資格を活かして年収アップを目指せる保育士の求人です
宿舎借り上げ制度があり、住まいの負担を抑えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

定員30名（1歳児〜5歳児）の認可保育園で、保育士資格を活かして保育業務全般を担当していただきます。保育計画の立案や連絡帳・日誌・発達記録の記入、行事の企画・実施、保護者対応などが主な仕事です。子どもたち一人ひとりと向き合い、安全で健康的に過ごせるよう見守る保育を手がけていただきます。園庭のある保育環境で、経験を積みながらキャリアを広げられます。

・保育業務全般
・保育計画の立案
・連絡帳、日誌、発達記録等の記入
・行事の企画、実施
・保護者対応
・その他事務、雑務など

子どもたちが安全かつ健康的に過ごせるように見守っていきます。
子どもたち一人ひとりと向き合える保育を手がけていただきます。

※業務内容の変更範囲：その他弊社運営に付随する業務

【こんな方におすすめ】
・保育士資格を活かして収入アップを目指したい方
・行事企画や保育計画にも携わりたい方
・将来はリーダーとして上のポジションを目指したい方

専門性を活かして年収アップや昇給を目指せる電気設計開発の正社員です
賞与は年2回。経験を積んで上のポジションを目指せます

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当社製品の電気設計開発を担当していただきます。総合電機や産業用電気機器、半導体・電子機器、自動車部品など幅広い分野で事業を展開する安定した基盤の中で、回路（アナログ・デジタル）の設計に取り組めます。設計の経験を重ねるほど任される範囲も広がり、キャリアアップを目指せる環境です。

当社製品の電気設計開発を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・専門性を活かして年収アップを目指したい方
・安定した基盤で電気設計のキャリアを積みたい方
・賞与や昇給を見据えて長く働きたい方

100年以上の歴史を持つ安定企業で、年収アップを目指せるキャリアを築けます
資格取得支援制度を活用しながら、設計の専門性を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

合成樹脂製品（プラスチックコンテナ・パレット等）とゴム製品の製品開発・改良、金型設計をお任せします。お客様のニーズに合わせて開発・改良し、製造現場や設計業者と生産技術のすり合わせを行います。CAEによる構造解析・流動解析や設計製品の評価まで担当し、設計職として専門性を積み上げられる環境です。

■合成樹脂製品(プラスチックコンテナ・パレット等)、ゴム製品の製品開発、改良、金型の設計をお任せします。
お客様のニーズに合わせ開発・改良し、製造工程について製造現場や設計業者とすり合わせを行います。

【業務詳細】
●合成樹脂・金型・ゴム製品の開発・改良における設計作業
●設計した製品の評価
●CAEによる構造解析、流動解析
▶製造現場・設計業者との生産技術のすり合わせ

【製品例】
プラスチックコンテナ・パレット、エレベーター等で使われるローラー部品、防振ゴム等の製品

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

技術統括部 研究開発チーム:30名
▶うち、設計職は兼務含め6名で担当。専任は3名 (30代3名)

【こんな方におすすめ】
・CAD設計の経験を、長く評価されるキャリアにつなげたい方
・金型やCAEを使った設計の専門性を深めたい方
・昇給や賞与で年収アップを目指したい方

年収360万円〜700万円でキャリアを積める生産技術の求人です
大手メーカー案件が多く、資格取得支援制度も利用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県内の自動車メーカー、電子機器・部品メーカー、産業機器メーカー等の各プロジェクトで、生産技術エンジニアとして働いていただきます。自動車開発における検査技術の自動化、品質改善・生産性改善のための生産技術開発、自動車部品製造における設備や治具の選定・導入、コスト削減、電気部品の設計改善や指示書作成、客先調整などを担当します。案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーで、配属先では長期的に働くエンジニアも多くいます。資格取得支援制度や退職金制度もあり、経験を積みながら上のポジションを目指せる環境です。通勤範囲や業務内容は希望や経験に応じて決定します。

神奈川県内の自動車メーカー、電子機器・部品メーカー、産業機器メーカー等の各プロジェクト。
通勤範囲や業務内容等、ご希望やご経験に応じて決定いたします。
選考時、お気軽にご相談ください。

＜プロジェクト例＞
・自動車開発における検査技術の自動化、品質改善・生産性改善のための生産技術開発
・自動車部品製造における設備や治具の選定・導入、生産性改善、コスト削減等
・電気部品の設計改善、指示書作成や客先調整　等

【◆案件の魅力】
★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。
　案件によってリモートワークあり。
★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤時間が短い勤務地が良い」等の希望を考慮します。
　同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。

