年収315万円〜480万円、賞与年2回、4月の昇給ありの待遇です
建築施工管理技士などの資格を活かし、キャリアを積めるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般住宅の新築・リフォーム工事などの施工管理業務をお任せします。実際の工事は専任の大工が行うため、工程や写真管理、職人との打合せなど施工管理に集中できます。入社後は社内制度や現場の説明を経て案件を引き継ぎ、3か月ほどで指示に従う作業から、仕事の効率化と範囲の拡大へ進めます。戸建新築や公共工事など規模の異なる案件に携わりながら、資格手当のある環境で経験を積めます。

【仕事内容】
北海道浦河郡にて木造戸建て及び公共工事(団地の改修工事等)の建築設計/施工管理を行う当社にて、
一般住宅の新築・リフォーム工事等の施工管理業務をお任せします。
※実際の工事は専任の大工が行います。

■入社後～1ヶ月:社内制度、スタッフ、現場や作業場の説明と案件引継ぎ
■1ヶ月～3ヶ月:指示に従い作業を行う⇒仕事をより良くする方向へ移行
■入社3ヶ月～1年:仕事の効率化と範囲の拡大⇒生産性の向上

【業務スケジュール】
7:45～：出社、日程・工程確認、巡回・写真撮影・現場管理等　
13:00～：図面作成、書類作成　
17:00～：職人との打合せ、明日の段取り　
17:30～：退社

【現場への移動】社用車を使用
【出張】年1～3回程度
【工期や案件規模】1ヶ月～7ヶ月、戸建新築3,000万円～4,000万円、公共6,000万円～15,000万円
【勤怠管理方法】日報による自己申告
【その他】タブレットは貸与

※業務変更：無

【配属先情報】
設計・施工管理担当：2名　
※今回の採用は増員採用となります。
（工事部は12名中6名、工務部は4名中1名が65歳以上です。）

【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の経験を年収アップにつなげたい方
・資格を活かしてキャリアを積みたい方
・施工管理の業務範囲を広げていきたい方

年収400万円〜550万円を想定、賞与は年2回
資格手当や昇給を通じて、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業です。仕入れの段階から「ターゲット・リフォーム内容・販売価格」を出口から逆算して考えるため、資格手当の対象となる専門知識と合わせて、事業運営力や提案力を磨けます。地域の不動産仲介会社との関係づくりから物件の調査・交渉、リフォーム会社との企画、販売活動まで担当し、経験を積むほど任される範囲が広がります。平均して入社後3〜4年で責任者へのキャリアアップを果たしている環境です。

■業務内容
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。
「ターゲット／リフォーム内容／販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略（仮説）を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。

■具体的業務
(1)仕入れ
地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。
ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。
月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。

(2)リフォーム
地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。
生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。
あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。

(3)販売
リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。
仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。
担当物件は約5～10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2～3件程度の契約に繋がります。
※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・営業経験や店舗運営経験を次の仕事に活かしたい方

経験や資格を考慮して優遇し、年収アップを目指せます
昇給年1回・賞与年2回、正社員登用の可能性もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業廃棄物の処理プラントで、バックホーやホイールローダーなどの重機を操作し、受け入れた廃棄物を掘る・移動させる・つぶす作業を担当していただきます。経験・年齢・資格などを考慮して優遇する待遇で、資格取得制度や資格取得金の貸付（返済免除あり）もあるため、資格を活かしてキャリアを積みたい方に向いた仕事です。産業廃棄物収集運搬車両の運転や選別作業などをお任せする場合もあります。

【仕事内容】
産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。
◎各年代のスタッフが活躍中！

【具体的には】
─どんな仕事をするの？
バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、
受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。

─その他にも…
産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして収入アップを目指したい方
・昇給や賞与を着実に積み重ねたい方
・正社員登用も視野に長く働きたい方

未経験から生産管理の専門職へ、キャリアを広げられる
資格手当や昇給・賞与で、年収アップを目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業機械や化学機械の生産管理職として、図面をもとに検査や材料投入の工程を計画する業務からお任せします。寸法検査では製品が設計図面や仕様書の寸法・公差に収まっているかを確認し、進捗管理では生産の進行状況を見ながら計画どおりに進んでいるかをチェックします。入社後はOJTで専門知識とスキルを身につけ、完全オーダーメイドの製品に携わる中で、資格手当の対象となる資格取得も目指せます。経験を積みながら上のポジションを目指せる職種です。

