年収460万円〜580万円、賞与2回で収入を伸ばせる
資格手当や資格取得支援で、キャリアの幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東近郊を中心に、全国各地の電気工事の施工管理を担当します。再生可能エネルギー工事（太陽光・小型風力・水力発電所の設計施工）、プラント等の電気設備工事、電気通信工事、省エネ設備工事、防災対策工事などが対象です。経験を活かして上位の役割を目指せるほか、資格手当や資格取得制度があるので、電気工事施工管理技士などの資格を活かして年収アップを目指せます。現場は全国にわたるため出張もあります。関東近郊以外の現場は1〜3ヶ月の長期出張となる場合がありますが、出張先の宿泊費と週末に帰省する際の交通費は会社が負担します。携わる案件によるため、恒常的に出張が発生するわけではありません。

関東近郊を中心に全国各地の電気工事の施工管理を行います。
■再生可能エネルギー工事：太陽光／小型風力／水力発電所の設計施工
■プラント等の電気設備工事／電気通信工事／省エネ設備工事
【詳細】
■防災対策工事
【全国出張で各地の貴重な体験が可能】
■現場は全国各地の為出張があります。
関東近郊以外は1～3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、
普段は出来ない貴重な体験が出来ます。
■出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。
※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。
※建物の改変を伴う業務は含まれません。
【1日の流れ例】
（1）当日の流れを確認し、工具などを車に積み込み出発
（2）現場到着。お客様、協力会社とミーティングを行い工事箇所や危険箇所などの意識を共有
（3）午前、午後、お昼には休憩をとり、現場での出来高写真の撮影、4時ぐらいには仕事の区切りを見つけ片付けを開始。
（4）移動時間にiPhoneでメールチェックやアプリで日報入力。必要に応じ上司からアドバイスをもらう
（5）事務所に帰社。現場で使った道具のメンテナンスや翌日の準備をして帰宅
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・電気工事の施工管理経験を活かして年収アップを目指したい方
・電気工事士や施工管理技士などの資格を活かしたい方
・再エネや防災など幅広い電気工事に関わりたい方

年収400万円〜650万円、資格手当あり
電気工事士・施工管理技士の資格を活かし上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築・改修の電気設備工事の現場を計画・運営・管理する施工管理（現場代理人）です。年収400万円〜650万円で、資格手当もあり、資格を仕事で活かしながらキャリアを積めます。まずは現場代理人のアシスタントとして図面や資料の作成、資材の発注やチェックを担当します。その後は腰道具を使った現場作業も経験し、管理者と技術者の両方の知識と経験を身につけていけます。主に新築の案件を1〜2名で1〜2年かけて、ゼロから完成まで一貫して担当でき、工程調整、協力会社や資材の手配、現場巡回・進捗管理、安全・品質・原価管理まで任されていきます。

新築・改修に伴う電気設備工事の現場を計画・運営・管理する施工管理（現場代理人）のお仕事です。
【現場施工管理のお仕事とは？】
■工事スケジュールの調整
■ 協力会社や資材等、人と物の発注・調整
■各種図面・資料の作成
■現場巡回・進捗管理など
■安全管理・品質管理・原価管理
主に新築の案件を1～2名、1～2年程でゼロから完成まで一貫して携わることが出来ます。
★新たに電気工事業に挑戦される方★
まずは現場代理人のアシスタントとして、図面や資料の作成、資材の発注やチェック等を行います。
また、腰道具をして実際に現場作業を行い、管理者と技術者、両方の知識と技術、経験を積んでいけるようスキルを学んでいきます。
■ 仕事エリア
●神奈川県の東部エリア
●東京都の一部エリア
■現場種別
●マンション、各種倉庫がメイン案件です
●オフィスビル、工場、学校、公共施設もあり
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして安定収入を得たい方
・資格手当を活かしてキャリアアップしたい方
・結線・器具設置などの経験がある方

年収400万〜700万円、昇給年1回・賞与年2回の待遇で腰を据えて働けます
施工管理の経験を資格とともに積み、現場を率いるポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電力・電気・通信などの工事に携わり、施工管理者として工事全体をまとめていく仕事です。工程管理・出来形管理・品質管理・原価管理・安全管理など、現場の進捗を握る業務を担当します。現場技術者を指揮監督し、工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故が起きないよう全体を取りまとめます。書類作成や役所への提出手続き、設計者や協力会社との打ち合わせも業務の一部です。資格取得制度や資格取得支援制度があり、資格を活かしながら年収アップを目指せる環境です。

電力・電気・通信などの工事に携わる、施工管理者を求めています。

現場技術者を指揮監督し、工事全体の進捗を管理し、
工事スケジュールの延期や予算オーバー、
事故などが発生しないように工事全体をまとめていく仕事です。

また、書類作成などのデスクワークや役所へ提出する書類の作成や手続き、
設計者や協力会社との打ち合わせなど、その業務内容は多岐にわたります。

【具体的な業務内容】
◆工程管理
◆出来形管理
◆品質管理
◆原価管理
◆安全管理など

部長・次長・課長を中心にチーム一丸となって、主に電力会社様の施工案件に取り組んでいます

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・資格取得を進めて、将来は現場全体を率いたい方
・電気・通信工事の管理で、キャリアを積み上げたい方

年収600万円〜720万円、賞与は昨年度6ヶ月分
経験を活かしてさらに高収入を目指せる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収600万円〜720万円、昨年度の賞与実績は6ヶ月分と、経験を年収に反映しやすい環境です。現場管理者として工事全体の進捗把握や安全管理など施工管理業務全般を担当し、年単位の大型案件も任せられます。1現場あたり1〜2名で担当し、前職や得意分野を考慮して現場を決めています。学校・マンション・冷凍冷蔵倉庫・介護施設などを手がけ、みなとみらいの大型ビルなど大型物件が多いのが特徴です。資格取得制度や資格手当があり、1級・2級電気工事施工管理技士の資格を活かしてリーダーとして現場を引っ張るキャリアを描けます。

