年収300万〜500万円、早期の昇格も目指せる環境です
資格取得制度や役職手当で、キャリアの次の段階を描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業様の人材の悩みをうかがい、派遣サービスをご提案する法人営業のお仕事です。新規営業と既存のお客様へのルート営業の両方をお任せします。企業様のニーズを把握したうえで、自社サービスの内容をご案内し、長くお付き合いできる関係を築いていきます。並行して、派遣登録に来社されたスタッフさんの希望や将来の目標をヒアリングし、希望条件に合う仕事をご紹介するコーディネート業務も担当いただきます。拠点長候補として、リーダーとしての活躍も期待しています。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡

【募集背景】
あなたにとって最後の転職となるはずです。

着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､
新しい仲間を募集することとなりました｡
ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので
｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは
間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

【こんな方におすすめ】
・年収アップやキャリアアップを目指したい方
・営業経験を活かし、役職や拠点長を目指したい方
・資格取得制度を使ってスキルを高めたい方

年収350万円〜600万円で、介護・医療営業の経験を年収アップにつなげられます
キャリアアップを目指せる成長事業で、フィールドセールスとして力を発揮できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は2017年より愛知県・岐阜県エリアを中心に、老人ホームや介護施設の紹介サービスを主軸に事業を展開しています。その中で、高齢者やご家族に合った老人ホームを紹介するフィールドセールスをお任せします。介護に関する専門知識に加え、相談者との関係構築力、課題を把握する力、提案力といったビジネススキルを身につけながら、上のポジションを目指せる環境です。月給には固定残業代や諸手当が含まれ、賞与は年2回、昇給は年1回あります。

当社は、2017年より愛知県・岐阜県エリアを中心に、老人ホームや介護施設の紹介サービスを主軸とした事業を展開しております。
営業職として以下業務をお任せします。

【具体的には】
老人ホーム紹介営業職は、高齢者やそのご家族に適した老人ホームを紹介するお仕事です。
高齢者の方にとって、施設入居は大きな決断です。
当社では、一人ひとりの想いに寄り添い、ご相談からご入居まで通しのあるマンツーマン対応を行っています。
この仕事を通じて、介護に関する専門知識だけでなく、
相談者様との関係構築能力、課題を把握する力、提案力といったビジネススキルも身につけることができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
愛知県江南市

【こんな方におすすめ】
・介護・医療業界での営業経験を、年収アップにつなげたい方
・専門性を活かして、キャリアアップを目指したい方
・成長事業で新しいビジネススキルを身につけたい方

Java・C#・VB.NETの経験を活かし、年収アップを目指せる環境です
経験に応じて上流工程やPL・PMへステップアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

名古屋で、Java・C#・VB.NETなどの業務系システム開発を担当していただきます。主な業務は詳細設計、製造、単体・結合テスト、既存システムの改修、不具合修正、運用保守です。ご経験に応じて基本設計や要件整理、顧客折衝、チームリーダー、メンバー育成へと役割を広げられます。将来的には社内受託開発や名古屋拠点の開発体制づくりにも関われます。資格取得の受験料支援や奨励金のあるライセンス制度もあり、スキルを資格で示しながらキャリアを伸ばせます。

▼名古屋で、希望に合う開発案件からキャリアを伸ばしたい方へ▼
エバーグリーン名古屋営業所では、Java・C#・VB.NETなどの業務系システム開発経験を活かせるSE・PGを募集しています。

入社後は、会社都合で一方的に案件を決めるのではなく、これまでのご経験・希望する働き方・今後伸ばしたいスキルを確認したうえで、無理なく活躍できるプロジェクトをご提案します。

まずは詳細設計、製造、テスト、既存システム改修など、ご経験に応じた業務からスタート。将来的には、上流工程、PL・PM、メンバー育成、受託開発の立ち上げにもチャレンジできます。

配属後も営業担当が定期的に状況を確認し、現場での困りごと、残業状況、今後のキャリアについて継続的にフォローします。

「今の経験で応募してよいか不安」「次は上流工程に挑戦したい」「名古屋で長く働きたい」という方も、まずはお気軽にご相談ください。

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仕事内容
名古屋市内・愛知県内のクライアント先、または社内案件にて、業務系システムの開発支援をお任せします。

主な業務は、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、既存システムの改修、不具合修正、運用保守などです。