機械メーカーやエンジニアリング会社・商社等に向けて、産業機械、化学機械等の生産管理職として下記業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■計画：図面をもとにどのような工程で検査・材料を入れるか計画を立てます。

■寸法検査：製品や部品が設計図面や仕様書に示された寸法や公差内に収まっているかを確認します。

■進捗管理：生産の進行状況を監視し、計画通りに進んでいるかを確認します。

生産管理・検査：3名

【こんな方におすすめ】
・理工系の学びを活かし、専門職としてキャリアを築きたい方
・資格を取得して手当や年収アップにつなげたい方
・モノづくりの計画や管理に興味があり、着実に昇給を目指したい方

年収1000万円〜1500万円のレンジで、CFOとしてキャリアの頂点を目指せます
IPOに向けた準備を牽引し、資格手当やストックオプションで成果を報いる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を実施しました。今後も資金調達や事業投資を進めながら、IPOに向けた準備を加速させています。CFOとして財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行をお任せします。決算業務、銀行やVCへの資金調達対応、エクイティストーリーの立案と実行、IR業務全般も担当いただきます。IPO準備や上場を見据えた管理体制の整備、監査法人・主幹事証券会社対応、チームビルディングとマネジメントまで、経営の中核として役割を広げられます。

■ミッション
CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。
当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。

■主な業務内容
- 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行
- 決算業務
- 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行)
- IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
- IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備
- チームビルディング、マネージメント
- 監査法人対応
- 主幹事証券会社対応

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・IPO準備や上場準備を経験し、次のCFOポジションを目指す方
・エクイティでの資金調達やエクイティストーリーの設計経験を活かしたい方
・資格手当を活かし、財務の専門性を年収に結びつけたい方

年収368万円〜、賞与年2回と昇給年1回で収入を伸ばせる
資格取得の学費補助や一級建築士合格者へのお祝い金で、資格を活かせる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計・建築会社で、会社の管理系業務全般を担当します。人事、総務、経理、情報システムなど幅広い分野に関わり、将来の幹部候補として業務を任せていただきます。新卒入社では新入社員研修があり、未経験からでも管理部門の仕事を一から覚えられます。年収368万円〜に加え、賞与は年2回、昇給は年1回あり、キャリアを積むほど待遇の向上を目指せます。建築士資格試験のサポートや資格取得の学費補助もあり、資格取得を通じて上のポジションを狙うことも可能です。

■業務内容
会社の管理系業務全般（人事、総務、経理、情報システムなど）を担当します。
将来の幹部候補として業務を担っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・将来は管理部門の幹部を目指したい方
・資格を取得して収入アップを狙いたい方
・建築業界の管理業務に興味がある大卒見込みの方

年2回の賞与と昇給実績があり、年収アップを目指せる医療事務の正社員求人です。
医療事務の経験を活かし、経験を積んで上のポジションを目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

内科外来に関わる医療事務として、受付・会計事務、レセプト業務、カルテの整理、検査準備などをお任せします。医療事務の経験をお持ちの方が対象で、経験を積みながら年収アップや昇給を目指せる環境です。賞与は年2回あり、前年度実績では昇給もあります。ご自身のキャリアを着実に積み上げたい方に向いた仕事です。

＊当院における内科外来に関わる医療事務を行っていただきます。

・受付、会計事務
・電話対応
・レセプト業務
・カルテの整理
・検査準備　等

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・医療事務の経験を活かして年収アップを目指したい方
・賞与や昇給でしっかり収入を伸ばしたい方
・内科外来の医療事務でキャリアを積み上げたい方

年収アップと昇給を目指せる、フィールドセールスの求人です
賞与年2回に加え決算賞与もあり、出した成果が評価される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ご依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース提案を行う完全反響営業です。飛び込みやテレアポはなく、月間40,000件の買取依頼がある環境で、商品の状態を確認して価値を再定義し、見積もりを提示します。取扱商材は30以上あり、総合提案の経験を積めます。活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、「1→10」「0→1」どちらのキャリアも目指せます。

■業務内容
ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。
月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。

【具体的には】
・買い取り希望の商材のリユース提案
　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する
・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示
　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算

1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。
ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。
こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。

　

■特徴
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。
活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

全13拠点に展開しており、各拠点4名～20名前後の社員構成となっています。そこにアルバイト・パートスタッフが5名～20名程度在籍しています。

20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指したい方
・営業経験を武器にキャリアを広げたい方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方

