年収300万円〜450万円でスタートでき、昇給と賞与で収入アップを目指せます
資格手当や資格取得制度があり、資格を活かしてキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

群馬県内外の得意先を訪問し、各種ネジ、金属加工品、建材製品、各種工業用品の提案・販売を行うルート営業です。お客様からの注文受付や納品も担当します。取扱製品の知識を深めながら、提案の幅を広げていけるポジションです。社用車で営業に回り、先輩と同行して業務を習得してから単独での営業活動へと進みます。昇給は前年度実績で1%〜4%、賞与は年2回・計5.3ヶ月分の実績があり、経験を積むほど収入アップを目指せます。高圧ガス販売などの資格取得制度と資格手当も用意されています。

日の出ネジ株式会社

群馬県内外のルート営業（各種ネジ、金属加工品、建材製品、各種工業用品の販売）

・お客様からの注文受付、納品
・各種製品の提案、ご案内
・その他付帯業務
・営業は社用車で行います。

先輩方と一緒に業務を行うことからスタートし、業務を習得してから単独での営業活動となりますので、ご安心ください。
取扱製品は当社ホームページにて掲載しております。ぜひご覧ください。

＊業務内容の変更範囲：会社が定める業務

【こんな方におすすめ】
・提案力を活かして収入を伸ばしたい方
・資格を取得して手当につなげたい方
・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方

年収320万〜360万円＋賞与2回で、安定した収入を目指せます
資格を活かせる研修制度や、役職手当のあるキャリアアップの道があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各エリアの携帯ショップで、予約して来店されたお客様にスマートフォンの使い方をレクチャーする「スマートフォン講師」をお任せします。写真の撮り方やLINEの使い方、行政サービスの利用など、お客様一人ひとりのお困りごとに合わせてご案内します。販売・契約はなく、販売ノルマもありません。入社後は研修を経て、1対1のお客様対応から少人数セミナー、後輩社員への教育へとステップアップでき、役職手当のあるポジションを目指していける環境です。

★スマートフォンの「わからない」を「できる！」に変える仕事です★

各エリアの携帯ショップにて、来店されたお客様へスマートフォンの使い方をレクチャーする「スマートフォン講師」をお任せします。

お客様は、あらかじめ予約をして来店されるため、一人ひとりのお困りごとや「やってみたいこと」を伺いながら、スマートフォンの操作方法を丁寧にご案内します。

また、【90％以上が店舗周辺にお住まいの地域のお客様】
何度も来店されるお客様と顔なじみになり、少しずつ信頼関係を築いていけることも、この仕事の魅力です。

例えば、
・「写真を撮りたいけど、操作方法がわからない」
・「LINEの使い方を覚えたい」
・「スマートフォンに機種変更したけれど、操作に慣れない」
・「行政サービスをスマートフォンから利用したい」
といったお客様のお困りごとをサポートします。

スマートフォンの基本操作だけでなく、行政サービス、生活に必要な情報、災害情報など、暮らしに役立つ情報をご案内することもあります。

\\販売・契約は一切ありません//

この仕事では、【携帯電話の販売や契約業務は一切行いません】
販売ノルマなどもなく、お客様のスマートフォン操作をサポートすることが中心です。

難しい業務や、複雑なことをたくさん覚えなければならない仕事ではありません。

大切なのは、スマートフォンの知識以上に、
「お客様に寄り添うこと」
「お客様から信頼していただくこと」
です。

お客様一人ひとりの理解度に合わせて、わかりやすく、丁寧に伝えることを大切にしています。

★ 入社後は充実した研修からスタート★

入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。
スマートフォンの基本操作をはじめ、対人スキル、個人情報の取り扱い、コンプライアンスなど、業務に必要な知識を研修でしっかりと学んでいただきます。

大手企業として、研修制度やプライバシー管理も徹底しているため、未経験の方も安心してスタートできます。

ここで身につける知識やスキルは、仕事だけでなく、将来さまざまな場面で役立つものばかり。スマートフォンや行政サービス、防災情報などの知識が増えることで、ご自身やご家族の生活にも活かしていただけます。

★少しずつステップアップできます⭐

最初からセミナーを担当する必要はありません。

入社
　↓
研修を通じて基礎スキルを習得
　↓
1対1のお客様対応
　↓
少人数セミナーの実施
　↓
後輩社員への教育
　↓
店舗全体のお客様満足度向上へ

というように、経験を積みながら少しずつできることを増やしていけます。

業務に慣れてきたら、2～10名程度の参加者に向けた少人数セミナーにも挑戦。
「人前で話すのは苦手」という方も、まずは通い慣れた店舗で、少人数のお客様を相手に経験を積めるため、無理なく「伝える力」「話す力」を身につけていけます。

