資格手当や役職手当で年収アップを目指せる環境です
リーダークラスは年収430〜450万円の優遇もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

超高齢社会を支える介護付き有料老人ホームで、介護業務全般を担当していただきます。介護福祉士の資格を活かし、資格手当（月5,000〜20,000円）や職務給（月10,000〜40,000円）で報われる仕組みがあり、キャリアアップ支援制度も充実しています。49室（完全個室48室、2人用1室）の住まいで、入居者一人ひとりに寄り添う介護を実践できます。将来はリーダーとして上のポジションを目指すことも可能です。

＝＝＝　超高齢社会を支えるお仕事です! あなたも一緒に働きませんか！！　＝＝＝
＝＝＝　キャリアアップ支援制度も充実しています　＝＝＝

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般

【居室数】
49室 ＜完全個室48室（20.42平米 48室・2人用1室（30.98平米）＞

【こんな方におすすめ】
・介護福祉士の資格を給与や手当に結びつけたい方
・キャリアアップを段階的に目指したい方
・昇給や賞与を含めて収入の伸びを重視する方

資格を活かし年収アップを目指せる居宅ケアマネの正社員求人です
昇給ありで、ケアマネとして経験を積みながら収入を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

居宅介護利用者のケアプラン作成をお任せします。居宅介護支援専門員の資格を活かし、年収340万円〜472万円の正社員として働けます。昇給もあり、ご経験や実績に応じて給与を伸ばしていける環境です。取得済みの資格がそのまま評価につながるため、ケアマネとしてのキャリアアップを具体的に描きやすい職場です。

【仕事内容】
居宅介護利用者のケアプラン作成をお任せします。

【こんな方におすすめ】
・ケアマネの資格を活かして収入を上げたい方
・専門職としてキャリアを積み上げたい方
・介護の仕事で安定した正社員を目指す方

年収340万円〜450万円で、昇給もある正社員ヘルパー求人です
介護初任者研修修了で応募でき、資格を活かして働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要介護・要支援のご利用者様のお宅を訪問し、食事介助・清拭・入浴などの身体介護を行います。買い物や食事の準備、掃除などの生活援助も担当します。給与は年収340万円〜450万円で、昇給もあります。処遇改善手当（給与の25%相当）も支給されるため、経験を重ねながら収入アップを目指せる環境です。2〜3ヶ月に1回の研修会もあり、スキルアップを支えます。

【仕事内容】
訪問介護ヘルパー をお任せします。

【具体的には…】
要介護や要支援ご利用者様のお宅に訪問し、食事介助・清拭・入浴などの身体介護サービスを行います。
また、買い物や食事の準備、掃除などの生活援助サービスを行います。
※2～3ヶ月に1回の研修会ありでスキルアップをサポート

【こんな方におすすめ】
・介護初任者研修を修了し、資格を活かして働きたい方
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・介護職が未経験でも、専門資格を武器に着実に収入を伸ばしたい方

年収448万円〜658万円を目指せる経理マネージャー候補です
資格を活かし、チームを率いる立場へステップアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

複数クライアントの経理・財務業務を統括するマネージャーとして、チーム全体の品質と生産性向上をリードします。仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、給与計算や税務申告対応まで、バックオフィス全般の管理を担います。税理士・社労士などの外部専門家との折衝も行い、経営改善や資金繰りに関する経営層への提案にも関わります。将来的には経理・財務領域の組織マネジメントや経営支援の中核を担っていただきます。

チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。
仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、
バックオフィス全般の管理を担います。
また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。
各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。
メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。
将来的には、経理・財務領域における組織マネジメントや経営支援の中核として、会社全体の成長を支える役割を担っていただきます。

■具体的な職務内容
・仕訳・伝票処理
・現金出納管理（現金や預金の入出金の記録・小口現金の管理）
・売掛金・買掛金管理
・銀行口座の管理、振込処理、口座残高の確認
・経費精算
・給与計算、処理、振込
・決算業務（月次・年次）
・年末調整
・確定申告
・クライアント先の個人事業主との折衝、税務相談などの窓口
・チームメンバーの業務配置、マネジメント（マネージャーポジション）

■職務内容の比重
1〜5は入社後網羅したらチェック側に。1＞2＞3＞4＞5
7〜9は一番ボリュームが大きい（9＞8＞7）
10は都度発生

■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）
チームのマネージャーとして、複数の担当者を統括しながらクライアント企業の経理業務全体をリードします。
仕訳入力や月次・年次決算といった日常業務の品質管理を行うとともに、業務フローの標準化・効率化を推進し、
チーム全体の生産性向上を図ります。
また、税理士・会計士・社労士など外部専門家との折衝窓口として、税務・労務に関する課題解決や経営支援にも携わります。
クライアントの経営状況や財務課題を的確に把握し、改善提案や経営レポートを通じて付加価値の高いサービス提供を実現します。
チーム内ではメンバーのOJT・育成を行いながら、業務上の不明点や課題を共有・解決できる風通しの良い環境づくりを推進。組織としての知見を蓄積し、継続的な業務改善と品質向上をミッションとします。

