年収350万円〜450万円、賞与は年2回。実績が給与に反映されます
店舗備品の経験は優遇。経験を活かして評価される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショッピングカートを中心に、スーパーの店舗什器など、プロダクト製品の設計・デザイン開発を担当します。主力のスーパーやホームセンター向けカートに加え、空港カート、図書館カート、ピッキングカートなど商品全般、さらに什器や店舗備品まで幅広く任せていただきます。各案件のユーザーニーズをまとめた企画書をもとに、構想段階から量産化まで一貫して担当します。まず3DCADでラフ検討を始め、デジタルモックアップで寸法を確認しながら検証を進めます。複数案を協議して一つに絞り、CGで完成イメージを確認したら、試作用の図面や指示書を作成。試作品の使い勝手や安全性、コスト、生産性を検証しながら改善を重ね、量産化までを完遂します。経験を積むほど任される範囲が広がり、年収アップを目指せるキャリアを描けます。

ショッピングカートを中心としたスーパーの店舗什器など、プロダクト製品の設計及びデザイン開発を担当します。

主力商品であるスーパーやホームセンターのショッピングカートの他に、空港カート、図書館カート、ピッキングカートなどの商品全般、また什器や店舗備品など幅広く商品開発をお任せいたします。

各案件のユーザーニーズに基づき作成された企画書より、要求される課題をクリアしながら、構想段階から量産化まで一連のプロセスを一貫して担当します。

～設計の流れ～
◎3DCADでラフ検討から始め、寸法を確認しながらデジタルモックアップで検証を進めます。
◎複数のアイディアを作成し、協議を重ねながら案を一つに絞り、CGで製品の完成イメージを確認します。
◎製品デザインの承認が取れたら、試作サンプルを作成するための図面や指示書を作成します。
◎試作サンプルを確認して、実際の使い勝手や安全性、コスト、生産性など検証と試作を繰り返しながら問題点をクリアし、量産化までを完遂します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■本社開発部：男性9名・女性1名
■20代～60代まで幅広い年代が活躍中です。

【こんな方におすすめ】
・店舗備品や什器のデザイン経験を年収アップに活かしたい方
・商品企画から量産化まで一貫して手掛けたい方
・資格や経験を武器に、上位ポジションを目指したい方

年収700万円〜800万円を目指せる回路設計のポジションです
昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3.3か月）で着実に収入を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客と共同で商品企画を立て、その開発・設計を任せるポジションです。家庭向けの浴室・洗面に組み込む電気商品や業務用ファインバブル発生装置などを、企画から量産まで一貫して担当いただきます。業務は原理試作、回路設計（3DCAD）、試作手配、評価、取引先との調整、各種ドキュメント作成です。製品は温水暖房便座など水回りで使われる電気機器が中心です。週に1度は営業に同行し、お客様との打ち合わせにも参加いただきます。簡単な設計や試作は中国の企業へ発注するため、その調整業務も担当します。次世代を担うリーダー候補として、経験に応じてキャリアアップを目指せる環境です。

【職務概要】
同社にて、顧客と共同で作成した商品企画の開発・設計業務をお任せいたします。

【職務詳細】
具体的には、下記の業務をお任せいたします。

＜担当業務＞
業務としては、家庭向け浴室、洗面に組み込む電気商品、業務用ファインバブル発生装置などの企画から量産までをご担当いただきます。

＜業務詳細>
・原理試作
・回路設計（3DCAD）
・試作手配
・評価
・取引先との調整
・各種ドキュメント作成

【製品】
温水暖房便座、水回りで使用される電気機器

※週に1度の頻度で営業に同行しお客様と打ち合わせを実施していただきます。
※簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。

＜モノづくり部 第2グループ 電装開発チーム＞
グループリーダー1名
チームリーダー1名
メンバー3名

【こんな方におすすめ】
・アナログ・デジタル回路の設計・評価を3年以上経験された方
・年収アップとリーダーへの成長を目指したい方
・水回り製品の開発に技術力で関わりたい方

