群馬県の求人一覧(2ページ目)
- 機械・電気・電子
- 正社員
【機械・機構設計】年収460〜560万円|グッドデザイン賞受賞企業で設計経験を活かす
年収460万円〜560万円、賞与年2回で着実に収入を伸ばせる環境です
設計経験3年以上の方が、自分の設計力を評価に結びつけられるポジションです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
主にアルミ材・鋼材・樹脂などを使った高所作業製品(一般家庭用〜業務・工業設備用)の設計を担当します。当社は「一品種」「一担当」「一気通貫」の体制で、企画・開発設計から特注製品の設計・製図、見積もり、検品まで一人で手掛けるため、担当範囲が広がるほど評価や責任も大きくなります。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月/業績連動)で、直近実績は年3.8ヶ月分です。将来は設計の中核を担うポジションを目指せるキャリアパスがあります。
主にアルミ材、鋼材、樹脂等を使用した高所作業製品(一般家庭用~業務・工業設備用)の設計
当社の設計の特徴は「一品種」「一担当」「一気通貫」となります。
もちろん入社後慣れないうちは周囲のサポートを受けながらこなしていって頂きます。
①企画、開発設計業務
・営業と製造部門が連携して、まだ市場にない新しい付加価値商品を「1」から創造する喜びとやりがいがあります。
・設計業務だけでなく、国内外の工場へ出向き、実際の製造現場で技術検証や品質確認などのモノづくりを体験出来ます。
・商品の市場投入後は、自ら開発した商品の反響や販売状況がリアルタイムで把握でき、自分のスキルを振り返ることが出来ます。
②特注製品の設計・製図業務
・お客様の要望に合った製品を提案し図面化~製品化する流れとなります。
様々な業種の現場に行く機会がありますので場合によっては、
建設中の有名な建物や世に出ていない開発段階の製品工場などを見ることが出来る楽しみがあります。
・数センチから数十メートルにもおよぶ様々な製品の設計を行い、基本的に担当した仕事は1人で設計から見積もり、
検品まで行いますので責任重大ですがその分達成感あります。
・自分で設計したものが工場ですぐに製品化されるのでやりがいがあります。
○その他付随業務
・各種書類作成業務(原価書、強度計算書、取扱説明書等)
→決まったフォームに入力していく程度のものです。
・製品検査
※経験や適性を総合的に判断して①か②の担当に振分させて頂きます。
①②の担当については適宜入れ替わることがあります。
※業務内容の変更範囲:会社内のすべての業務
【その他の勤務地】
大阪府大阪市西区、兵庫県西脇市
【こんな方におすすめ】
・設計経験を活かして年収アップを目指したい方
・一人で設計から検品まで担う責任ある仕事に挑戦したい方
・設計の専門性を武器に、上のポジションを狙いたい方
機械・電気・電子|長谷川工業株式会社|機械・機構設計|正社員|#310315
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理/年収400万〜800万円・資格手当あり・土地から家を建てる地域密着の住宅メーカー
年収400万〜800万円、昇給・賞与年2回で収入アップを目指せる
資格取得制度・資格手当で、施工管理の経験を評価に繋げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を持つ地域密着の住宅メーカーで、戸建て住宅の工事を取り仕切る施工管理をお任せします。情報共有から引き渡しまで担当し、年間の担当棟数は入社3年目で20〜30棟、ベテランで40棟ほどです。施工管理の経験を活かして年収アップやキャリアアップを目指せる環境で、自分の裁量で家づくりを進めていけます。43年連続黒字で、年間2店舗のペースで店舗を拡大している安定性もあります。
【仕事内容】
~地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績あり~
当社にて、戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”をお任せします。
【業務内容詳細】
▽担当物件の情報共有
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。
その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします。
▽工事の開始と管理
現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。
また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか?」など品質面を管理できるようにします。
▽引き渡し~アフターフォロー
家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立ち会いを行い、引き渡しです。
さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします
※情報共有~引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。
※年間で担当する棟数は入社3年目で20~30棟、ベテランで40棟ほどです。
※業務内容の変更の範囲:無
【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を年収や評価に繋げたい方
・住宅の施工管理で担当棟数を増やし、キャリアを広げたい方
・資格取得制度を活用して、スキルアップを目指したい方
施工|株式会社ファイブイズホーム|建築施工管理|正社員|#208482
- 営業・CS
- 正社員
未経験歓迎の完全反響型買取営業|月給35万円〜・高額インセンティブで年収アップを目指せる
月給35万円〜に加え、商談実績に応じた高額インセンティブで年収アップを目指せる
完全反響型で案件が豊富。成果が収入に直結しやすい買取営業職
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
全国1,960店舗以上の買取専門店「おたからや」の店舗に常駐し、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。月給は基本給23万円、秘密保持手当4万円、営業手当8万円の内訳で35万円〜。商談実績に応じた高額インセンティブは案件ごとに毎月の基本給へ上乗せされ、残業代は別途全額支給されます。扱うのは数百万円規模の高単価な「資産」が中心で、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。入社後は研修を経て現場配属となり、社内の鑑定スペシャリストが査定をリアルタイムでサポートします。年2回の賞与に加え、成果次第で随時昇給し、店長やエリアマネージャーなど管理職へ昇格するチャンスも豊富です。