将来的には後輩社員への教育などにも携わり、店舗全体のお客様満足度を高める役割へと活躍の幅を広げることができます。

＝＝＝
1日の仕事の流れ

10:00～｜出勤・店舗ミーティング
店舗メンバーと当日の予定などを確認します。

10:15～｜運営メンバーとの情報共有
一日の来店予約やお客様対応について確認します。

11:00～｜お客様へのスマホレクチャー
予約されたお客様に、スマートフォンの操作方法などをご案内します。

13:00～｜お昼休憩

14:00～｜セミナー準備・実施
少人数のお客様を対象としたスマートフォンセミナーなどを行います。

17:00～｜お客様へのスマホレクチャー
再び予約のお客様への操作サポートを行います。

18:00～｜日報作成・店舗メンバーとの情報共有
その日の対応内容を整理し、店舗メンバーと情報共有を行います。

19:00～｜退勤

※上記は一日の勤務例です。

※勤務店舗により異なります

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・人に教えた経験を収入や役職につなげたい方
・役職手当や賞与のある安定した職場で働きたい方

賞与年2回・昇給年1回で、年収アップを目指せる
人事評価制度で頑張りが評価され、ポジションを上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経験や適性に応じてプロジェクトを選定します。家電量販店での携帯販売、イベント運営、代理店への営業活動、法人営業など、BtoBとBtoCの両方で提案力やヒアリング能力を磨けます。定期面談で目指す方向を整理しながら、ゆくゆくは人材コンサルタントや企画、人事、広報などへキャリアアップも可能です。1000段階の人材評価制度で努力がしっかり評価される点も魅力です。

★経験や適性に応じてプロジェクトを選定いたします★

ゆくゆくは人材コンサルタントやイベント企画、人事、広報、事務などへキャリアアップ可能です！
「地元で、でもスキルも成長させたい」そんな方にぴったりです。

【プロジェクト先の業務例」
■家電量販店での携帯販売
■イベント運営（クライアントの概要をもとに現場でブラッシュアップ！あなたの意見も活かせます）
■代理店への営業活動
■新人教育・マネジメント・リーダー業務
■オンラインでの接客や商材提案
■法人営業
※経験や適性に合わせて無理なくスタートできます。

【得られるスキル】
・コミュニケーションスキル
・提案力・ヒアリング能力
・企画力
・マネジメント能力
BtoB、BtoCの経験をすることができます

【働きやすさも抜群！】
・風通しの良い環境で、意見も発信しやすい
・困ったことがあれば、誰にでも気軽に相談可能
・上司以外にも頼れるサポートスタッフが複数！

キャリアやライフプランの相談もできるので、やりたいことがまだ見つかっていなくても大丈夫。
「何をやりたいか分からない」から一緒に考えて成長していけます。

【将来のキャリアパスも明確】
・定期面談で「やりたいこと」を一緒に整理
・柔軟なキャリアプランを用意
・1000段階の人材評価制度で、頑張りがしっかり評価

地元・栃木で働きながら、全国でも通用するスキルとキャリアを手に入れるチャンスです！
安心して飛び込んできてください。
あなたの挑戦を全力でサポートします！

【こんな方におすすめ】
・年収アップとキャリアアップを両方狙いたい方
・将来は専門職や管理職を目指したい方
・資格取得の支援を受けながら働きたい方

サービス管理責任者として上のポジションを目指せます
資格手当があり、資格を活かせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

就労移行支援事業所で、利用者様の要望をヒアリングし、希望や適性に合わせた支援計画を立案・進捗管理します。定期的な個別面談や就労後のフォローも担当します。適性を見て、入社後すぐサービス管理責任者を任せる場合と、まずは支援員から始めてゆくゆくサービス管理責任者を担う場合があります。昇給年1回、賞与年2回で、経験を積みながら年収アップを目指せるポジションです。

■就労支援員（サービス管理責任者）

【仕事内容】
・利用者様の要望をヒアリング
・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
・定期的に個別面談を実施
・就労後のフォロー
・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など

※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または
「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・サービス管理責任者として役割を広げたい方
・賞与年2回で日頃の取り組みを評価されたい方

年収300万円〜400万円で、資格手当や昇給・賞与でキャリアを積めます
保育士資格を活かして、児発管などの資格取得支援も受けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