年収450万〜650万円、経験・スキルに応じて優遇
資格を活かし、次世代リーダー候補として上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客企業と共同で新商品の企画段階から打ち合わせに入り、商品の開発・設計を担当していただきます。ヒアリングをもとに機構設計・ろ材選定・CADによる図面作成を行い、製品仕様を具体化します。試作品の性能・安全性・耐久性の検証、量産に向けた生産技術の検討やサプライヤーとの価格・納期・仕様の調整、納品後の不具合対応まで一貫して関わります。対象はトイレ、浄水器、シャワーヘッドなど水回りの住宅設備機器です。各部署は採算性を持ち、裁量をもって目標に向かう体制のため、経営的視点も身につけられます。

【職務概要】
同社にて、顧客企業と共同で新商品の企画段階から打ち合わせを行い、商品の開発・設計業務をお任せいたします。

【職務詳細】
Deto開発エンジニアの特徴として、以下開発サイクルに沿って幅広い業務に関わっていただきます。
１．「企画／ヒアリング」…顧客企業からの仕様要望をヒアリングし、必要に応じて商品企画の提案を行う
２．「設計／開発」…企画／ヒアリング結果をもとに、機構設計・ろ材選定・CADによる図面作成などを通じて製品仕様を具体化する
３．「試作／検証／評価」…試作品を製作し、性能・安全性・耐久性などの観点から検証・評価を行う
４．「生産に関する調整」…量産立ち上げに向けて、生産技術の検討、サプライヤーとの価格・納期・仕様の調整を行う
５．「納品／アフターサービス」…顧客企業への納品後も、製品の不具合対応や技術的な問い合わせ対応など、アフターサービスにも携わります
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

【製品】
トイレ、浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

＜モノづくり部 第1グループ＞
グループリーダー1名
サブグループリーダー1名
チームリーダー4名
メンバー15名

【こんな方におすすめ】
・商品開発の調整業務や主担当の経験を、次のキャリアに活かしたい方
・CADを使った設計スキルを強みに、リーダー候補を目指したい方
・年収アップを目指し、責任ある立場で挑戦したい方

年収430万円〜570万円、賞与年2回+決算賞与で報酬に手応え
資格・経験により優遇あり。リーダー候補として上を目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CNC自動旋盤（ツガミ、シチズンマシナリー製）を使い、同社の強みである超微細加工部品を製造します。お客様の図面をもとに工具選定、プログラム作成、加工品の確認まで幅広く任せるため、経験を積むほど役割と報酬の広がりが期待できます。賞与は6.2カ月（前年実績）、年1回の昇給（前年実績3.5%）もあり、ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築しシステム化する役割も目指せます。必須条件はNC旋盤の経験です。まずは座学で図面や機械の基礎を学び、先輩社員のOJTで段階的にステップアップします。

超微細切削加工のメインとなるCNC自動旋盤を使って、
愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます！
お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします！
ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。

【具体的な仕事内容】
●CNC自動旋盤（ツガミ、シチズンマシナリー製工作機械）のオペレーター業務
●微細加工に必要な切削工具のバイト研磨（刃先を研いで整える作業）
●製品の測定や検査 など

【お仕事の流れ】
１）生産管理チームが図面を基に材料選定
２）工法の選定（「旋削」「穴あけ」などの加工方法を選ぶ）
３）工程の設計（加工順序の決定）
４）使用する機械・工具の選定
５）NCプログラム作成
６）生産し加工品の確認
７）プログラム修正やバイト研磨など改善作業

【入社後】
まずは、座学で図面や機械に関する基礎知識を習得いただくとともに、
旋盤加工に必要な刃物を研ぐ等の簡単な作業から初めていただきます！
最初は製品をピンセットで摘まむ作業も難しく感じるかもしれませんが、業界未経験者の方はマスターいただくまで、
先輩社員がOJTで丁寧に指導するので安心してくださいね！
徐々に機械へプログラムを入力する加工条件の設定や、測定業務等も行っていただきます！
将来的には、新製品の加工方法の研究等の分野を担当することも可能です！
高度な加工・測定技術を極めたい方にもオススメです。

≪チーム体制≫
20代～60代の幅広い世代が活躍中！
中途入社の社員は全体の73％の為、質問もしやすい環境が整っています！
産休・育児休暇は男女ともに取得・復帰の実績があり、働きやすい職場環境です。

【こんな方におすすめ】
・NC旋盤の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格や経験を評価され、リーダーを目指したい方
・高度な加工・測定技術を極めたい方