エンジニア数30名 （機械設計4割、電気電子3割、ソフト2割、その他1割）

【こんな方におすすめ】
・生産技術の経験を年収アップにつなげたい方
・大手メーカーの案件で経験を積みたい方
・資格取得を通じてキャリアアップを目指したい方

資格手当や資格取得支援を活かし、設計スキルを年収アップにつなげられる
賞与は年2回、昨年実績平均4か月分と収入面の期待も持てる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高規格救急車などの緊急車両・特装車について、車内装備や架装部品の設計・開発をご担当いただきます。昨年実績平均4か月分の賞与に加え、昇給もあり、経験を積むほど収入アップを目指せる環境です。業務内容は、ストレッチャーを設置する防振ベッド架台や固定用金具の設計、医療用機器・防犯無線機器のホルダーや収納棚のレイアウト・構造設計、車内樹脂トリムやブラケットのモデリングおよび2D図面作成です。3D CAD(CATIA V5)を用い、既存車両のベースデータを基にしたカスタマイズ・仕様変更設計にも取り組みます。干渉チェックや強度検討、試作・実験部門や架装工場との調整・評価に基づく修正対応まで担当範囲を広げられ、資格手当や資格取得制度を活かしてキャリアアップを目指せます。

■ 仕事の内容
高規格救急車をはじめとする緊急車両・特装車における、車内装備や架装部品の設計・開発業務をご担当いただきます。
《具体的な業務》
oストレッチャーを設置する防振ベッド架台や固定用金具の設計
o各種医療用機器、防犯・無線機器などのホルダーや収納棚（ラック）のレイアウト・構造設計
o車内樹脂トリム（内装壁面）、各種ブラケット（固定用部品）のモデリングおよび2D図面作成
o3D CAD（CATIA V5）を用いた、既存車両のベースデータを基にしたカスタマイズ・仕様変更設計
o干渉チェック、強度検討、試作・実験部門や架装工場との調整・評価に基づく修正対応

【こんな方におすすめ】
・CATIA V5の経験を資格や収入アップにつなげたい方
・自動車部品の設計経験を活かし、上流の設計に挑戦したい方
・資格取得支援を活用して専門性を高めたい方

年収300万円〜420万円・賞与年2回、昇給ありで収入アップを目指せます
資格手当や資格取得支援があり、スキルを収入につなげられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

造船の最初の工程となる大型鋼板の切断・加工を担当するお仕事です。設計部門から届くNCデータを制御盤に読み込み、鋼板の材質や板厚に合わせてプラズマ出力や切断速度などを調整します。クレーンで鋼板を切断機にセットし、切断中は機械の動作やノズルの消耗、熱歪みなどを確認して品質を管理します。切断後は部材の吊り上げ、次工程への搬送、グラインダーによるバリ取りまで担当します。賞与は昨年実績で平均4か月分、資格手当や社内推奨資格の支給制度もあり、経験を積みながら収入アップと上位ポジションを目指せます。

職務内容：NCプラズマ・切断機械オペレーター業務

造船の最上流工程（加工フェーズ）において、船体ブロックの基礎となる大型鋼板の切断・加工および付随する
搬送・仕上げ業務全般。

① 機械のセッティングおよびデータ入力
設計部門から連携されるNCデータ（切断用プログラム）の制御盤への読み込み
鋼板の材質・板厚に応じた、プラズマ出力（電流値）、切断速度、ガス圧などの数値調整（段取り変更）

② 資材（鋼板）の配置・位置決め
天井クレーン・床上操作式クレーン等を使用した、巨大鋼板の切断機（定盤）への水平セット
各種センサーを用いた、切断開始位置（原点）の正確なアライメント（位置決め）

③ 切断中の監視・オペレーション管理
自動切断実行時における機械の動作監視
ノズル（火口）の消耗状態、プラズマアーク（火花）の安定性、熱歪みの有無などのリアルタイムチェックと品質管理

④ 部材の回収・バリ取り（仕上げ作業）
切断完了後のパーツのクレーン吊り上げ、および次工程（組み立て）への仕分け・搬送
グラインダー（研磨機）や専用工具を用いた、切断面のノロ（溶融カス）やバリの削り落とし・仕上げ加工

【こんな方におすすめ】
・収入を着実に上げていきたい方
・資格を仕事や収入に活かしたい方
・機械操作で手に職をつけたい方

年収アップを目指せる、昇給と年2回の賞与あり
資格取得支援と資格手当で、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

造船の核となる組立フェーズで、屋外ステージやドック内の船体ブロックの据え付け・位置合わせ、鍛冶・溶接による接合を担当します。資格取得制度や資格手当を活かしながら経験を積め、希望に応じて上流工程へのアサインも可能です。

職務内容：建造組立（船体ブロックの組み立て・取付・溶接）業務

造船の核（コア）となる組立フェーズにおいて、屋外地上ステージやドック内での鋼材（船体ブロック）の
位置合わせ、据え付け、および鍛冶・溶接による接合業務全般。

① ブロックの据え付け・位置決め
クレーンによって搬送されてくる大型船体ブロックの受け入れ
図面（工作図・構造図）を基にした、指定位置への正確な据え付けおよびアライメント（位置合わせ）

② 鋼材の微調整・加工（鍛冶作業）
接合部のズレや隙間をなくすための、ガス切断機やグラインダー（研磨機）等を使用した微調整
治具（ピース）の取り付けや、プレス工具等を用いた鋼材の歪み直し・矯正作業

③ 仮付け溶接および本溶接
位置決めが完了したパーツ・ブロック同士の仮付け溶接（固定作業）
強度を担保するための、手棒（被覆アーク溶接）や半自動溶接機等を使用した本溶接・接合