発達に特性のあるお子さま(未就学〜小学生)を対象に、運動療育・学習支援・SSTなどの日々の活動をサポートしていただきます。年1回の人事評価に基づく昇給、年2回の賞与、祝日手当1,000円/日など、保育の経験をしっかり評価される環境です。お子さま一人ひとりの見守りや情緒面のサポート、読み書き・宿題などの学習支援、マットや跳び箱などの運動プログラム補助、活動準備や教材作成、保護者へのフィードバックなどを担当します。資格取得支援制度で児発管や強度行動支援などの指定資格を目指すこともできます。

Reno wellness kidsにて、発達に特性のあるお子さま（未就学～小学生）を対象に、運動療育・学習支援・SSTなどの日々の活動をサポートしていただきます。

＜主な業務内容＞
・お子さま一人ひとりの気持ちに寄り添った見守り・情緒面のサポート
・読み書き・数字・宿題などの学習支援
・SST（ソーシャルスキルトレーニング）や集団活動の補助
・マット・ボール・跳び箱・ダンス・サーキット・プールなどの運動プログラム補助
・活動準備、教材作成、環境整備
・保護者へのフィードバック、簡単な相談対応
・支援記録の入力（簡単なPC操作あり）
・送迎業務（軽自動車OK）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
群馬県邑楽郡大泉町

【こんな方におすすめ】
・保育士資格を活かして給与アップを目指したい方
・療育分野で資格を取り、キャリアを広げたい方
・賞与や昇給のある環境で長く働きたい方

資格手当や研修で専門スキルを伸ばし、年収アップを目指せる
資格取得支援を活かして療育のキャリアを積み上げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

運動学習型の放課後等デイサービスで、子供たちのサポート業務をお任せします。マット・とび箱・鉄棒・リズム体操などの運動療育や創作活動を通して、子供たちの療育支援を行います。資格取得支援制度があり、働きながら専門スキルを磨けます。資格手当や職務手当も備わっており、経験を重ねて上のポジションを目指せる環境です。未経験の方も研修制度を活用して業務に取り組めます。

【業務内容】
■運動学習型放課後等デイサービスでの子供たちのサポート業務をお願いいたします。子供好きな方大歓迎です。

【その他】
■研修制度や資格取得支援があり、働きながらスキルアップも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取得して療育の専門性を高めたい方
・年収アップを目指して経験を積みたい方
・子供の成長に関わる仕事でキャリアを築きたい方

賞与年2回・年1回の昇給があり、年収アップを目指せる環境です
キャリアを積んで上のポジションを目指せるルート営業の求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年収アップを目指せる環境で、梯子や脚立などの自社製品を扱うルート営業をお任せします。代理店や販売店の商社・卸売会社を中心に、一人あたり大小数十社を担当していただきます。営業方法は個人の裁量で計画を立てて進められ、責任感とともに成長できます。特注品はお客様や社内メンバーと一緒に形にして納品まで携われるのも魅力です。

ルート営業（但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もあり）

○梯子や脚立などの自社製品のルート営業が基本です。
人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。
原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。
シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。

○代理店や販売店への法人営業
お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。

○営業車での営業がメイン
営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。
自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。

○メーカーならではの特注対応
サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、
ひとつの製品をつくり上げていきます。
形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。
また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。

○展示会での販売
大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。

○入社研修
会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。（経歴により個人差あり）

※業務内容の変更範囲：会社内のすべての業務

○社員構成
新卒：キャリア採用比が1：3という実績が示す通り、当社ではキャリア採用者にも力を入れています。
中途入社者がプロパー社員との壁を感じにくい環境を自負しており、
中途入社でも活躍の場を得ることができる定着率が高い環境です。
　
30代男性2名、40代男性1名、50代男性1名（群馬工場（79名）併設）
30代の若い所長の元、まとまったチームとなっています。

【こんな方におすすめ】
・営業の実務経験を活かして年収アップを目指したい方
・賞与や昇給で着実に収入を伸ばしたい方
・資格取得制度を使ってスキルアップしたい方

年収550万円〜650万円で、管理職として腰を据えて稼げる
賞与年2回・役職手当・資格取得制度で将来の幹部を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向け自動車内装部品の営業と、担当部門のマネジメント全般をお任せします。営業戦略の策定・実行、目標達成に向けた進捗管理、KPIや予実管理など、部門全体の成果に責任を持つポジションです。メンバーの目標設定や評価、OJT・研修の企画も担い、部下の育成を通じて組織を動かす経験を積めます。主要顧客との関係構築や、各営業所・契約部門などとの連携も重要な役割です。ラゲッジボードやシート用表皮材など、デザイン企画から物流、販売まで一貫して提案している製品を扱い、大手自動車メーカーとの安定した取引の中で、将来の幹部候補としてキャリアを広げられます。