ご経験に応じて、基本設計、要件整理、顧客折衝、チームリーダー、メンバー育成などもお任せします。

【想定案件例】
・販売管理、生産管理、会計、人事給与などの業務系システム開発
・Java／C#／VB.NETを用いたWeb・基幹システム開発
・既存システムの改修、機能追加、テスト設計
・将来的な社内受託開発、名古屋拠点での開発体制づくり

【技術向上、教育体制】
・新人研修（プログラミング・社会人マナー研修）
・OJT研修
・資格取得支援制度・研修支援制度
・ライセンス制度（エンジニアとして必要な各種資格取得の際の受験料、また取得した際に奨励金を授与）
　∟例：基本情報技術者試験 1万円+受験料、応用情報技術者試験 5万円+受験料 など
・経費利用申請制度（業務上必要な知識・資格を得るために利用する書籍やデバイス、セミナーなどの購入費用を負担）

【支給マシン】
　相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

【開発手法】
　プロジェクトごとに選択

【その他開発環境】
◆会社全体の組織風土
　自由にのびのびとした社風
　社風を一言で表現するなら「ノンストレス」。会社や上司から成長やスキルUPを促されるのではなく、あくまでもエンジニアの自主性に任せています。
　あれやれ・これやれという職場環境ではありません。また上司と部下の間に大きな壁がないのも特徴と言えるでしょう。
　思ったことは発信をする、上司は頭ごなしにNOとは言わない。エンジニアが自由にのびのびと働ける　環境がここにあります。

◆エンジニア評価の仕組み
　半年に1回、上司と目標設定をおこなっています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・業務系開発の経験を活かして年収アップを目指したい方
・資格を活かしてキャリアを積み上げたい方
・上流工程やPL・PMへの挑戦を考えている方

前年度年収100%保証で、年収アップを目指せる環境です
反響営業で成果が賞与・手当に反映され、キャリアを広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webサイトからお問い合わせいただいたお客様へ提案を行う、完全反響営業をお任せします。反響数は月50件以上で、提案に集中できる環境です。ショールームや見学会での聞き取り提案、建物仕様の説明、資金計画なども担当いただきます。5つのブランドを取り扱うため、お客様に合わせたブランド提案が可能です。不動産・リノベーション部門との連携で幅広い提案ができ、これまでの住宅・不動産営業の経験を年収と評価に結びつけられます。

主に、Webサイトからお問い合わせ頂いたお客様へ提案を行う完全反響営業をお任せします。
反響数は月50件以上で、お客様への提案に集中できる環境です。

ほかにも、ショールームや見学会での聞取り提案、建物仕様の説明、資金計画なども担当頂きます。

◆5つのブランドを取り扱い・お客様に合わせたブランド提案が可能
◆地域密着：長年、地域に密着してきたからこそ会社に対する認知度も高く、リピート頂けるお客様やご紹介が多いのも特徴
◆ワンストップ提案：不動産・リノベーション部門との連携で幅広い提案が可能

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

現在、営業９名体制で活動しています。
中途入社者も複数在籍しており、これまでの住宅営業経験を活かして活躍しています。
設計・工務との距離が近く、社内調整がスムーズな点も当社の特徴です。
少数精鋭のため、裁量を持って働ける環境です。

【こんな方におすすめ】
・住宅・リフォーム営業の経験を年収アップにつなげたい方
・成果に応じた賞与や手当で収入を伸ばしたい方
・反響営業で提案力を生かし、上のポジションを目指したい方

年収468万円〜652万円を目指せる求人です
資格手当や資格取得支援を活かしてキャリアを積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Oracle製品の導入設計・構築を、お任せします。入社後は、これまでの経験やスキルが活かせるプロジェクトから担当していただき、将来のご希望をお聞きしながら長期的なキャリア形成をサポートします。Oracle製品を使った環境構築(Database、WebLogic、GoldenGate等)や、OracleCloudを使ったインフラ基盤の構築(要件確認、設計、構築、テスト)、異種データベース・異種クラウドを連携した基盤の構築などを手がけます。スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です。

Oracle製品の導入設計・構築からお任せします。
入社後は、これまでの経験やスキルが活かせるプロジェクトから担当していただき、
将来のご希望をお聞きしながら、長期的なキャリア形成をサポートしていきます。

