年間休日120日・土日祝休みで、私生活との両立がしやすい環境です
月平均20時間程度の残業で、リモート勤務も実施しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オンプレミスからクラウドまで、サーバーの要件定義・設計から構築を担当していただきます。システム基盤の方式設計や技術調査、環境構築を行い、運用や性能、セキュリティの改善にも取り組みます。残業は月平均20時間程度で、営業や上長が顧客と交渉するなど厳しく管理されています。プロジェクトによってはリモート勤務も可能です。年間有給休暇は10日〜20日で、GW・夏季・年末年始休暇や誕生日休暇なども用意されています。交通費全額支給で、通勤の負担も抑えられます。

◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業／1.5次請け案件多数◇◆

■職務概要
オンプレ、クラウドを問わず、サーバーの要件定義、設計から構築までをお任せします。
・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築
・システム運用、性能、セキュリティの改善
・オンプレミス環境からクラウドへの移行

■職務の魅力
歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。

□クラウド（AWS）
コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。
技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。

□NonStop
当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。
NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。

■開発環境
・開発OS…NonStop、Windows、Linux
・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript
・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
・クラウド…AWS

■プロジェクト例
概要：キャッシュレス決済を行うインフラ環境の構築
人数：インフラ構築（4～5名）、システム開発（20～25名）
規模：全体で、200人月程度
期間：約2年
工程：要件定義からリリースまでを担当
備考：二次請け（フロントとして顧客レビューや基本設計概要説明なども担当）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて、安定したペースで働きたい方
・リモート勤務を活用しながら、家庭と仕事を両立したい方

年間休日111日、週休2日制で私生活との両立を目指せる店長候補ポジション
24時間の間のシフト制（実働8時間）で、生活リズムに合わせて働ける

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接客・調理など店舗運営業務を、年間休日111日のシフト制で進めていただきます。勤務時間は24時間の間のシフト制で実働8時間、店舗により勤務時間が異なります。配属後は店舗営業に幅広く関わりながら、夏季・冬季・年末年始の休暇や有給休暇も取りやすい環境です。家族手当や住宅手当もあり、家庭との両立を支える制度が整っています。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・シフト制で生活リズムを整えたい方
・家庭や私生活と両立しながら店長を目指したい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい経理の仕事です。
残業は月平均10時間で、時差出勤(7:30〜16:30)もあります。

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ホールディングス財務部で自社と事業会社の経理業務を担当します。残業は月平均10時間、時差出勤(7:30〜16:30)もあり、生活リズムを整えやすい働き方です。業務は仕訳起票、支払い管理、月次決算、子会社業務支援、年次・四半期決算のサポート、税理士・監査法人・銀行対応などです。チームで協力して進めます。

アイナボホールディングス財務部では自社・事業会社の経理業務を行っています。
本ポジションでは、会計・経理業務に加え、事業会社の業務支援をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・仕訳起票（日常の取引の仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力）
・支払い管理（取引先への支払い業務、支払いスケジュールの管理、銀行振込の手続き）
・月次決算（月次決算資料の作成、勘定科目の振り分けと整理、月次報告書の作成・提出）
・子会社業務支援（子会社の経理業務のサポート、子会社との連絡調整、子会社の決算業務支援）
・年次決算及び四半期決算のサポート（年次決算・四半期決算資料の作成、監査対応の準備と実施、決算報告書の作成）
・税理士対応（税理士事務所との連絡調整、税務資料の準備と提供）
・予算管理及び予実分析（予算の策定と管理、予算と実績の差異分析）
・資金繰り管理（日々のキャッシュフローの管理、資金計画の立案と実行）
・銀行対応（銀行取引の管理、融資関係の手続きと交渉）
・経費精算の管理（社員の経費精算の確認と承認、経費精算システムの運用管理）
・会計監査の対応（監査法人との連絡調整、監査資料の準備と提供）
・会計システムの導入・改善（新しい会計システムの導入推進、システム運用の最適化）

財務部　計4名（男性3名、女性2名）

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで規則正しく働きたい方
・残業が少なめの環境で経理経験を活かしたい方

