる仕事です。年収は320万円〜356万円で、賞与は年2回あります。

既に建っているマンションを修繕する際に、工事全体をまとめていく役割を担います。
居住者さんや職人の方々と密にコミュニケーションを図りながら、
円滑に工事が進むようマネジメントを行う施工管理のアシスタント業務です。
※総合職
入社後1年間の新入社員研修期間にて、マンションの修繕工事の施工管理いわゆる修繕のアシスタントとして
経験を積んでいただいてから様々な部署への配属になります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都大田区、神奈川県横浜市、埼玉県三郷市、千葉県市川市、東京都調布市

【こんな方におすすめ】
・資格を取って専門性を高めたい方
・将来は管理職などを目指したい方
・コツコツ継続して努力できる方

資格手当や年収アップを目指せる、施工管理のスタートです
一級・二級の施工管理技士を取れば、手当で報われる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

1棟ごとに土地に合わせて間取りを考える分譲住宅の現場で、建築施工管理・土木施工管理・CS(品質管理・アフターサービス)のいずれかで働きます。建築施工管理は、住宅が完成するまでの工程・安全・品質をまとめる現場の総監督です。職人さんを手配し指示を出しながら、現場全体をひとつにまとめていきます。土木施工管理は、地盤調査やインフラ整備、造成工事など、建物の土台となる土地の準備を管理します。CSは、完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備と入居後のメンテナンス、リフォームの相談に乗ります。専門知識は入社後に学べる環境が整っているため、学部・学科は問いません。資格取得を重ねながら、上のポジションを目指せます。

【施工管理職（建築・土木）】または【CS（品質管理・アフターサービス）職】での採用となります。
専門知識は入社後にイチから学べる環境が整っていますので、学部・学科問わず安心して飛び込んできてください！
■建築施工管理 ｜ 知識ゼロから挑む、現場の「総監督」
住宅が完成するまでのスケジュールや安全、品質をトータルで管理する仕事です。自分で職人さんを手配し、指示を出しながら、現場全体を一つにまとめていきます。
施工管理の仕事の本質は、図面を描くことではなく「人とのコミュニケーション」です。職人さんたちと信頼関係を築き、チームを動かす力は、コミュニケーション力を培ってきたご経験が活かせます！
当社の分譲住宅は、1棟ずつ土地に合わせた異なる間取り。現場ごとに最適な対応を仲間と考えるため、どこに行っても通用する「課題解決力」と「現場対応力」が身につきます。
■土木施工管理 ｜ すべての建物の「土台」を創る立役者
建物を安全に建てるために、地盤調査やインフラ整備、造成（ぞうせい）工事など、一番最初の「土地の準備」を管理する重要な仕事です。
近隣にお住まいの方へのご挨拶や説明、協力会社さんとの調整など、ここでも「話す・聞く」というコミュニケーション力が何より重要になります。
ときには高低差のある難易度の高い土地を扱うことも。他社ではなかなか経験できない高度な造成技術を間近で学びながら、ダイナミックなモノづくりの面白さを実感できます。
■CS（品質管理・アフターサービス） ｜ お客様の「一生の安心」を守るパートナー
完成した住宅の最終チェックを行い、お客様へ引き渡す準備をします。また、入居後のメンテナンスやリフォームのご相談に乗り、暮らしに寄り添う役割です。
お客様（お施主様）に一番近いポジションだからこそ、相手の気持ちに寄り添う「傾聴力」や「提案力」がダイレクトに活きます。
お客様から直接「ありがとう」をいただける瞬間の多さは社内随一。「住んでからも続く安心」をあなた自身の手でプロデュースする、やりがいの大きな仕事です。

【その他の勤務地】
神奈川県相模原市、神奈川県藤沢市、神奈川県海老名市、東京都国立市、東京都練馬区、埼玉県新座市、千葉県松戸市、千葉県船橋市、埼玉県川口市、埼玉県さいたま市、東京都葛飾区、神奈川県川崎市

【こんな方におすすめ】
・資格を取って手当や年収アップを目指したい方
・現場をまとめる立場に挑戦したい方
・人と話してチームを動かすことが好きな方

年収330万円〜430万円、昨年度賞与4ヶ月分の実績あり
資格を活かし、正社員登用を目指せるキャリアの入口

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手建設会社の協力会社として、大工・リフォーム工事の建築現場管理と、JW-CADを用いた製図をお任せします。図面作成、材料の手配・管理、職人さんとの打ち合わせや進行管理などを担当します。入社後は最大6ヶ月の社会人インターンシップを経て、適性判断の上で正社員登用を前提としています。業界未経験の方も、現場とのコミュニケーションを大切にしながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

