前職の年収を考慮し優遇。年収450万円〜560万円で、資格や経験を活かして上を目指せる
商品企画にも関われ、安定した経営の会社で長く腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業明治36年、駅弁づくりのパイオニアとして神戸・大阪エリアで駅弁、行楽用・会議用弁当の製造・販売・宅配を行っています。法人営業として鉄道関連会社や旅行会社、百貨店など1人あたり8〜10店舗を担当いただき、弁当の発注から納品までの調整業務をメインにお任せします。賞味期限が短い商品のため、受注・生産・出荷・販売を無駄なく進める管理が重要です。営業に慣れてきたら商品企画も担当でき、同社は開発部門がなく営業自身が考案してきた弁当ばかりです。固定残業代は月57,300円〜71,600円を含み、賞与は年2回支給されます。

【仕事内容】
■お弁当の発注から納品までの調整業務をメインにお任せします。
顧客から発注を受けてから納品までのスケジュール管理や納品までの物流管理など、関連する法人折衝業務をお任せします。
■お弁当の賞味期限は短いため、受注/生産/出荷/販売まで無駄なく進めるよう努めることが重要です。

【担当顧客】
■鉄道関連会社や旅行会社、百貨店など、1人あたりの担当は8～10店舗ほどです。

【商品企画について】
■営業の仕事に慣れてきたら、商品企画もお任せします。
淡路屋の特徴は、開発部門がなく営業自身が考案、これまでに販売されてきた弁当も営業が企画したものばかりです。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を活かし、管理職を目指したい方
・既存顧客との取引を深めながら商品企画にも挑戦したい方
・安定した経営の会社で年収アップを目指したい方

年収300万〜600万円、賞与は年8.8ヶ月分の実績あり
資格取得制度・資格手当で専門性を武器にキャリアアップ

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1951年創業の食品香料メーカーで、品質管理・品質保証の中核を担っていただきます。品質管理課では原料・製品の検査や原料のサンプリング、機器分析のメソッド開発などを担当。品質保証課では規格書・証明書などの顧客要求書類の作成、クレーム対応、第二者監査などを行います。官能検査や不適合品・クレーム品の原因調査も両課共通の業務です。経験を積んで、将来は品質保証部をけん引するポジションを目指せます。

【仕事内容】
・品質管理課　：　原料・製品の検査、原料のサンプリングなど
・品質保証課　：　顧客要求書類（規格書、証明書等）の作成、クレーム対応、第二者監査など
・品質管理課・品質保証課共通：官能検査、不適合品・クレーム品の原因調査

【詳細】
日々の定型業務に加え、機器分析のメソッド開発（主に品質管理課）、
定型業務の自動化・省力化（両課）、不適合品・クレーム品の原因調査（両課）
注：品質保証部では2つの課の両方の仕事ができるようにジョブローテーションを実施しています。
そのため採用時に決まった課からの異動があります（転勤ではありません）。

品質保証部　部長　1名
品質保証課　：　8名　（男性2名、女性6名　内1名派遣社員の方）
品質管理課　：　8名　（男性5名、女性3名　内1名継続雇用の方）

【こんな方におすすめ】
・品質保証・品質管理・機器分析などの経験を、年収やポジションアップにつなげたい方
・資格取得制度や資格手当を活かして専門性を高めたい方
・将来は組織をけん引する管理職を目指したい方

年収300万円〜400万円、昇給・年2回の賞与あり
設計2割・加工8割で、設計から加工まで幅広く経験できる

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治具設計から製作・修繕まで、現場を支える仕事をお任せします。AutoCADを使った治工具の設計、加工用の機械・工具選定、NCプログラム作成、CNC旋盤・マシニングを使った加工治具や新製品の製作を担当していただきます。加工8割・設計2割のイメージで、開発品や一品ものが多く、多様な経験を積むことができます。創業65年超の老舗産業用刃物メーカーで、長く腰を据えてキャリアを築けます。