■主な導入事例
▽Oracle製品分野
ーOracle製品を使った環境構築（Database,WebLogic,GoldenGate等）
ーOracleCloudを使ったインフラ基盤の構築（要件確認、設計、構築、テスト）
ー異種データベース、異種クラウドを連携した基盤の構築

■働き方の魅力
　就業フロアには季節にちなんだ飾り付けが展示されるような明るい職場です
・自己啓発がしやすい環境…資格取得支援・クラウド検証環境など学習環境が豊富
・Oracleの研修講師レベルのメンバーが多く在籍する環境のため、業務の中で高い知識習得ができます。
　プロフェッショナルな環境に身を置くことで自己研鑽にも力が入ります！

■キャリアの魅力
・いち作業員ではなく自身が主担当としてプロジェクトの核となって業務を行うことができます

＜当社で働くメリット＞
・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります
　（セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます）
・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です
・スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして専門性を高めたい方
・上流工程やリーダーとしてのキャリアを目指したい方
・Oracle製品やクラウドの構築経験を生かしたい方

年収516万円〜708万円、賞与年3回・決算賞与ありの正社員求人です
技術職手当の新設や資格手当で、スキルを待遇に結びつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業50年以上の老舗SIとして、大手自動車部品メーカー内の業務システムの開発・保守を担当していただきます。ASP.NETを中心に、生産管理・経理・調達・電子伝票管理などの基幹系システムに携わり、業務分析から要件定義、設計、開発までを一貫して担当します。入社後はお客様との仕様ヒアリングやBPへのタスク配分を任され、ブリッジSEとして上流工程でのキャリアを積み上げられます。資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら上のポジションを目指せる環境です。

＼システムの”見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI／
大手自動車部品メーカー内での業務システム開発・保守を担当していただきます。
主にASP.NETを用いた開発が中心で、生産管理、経理、調達、電子伝票管理などの基幹系システムに携わります。
加えて、グローバル生産管理システムにおけるハンディ端末向け開発なども担当予定です。
既存システムの改善から機能追加まで、安定運用を支える重要な役割を担っていただきます。

■（初年度）入社後にすぐお任せしたい業務：
先輩社員と一緒に以下をご担当いただきます。
・顧客への仕様ヒアリング
・BPへの業務分配・タスク／スケジュール管理
※顧客・BP間のブリッジSE的な立ち位置での活躍を期待しています。
自身で開発もしていただくので、一人称で開発できることが必要となります。

■入社後1年後にできるようになって欲しい業務：
一人称で以下を対応
・顧客から仕様をヒアリング
・BPへの業務配分・管理、タスク管理・スケジュール管理

■担当業務：
業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、開発
※一人当たりの担当システムは1～複数案件になる場合があります（スキルに応じて）
※1システム開発での管理範囲はメンバー2～3名イメージ／期間制限なし、維持・保守のため随時対応

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織構成：
45名（うち11名プロパー／34名パートナー企業様）

■男女比
プロパー内訳
20代　　男2名　女1名　※新卒2年目
40代　　男2名
50代　　男3名
60代　　男3名

【こんな方におすすめ】
・WEB系設計開発の経験を、上流SEの役割で活かしたい方
・資格手当や賞与を活かし、年収アップを目指したい方
・業務システムの上流工程で専門性を高めたい方

年収水準が高く、AS400開発の経験をしっかり評価される
資格取得制度と資格手当で専門性を高め、キャリアを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手自動車部品メーカー(ボデー部品)でDX化を推進していただきます。既存のウェブサービスやアプリケーションの機能改善・新機能開発に加え、新たなサービスの立ち上げも担当します。顧客との要件確認や技術的要件定義、データベースの設計・構築、UI/UX設計、フロントエンド開発まで幅広く関わり、経験を積むほど専門技術者としての評価と収入の向上を目指せる環境です。

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◆仕事概要?
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大手自動車部品メーカー（ボデー部品）にて、DX化を推進を行っていただきます。

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◆業務詳細?
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既存ウェブサービスやアプリケーションの機能改善、新機能の開発に加え、新たなサービスの立ち上げを担当いただきます。
【業務内容】
■顧客との要件確認および技術的要件定義　
■データベースの設計/構築
■テストコードの実装と運用
■顧客要件に基づくUI/UX設計
■フロントエンド開発　
■関連部署との技術調整・打ち合わせ