■責任・権限の範囲に関する補足
プレイングマネージャーとして経理業務の実行と、チームへの業務の割り振りを行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・経理実務3年以上で、次はマネージャーを目指したい方
・簿記3級以上の資格を活かして昇給・賞与で年収を伸ばしたい方
・経営支援に関わるポジションでキャリアを広げたい方

年収アップを目指せる専門商社の物流倉庫事務
資格手当や資格取得祝金で、スキルを報酬につなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ギフト食品を扱う専門商社の物流倉庫で、データ入力や送り状の発行・仕分けなどを担当していただきます。備品管理や商品在庫の管理、取引先との対応も業務の柱です。営業事務の経験がある方は、その経験を活かせる場面が多くあります。業績賞与や資格取得制度、資格手当があり、経験を積みながら上のポジションを目指せる環境です。

★★物流倉庫でのバックオフィスの募集です

・データ入力や送り状の発行・仕分け
・備品の管理
・電話対応、来客対応
・商品在庫の管理や取引先との対応　等がメインのお仕事になります。

★営業事務のご経験がある方大歓迎です

現場業務は30名程（パート含む）、事務所は5名程の在籍しております。
物流センターは昨年5月に新しくオープンしました。
新しい環境でお仕事をしていただけます。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・営業事務などの事務経験を活かしたい方
・業務の専門性を高めて着実にキャリアを積みたい方

経験を活かして年収アップを目指せる
資格手当や昇格を通じて上のポジションへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅にお住まいのお客様に、外壁や屋根塗装のご提案を行うリフォームコンサルタントです。担当エリアのお客様へアプローチし、ヒアリングと現場調査を経て、商談・契約までを一貫して担当します。最初はアポインターとして多くのお客様と向き合い、1年間のOJTで商談を担当できるよう成長できます。自社は一貫体制で高品質・低価格・充実した保証を提供しているため、自信を持って提案できます。年2回の昇給・昇格や、個人成果に応じたインセンティブ、資格手当、資格支援制度もあり、キャリアアップと給与アップを両立できる環境です。

株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。
当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。
ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか？

◆仕事の流れ
①お客様へアプローチ
担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。
「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。
②現場調査
お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。
工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。
③商談
提案をして、納得をしていただけたら契約。
工事のスケジュールの打ち合わせも行います。

中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！
お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。

◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート
社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。
よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。
仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！
メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。

◆1年間のOJTで成長をしっかりサポートします！
手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。

①入社後研修（入社後～1ヶ月）
・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修で独り立ちを目指します。
②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定）
・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。
・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。
・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。
③商談を担当（6ヶ月～を予定）
・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。
・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。
・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。
④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年）
・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。
・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。

☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！

◆RESIAで働く魅力
◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】
◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業月10時間程度】
◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元！
◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！
◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！
◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！
◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！
◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！

チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

【こんな方におすすめ】
・住宅や建築関係の経験を活かして収入を伸ばしたい方
・BtoC営業で2年以上の経験があり、次のステップを目指したい方
・成果に応じた報酬でキャリアアップしたい方

年収420万〜490万円を目指せる、安定した運搬ドライバーの求人です
準中型免許など資格取得費用は会社が全額負担。キャリアの幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電設資材・鉄スクラップ・建築資材などの運搬をお任せします。東大阪市や大阪市住吉区などで積込み・荷降ろしを行い、会社へ戻ります。配車担当が業務量を調整するため、無理のない範囲で働けます。昇給は年1回の評価制度で、毎年平均5,000円〜10,000円の実績があり、評価次第では最大30,000円アップした方もいます。賞与は年2回、さらに決算賞与やポイント制度のインセンティブもあります。準中型免許（5t未満）の取得や上位免許へのステップアップ費用は会社が全額負担するため、資格を活かして上のポジションを目指せます。

ドライバー業務をお任せします。

電設資材・鉄スクラップ・建築資材など（電線ケーブル・木製ドラム・電気機器類）の運搬をお任せします。
配車担当が無理の無い業務量を調整します！

【気になる積み降ろしは？】
パレット中心！手積みの負担を軽減！
荷降ろしはフォークリフトを推進中！

中距離の移動は基本、高速利用OK・ETC完備。
高速代やガソリン代を個人で立て替えることもありません！

【一日のスケジュール例】（2tトラック）
08:00～ 勤務開始、前日の荷物を荷降ろし／配車ルートの確認・出発準備
11:00～ 運搬元の東大阪市へ出庫
12:00～ お昼休憩
13:30～ 東大阪市での積込み作業・完了／次の運搬元の大阪市住吉区へ出発
14:30～ 小休憩
15:00～ 大阪市住吉区での積込み作業・完了／会社に向けて出発
16:30～ 帰庫／構内スタッフと協力して荷降ろし
17:00～ 退勤