年間休日120日・完全週休2日（土日休み）で私生活も大切にできる
転勤なしで、家庭や趣味との両立をしやすい働き方

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新卒採用をメインに、採用戦略の立案・実行・管理を担当します。エージェントやスカウト、ナビ媒体の運用・改善、説明会や面接の実施、内定承諾のクロージングや内定者フォローを行います。評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行、労務など人事全般にも携わります。休日は土日休みで、5日以上の連休も取得可能です。勤務地は転勤なしで、生活リズムを保ちながら働けます。

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！
業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！
今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。

上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。
優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。

今回は、未来の業界No.1の会社を支える
「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。

【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う
ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など

【ポジションミッション】
新卒採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。

【業務内容】
①新卒採用
採用戦略立案・実行・管理
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接の実施
代表や営業部長、営業社員との連携
内定承諾クロージング
内定者フォロー

②他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など

コーポレート部署：6名
人事メンバー：5名
RPOメンバー：1名

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方

年間休日124日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方
休憩1時間、交通費支給（上限3万円/月）、服装自由と働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

EC構築に悩む企業様へ初回アポイントを行い、サービス説明と課題ヒアリングを担当します。ヒアリング内容をもとにプロ人材を選び、お客様とプロの3者面談を経て契約まで進めます。年間休日124日で土日祝休みのため、プライベートの予定も立てやすい働き方です。年末年始、GW、慶弔、有給、産休・育休といった休暇制度も整っており、ライフステージに合わせて両立しながら長く働けます。

【具体的な業務タスク】
『要約：新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』

#1：EC構築に困っているお客様とのアポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング
#2：ヒアリング内容をもとにプロ人材を選出
#3：お客様とプロと3者面談
#4：契約

【担当ミッション】
EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、
EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。

【入社後の成長】
初月：WUUZYの業務の進め方がわかる
2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる
3ヶ月：EC企業へのヒアリングからプロの提案までを一人で行い、契約が取れるようになる

【業務を通して身に付くスキル】
◆潜在ニーズの明確化
◆抽出した課題に対する提案力
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・服装自由で働きやすい職場を探している方

シフト制で、年末年始・夏季・GW・特別休暇など休暇制度が充実しています
チーム業務を分担する体制で、業務の進捗管理を進められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ハウスクリーニング事業を支えるサポートデスクで、チームの司令塔としてSVを担います。勤務はシフト制で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇などの休暇制度があるため、プライベートとの両立を計画しやすい環境です。忙しい時期のシフト調整やメンバーの配置を考える役割も担うため、業務の波を見ながら働く時間を組み立てられます。業務はメンバーと連携して分担して進める体制で、進捗管理、判断、改善、育成を一人で抱え込まずに取り組めます。時短勤務の制度や交通費支給、社会保険完備など、働く環境の整備も整っています。

チームを動かし、サービスを磨き上げる「司令塔」のお仕事！

現場とお客様をつなぐ、サポートデスクのスペシャリストとして、チームを最高のパフォーマンスに導くお仕事です。
日々の業務をただ「管理」するだけではありません。どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか、どうすればメンバーがもっと楽しく働けるか。そんな「仕組みづくり」にも、あなたのアイデアをどんどん活かせます。

＜具体的な仕事内容＞
・チームの成長をサポート！
・メンバーの日々の業務進捗をチェック。
・スキルアップのための育成計画を立て、実行。
・1対1の面談で、メンバーのモチベーションをしっかりケアします。
・より良いサービスを追求！
・チェックシートやマニュアルを見直し、改善案を提案。
・電話、チャット、メールなど、お客様とのやりとりの品質を管理。
・Google Workspaceなどを活用して、業務を効率化します。
・チーム全体の舵取り
・現場スタッフの出入りを管理したり、お客様からの問い合わせ対応をコントロール。
・忙しい時期のシフト調整や、メンバーの配置を考えます。

＜このポジションの魅力＞
・現場を知る「二刀流」 研修で実際にハウスクリーニングの知識を深められます。現場を理解した上でチームをマネジメントできるので、より的確なアドバイスや改善提案ができます。
・大きな裁量と影響力 あなたのアイデアや戦略が、チーム全体のパフォーマンスやお客様の満足度を直接左右します。
・チームの成長を見守る喜び メンバー一人ひとりが成長していく姿を間近で見守り、サポートできる、非常にやりがいのある仕事です。

