年間休日123日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方です
1日の実働は7時間30分、月平均残業は12時間でゆとりをもって働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

輸入通関に関わるお客様対応と申告書類の作成が主な仕事です。年間休日は123日で、土日祝休みのため予定を立てやすい環境です。有給休暇は入社3か月後から取得でき、半休や時間単位での取得も可能です。産休・育休や介護休暇などの制度も整っており、家庭と両立しながら長く働けます。東京支社通関部は約70名の組織で、チームで業務を分担しています。

輸入通関に関わるお客様対応、申告書類の作成をお任せします。

■具体的には
　・貿易に際する通関業務
　・申告書類の作成
　・書類提出後の各種手配
　・電話対応 など

■組織構成
　東京支社の通関部は約70名の従業員が働いています。
　平均年齢37歳とバランスの取れた構成になっています。

■企業の特徴
　当社は創業当初から中国に注目し、現地に25拠点を設けています。
　日中間貿易の海上輸送取扱量は業界トップクラスと
　事業安定性の基盤となっており、毎年売上を拡大しております。

■仕事の魅力
　貿易事務として専門性を高めていけることが魅力です。
　ゆくゆくは通関士資格の取得など、努力次第でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

70名前後の組織 (平均年齢:37歳)
★中途からの入社者も多く、年齢に関わらず活躍できる環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で働きたい方
・残業の少なさを重視し、私生活との両立を図りたい方
・土日祝休みで安定したリズムを持ちたい方

土日祝休み・年間休日123日で、専門性を活かしながら働けるポジションです
完全週休二日制で、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

薬事部の課長として、3名体制のチームマネジメントと薬事実務の両輪で部門運営を推進していただきます。現在は品質保証部長が薬事部長を兼務しており、専任のマネジメントを担う課長職を新設します。完全週休二日制（土日祝）で年間休日は123日です。承認申請・一変申請の統括、CTD作成の進捗管理、PMDA照会対応やGMP適合性調査対応の統括などを担当します。チームの業務分担や進捗管理、申請スケジュールの策定を行いながら、部門を前に進める役割です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休などの制度もあります。

▼業務内容
薬事部門の課長（管理職）として、3名体制のチームマネジメントと薬事実務の両輪で部門運営を推進していただきます。
現在、品質保証部長が薬事部長を兼務しており、薬事部門の専任マネジメントを担う課長職を新設します。
部長の右腕として、チームの統括・メンバー間の調整・業務の優先順位判断など、組織運営の中核を担っていただくポジションです。
当社は後発医薬品メーカーとして多品目を取り扱っており、年間の承認申請・一変申請件数が多く、薬事業務の経験値を飛躍的に積める環境です。

▼業務詳細
●組織マネジメント（最重要）
・チームメンバー（課長級・係長級・派遣社員）の業務分担・進捗管理
・メンバー間の調整・関係構築を通じたチームワークの醸成
・部門目標の設定・進捗管理
・部長との連携による部門方針の策定・実行
・経営層への報告・提言

●承認申請業務の統括
・後発医薬品の承認申請・一変申請・軽微変更届の統括管理
・CTD作成の進捗管理・品質レビュー
・申請スケジュールの策定・優先順位の判断
・承認書と製造実態の整合性管理

●当局対応
・PMDA照会対応、対面助言、GMP適合性調査対応の統括
・都道府県薬務課との折衝・関係構築
・添付文書改訂、一変／軽微の区分判断

●その他
・品質保証部門・製造部門等との部門横断連携
・外国製造所認定・登録の管理（今後拡大見込み）
・法改正・ガイドライン改正への組織対応

▼具体的な業務イメージ
・3名のチームを束ね、各メンバーの強みを活かした業務アサインと進捗管理を行う。メンバー間の意見の相違があれば間に入り、公平な立場でチームをまとめる
・年間多数の承認申請・一変申請について、優先順位を判断しスケジュールを策定。部長に方針を提案し、意思決定を支援する
・PMDAからの照会対応では、部門として回答方針を取りまとめ、必要に応じて製造部門・品質保証部門と連携して迅速に対応する
・部長が兼務で多忙な中、薬事部門の実質的な運営責任者として日々の判断を行い、部門を前に進める