資格手当3,000円/月と年1回の昇給で着実にキャリアを伸ばせます
運行管理の経験を年収308万円〜550万円の正社員で活かせる求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の営業事務と保有トラックの運行管理をお任せします。配車、点呼、車両管理、受注対応を担当し、安全で効率的な運行を支えます。運行管理者資格や運行管理の経験は資格手当の対象となり、これまでの知識をそのまま年収アップにつなげられます。配車計画の作成や運行指示書の作成など、運行管理の仕組みづくりや改善にも関われるため、将来は上のポジションを目指す道も開けています。札幌の配車チーム（社員9名、パート2名）の一員として、拠点拡大とグローバル化を進める会社の中核を担ってください。

■仕事内容
当社の営業事務と、保有トラックの運行管理をお任せします。
配車、点呼、車両管理、受注対応を通じて、安全で効率的な運行を支える仕事です。これまでの運行管理や物流の経験を、そのまま活かせます。

北海道に本社を置く当社は、関東～北海道間の輸送を事業の中核とし、拠点の拡大とグローバル化を進めています。
札幌の配車チーム(社員9名、パート2名)の一員として、運行の品質を高める役割を担っていただきます。

＜具体的には＞

① 配車・スケジュール管理
・配送ルートの調整、配車計画の作成
・荷主との調整
・遅延やトラブルなど、突発的な事態への対応

② 運行管理
・乗務員の点呼(出庫時・帰庫時)
・健康状態の確認、アルコールチェック
・運行指示書の作成
・拘束時間・労働時間の管理
・デジタコ、日報の管理

③ 車両管理
・車両点検計画の策定
・整備スケジュールの管理、整備記録の管理
・故障時の対応

④ 営業事務
・受注対応(荷主からの依頼の受付、内容の確認・調整)

＜この仕事の特徴＞

・これまでの経験を活かして、運行管理の仕組みづくりや改善に関われます
・配車から車両管理、受注対応まで、運行の全体を見渡せる仕事です
・荷主やドライバーとやり取りする機会が多く、現場と近い立場で働けます
・社員9名、パート2名のチームで、業務を分担しながら進めます

＜こんな経験を活かせます＞

・運行管理、配車、点呼などの実務経験
・運行管理者の資格をお持ちの方、または実務経験をお持ちの方
・物流・運輸業界での営業事務、受注対応の経験

＜勤務時間・働き方＞

・勤務時間:8:30～17:30
・残業:月によって異なります。残業がほとんどない社員もいますが、繁忙期には残業が発生することがあります
・事故など突発的な対応が必要になった場合に、夜間の電話対応をお願いすることがあります

※業務の変更範囲:会社の定める業務

配車チームは、社員9名とパート2名の合計11名で構成されています。
社員のうち、新卒で入社したメンバーは6名で、入社5年目が2名、4年目が1名、1年目が3名と、経験年数の幅が広いチームです。
ほかに、乗務職(ドライバー)から配車・運行管理に転向したメンバーが1名、中途入社で継続雇用のメンバーが2名在籍しています。ドライバーを経験したメンバーがいるため、現場の状況を理解したうえで、配車や運行管理を進められます。
新卒のメンバーが多いチームですので、経験者の方には、これまでの知識を活かして、チームの運行管理の質を高めていく役割を期待しています。

【こんな方におすすめ】
・運行管理者資格を活かして手当を得たい方
・配車や点呼の経験を活かし管理職を目指したい方
・物流の受注対応で専門性を高めたい方

資格手当があり、経験や資格に応じて収入アップを目指せます
上場企業グループで、幹部候補として上のポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収324万円〜480万円、固定月給27〜40万円（経験・資格に応じて変動）の正社員総合職です。資格手当や役職手当があり、資格を取るほど収入アップにつながります。業務は工事現場や通信工事での交通誘導・雑踏警備、幹部候補としての事務業務全般、取引先の開拓・ルート営業、管制業務などです。警備業界の経験を活かせる方はもちろん、未経験の方も3年を目処に幹部候補として研修やOJTで実技・資格取得をフォローします。

【仕事内容】
今までの警備業界経験を活かして活躍しませんか？
未経験の方は、3年を目処に幹部候補として研修、OJTを通して実技、資格取得をフォローします。

▽主な業務内容▽
・工事現場や通信工事等での交通誘導・雑踏警備等
・幹部候補として事務業務全般
・取引先の開拓、ルート営業
・管制業務

【その他の勤務地】
岩手県盛岡市、秋田県大仙市

【こんな方におすすめ】
・警備業界での経験を収入アップにつなげたい方
・資格を取得して手当を得ながらキャリアを築きたい方
・幹部候補として上のポジションを目指したい方