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◆ポジションの魅力?
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世界トップクラスの技術力を誇る環境で、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
また、転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける点が最大の特徴です。

当社からの派遣メンバーは50代〜60代のベテラン層が中心ですが、配属先のメーカー全体では20代後半〜30代の若手層も多く活躍しています。
ベテランの確かな技術を、若手が多い活気ある現場で発揮していただく構成となっています。

【こんな方におすすめ】
・AS400での生産管理・工程管理の開発経験がある方
・ユーザー要望のヒアリングや企画提案を担いたい方
・資格を活かして年収アップやキャリアアップを目指したい方

年収360万円〜、賞与年3回、昇給は年1回
資格取得支援と昇格によるキャリアアップが選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本全国から野菜を仕入れ、付加価値をつけて販売する専門商社の仕事です。入社直後は営業補佐として卸売市場での現物管理や仕分け、数量把握を担当し、流通事務や全国の産地情報の入力も行います。現場に慣れた後は先輩の指導のもと折衝実務を経験し、営業担当へ昇格すると、担当品目の専門家として仕入れから販売まで一貫して任されます。営業昇格後は実績や貢献度に応じたインセンティブが適用され、成果を給与へダイレクトに還元できる環境です。賞与は3月・7月・12月の年3回で、昨年度の営業の支給実績は平均3〜7か月分です。

■ 入社直後：営業補佐
まずは市場の流通を肌で感じ、商品知識を深めることからスタートしていただきます。
【メイン業務】
・卸売市場での現物管理： 取扱野菜の仕分け、および正確な数量把握。
【サブ業務】
・流通事務・データ入力： 出荷手配の管理や、全国の産地情報の入力業務。
・カスタマーサポート： 取引先からのメール・FAX対応など、営業活動の基盤を支える業務。

キャリアステップのイメージ
現場実務に慣れていただいた後は、先輩の指導のもと、少しずつ折衝実務を経験していただきます。
段階を経て「営業担当」へ昇格することで、昇給・キャリアアップが可能です。

■ 営業担当への昇格後
特定の品目のプロフェッショナルとして、仕入れから販売まで一貫した裁量を持って取り組んでいただきます。
【メイン業務】
・マーケットニーズの把握： 担当野菜の専門家として、納品先（量販店・飲食店等）のニーズをヒアリング。
・産地とのパートナーシップ構築： 契約農家との作付け計画や出荷に関する打ち合わせ。
・ダイナミックな価格戦略： 作物の入荷状況や相場に合わせた最適な価格設定の実行。
・トータルサプライチェーン管理： 安定供給を実現するための納品スケジュール管理。

【評価制度】
営業昇格後は、個人の実績や貢献度に応じたインセンティブ制度が適用されます。
市場の動向を読み、成果を出した分だけダイレクトに給与へ還元される環境です。

業務内容の変更範囲：なし

・営業社員16名
・別業界からの中途入社者も多数活躍していますのでご安心ください。
・ベテラン中心の年齢層になっているため、若手の挑戦や質問、育成がしやすい環境となっております。

【こんな方におすすめ】
・年収アップやインセンティブで成果を給与に反映させたい方
・資格取得を支援してもらいながら専門性を高めたい方
・営業としてキャリアを積み、上のポジションを目指したい方

年収500万円〜700万円を想定した高水準の給与でお迎えします
資格手当や資格取得支援で、専門性を広げるキャリアを描けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のウェブサービスやアプリケーションの機能改善と新機能の開発に加え、新たなサービスの立ち上げを担当いただきます。顧客との要件確認や技術的要件定義、データベースの設計・構築、テストコードの実装と運用、顧客要件に基づくUI/UX設計、フロントエンド開発、関連部署との技術調整・打ち合わせまで幅広く関わります。自動車業界のDX化に携わることで専門性をさらに広げられ、大手メーカー案件での実務経験は市場価値の向上にもつながります。