【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。
【具体的な業務内容】
・開店(店内清掃、買取資金の準備など)
・接客・査定(1日6~7組程度)
・買取・成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約)
・事務作業(買取品の発送など)
【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。
【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み
《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。
また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦:日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度:新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム:「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。
各店舗ごとに異なるため
【こんな方におすすめ】
・月給と歩合の両方で収入を伸ばしたい方
・資格や専門知識を武器に、成果で評価されたい方
・管理職を目指してキャリアアップしたい方
営業・CS|株式会社いーふらん|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#473927
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|年収528万円〜、昇給・賞与ありのキャリアアップ求人
法人営業の経験を活かし、年収アップとキャリアアップを目指せます
自動車部品の提案営業で、専門性と市場での評価を高められます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自動車メーカーや自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせを重ね、自動車部品の企画・販売を担当します。まずは客先の課題を聞き取り、商品の企画提案を行います。客先設計部門との技術的な打合せや、調達部門との仕様・条件折衝も任せられ、社内外での信頼を積み重ねられます。新規取引先の開拓にも関わり、成果が次のキャリアにつながる仕事です。年1回の昇給と年2回の賞与もあり、経験を積むほど処遇の向上を目指せます。
自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行います。(提案型営業)
■商品の企画提案
■客先設計部門との技術的打合せ
■客先調達部門との「仕様・条件折衝」
■新規取引先の開拓
※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。
グループ長1名・営業担当3名・営業事務2名
【こんな方におすすめ】
・法人営業で3年以上の経験を積んできた方
・提案型営業で年収アップを目指したい方
・自動車業界で専門性を高めたい方
営業・CS|株式会社オーハシテクニカ|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#440025
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|自動車部品の提案営業で年収アップとキャリアを狙える
年収アップとキャリアアップを目指せる、経験者向けの営業ポジションです
昇給は年1回、賞与は年2回。提案営業の経験を収入と役職につなげられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせを重ね、自動車部品の企画・販売を担う提案型営業です。商品の企画提案、客先設計部門との技術的打合せ、客先調達部門との仕様・条件折衝、新規取引先の開拓を任されます。これまでの営業経験を活かして実績を積み上げ、上のポジションを目指せる環境です。
自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行います。(提案型営業)
■商品の企画提案
■客先設計部門との技術的打合せ
■客先調達部門との「仕様・条件折衝」
■新規取引先の開拓
※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。
グループ長1名・営業担当3名・営業事務2名
【こんな方におすすめ】
・同業界で5年以上の営業経験を、収入とキャリアにつなげたい方
・金属加工製品の営業経験を活かし、提案力で評価されたい方
・年収アップと昇進を目指して、腰を据えて長く働きたい方
営業・CS|株式会社オーハシテクニカ|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#439995
- IT・エンジニア
- 正社員
社内SE|情報システム・建機部品メーカーで年収400万〜600万円
年収400万円〜600万円と賞与年2回で、着実な収入アップを目指せます
資格取得制度と資格手当があり、ITスキルを収入につなげられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
同社の社内SEとして、社内のシステム化・デジタル化の推進と、生産管理システムや在庫管理システムの連携・体系化を担当していただきます。具体的には、社内システムのプログラム開発やメンテナンス、パソコンやプリンタなどのハード機器の設置・保守、社内ネットワークの設計・構築・運用を行います。さらに、ネットワークセキュリティの確保と監視、VPNやリモートアクセスの設定・管理、新しいシステムの導入に伴うベンダーとの調整・交渉、情報セキュリティポリシーの策定や社員向けセキュリティ教育も担当します。将来的には社内DX業務に携わることも可能です。
■職務内容
同社の社内SEとして、社内のシステム化・デジタル化の推進、生産管理システムや在庫管理システムの連携・体系化の推進および運営に関する業務をご担当頂きます。
◇システムの運用・保守:
社内システム等のプログラム開発及びメンテナンス
パソコン/プリンタ等のハード機器設置、管理保守
◇ネットワーク管理:
社内ネットワークの設計、構築、運用