■業務概要■
治具設計～製作・修繕等現場を支える仕事及び新規開発製品に関する工具・刃物の試作等、
加工治具・新製品の試作品を製作する仕事をお任せします。

※加工8割：設計2割のイメージです。

■業務詳細■
・AutoCADを使用しての治工具の設計
・加工用の機械・工具選定及びNCプログラム作成
・CNC旋盤・マシニングを駆使しての加工治具・新製品の製作

■業務のやりがい■
・CAD作業が多い日もあれば、加工に没頭する日もございます。黙々と集中して作業ができる環境です。
・自ら創意工夫をしながら、良いモノづくり・製品づくりを行うやりがいがございます。
・ルーチン的な業務も発生しますが、開発品や1品ものが多く、同じ作業ではなく多様な経験ができます。

※業務内容の変更の範囲：なし

■組織構成■
・配属部署の人数：17人（男女比9：1）
・役職者の数：製造部長1名、エリアリーダー3名
・年齢構成：30代2名、40代3名、50代5名、60代3名、70代4名
∟本ポジションでは製造部長の下に入り、業務指示等をいただき担当業務を行っていただきます！

【こんな方におすすめ】
・工作機械を使った金属加工や機械加工の経験を活かし、年収アップを目指したい方
・設計と加工の両方に携わり、技術の幅を広げたい方
・老舗メーカーで安定した環境のなか、長く専門性を深めたい方

年収390万円〜620万円、賞与年2回（昨年実績3.8ヶ月分）で収入を着実に伸ばせる環境です
毎年ほぼ全員が昇給しており、基本給の平均昇給率は3.75%（2026年度実績）

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三菱電機グループの姫路事業所で、自動車関連製品の品質管理業務をお任せします。性能評価や耐久評価として、温度・湿度・振動などの環境試験や耐久性試験を行い、結果をもとに報告書を作成します。関連部門との打合せやスケジュール調整、評価用サンプルの準備、不具合対応や再発防止策の立案、工程改善なども担当します。評価は半年に1回、プロセスを重視して行われるため、努力が昇給やキャリアアップに直結します。理系の学部・学科の卒業者が対象で、入社後は配属チームの先輩社員とOJTで専門技術を身につけながら、着実にステップアップしていけます。資格取得支援制度や資格手当もあり、スキルと収入の両方を伸ばしたい方に向いた環境です。

【仕事内容】
三菱電機グループの姫路事業所にて主に自動車関連製品の品質管理業務をお任せします。

【業務内容例】
・性能評価、耐久評価
　温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、
　温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験
・関連部門との打合せ、スケジュール調整
・評価結果に基づき報告書作成
・サンプル準備、評価用サンプル作製（はんだ付け、基板改修）
・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務
・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善　等

【具体的には】
ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ
最適な製品の設計業務に携わって頂きます！
＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／
入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。

製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！
最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！

【配属先の編成】
転勤や異動が原則なく、気の知れたメンバーと製品に特化した経験を積むことができます。
また、製造工場内・近辺に事務所があるので
生産部署との連携も多く、環境・リソースにまで配慮した製品の知識・経験も身に付けられます！

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を、努力の成果として実感したい方
・理系の学部・学科で学び、品質管理の専門性を高めたい方
・資格取得を支援してもらいながら、長期的にキャリアを積みたい方

年収480万円〜590万円、賞与2回（昨年度実績7か月分）で安定した収入を目指せる
製造設備の保全から工事管理・増産計画まで、経験を活かして上のポジションを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

尼崎工場（化学品の製造工場）で、製造設備の保全・メンテナンスを担当していただきます。老朽化設備の更新計画や消耗品の手配、工事の管理・監督、消防・市役所・労働基準監督署への各種申請・届け出などをお任せします。設備の改良や省エネ・コストダウンにも取り組み、将来的には製造設備の増産や効率化、工場建設の計画にも携わっていただけます。

【設備保全】
尼崎工場（化学品の製造工場）にて設備の保全等お任せします。
・製造設備の保全・メンテナンス
・老朽化設備の更新・計画
・消耗品の手配
・工事の管理・監督
・各種申請や届け出（消防・市役所・労働基準監督署）
・設備の改良・省エネ・コストダウン
※将来的には、製造設備の増産や効率化、工場建設の計画等に携わります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・製造設備の保全・メンテナンスの経験を年収アップにつなげたい方
・工事管理や設備計画など、キャリアの幅を広げたい方
・化学プラントでの経験を活かして上位ポジションを目指したい方