年収384万〜396万円を目指せる、大型免許を活かす配送職です
昇給年1回・昇格ありで、経験を重ねてステップアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バイオマス燃料となる生木や木材チップを、10tダンプ等の大型車で運搬・配送していただきます。大型免許の資格を活かせる仕事で、入社初年度の推定年収は384万〜396万円です。無事故継続で毎月10,000円が追加支給され、無事故12ヶ月継続で一時金の支給もあります。1日2〜3現場の引取りもしくは発電所へのチップ降ろしを行い、昇給年1回、昇格ありの環境で、上のポジションを目指せます。資格取得支援制度もあるので、キャリアの幅も広げられます。配送エリアは主に岐阜県および近県で、日をまたぐ長距離配送はありません。

■仕事内容
正社員/大型ドライバー募集
10tダンプ 等の運転手を募集します。
大型免許の資格を活かせます!

■お仕事の詳細
10t車/ダンプ車等でバイオマス燃料となる生木や木材チップの運搬配送をしていただきます。
配送エリアは主に岐阜県および近県がメイン。
日をまたぐ長距離配送はありません。
SDGsに貢献する安定企業で働いてみませんか?

■仕事の流れ
1. 出社
↓
2. トラックにて出庫
↓
3. 1日あたり2〜3現場の引取りもしくは発電所へのチップ降ろし 4〜8回程度/日
↓
4. 帰庫後、洗車・車両メンテナンス・拠点内清掃等の雑務
↓
5. 退社

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・大型免許を活かして収入を上げたい方
・運転の経験を積みながら昇格を目指したい方
・資格取得を支援してもらいながら長く働きたい方

賞与2回と退職金制度で、長く働くほど報われる環境
資格取得支援制度を使い、エンジニアとしての市場価値を高める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT企業内での開発・運用保守業務を担当します。三菱電機グループの開発パートナーとして、生産管理連携、基幹システム開発、iOSアプリ開発、ハンディシステムやWebサービス側の構築など幅広い案件に関わります。資格取得支援制度を活用しながら、キャリアの次の段階を目指せます。

IT企業内での開発 、運用保守業務です 。

<案件 (一部抜粋 )>
①生産管理連携 <PG>
②システム開 発 / 保守 <SE / PG>
③iOSアプリ開発 <PG>
④基幹システム開発 <PG>
⑤ハンディシステム / Webサ ービス側構築 など

【こんな方におすすめ】
・年収アップや昇給を目指したい方
・資格を取りながらキャリアを広げたい方
・長く安定して働ける環境を求める方

年収360万円〜480万円、昇給年1回・昇格ありでキャリアを積める
ユンボの運転免許を会社負担で取得でき、手に職を付けられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

木くずや廃材を機械で粉砕し、バイオマス燃料となる木質燃料チップを作る工場での製造職です。破砕機への木材の投入や機械操作、マシンオペレーターとして働き、ダンプ車への積み込みも担当します。資格取得支援制度（費用全額会社負担）があり、働きながらユンボ（ショベルカー）の運転免許を取得できます。資格を活かして重機を扱う仕事に広がり、昇格を重ねて上のポジションを目指せる環境です。重たい木材は重機で扱うため、力仕事は多くありません。

【木質燃料チップを作る工場内作業員】
木くずや廃材を機械で粉砕し、バイオマス燃料となる木質燃料チップを作る工場での製造職です。

【具体的には】
■破砕機への木材の投入
■機械操作／マシンオペレーター
■ダンプ車への積み込み
※重たい木材は重機で扱うため、力仕事は多くありません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・資格を取って手に職を付け、収入アップを目指したい方
・昇給や昇格を通じてキャリアを積み上げたい方
・重機の操作や機械の扱いに興味がある方

資格手当があり、技術の専門性を武器に年収アップを目指せる営業職です
完全受注生産の製品を扱い、専門性を積み上げてキャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当地域で既存顧客を中心に営業活動を行い、工作機械や産業機械、半導体装置などの超精密マシンを、加工の知識を活かして技術的な観点から提案・販売します。完全受注生産のため、顧客のニーズを把握して最適な製品やソリューションを提案する力が身につきます。「売込む」より、実際に見て使ってもらい納得して購入してもらうスタイルです。昇給は年1回、賞与は年2回あり、役職手当もあるため専門性を磨いて上のポジションを目指せます。