【具体的な仕事内容】
現場管理者として工事全体の進捗把握、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。
■年単位での大型案件も担当可能です。
【施工管理業務の詳細】
・安全管理：未然に怪我や事故が起こらないよう管理を行います。
・労働管理：図面等、計画通りの施工をされているかの確認や材料や機材、作業員の手配等を行います。
・発注者や様々な業者、作業員との打ち合わせを行い、円滑に工事が終わるよう施工管理を進めていきます。
【仕事の進め方】
1現場あたり1～2名の施工管理で担当します。経験のある方は、前職や得意分野を考慮しながら現場を決めています。当社のやり方に慣れるまでは丁寧に指導するものの、一人立ち後は一人ひとりの裁量に任せています。
【担当する工期・物件】
学校・マンション・冷凍冷蔵倉庫・介護施設などの現場を担当します。みなとみらいの大型ビルなど大型物件が多いことが当社の特徴です。1年半～2年程度かかるものが多く、1つ1つの現場にじっくり取り組めます。
【現場の種類】
民間工事：9割、公共工事：1割です。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・今の経験を活かして年収アップを目指したい方
・電気工事施工管理の経験を持つ方
・資格を活かしてリーダーとして現場を任されたい方

年収600万円〜901万円を目指せる管理職ポジション
電気工事施工管理技士などの資格手当で専門性を収入に結びつけ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人・個人のお客様へEV充電器や太陽光パネルを提案し、電気代や防災の課題をヒアリングして最適な商品を選ぶ営業と、その施工管理を担う仕事です。当社の商品ラインナップから提案を組み立て、施工までを一貫して手がけます。資格取得には受験料の会社負担、報奨金、月額給与に加算される資格手当などの支援があり、賞与は年2回。管理職として経験を積みながら、キャリアアップと収入アップの両方を目指せる環境です。

【業務内容】
法人・個人向けEV充電器並びに太陽光パネルの提案営業並びに施工管理。
商品の販売に留まらず、お客様の電気代や防災に関する課題をヒアリングして、
当社が持つ商品ラインナップの中から最適な提案並びにそれに関わる施工管理を行います。
今後の環境や電気自動車といった成長領域に関わる事が出来る仕事です。
【具体的な業務】
・EV充電器及び太陽光パネルの販売に関する提案営業活動
・EV充電器及び太陽光パネルの施工管理業務
・その他エネルギーマネジメントシステム等の電気に関わる商品の提案営業並びに施工管理業務
※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・3年以上の電気工事実務経験を年収アップにつなげたい方
・複数名の部門マネジメント経験を活かし管理職を目指したい方
・電気工事施工管理技士などの資格を手当と共に活かしたい方

1級電気工事施工管理技士の資格を活かし、年収アップを目指せます
資格取得支援制度があり、幹部候補としてポジションアップも期待できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁関係の建物や商業ビルなどの電気・通信工事について、施工管理・現場監督業務を中心に担当していただきます。設計、管理監督、施工、検査、引渡しまで一貫して管理するため、1現場ごとに知識と技術を積み上げられます。70余年の業歴を持つ会社で、業績好調による増員募集です。将来は幹部社員として会社を牽引していただくことを期待しています。

【仕事内容】
■当社の電設グループにて、官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理業務・
現場監督業務を中心にお任せします。
設計/管理監督/施工/検査/引渡しまで、一貫した管理業務をお任せします。

■現場は関東近隣がメインとなります。※既存顧客が9割です。

【配属先情報】
工事事業部 40名
業績好調による増員募集になります。

【こんな方におすすめ】
・1級電気工事施工管理技士の資格を活かしたい方
・現場代理人の経験を次のキャリアにつなげたい方
・幹部候補として会社を支えていきたい方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

・入出庫管理
・在庫管理
・データ管理
・その他、物流業務全般のサポート

【その他の勤務地】
神奈川県川崎市川崎区

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【仕事内容】
2021年5月1日に開所の新しい事業所で管理職をお任せします。

・事業所の人材／売上管理
・広告（ポスティング、ネット）の手配
・システム導入、修繕等の企画立案 など
※福祉の仕事の経験が無くても様々な経験を活かして活躍していただけます。
・各支援員の業務フォローアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営陣の直下にて、当事業における意思決定、組織指揮、およびP／L責任を担います。

■事業戦略および収益構造の最適化
・既存パッケージ事業による安定的な収益基盤の維持と、
新規クラウド（SaaS）事業の立ち上げおよび継続的収益（MRR）拡大に向けた事業計画の策定・遂行
・システム開発プロセスを背景とした、製品仕様・ロードマップの策定および価格・収益モデルの構築

■特定業界に向けた市場開拓戦略の推進
・スーパーマーケット業界における市場占有率の拡大、
ならびに医療・建設など複雑な労務管理課題を有する未開拓業界への参入戦略の立案・実行
・各業界特有の労務課題に対する解決アプローチの明確化と、主要顧客（キーアカウント）の開拓

■販売チャネル（直販・代理店）の再設計と推進
・直接販売および代理店販売（パートナーセールス）の双方を活用した販売網の再構築
・営業およびカスタマーサクセス組織の統括、指標管理、目標達成に向けた組織牽引

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

直径25Ａ以下の金属素材バルブ部品成型加工オペレーション業務

1．作機へ部品の取り付け　
2．自動ボタンで切削　
3．加工終了後に機械から取り外し作業　
4．完成品の目視検査　
となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部長1名・リーダー1名・一般社員8名・パート社員及び派遣社員6名