大手建設会社の協力会社として、大工・リフォーム工事の建築現場管理およびJW-CADを用いた製図をお任せします。
多くの職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事を円滑に進めるお仕事です。
ザイソウハウスグループの安定基盤のもと、現場管理と製図業務を担当します。
具体的には、JW-CADを用いた図面作成、材料の手配・管理、現場での職人さんとの打ち合わせや進行管理など。
入社後は最大6ヶ月の「社会人インターンシップ」を経て、適性判断の上で正社員登用を前提としています。
業界未経験の方でも、現場とのコミュニケーションを大切にしながら着実にキャリアUPを目指せる環境です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・現場管理と製図で専門性を身につけたい方
・未経験から建築業界で収入アップを目指したい方
・将来の正社員登用を見据えて働きたい方

資格手当と年収470万円までを目指せる施工管理キャリア
資格取得制度を活かし、上のポジションを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場・倉庫・事務所などの新築工事で、建設会社の基本となる現場の施工管理を経験していただきます。新卒のうちから、できるだけ新築案件に最初から最後まで一気通貫で携わることができます。安全管理、品質管理、工程管理、入場業者の管理などを担当し、元請工事が7〜8割あるため、お客様と直接話す立ち位置で仕事を積み重ねられます。資格手当や資格取得制度があり、取得した資格を業務に直接活かしながら、将来的にはマネジメントや事業運営を担うキャリアを描けます。

【仕事内容】
建設部門に所属し、工場・倉庫・事務所などの新築工事において、先輩指導社員のもと、
建設会社の基本となる現場での施工管理を経験していただきます。
将来的には本人の意向や特性により、設計部門などのキャリアを経験することも可能です。
■業務内容
倉庫・工場・事務所・店舗等などの建築施工管理をご経験いただきます。
具体的には安全管理、品質管理、工程管理、入場業者の管理、施工管理などをご担当いただきます。
■詳細
担当案件：新卒社員の時は、できるだけ新築案件に携わっていただき、
最初から最後まで一気通貫でご経験いただければと考えております。
元請工事が7～8割程度であり、お客様と直接話ができる立ち位置で仕事を経験できます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格取得に意欲的で、資格を活かして年収を伸ばしたい方
・施工管理の経験を積んで、将来マネジメントを目指したい方
・お客様と直接話しながら現場で成果を出したい方

年収424万円〜、年1回の昇給と年2回の賞与で収入を積み上げられる
資格手当や等級制度で、努力と資格取得が待遇に反映される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

施工管理責任者(現場監督)の指示のもと、建設現場の安全管理、工程管理、品質管理、資材管理などを担当します。まずは施工管理の基本を習得し、現場全体の動きを把握できるようになることを目指します。将来的には予算管理や各種書類作成など専門的な業務にも携わり、施工管理責任者を支えながらキャリアを広げていけます。半年に1回の評価面接では自己申告と上司評価を組み合わせて査定され、等級制度によって次のポジションが明確になります。資格取得など目に見えない頑張りにも資格手当で応えるため、スペシャリストとしての上昇を目指せる環境です。

施工管理責任者（現場監督）の指示のもと、建設現場をマネジメントしていただきます。
具体的には、安全管理、工程管理、品質管理、資材管理などが挙げられます。
将来的には予算管理や各種書類作成など、施工管理責任者をサポートしながら専門的な部分にも携わることができます。
まずは施工管理の基本の習得や、現場全体の動きを把握できるようになるところからスタート。
先輩社員の手厚いサポートのもと、施工管理のスペシャリストを目指していきます。

【新入社員研修】
◎第1週：入社式ののち、当グループの歴史と沿革、業界研修、ビジネスマナー研修を行います。
◎第2週：労働安全について、ISOの基礎知識、各事業部説明、グループ企業見学などを行います。
◎第3週以降：配属先にて、OJT研修へと進みます。
　　　　　　 当社のOJTは現場の施工管理責任者からマンツーマンで学ぶスタイルを基本としています。
　　　　　　 施工管理におけるひと通りの業務が身につくまで、事業責任者はもちろん、
　　　　　　 先輩社員が一丸となって丁寧にサポートしていきます。

【部署の人数】
建築施工管理：20名
土木施工管理：20名
在籍している社員の内、約6割の方が新卒から長く弊社で働いております。
直近の4年間で新卒採用の方の退職者は0名と、長く勤務できる環境づくりを行っております！

【こんな方におすすめ】
・資格を活かし、将来は施工管理のスペシャリストを目指したい方
・年収アップやポジションアップを着実に目指したい方
・努力が評価される仕組みの中で、キャリアを自ら築きたい方