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で薬事の専門性を活かしたい方
・家庭と両立しながら管理職として働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、プライベートとの両立を叶えやすい求人です
始業時間は15分単位で調整でき、働き方を自分に合わせやすい環境です

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日本国特許庁への出願から登録までの手続き業務、外国への出願手続き、顧客対応、期限管理、請求事務などを担当していただきます。業務の多くは国内案件で、海外案件は1割ほどのイメージです。勤務時間は9時から18時（休憩1時間、実働8時間）で、始業は10時までに15分単位で選べます。一部リモート勤務も可能で、週1日と月1日の最大月5日までリモートワークができます。夏季休暇や年末年始休暇、シックリーブ休暇もあり、休みを取りやすい環境です。

申請書類の作成、弁理士のサポート業務、顧客との連絡調整などをご担当いただく想定です。知財の専門職として、唯一無二のキャリアを築くことができます。

【業務内容】
・日本国特許庁への出願～登録に関する手続き業務
・外国への出願～登録に関する手続き業務
・外国クライアント・外国代理人とのコレポン（英語メール使用）
・Slack・Email等各種ツールを使用したお客様対応
・案件に係る期限管理
・請求事務
・顧客別マニュアルの作成及び管理
・弁理士のサポート業務
・その他、コピー・スキャン・レター作成等、上記業務に付随する事務業務
※案件の特徴としては国内案件が9割、海外案件が1割のイメージです。

【仕事のスタイル】
主な支援内容として、発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。
そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。

知財部門は、現在弁護士のマネージャーと、11名のメンバーで構成。
弁理士5名（男性3名、女性2名）
特許技術者1名（男性）
意匠図面パラリーガル1名（女性1名）
知財事務4名（女性2名、男性2名）
30〜40代の方が多く、平均年齢は38歳です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・始業時間を調整しながら働きたい方
・リモートワークを取り入れた働き方を希望する方

土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日でプライベートも充実
店舗も含めすべて都内の職場で、転勤はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社で運営する飲食店舗のグラフィックデザインとWebデザインを担当いただきます。店舗メンバーからの依頼をもとに、フライヤー、ポスター、Webサイトなどを制作します。納期は通常2週間程度で、お一人あたり10件程度を担当いただきます。週次の定例会議で進捗を確認しながら進めるオフィスワークです。土日祝休み・年間休日120日で、休日をしっかり確保できます。勤務時間は10:00〜19:00（所定労働時間8時間）で、店舗も含めすべて都内にあるため、引っ越しを伴う異動はありません。家庭や私生活との両立を考えたい方に向いた職場です。

【仕事内容】
自社で運営している飲食店舗のグラフィックデザインおよびWebデザイン業務をお任せします。
最近では「Patisserie ease」や「teal」がメディアやSNSでも話題となっております。事業拡大のための追加募集です。

＜具体的には…＞
店舗のメンバーから制作の依頼がありますので、それを元にフライヤー、ポスター、WEBサイト等の制作をお任せします。
納期は通常2週間程度、一人当たり10件程度の担当をしていただきます。
週次の定例会議で進捗確認等は行いますが、担当いただく制作物に関して大きな裁量をもったデザインが可能です。

※業務内容の変更範囲：当社規定

【配属先情報】
クリエイティブチーム5名（責任者、リーダー、メンバー3人）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・落ち着いたオフィスワークで休日をしっかり取りたい方

年間休日100日、シフト制で働き方を組み立てやすい
年次有給休暇の取得実績は平均11.0日、育児休暇の取得実績もあり

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銀座三越店の鉄板焼ステーキレストラン「碧」で、鉄板調理を行いながらの接客を担当します。勤務時間は8:00〜23:00の範囲で、実働6〜8時間のシフト制です。1ヶ月単位の変形労働時間制で、平均月間労働時間は月173.5h、月平均残業時間は8時間程度です。シフト例は12:00〜21:00、16:00〜23:00、8:30〜16:00などがあります。仕事内容は鉄板調理、厨房での食材の仕込み、フロアでの予約対応・ホール接客・レジ対応です。3ヶ月の研修を経て鉄板調理デビューとなり、入社後2ヶ月程度はフロア業務を中心に行います。産休・育休、慶弔休暇、介護休暇などの制度も整っています。