ネットワークセキュリティの確保と監視
VPNやリモートアクセスの設定と管理
◇プロジェクト管理:
新しいシステムやアプリケーションの導入
ベンダーとの調整と交渉
◇セキュリティ管理:
社内の情報セキュリティポリシーの策定と実施
セキュリティインシデントの対応と報告
社員へのセキュリティ教育とトレーニング
将来的には社内DX業務に携わっていただくことが可能です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・ITの基礎知識を活かして、資格手当で収入を伸ばしたい方
・社内システムの導入や管理を一手に任される役割に挑戦したい方
・業績の安定した企業で、昇給を見据えてキャリアを積みたい方
IT・エンジニア|松巳鉄工株式会社|情報システム・社内SE|正社員|#479585
- IT・エンジニア
- 正社員
社内SE|建機部品メーカーで年収400万〜600万円を目指せる
年収400万円〜600万円でキャリアを築ける社内SE求人です
資格手当や資格取得制度があり、スキルを活かして上のポジションを目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建機部品メーカーの社内SEとして、社内システムのデジタル化・DX推進を担当していただきます。生産管理システムや在庫管理システムの連携・体系化を進め、その運営まで一貫して関わります。具体的には、社内システムのプログラム開発やメンテナンス、パソコン・プリンタ等のハード機器の設置・管理保守、社内ネットワークの設計・構築・運用、VPNやリモートアクセスの設定・管理を行います。さらに、新しいシステムやアプリケーションの導入、ベンダーとの調整・交渉、情報セキュリティポリシーの策定と実施、インシデント対応、社員へのセキュリティ教育も担当します。将来的には社内DX業務にも携わることが可能です。
■職務内容
同社の社内SEとして、社内のシステム化・デジタル化の推進、生産管理システムや在庫管理システムの連携・体系化の推進および運営に関する業務をご担当頂きます。
◇システムの運用・保守:
社内システム等のプログラム開発及びメンテナンス
パソコン/プリンタ等のハード機器設置、管理保守
◇ネットワーク管理:
社内ネットワークの設計、構築、運用
ネットワークセキュリティの確保と監視
VPNやリモートアクセスの設定と管理
◇プロジェクト管理:
新しいシステムやアプリケーションの導入
ベンダーとの調整と交渉
◇セキュリティ管理:
社内の情報セキュリティポリシーの策定と実施
セキュリティインシデントの対応と報告
社員へのセキュリティ教育とトレーニング
将来的には社内DX業務に携わっていただくことが可能です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・VBA開発やデータベースの知識を仕事で活かしたい方
・資格手当を活かしてキャリアアップを目指したい方
・製造現場のITを改善し、年収アップを目指したい方
IT・エンジニア|松巳鉄工株式会社|情報システム・社内SE|正社員|#479145
- 営業・CS
- 正社員
デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)/年収451万円〜651万円・賞与年2回
年収451万円〜651万円で、経営幹部を目指せる環境
賞与年2回に加え、資格手当や資格取得制度で専門性も高められる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な提案を行います。担当するご家族のコンサルシートを作成し、長期にわたり生活に伴走します。1組約1時間かけてじっくり相談に乗り、キャッシュレスやリモートワーク、端末の買い換えなど、デジタルに関するご家族の悩みを解決します。家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案も行います。あわせて、地域での提携や販促、人財採用・育成といった地域経営業務にも携わり、将来の経営幹部を目指していただきます。デジタルライフプランナー資格制度もあり、キャリアの幅を広げられます。
下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。
【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4~5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。
【地域経営業務】
当社は全国に店舗(会員様施設)を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
・1店舗平均で、10~15名(社員とアルバイトで構成されている)
・店舗の女性比率30%程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100% 期間対象者14名(女性取得率100%、男性取得率77.8%)
【その他の勤務地】
群馬県太田市、群馬県みどり市
【こんな方におすすめ】
・顧客課題を把握し、解決に向けた提案を行ってきた方
・数値目標を持ち、実績を上げてきた方
・マネジメント経験を活かし、地域経営幹部を目指したい方
営業・CS|株式会社ピーシーデポコーポレーション|接客・販売スタッフ|正社員|#369797
- 営業・CS
- 正社員
デジタルライフプランナー|サブスク型で年収368万円〜588万円を目指せる接客・販売職
年収368万円〜588万円を目指せる、資格手当付きの接客・販売職です
社内認定資格や地域貢献が評価に反映され、上のポジションも目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年先を見据えた計画的な提案を行うお仕事です。担当するご家族のコンサルシートを作成し、デジタル機器の購入費や運用費のヒアリングからコスト削減や新しい活用プランを提案します。売上に加え、社内認定資格のクリアや地域経営への貢献も給与に反映される仕組みで、デジタルプランナー資格制度を活かしてキャリアを広げられます。1日4〜5組、1組約1時間じっくり相談に乗り、ひとりあたり約150世帯を専任で担当します。先輩社員がメンターとして店舗でのOJTを支えるため、数か月〜半年ほどで一人前を目指せます。
【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4~5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。
【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月~半年程度で一人前に!