④ 安全管理およびクレーン・玉掛け補助
大型重量物を扱う上での周囲の安全確認、および合図誘導
クレーンへのワイヤー掛け（玉掛け）および取り外し、次工程への受け渡し補助

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して手当や昇給につなげたい方
・ものづくりの現場で腕を磨き、キャリアを上げたい方
・賞与や昇給を含めて収入を伸ばしたい方

年収420万円〜640万円、成果給やインセンティブで頑張りが還元される営業職
資格取得制度や資格取得講習があり、スキルを活かして上位ポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県内にトヨタ約150店舗・レクサス10店舗を展開するトヨタディーラーで、お客様への自動車提案・販売からアフターサービスまで幅広く担当していただきます。ご予算や好み、購入背景、使用シーンなどをヒアリングし、一人ひとりのニーズに合う車をご提案。成約時には自動車保険やオプションなど付随商品もご案内します。お客様の購入後も整備や点検を一貫して担えるため、長くお付き合いできるのが当社営業ならではの魅力です。想定年収は経験やスキルを考慮して決定し、昨年は月給5.5か月分の賞与実績があります。

販売からアフターサービスまで
全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ◎

【具体的な仕事内容】
従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、
神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス10店舗を展開する私たち。
今回のポジションでは、お客様への自動車提案・販売からアフターサービスまで幅広くお任せします！

※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む）
※ 売上高は2023年度 決算資料

【お仕事について】
▼ご案内
ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど、お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。

▼販売
ヒアリングした情報をもとに、一人ひとりのニーズに寄り添う商品をご提案。

▼ご成約
自動車の販売を通じて自動車保険やオプションなど付随商品なども併せてご案内いたします。

ご提案から購入後の整備や点検といったアフターサービスまで一貫して担うことができます。
お客様と長くお付き合いできるのは当社の営業ならではの大きな魅力です！

チーム／組織構成
20代の若手を中心に30、40、50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中。
各店舗、事務・営業・整備と分業体制を整えており、メンバー同士コミュニケーションが取りやすく、
何でも気軽に相談できる風通しの良い環境も当社の魅力です！
わからないことや困った時も助け合うことができるので、経験の浅い方でも安心してスタートできます。
女性管理職も活躍中！

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて収入アップを目指したい方
・資格を取得して自分の市場価値を高めたい方
・車好きな経験を仕事で活かしてキャリアを積みたい方

年収400万円〜500万円の正社員ポジション
資格取得制度や退職金制度で長く腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

箱根・芦ノ湖の旅館「はなをり」で、人事・総務業務を幅広くお任せします。人事業務では、勤怠管理や入退社の手続き、入社後のフォローを担当します。外国人スタッフのビザ管理や申請のフォロー、外国人インターンシップの生活面サポート、派遣会社との折衝なども行います。総務業務では、書類整理、スタッフ用カーシェアや社員寮の維持・管理などを担当します。採用から総務まで、スタッフが働く環境づくりを一緒に進めていただける方を歓迎します。

■業務内容：
◎人事業務全般
・勤怠管理
・入退社の手続き及び入社後のフォロー
・入退寮手続き
・派遣会社との折衝
・外国人スタッフのビザの管理及び申請のフォロー
・外国人インターンシップの生活面でのフォロー

◎総務業務全般
・書類整理
・スタッフ用カーシェアの維持、管理
・社員寮の維持、管理

　箱根・芦ノ湖「はなをり」 で、人事・総務業務をお任せいたします。
≪花咲くはなをり≫のフレーズを掲げる当館で、採用から総務など幅広く、スタッフが働く環境を共に作り上げていただける方を歓迎いたします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・人事・総務の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得制度を使って専門性を高めたい方
・将来の管理職を見据えてキャリアを積みたい方

年収400万円〜500万円、賞与年2回、昇給は年1回と待遇面を重視できる求人です
採用計画から諸規程・設備管理まで任され、人事のプロとしてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

箱根・強羅の高級旅館「佳ら久」で、人事と総務の業務全般をお任せします。人事では採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、教育制度の構築・運用、労務・コンプライアンス対応などを担当します。総務では諸規程の整備、法務、館内施設・設備の維持管理、エネルギー管理とコスト管理、食品安全、防火・防災対応などを幅広く手がけます。残業手当や地域手当、職務手当などの諸手当があり、評価に応じた給与改定も年1回行われます。管理職を目指せるポジションとして、経験を活かして役割を広げていける環境です。

■業務内容：
◎人事業務全般
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応 他

◎総務業務全般
・諸規程整備
・法務
・館内施設及び設備の維持、管理
・エネルギー管理、コスト管理、食品安全
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 他

　箱根・強羅「佳ら久」 で、人事・総務業務をお任せいたします。
ラグジュアリー旅館として日々様々なお客さまをお迎えする当館で、採用から総務など幅広く、スタッフが働く環境を共に作り上げていただける方を歓迎いたします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・人事・総務の経験を活かして年収アップを目指したい方
・採用から総務まで幅広く任されるキャリアを築きたい方
・管理職を見据えて専門性を高めたい方