求人をご覧いただきありがとうございます。
女性だけで運営する「鉄板焼ステーキレストラン碧heki」にて正社員募集を行っております。

【 仕事内容】
＜鉄板焼ステーキレストラン碧＞
◇鉄板調理（対面での鉄板調理を行いながらの接客）
◇厨房業務（野菜のカット等、食材の仕込み。営業中は、仕込み済みの商品の準備やコース料理の食材準備。）
◇フロア業務（予約対応・ホール接客、レジ対応）

＜業務内容の変更の範囲＞
なし

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☆☆調理スキルは研修にて習得します☆☆

【研修】
▼3ヶ月間▼
◇座学（接客用語、商品の知識など）
◇実技（衛生管理、ワインの注ぎ方など） 
◇調理（道具の使い方、火入れなど）
◇OJT（現場実習）

※入社後の2ヶ月程度はフロア業務を中心に行い、
鉄板調理業務は調理研修を行ったのち調理デビューとなります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日100日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方
・育休や介護休暇など休暇制度を活用して長く働きたい方

土日祝休みで年間休日124日、プライベートも大切にできる
フレックスタイム制（コアタイムなし）で時間を調整しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は10:00〜18:30で、所定労働時間を基本に働きます。フレックスタイム制でコアタイムがないため、日々の予定に合わせて出退勤を調整しやすい働き方です。年次有給休暇や特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、年末年始・夏季・GW休暇など休暇制度も整っています。内部統制の全体設計から定着までを、プロジェクトベースで進めていきます。

【業務詳細】
＜内部統制＞
・IPO準備に伴う全社課題の整理・進捗管理
・内部統制（J-SOX含む）の整備・運用支援
・各部門との課題ヒアリングおよび改善推進
・業務フロー／権限／運用ルール等の整備
・リスク管理／モニタリング体制の構築
・外部コンサル、監査法人等との連携
・経営陣向け資料作成、課題レポーティング
・各種プロジェクトのPMO的推進
制度を維持することではなく、会社全体の課題解決を前進させることを期待しています。

【業務の流れ】
まずは当社の事業内容や業務プロセスの理解を深めていただきます。
その後、現状の課題整理から入り、内部統制の全体設計および各種統制の構築を主導していただきます。
単なる運用ではなく、経営陣や各部門と連携しながら、ゼロベースで仕組みを作り上げ、全社へ展開・定着させていく役割です。

【1日の流れ】
タスク確認 → メール確認 → 業務プロセス整理／資料作成／各部門との打合せ → 休憩 → プロジェクト推進（MTG含む） → 進捗整理・レポーティング → 退勤
※プロジェクトベースでの業務が中心となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、両立しやすい働き方を求める方
・フレックスタイム制で時間を調整しながら働きたい方
・年間休日を重視して腰を据えて働きたい方

完全週休2日制で年間休日120日、土日祝休みで予定を立てやすい
残業は月20時間未満、柏市・我孫子市の施設は8時〜17時勤務

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

浄水施設の管理者として、蛇口の向こうの水を安定して守る仕事です。施設に勤務する契約社員の勤怠管理、運転管理、保全管理の計画立案や指示、お客様との調整を行います。台風などの大雨時には薬品量や運転方法の変更、緊急点検もありますが、普段は計画的に業務を進められます。実働8時間/日、残業は月20時間未満です。浄水施設の知識は不要で、中途社員も異業種からの転職組がほとんどです。入社後5年ほどはベテラン社員のもとで教育を受けるため、無理なくスタートできます。育児・介護休暇や産休・育休の制度もあり、家庭との両立を考えやすい環境です。

浄水施設の内の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。
安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。
具体的には施設内に勤務する契約社員の方々の勤怠管理、運転管理、保全管理業務の計画立案、指示、
お客様との調整等の管理業務を行ないます。
このほかに緊急時の対応として、台風等による大雨が発生した場合、河川の水質が悪化するため、
薬品の量を変えたりする運転方法の変更、施設の緊急点検などがあります。
一見難しそうな仕事ですが、経験は不問で、「浄水施設」に関する知識は一切必要ありません。
活躍している中途社員も異業種（全業種）からの転職組がほとんどです。
入社後５年程度はベテラン社員のもとで教育を受けます。5～10年ほどで一人で業務を進められるようになります。
「浄水施設の管理」を通じて”地域社会に貢献する仕事”にあなたも参加してみませんか。
一緒に蛇口の向こうの”笑顔”を守るスタッフを募集しております。