・独り立ち、約150世帯を担当
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
・1店舗平均で、10~15名(社員とアルバイトで構成されている)
・店舗の女性比率30%程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100% 期間対象者14名(女性取得率100%、男性取得率77.8%)
【その他の勤務地】
群馬県太田市、群馬県みどり市
【こんな方におすすめ】
・資格を活かしてキャリアアップを目指したい方
・成果が給与に反映される環境で力を発揮したい方
・提案接客の経験を年収アップにつなげたい方
営業・CS|株式会社ピーシーデポコーポレーション|接客・販売スタッフ|正社員|#369759
- 営業・CS
- 正社員
【ルート営業】未経験歓迎・資格で収入アップを狙える専門商社の求人
資格取得費用は全額会社負担、取得後は技能手当で収入増を狙えます
年収アップや昇給・賞与を目指せる、業界上位の安定商社です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
溶接材料や高圧ガスを扱う専門商社で、既存顧客のメーカーや工務店へ溶接機や関連資材の提案・納品を行うルートセールスです。会社指定の資格を取得すると技能手当が毎月の給与に反映されるため、スキルと収入の両方を伸ばせます。最初の半年は先輩の車に同乗して商品知識や顧客対応を学び、独り立ち後は約35社を担当します。販売商材は20,000種類と豊富で、景気に左右されにくい環境からキャリアを積み上げられます。
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◆仕事概要?
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建設物や船舶、鉄道、さらには宇宙ロケットや医療現場に欠かせない「溶接材料」や「高圧ガス」を取り扱う専門商社のルートセールスです。
既存顧客であるメーカーや工務店へ、溶接機や関連資材の提案・納品を行います。
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◆業務詳細?
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・各拠点県内を中心とした既存顧客への訪問
・溶接材料、産業用ガス、工作機械等の受注
・見積作成・現場のニーズに合わせた新商品や省力化機器の提案
・帰社後の受発注作業や資料作成などの事務業務
※未経験の方でも、最初の半年間は先輩の車に同乗して商品知識や顧客対応をじっくり学ぶ研修期間があります。
独り立ち後は約35社を担当し、売上目標達成に向けてチームで協力しながら活動します。
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◆ポジションの魅力?
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生活を支えるインフラや最先端技術の現場を支える「縁の下の力持ち」として、社会貢献を実感できる仕事です。
販売できる商材が20,000種類と豊富なため、景気変動に強く、長く安定してキャリアを築けます。
小泉営業所/営業2名、業務1名、配送1名が在籍中です。 ※男性3名、女性1名
浜松営業所/営業1名、業務1名、配送1名が在職中です。 ※男性2名、女性1名
九州支店 /営業3名、業務2名、配送1名、嘱託3名が在籍中です。 ※男性8名、女性1名
大分営業所/営業2名、業務2名、配送1名が在職中です。 ※男性3名、女性2名
【その他の勤務地】
静岡県浜松市中央区、福岡県北九州市戸畑区、大分県大分市
【こんな方におすすめ】
・資格を取って収入アップを目指したい方
・担当範囲を広げ、上のポジションを狙いたい方
・安定した商社で長くキャリアを築きたい方
営業・CS|扶桑産業株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#36807