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◆仕事概要?
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既存ウェブサービスやアプリケーションの機能改善、新機能の開発に加え、新たなサービスの立ち上げを担当いただきます。
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◆業務詳細?
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■顧客との要件確認および技術的要件定義
■データベースの設計/構築
■テストコードの実装と運用
■顧客要件に基づくUI/UX設計
■フロントエンド開発
■関連部署との技術調整・打ち合わせ
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◆ポジションの魅力?
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自動車業界のDX化にたずさわることで、専門性をさらに広げるが可能です。また、大手メーカー案件での
実務経験は市場価値向上にも直結。これまで培った経験を活かしながら、より高度な技術課題に挑戦できる環境です。

配属先となる部署の人数は現在5~10名で構成されています。
今回の募集では入社後にメンターがついてマンツーマンでサポートする体制が整っており、少数精鋭ながらフォロー体制が手厚い組織です。

【こんな方におすすめ】
・AS400での生産管理・工程管理の開発経験を、より高度な案件で活かしたい方
・ユーザー要望のヒアリングや企画提案で、上流の役割を目指したい方
・資格取得支援を活用して専門性を高めたい方

未経験からでもインセンティブで年収アップを目指せる営業職
資格手当や資格取得制度を活かし、上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

商業施設や家電量販店内の特設ブースで、来店されたお客様に家庭用ウォーターサーバーのご案内・ご提案を行う仕事です。件数に応じたインセンティブがあり、目標数値を超えた分だけ成果が報酬に反映されるため、頑張りが年収に直結します。生活スタイルやお困りごとをヒアリングしながら、お客様に合ったプランを提案し、契約手続きのサポートまで担当します。キャリアとしては、入社2年目で年収500万円、本社営業では年収650万円、管理職や新規事業推進では年収800万円といったステップも描けます。

商業施設や家電量販店内の特設ブースにて、
来店されたお客様へ 家庭用ウォーターサーバーのご案内・ご提案を行う仕事です。

「営業」といっても、
飛び込み訪問・テレアポ・ノルマだけを追いかける売り込みではありません。

すでに家電を見に来ているお客様へ、
生活スタイルやお困りごとをヒアリングしながら、
「あると便利」「実はコスパがいい」ウォーターサーバーをお客様に合ったプランで提案していきます。

【仕事内容】
・家電量販店内での声かけ・ご案内
・お客様の生活スタイルのヒアリング
・ウォーターサーバーの仕組み・料金・使い方の説明
・ご契約手続きのサポート・その他事務作業
※無理な押し売りは一切なし！
※マニュアル・トークスクリプト完備

◎研修期間は6ヶ月間と普通より長い期間です。
無理に独り立ちするのではなく、安心して着実に稼げるコツとノウハウが身についた状態で
現場に出ることができるようにしています。

◎インセンティブは平均月5~8万、上限は一切ないので自身の成果に応じて年収を何十万と上げることができます！
勤務地も皆さんが知っているような大型モールやホームセンターが多いので、成果を出しやすい環境です！

＜研修スケジュール(想定)＞
■導入研修（約1-2週間）
急に量販店に立つことはありません！実勤務とは別の店舗にて
社会人マナー、営業スキル、言葉遣いなど基本をゼロから学びます。
■OJT
先輩と一緒にお客様対応。一人で全て対応するのではなく、先輩が常に隣にいてくれる環境の中で
徐々に自分が話すパートを増やしていけます。
■一人での営業に挑戦！＋スキルのブラッシュアップ（2ヶ月〜6ヶ月）
徐々に先輩から離れつつ、一人で一連の流れを進めていけるように自信をつけながら、自分らしい提案力を磨きます。
■本配属開始！（6ヶ月以降〜）
インセンティブ制度も始まり、モチベーションを保って働けます！
基本給と別途で月平均8~10万円目指せる◎（インセンティブに上限なし！取れば取るだけインセンティブがつきます）

【未来予想図～スキル・キャリア～】
<キャリアアップ事例>
年収500万円／入社2年目
年収650万円／入社3年目(本社営業)
年収800万円／20代後半〜30代前半（管理職や新規事業推進など）
年収1000万円〜／30代以降（トッププレイヤーやマネジメント、役員など思考性に応じたキャリアを目指せます！）

【チーム組織構成】
＜20代～30代が活躍中！＞
話好きで明るい社員が多く、週末には同僚とBBQをするほどの仲の良さ。
風通しがよく、自分のアイデアを自由に発信できます。

☆女性リーダー活躍

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収を上げたい方
・資格を取得して手当や評価につなげたい方
・将来は管理職や新規事業にも挑戦したい方