部署人数は10名前後です。

・男女比：女性約8割、男性約2割
・雇用形態：社員とパートスタッフが半数ずつ

社員・パートの雇用形態に関係なく、案件の進捗、スタッフ手配、品質確認、お客様対応などを分担して進めています。

SVはメンバーと連携しながら、業務全体の進捗管理、判断、改善、育成を担います。

【こんな方におすすめ】
・シフト制で休暇を取りながら、仕事と生活のバランスを整えたい方
・年末年始や夏季などの休暇制度を活用して働きたい方
・チームで業務を分担しながら、無理のない形で管理職を目指したい方

年間休日128日、平均残業20時間以内で仕事と私生活を両立しやすい環境です
土日祝休みに加え、夏季休暇や時差出勤制度など柔軟に働けます

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保険や不動産、通信制高校などを比較できる『ズバット』や『保険スクエアbang!』などの比較サイトを運営する当社で、Web集客全般を担当していただきます。広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用と調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどを行います。労働時間選択制度があり、週2回までのリモートワークも取得可能です。ご自身の生活リズムに合わせて働きながら、広告効果の最大化を目指せます。

【募集背景】
当社ビジネスにおいて、集客は中核を担うポジションです。
保険や不動産、通信制高校などをWeb上で比較しながら選べるサイト『ズバット』や
『保険スクエアbang！』など、多数の比較サイトをを企画・運営している当社。他にも、新規サービスを随時展開しています。
今後、さらにサイト拡大、事業展開を図る中で、新しい集客手法を取り入れ、最先端の企業でありたい。
当社がさらに成長していくために、新たな方をお迎えすることとなりました。

【ミッション】
累計利用者数 2,200万人を超え、保険領域、生活領域、教育領域、シニア領域など、幅広い
分野における意思決定を手助けする比較サービスを手がけている当社。

既存サービス、新規サービスを合わせて多くのユーザーに対して課題解決を提供すべく、
あなたには当社のサービスの価値をより多くのユーザーに届けるための戦略立案を通じた、
集客全般を担当いただきます。

【仕事内容】
当社が運営する比較サイトのWeb集客全般を担当していただきます。

具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証を行っていただきます。また、事業メンバーと連携し、事業のグロースにも積極的に携わっていただきます。

将来的にマーケティングチームを牽引していく、チームリーダーを目指せるキャリアパスを用意しています。キャリアビジョンとして、マネジメントにも携わりたい方、事業グロースを責任ある立場から携わっていきたいと考えている方はぜひご応募ください！

【お任せする業務】
・担当サービスの集客戦略の策定
・KPIの設計
・インターネット広告の出稿及び効果改善
・広告代理店や外部パートナー（ASP/OEM）との折衝
・社内レポーティング
・マーケティング視点でサービスやプロモーションの改善提案・実行
・ユーザーコミュニケーションの最適化
・その他、プロモーションに関わる業務全般

最初はサービスの理解からスタートしていただき、上司やメンバーとお互いフォローしあ
いながら、成長していただきたいと思っております。PDCA を回しながら広告効果の最大
化を目指していきましょう。

【配属部署】
・ソリューションDiv.　マーケティングG

【担当いただくサービス例】
保険スクエアbang!（https://www.bang.co.jp/）
ズバット 不動産売却（https://sumikamatch.jp/）
ズバット 通信制高校比較（https://zba.jp/tsushin-highschool/）

ビジネスグロース事業本部 　マーケティングチーム

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視したい方
・リモートワークや時差出勤で家庭と両立したい方
・残業を抑えながらWeb集客の仕事に取り組みたい方

年間休日125日、土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい
フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチを中心に担当していただきます。勤務時間は9:30〜18:30(実働8時間・休憩1時間)で、フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:00)を採用しています。年間休日は125日、土日祝休みで、永年勤続休暇や婚姻休暇などの特別休暇も整っています。業務は顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りを担当し、案件ごとに役割を担っていただきます。海外案件は専任チームが現地とのやりとりを担うため、業務の負担を分けながら取り組めます。

【仕事内容】
～東証プライム市場上場G／世界10ヶ国、20の自社拠点有／裁量権有／85ヶ国以上に調査可能～

リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。

海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、多極化するグローバル市場で成功するための
マーケティングを全面的にご支援しております。
意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。

クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたります。
・顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。
ご経験レベルと案件の難易度に応じて、案件ごとにプロジェクトマネジャー
もしくはプロジェクトメンバーとして役割を担っていただきます。

【海外案件を担当する専任チーム配属】
主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、
企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、
海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。
英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、
専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。

【入社後のフォロー】
入社後まずは本社で研修を行い、現場で3週間程度研修を行い、その後実務に入っていただきます。
現場配属はOJT制度がメインです。
※経験・スキルで柔軟に業務調整を行います。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・休暇制度が整った環境で長く働きたい方

完全週休2日制（土日祝休み）で、夏季休暇や年末年始休暇もある
週3出社を推奨しつつリモートワークも併用でき、両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の事業成長をマーケティングの側面から支援する総合マーケティングカンパニーで、フィールドセールス（法人向け）としてクライアント企業のSEOコンサルティングやアドバイザリーを担当します。完全週休2日制（土日祝休み）に加え、夏季休暇3日間や年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、有給休暇があり、計画的に休みを取りやすい環境です。勤務は週3出社を推奨しつつ、リモートワークも併用できます。業務はまず1社のSEO支援から始まり、スキルや意向に応じてアシスタントコンサルタントとして上流のマーケティング支援にも携わっていただきます。1人あたり担当は3社程度です。

【仕事内容】
①クライアント企業のSEOコンサルティングおよびアドバイザリー
②アシスタントコンサルタントとして、上流のマーケ支援にも携わる
⇒最初は①から入っていただき、スキルや意向に応じて②にもチャレンジいただきます

■業務内容（例）
・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定
・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案
・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計
・Web広告の運用、レポート作成
・各種広告媒体への出稿管理
・広告会社、PR会社、代理店、メディアへのディレクション　等

■プロジェクトテーマ例（コンサルタント領域）
【通信・インフラ業界】カスタマーサクセス推進および広告CRM商材に係る企画営業支援
【メディア業界】新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略構築支援
【住宅不動産業界】新ブランドの拡大に向けたマーケティング戦略及びプロモーション施策マネジメント支援
【教育業界】法人向け新規事業におけるフィジビリティスタディ及びGTM（Go-to-Market）策定支援
【IT業界】デジタルマーケティング及びコンサルティング事業における営業力強化支援
【IT業界】事業拡大に向けたマーケティング及びブランディング戦略の策定と実行支援
【サービス業界】事業拡大に向けた市場開拓戦略構築支援
【人材業界】マーケティング施策の効果測定とKGI／KPI設計支援
※その他多数

■1人当たり担当社数
3社程度

■クライアント企業規模
売上1,000億円～3,000億円のエンタープライズ企業を中心に、
売上10億円～1,000億円の中小～中堅企業まで幅広い規模へのご支援を展開

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方
・休暇をしっかり取りながら専門性を高めたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい環境です。
残業は月平均20時間程度で、リモート勤務にも対応しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保守・業務運用を担当するプロジェクトで、フロントに立ってエンハンス開発などを推進していただきます。残業は月平均20時間程度で、営業や上長が顧客と交渉するなど残業時間は厳しく管理されています。プロジェクトによってはリモート勤務も実施しており、働き方を調整しやすい環境です。有給休暇は10日〜20日付与され、GW・夏季・年末年始休暇や誕生日休暇などもあります。AWSやNonStopに関わりながら、安定した環境で業務に取り組めます。

◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業／1.5次請け案件多数◇◆

■業務概要
主に保守・業務運用の依頼を受けているプロジェクトにて、フロントに立ちエンハンス開発などを推進していくことがミッションです。
既存のシステムを守るだけでなく、より良いシステムの実現に向けて、コンサルティング～エンハンス開発なども実施していただきます。

■職務の魅力
歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。

□クラウド（AWS）
コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。
技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。

□NonStop
当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。
NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。

■開発環境
・開発OS…NonStop、Windows、Linux
・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript
・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
・クラウド…AWS

■プロジェクト例１
概要：通信会社向け法人取引関連システム
人数： 10人
期間：長期
工程：ユーザーサポート、課題解決のための提案業務、エンハンス開発の要件定義、システム受入れ対応、業務改善のための検討、提案

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働きやすい環境を求める方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・リモート勤務も取り入れて働きたい方