●営業業務全般
　法人向け自動車内装部品の営業および担当する部門のマネジメント全般をお任せいたします。
　
【職務詳細】
■営業戦略の策定・実行　
・担当する営業部門の目標達成に向けた戦略、戦術の立案・実行・進捗管理　
・市場動向、競合分析に基づいた効果的な営業アプローチの企画・推進 等
■営業目標管理・推進
・メンバーの個人目標設定、進捗状況のモニタリング、達成に向けた指導・サポート　
・営業部門全体のKPI管理、予実管理、課題抽出と改善策の実施 等　　
■部下育成・指導
・メンバーのスキルアップ、キャリア開発に向けたOJT、研修等の企画・実施
・個々の能力や適性に応じた業務分担、目標設定、評価 等
■顧客管理・深耕
・主要顧客、潜在顧客の分析、ニーズの把握　
・各担当者と連携し、顧客との良好な関係構築・維持 等
■社内連携
・各営業所との連携強化、情報共有、協力体制の構築
・契約部門、管理部門等、関連部署との円滑な連携と情報共有

【取扱い製品】
ラゲッジボード、トノカバー、コンソールカバー、ドアオーナメント、インパネオーナメント、シート用表皮材、トリムカバーなど、自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けに、デザイン企画、設計、生産、品質管理、物流、販売まで一貫したサービスをご提案しております。

◆内群馬営業所8人

【こんな方におすすめ】
・BtoB営業で管理職としてさらに上を目指したい方
・営業チームの目標管理・育成の経験を年収アップにつなげたい方
・資格や役職を活かし、将来の幹部ポジションを狙いたい方

年収350万〜700万円、資格取得支援で専門性を高められる
賞与年2回・昇給年1回で、将来の収入アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体製造装置の組立業務をメインに担当していただきます。組み立てやメンテナンスの経験がある方はもちろん、未経験の方もご活躍いただける環境です。ゆくゆくは半導体製造装置の機械設計業務にもチャレンジでき、専門性を活かして上のポジションを目指せます。資格取得制度や専門技術の習得支援があるため、資格を活かしたキャリアアップを描きやすいことも魅力です。年収は350万円〜700万円で、賞与は年2回(合計2〜3か月分)、昇給は年1回(4月)。試用期間は3か月で本採用時と同条件です。家族手当や住宅手当、出張手当も用意しています。

半導体製造装置の組立業務

★組み立てやメンテナンス経験者なども歓迎！
★未経験者・経験の浅い方・ブランクある方も歓迎！
★ゆくゆくは半導体製造装置の機械設計業務もお任せ！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・半導体製造装置の機械設計へステップアップしたい方
・ものづくりの現場で専門性を高めたい方

年収300万〜400万円、昇給・賞与・インセンティブで頑張りを評価
資格取得制度で業務に必要な資格を働きながら目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のお悩みやご相談事をうかがいながら、課題を解決できるご提案をしていただくお仕事です。既存のお客様を中心に、新規開拓も担当していただきます。工場・事務所・倉庫などへの法人営業、自家消費型太陽光発電設備の提案営業、店舗や事務所向けのエアコン・熱交換換気設備・監視カメラの営業を行います。新規開拓は紹介、DM、テレアポ、訪問などの方法で進めます。頑張った分は昇給・賞与で評価され、日々の成果はインセンティブ制度で支給されるため、提案の力がそのまま待遇に反映されやすい環境です。業務に必要な資格は資格取得制度を使って取得を目指せ、キャリアの幅を広げられます。

【仕事内容】
お客様のお悩みや、ご相談事を聞きながら
課題を解決できるご提案をして頂くお仕事です。
既存顧客をメインに新規開拓も行って頂きます。

＜具体的には＞
・工場、事務所、倉庫等の法人営業
・自家消費型太陽光発電設備の提案営業
・店舗及び事務所等のエアコン、熱交換換気設備、監視カメラの営業
・新規開拓（紹介、DM、テレアポ、訪問等）

【その他の勤務地】
群馬県沼田市

【こんな方におすすめ】
・営業で成果を出し、収入アップを目指したい方
・業務に役立つ資格を取りながらスキルを磨きたい方
・未経験から法人向けの提案営業に挑戦したい方