年収390万円〜710万円、評価に応じた賞与で着実に報われる環境
2級土木施工管理技士の資格を活かし、現場代理人から管理監督者へキャリアアップ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

尼崎市を中心とする阪神間の土木工事で、施工管理業務を担当していただきます。公共工事が中心で、1億円前後の規模の案件を基本的に1件ずつお任せします。役所との打ち合わせや施工計画の作成、協力業者の選定、住民説明、現場の品質・安全・工程・予算管理までを担当し、経験を重ねるほど任される範囲が広がります。上下水道工事を中心に、道路修繕や河川護岸工事などの現場代理人を務めながら、各現場で部下のマネジメントや購買、設計変更協議も担い、経営者の代わりとなる役割を目指せます。

尼崎市を中心に阪神間の各現場にて、土木工事の施工管理業務をお任せ致します。
案件は公共工事がメインとなり、1億円前後の規模の工事が中心となります。

具体的には、役所との打ち合わせ・施工計画の作成や打ち合わせ・協力業者の選定・住民説明や役所手続き・
現場における品質／安全／工程／予算管理など全般となります。

基本的に案件を1つずつお任せする予定となっており、上下水道工事（全体の8割程度）の他、
道路修繕や河川護岸工事など、土木工事の施工現場の代理人業務をお任せ致します。

また、管理監督者として各現場で部下のマネジメントや、
購買や設計変更の協議など経営者の代わりとなる働きをお願いしております。

土木施工部門　
部署名：管理部（15名）

【こんな方におすすめ】
・2級土木施工管理技士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・公共工事の現場代理人から管理監督者へステップアップしたい方
・評価に応じて給与・賞与に反映される環境で働きたい方

年収393万円〜450万円、賞与年3回（過去実績3か月分）で収入を積み上げられる
決算賞与は過去17年連続で支給。業績に応じて数十万〜数百万円の実績もあり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特殊鋼を扱う専門商社で、航空・建機など幅広い業界向けの鋼材を機械で切断する仕事です。指示書をもとに納期を踏まえて優先順位を決め、クレーンで鋼材を機械にセッティングし、加工設定をして切断、出荷までを担当します。入社後にクレーンの免許取得をサポートする制度があり、資格を活かして仕事の幅を広げられます。月給253,000円〜（基本給220,000円〜）に加え、皆勤手当・食事手当・支店手当があります。業績に連動した収入アップを目指せる環境です。

当社は特殊鋼を扱う専門商社です。
航空業界や建機業界など多岐に渡る業界で使用される特殊鋼を機械を使用し、切断をご担当頂きます。

【仕事の流れ】
指示書を参考にして、納期など踏まえて優先順位を設定⇒クレーンを使用（入社後に免許を取得するサポートがございます）し、
鋼材を機械にセッティング⇒簡単な加工設定を行い、鋼材を切断⇒出荷作業が大まかな流れです。
機械の鋸（のこぎり）の刃の状況に応じて、メンテナンスも実施します。

※業務内容の変更の範囲：当社の定める業務

【配属先情報】
切断者：7名（20代2名、30代4名、40代1名）

【こんな方におすすめ】
・安定した収入と賞与で、年収アップを目指したい方
・クレーン免許などの資格を取り、キャリアの幅を広げたい方
・未経験から製造業で手に職をつけ、長く働きたい方

鉄製品を守る表面処理技術で、年収300万円〜490万円を目指せる正社員募集です。
資格取得支援があり、技術を武器に上のポジションを狙えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業108年の防錆・表面処理メーカーで、鉄製品の塗装・焼付塗装・溶射・ブラスト加工をお任せします。手のひらサイズから18トンの大型構造物まで扱い、1,200社以上の取引先から信頼を得ている当社で、専門技術を身につけながら収入とキャリアを積み上げられる環境です。業務に必要な資格は会社の支援で取得でき、技術の裏付けが増えるほど評価にもつながります。月給225,000円〜350,000円、賞与年2回（前年度実績1.5か月分）、家族手当や皆勤手当もあり、昇給・賞与の面でも腰を据えて働きやすい条件です。