【その他の勤務地】
東京都青梅市、東京都あきる野市、東京都西多摩郡奥多摩町、埼玉県朝霞市、埼玉県三郷市、千葉県柏市、千葉県我孫子市、千葉県四街道市、茨城県水戸市、茨城県龍ケ崎市、茨城県常陸太田市、茨城県北茨城市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立をしたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方

土日祝休み・週休2日制で、プライベートとの両立を図れます
フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ディスプレイ広告やSNS広告(Instagram・TikTok等)の運用を軸に、動画・バナーのクリエイティブディレクションを担当していただきます。KPI設計・改善、データ分析、レポーティングや改善サイクルの推進が主な業務です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは9時45分から15時00分です。出社日は月・火・水・金曜で、木曜は出社か在宅勤務を選べます。

【業務内容】
当社のマーケティングチームにて、ディスプレイ・SNS広告運用を軸に、
クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しています。
デザイン経験は必須ではありませんが、動画／バナー制作におけるディレクション経験を活かし、
広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただきます。

●具体的な業務内容
- ディスプレイ広告、SNS広告（Instagram / TikTok 等）の運用
- 広告効果を高めるための動画・バナー等の クリエイティブディレクション
- KPI 設計・改善、ターゲティング戦略の立案・実行
- GTM、GA4、BigQuery 等を用いたデータ分析と意思決定支援
- 広告運用成果のレポーティングと改善サイクルの推進
- チームや外部パートナーとの連携・進行管理
- 将来的には、事業全体のマーケティング戦略立案およびメンバー育成

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイムや在宅勤務で柔軟に働きたい方
・広告運用の経験を落ち着いた環境で活かしたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、腰を据えて働ける環境です
フレックスタイム制とリモートワーク(週1)で、私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Google・Yahoo!・Facebook・X・TikTokなど各種媒体を活用し、メディアプランニングから運用・改善提案までを担当していただきます。媒体選定、ターゲティング設計、改善案、シミュレーションを組み立て、配信状況の確認や結果・要因分析をレポートにまとめ、媒体社や社内メンバーと連携して進めます。フレックスタイム制のため、コアタイム（11:00〜15:00）を除けば始業・終業時刻を調整しやすく、週1回のリモートワークも可能です。施策の振り返りや今後の方針提案も含め、業務の進め方を自分で組み立てやすい働き方です。

業界や媒体、ブランドとダイレクトなどで縦割りをせず、
幅広いデジタル広告における、メディアプランニングから実際の運用・改善提案までを担う

■具体的な職務内容
・Google / Yahoo! / Facebook / X / TikTokなどの各種媒体を活用したメディアプランニング（媒体選定 / ターゲティング設計 / 改善案 / シミュレーションなど）
・配信状況の確認、及び配信結果・要因分析・対策をレポートともに報告し、媒体社や社内メンバーと連携をし進行
・施策の振り返りの他、今後の施策方針の提案
など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・フレックスやリモートワークで両立しやすい働き方を求める方
・家庭や趣味との時間を確保しながら働きたい方

年間休日125日で、私生活との両立がしやすい働き方です
土日祝休みを基本に、家庭や趣味の時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スロット機の開発を支える社内向けツールを開発する仕事です。年間休日は125日で、土日祝休みが基本です。振替のため年に数回土曜出社がある点は事前にご確認ください。1回胴制御用ツール、出玉シミュレーション、演出設計ツール、ランプ・シャッタ制御ツール、社内ユーティリティなどを担当します。休暇制度も充実しており、年末年始・夏季・GW休暇や産休・育休も利用できます。

＜役割＞
開発支援ツールの開発

■業務内容
①回胴制御用ツール開発
②出玉シミュレーション開発
③演出設計ツール開発
④ランプ、シャッタ制御ツール開発
⑤社内ユーティリティ開発　等

【こんな方におすすめ】
・しっかり休みを取りながら長く働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・落ち着いた環境で開発に取り組みたい方