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取って収入とキャリアを伸ばしたい方
・賞与や昇給で着実に年収を上げたい方
・車の運転が好きで、長く続けられる仕事を探している方

年収370万円〜550万円で、海外営業事務のキャリアを積める
資格や経験を活かし、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

繊維機器事業の営業事務・貿易事務をお任せします。営業担当者のサポート業務全般を担当し、海外取引先からの問い合わせ対応や各種書類作成などの事務処理を行います。営業担当者不在時には代理店から届く英語メールにも対応します。主な取引先はアジア圏で、基本的な英語スキルがあれば対応可能です。約3か月の営業事務研修があり、その後も慣れるまでOJT担当がつくため、専門性を高めながら経験を積めます。

繊維機器事業の「営業事務/貿易事務職」をお任せいたします。

▼具体的な業務内容については下記のようになります。

営業担当者のサポート業務全般を担当していただきます。
海外取引先からの問い合わせ対応や各種書類作成などの事務処理を行います。
営業担当者不在時の代理店からの英語メール対応も行います。
基本的な英語スキルがあれば対応可能です。※主な取引先はアジア圏です

【入社後】
約3か月の営業事務研修スケジュールがあり、その後も慣れるまでOJT担当がつくので安心です！

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

20代～60代（平均40代後半）

【こんな方におすすめ】
・海外営業事務や貿易事務の経験を年収アップにつなげたい方
・英語スキルを活かしてキャリアの幅を広げたい方
・創業130年の安定基盤のもとで長く専門職として働きたい方

年収300万円〜500万円で、事務経験を活かして着実にキャリアを積める
資格取得制度と資格手当があり、スキルを手当につなげやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業部に配属され、取引先メーカー向けの受発注や見積書作成など、営業をサポートする業務全般をお任せします。取引先は医療、電機・電子部品、半導体、食品業界などのメーカーで、ネジ締装置や半田付装置、パレタイザ、搬送コンベア、治具など小型のセル生産設備に関わる案件を扱います。入社後1か月程度は、扱う商品や受発注に使う社内システムの操作方法を覚えながら、社内の雰囲気に慣れていただけます。大手家電メーカー・医療機器メーカーとの取引は堅調で、商社からスタートした当社は現在メーカー機能も充実しています。事務経験を活かし、役職手当など処遇面での成長も目指せるポジションです。

【仕事内容】
営業職のサポート役として、受注先、仕入先と電話、メール等による受注、発注業務
および付随する業務全般をおまかせします

【取引先】
医療、電機・電子部品、半導体、食品業界などのメーカー

【製品例】
ネジ締装置・半田付装置・パレタイザ・搬送コンベア・治具など小型のセル生産設備等

※業務内容の変更範囲：なし

■営業部に配属予定となります。

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市西区

【こんな方におすすめ】
・事務職の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得制度を使ってスキルを手当に変えたい方
・営業事務からキャリアの幅を広げたい方

年収330万円〜550万円、賞与年3回(5.8ヵ月分)
整備士資格は費用全額会社負担で取得にチャレンジ可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ガソリンスタンドで、来店されたお客様への接客や自動車関連用品(タイヤ・オイル・バッテリー等)の販売を中心にお任せします。サービスの予約・顧客スケジュール管理、お客様へのアテンドや操作説明、洗車業務、車内清掃、車の空気圧の確認、レンタカーの受付業務、車の点検・軽整備も担当していただきます。入社後は適性を判断したうえで、費用会社負担で整備士資格へのチャレンジも可能です。整備士資格3,000円〜7,000円/月、危険物資格(乙四)3,000円/月の資格手当もあり、資格を活かしてキャリアを広げられる環境です。

ガソリンスタンドでのサービス業務全般をお願いします。

・来店されたお客様に対して接客業務。
・サービスの予約、顧客スケジュール管理。
・お客さまへのアテンド、操作説明。
・洗車業務、車内清掃。
・車の空気圧の確認。
・レンタカーの受付業務。
・自動車関連用品（タイヤ・オイル・バッテリー等）の販売
・車の点検、軽整備

また、入社後は適性を判断し、費用は会社負担で整備士の資格取得にチャレンジも可能です！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

大阪市内1店舗、尼崎市内4店舗、川西市内1店舗、奈良市内1店舗の計7店舗運営を行っております。

各店舗毎にマネージャー、サブマネージャー、ナンバー2、以下スタッフとアルバイトで運営を行っております。

【こんな方におすすめ】
・資格を取って手当とキャリアを両立したい方
・接客・販売の経験を活かして収入アップを目指したい方
・将来は整備士として上のポジションを目指したい方