鉄製品を錆や腐食から守る表面処理加工を行っている当社にて、塗装や焼付塗装・溶射・ブラスト加工などをお任せいたします。
未経験の方には手厚い指導体制が整っているため、一から安心して技術を習得可能です。

■手のひらサイズから18トンの大型構造物まで、あらゆるサイズ・重量の鉄製品を扱います。
■工場内の作業は2名1組のチーム体制で進めるため、質問しやすい環境です。
■ブラストによる表面加工や溶射など、一生モノの防錆技術をじっくりと身につけていただけます。
※対象は工場内で取り扱う鉄製品の加工・塗装であり、建設現場等での建物への塗装や改変作業は一切発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

尼崎工場の配属部署は現在13名の組織です。
同じ業務を行うメンバーが在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・技術を身につけて年収アップを目指したい方
・資格を取得してキャリアの幅を広げたい方
・長く安定した環境で専門職として成長したい方

年収500万円〜550万円を目指せる正社員求人
チーフリーダーとして看護業務をリードできるポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームのご入居者およびショートステイご利用者への看護業務を、チーフリーダーとして担っていただきます。健康管理や観察、お薬のチェック・配薬確認、点滴や予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置などの医療処置を行い、医師との調整や病院への同行、オンコール待機も担当します。介護職だけでは担えない医療的アドバイスや相談対応を行い、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の要として活躍いただけます。賞与は年2回で、キャリアを積みながら収入アップを目指せる環境です。

生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。

特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイご利用者への看護業務（チーフリーダー）
■健康管理/観察
■お薬のチェック、配薬確認
■医療処置（点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など）
※胃ろうなどの経管栄養はありません
■医師との調整、病院同行（運転なし）
■オンコール待機（出動なし） など

※変更の範囲：当社業務全般

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市西区

【こんな方におすすめ】
・看護師資格を活かして年収アップを目指したい方
・チーフリーダーとして看護の中心を担いたい方
・特別養護老人ホームでの経験を次のステップにつなげたい方

年収600万円〜750万円、賞与年2回で、経験を活かして収入とポジションの両方を目指せる求人です。
将来は設計チームを牽引するリーダー候補として、キャリアの階段を上がっていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

化学工場内で、化学プラントの配管設計（基本設計・詳細設計）やプラント設備設計を担当していただきます。強度計算書の作成、2次元・3次元CADを使った図面作成・管理、機器配置や架構・支持部などの設計業務が中心です。部下の作成した図面の確認・指導や社内外の調整・折衝も任せられ、将来は設計チームを牽引するポジションを目指せます。資格取得費用の支援制度もあり、消防設備士などの資格取得にも挑戦できます。

◎将来的には設計チームを牽引するリーダーポジションへ
◎安定企業×やりがい 巨大プラントの設計に携わるスケール感
◎技術力UP 製造・工事部と連携し、現場を見ながら設計できる環境
当社、化学工場内で化学プラントの配管設計及びプラント設備設計、各種図面作成、メンテナンス用管理図や設備改造図の作成をお任せ。
将来的には設計チームを牽引いただくポジションです。
■具体的な業務内容
化学工場内で、プラント設備・配管設計を中心に、以下の業務をお任せします。
・化学プラントにおける配管設計業務（基本設計・詳細設計）
・強度計算書を作成し、2次元CAD、3次元CADを使用して図面を作成、管理
・同施設に付随する設備の設計業務（機器配置、架構、支持部等）
・部下が作成した製図・設計図面の確認および指導。社内外の調整・折衝
・工場内で、図面作成と管理。図面作成だけでなく、製造部や工事部と連携することでモノ作りの経過が見れ、技術力UPに繋がります。
※経験に応じてお任せ致しますので安心ください。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・プラント設計の経験を活かし、管理職候補として年収アップを目指したい方
・設計チームのリーダーとして、キャリアの次の段階に進みたい方
・資格取得の支援を受けながら、専門性を高めたい方