【業務内容】
担当地域にて既存顧客を中心に営業活動を行います。
加工に関する知識が必要な技術営業になります。

工作機械や産業機械、半導体装置などの生産設備となる超精密マシンを製造メーカに提案営業、販売する仕事です。
弊社のお客様は、大手の製造メーカから中小企業まで多岐にわたります。
弊社の特長は、完全受注生産にて、製品の販売を行っているという点にあります。
「売込む」というよりは、実際に見て、使って頂き、納得して購入して頂くというスタイルで仕事を行います。
顧客のニーズを把握して、最適な製品やソリューションを技術的な観点から提案する必要があります。
これまで生産設備メーカにて営業や技術営業を行われていた方、
商社及び販売ディーラにて機械販売の経験を持った方を応募の対象にしています。

【入社後の研修】
半年から１年を目途にテクニカルセンターにて、加工や機械に関するOJT、OFFJTの実施。
その後、営業にて、先輩社員とともにOJTの実施。半年から１年で担当地域にて独り立ちします。

【こんな方におすすめ】
・加工や機械の知識を営業に活かしたい方
・資格を活かして専門性を高め、年収アップを目指したい方
・機械販売や営業の経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方

資格手当や資格取得制度があり、スキルを年収やキャリアにつなげられる
将来は工場長として工場全体をまとめるポジションを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業廃棄物をリサイクル・リユースして新たな製品を生み出す製造工場で、工場をまとめるポジションを担っていただきます。原料の受け入れ、生産管理と業務の効率化推進、機械設備の運転や保守点検、製品の在庫管理・品質管理、出荷までを幅広く担当します。拡大傾向の事業で、将来は工場長として役割を広げていけます。

【仕事内容】
お客様の事業所などで発生する産業廃棄物をリサイクル・リユースする仕組みを確立し、
お客様とともに製品を開発する製造工場にて、工場をまとめるポジションを担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■原料の受け入れ
■生産管理、業務の効率化推進
■機械設備の運転、保守点検(メンテナンス、トラブル対応など)
■製品の在庫管理、品質管理
■製品の出荷

※将来的には、拡大傾向にあるこの事業において、工場長の役割をお任せしたいです。
スキルにもよりますが、1年～3年ほどかけて成長してほしいと考えています。

■赤坂工場：在籍出向の方が4名、請負の作業員が7名います。これらのスタッフの管理をお願いします。

【こんな方におすすめ】
・製造現場で培った経験を、年収やキャリアアップにつなげたい方
・資格を活かして専門性を高めたい方
・将来は工場長として工場全体を任されたい方

年収400万円〜700万円で、経験を積みながらキャリアアップを目指せます
残業代が高水準で、資格取得制度や資格手当も用意されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手半導体メーカー内で、次世代製品を支える生産技術の業務をお任せします。工程設計や工法開発、設備の構想設計から詳細設計、組立、立ち上げまで一貫して関わり、既存設備の改善や自動化・省人化の推進も担当していただきます。世界シェアトップクラスの製品を持つ技術開発型企業が取引先で、最先端の技術に触れながら、世の中にない設備を自ら設計・構築できるやりがいの大きい仕事です。資格取得制度や資格手当があり、専門性を高めて上のポジションを目指せます。

---------------------------------------
◆仕事概要?
---------------------------------------

大手半導体メーカー内にて、次世代の製品づくりを支える生産技術業務（工程設計、工法開発、設備開発および導入）をお任せします。
世界シェアトップクラスの製品を持つ技術開発型企業がクライアントであり、最先端の技術に触れながら「世の中にない設備」を自ら設計・構築できる非常にやりがいの大きなポジションです。

---------------------------------------
◆業務詳細?
---------------------------------------

各事業部における量産体制の構築に向けた、以下の業務を担当していただきます。
・新たな切り口や視点での工法開発・提案
・新設ラインに向けた設備の構想設計、詳細設計、組立、立ち上げ
・既存設備の改善、自動化・省人化の推進
・内製化を基本とした部品選定や外注管理

---------------------------------------
◆ポジションの魅力?
---------------------------------------

世界トップクラスの技術力を誇る環境で、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
また、転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける点が最大の特徴です。

当社からの派遣メンバーは50代〜60代のベテラン層が中心ですが、配属先のメーカー全体では20代後半〜30代の若手層も多く活躍しています。
ベテランの確かな技術を、若手が多い活気ある現場で発揮していただく構成となっています。

【こんな方におすすめ】
・設備設計で専門性を高めたい方
・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・長く安定して収入を得たい方