東京都の求人一覧(574ページ目)

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  • 施工管理
  • 正社員

建築設計(ベテラン)|年間休日120日、土日祝休みで両立しやすい正社員

年間休日120日・完全週休二日制で、両立しやすい働き方です
所定労働時間8時間、時間外労働なしの勤務時間帯で、生活リズムを保ちやすくなっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの要望をヒアリングし、内外観や間取り、建物全体の設計やデザインを担当します。構造設計や設備設計のセクションを取りまとめ、工事監理まで行います。勤務時間は9時30分から18時30分、休憩60分の標準的な時間帯で、年間休日は120日です。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇(10日〜)もあり、プライベートの予定も立てやすい環境です。

【仕事内容】
クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン、
構造設計、設備設計のセクションの取りまとめや工事監理をお任せいたします。

建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っていただきます。

【施工実績】
FAV HOTEL函館、ユンニの湯(由仁町)改装工事、太古の湯(三笠市)改装工事等

※業務内容の変更の範囲:変更無し

【こんな方におすすめ】
・仕事と家庭の両立を大切にしたい方
・年間休日をしっかり確保したい方
・土日祝をしっかり休んで働きたい方

拠点 施工|株式会社ファウンド|建築設計|正社員|#210696

  • 施工管理
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電気設備設計|年間休日120日・土日祝休み・転勤なし

年間休日120日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい電気設備設計です
転勤なし・U・Iターン歓迎で、腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築設備の計画・基本設計・実施設計・監理業務を担当していただきます。勤務時間は9:30〜18:00(実働7時間30分/休憩1時間)で、月平均残業は20時間です。繁忙期は40時間程度となっています。完全週休2日制(土・日)と祝日のほか、年末年始休暇(12/29〜1/4)もあり、年間休日は120日です。担当者との打ち合わせから基本設計、実施設計、現場の監理まで、落ち着いたペースで業務に取り組めます。転勤はなく、地域に根ざして長く働けます。

【仕事内容】
当社の電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。

~主な仕事内容~
・担当者と物件の打ち合わせ
・基本設計
・実施設計
・現場の監理 など

総合病院をはじめ地域の中核病院など、
大小様々なプロジェクトを手掛けています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えながら、腰を据えて働きたい方
・転勤なしで、地元や住まいの近くで長く働きたい方

拠点 施工|株式会社ワイズ設備計画|電気設備設計|正社員|#194559

  • 施工管理
  • 正社員

電気設備設計|年間休日124日・在宅勤務制度ありで両立しやすい

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートとの両立をしやすい環境です。
在宅勤務制度やノー残業デー(毎週水・金曜日)も用意されています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場やプラントの電気・計装設備の検討、設計図・見積書・提案書の作成を、クライアントや自社設計部門と進めます。竣工後は試運転・調整の確認・立会いを行います。勤務時間は8:50〜17:20(休憩45分)、想定残業時間は約35時間です。在宅勤務制度やノー残業デーがあり、業務の進め方を組み立てやすい環境です。出張は日帰りから3か月程度まであります。

工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。

▼業務詳細
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

産業設備事業部-第1~3本部-設計部

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・年間休日124日で両立しやすい働き方をしたい方
・在宅勤務やノー残業デーを活かしたい方
・出張(日帰り〜3か月程度)もある働き方を理解している方

拠点 施工|株式会社日立プラントサービス|電気設備設計|正社員|#91187

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空調設備設計(工場・プラント)|土日祝休み・年間休日124日

年間休日124日、土日祝休みで、家庭との両立がしやすい
残業は約35時間の想定で、余裕のある日は早めに帰れる働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場やプラントの新規建設・改修に伴う空調・衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成を担当します。働き方改革を全社で進めており、サービス残業やサービス出勤は廃止しています。繁忙期は遅くまで作業することもありますが、余裕のある日は早めに帰るなど工夫して業務に取り組めます。竣工後の試運転・調整の確認や立会いは、日帰りから3か月程度までの出張があります。在宅勤務制度があり、毎週水・金曜日はノー残業デーです。当面の転勤はありません。

工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。

▼業務詳細
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活と両立しながら働きたい方
・残業が少なく、定時に近い形で働きたい方
・転勤なしで、腰を据えて設計の仕事に取り組みたい方

拠点 施工|株式会社日立プラントサービス|空調設備設計|正社員|#90952

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一級建築士|年間休日120日・土日祝休みで働ける設計職

年間休日120日で、土日祝休みのワークライフバランスを重視できる
転勤なしで、家庭や私生活と両立しながら腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

カーディーラー店舗の設計・建築・改修を手がける会社で、一級建築士として業務全体に携わっていただきます。意匠設計、現場調査、行政調査、開発行為、工事監理、建築確認申請などを、打ち合わせから引き渡しまで通して担当します。年間休日は120日で、土日祝休みです。年に数回だけ土曜出勤がある場合もあり、有給休暇は取得しやすい環境です。平均残業時間は月20時間程度で、実働8時間の勤務時間を基本に働けます。産休・育休制度があり、男性社員の育休取得実績もあります。

※一級建築士資格保有者のみご応募ください

【業務内容】
弊社はカーディーラー店舗の設計・建築・改修を得意としております。

今回募集する一級建築士の方には下記の業務をお願いいたします。
・意匠設計・現場調査・行政調査・開発行為・工事監理・建築確認申請 等々

打ち合わせ~引き渡しまで全体を通して業務に携わっていただきます。
建築士としてのこれまでのスキルを活かして、魅力的な店舗を創ってください!

※構造設計・省エネ計算・設備設計等は他社に外注しておりますが、得意な方は外注しなくても大丈夫です。

1,000平米~3,000平米程度の規模の店舗を扱っております。

【取引先】
SUBARUグループ各社・VOLVO他輸入車メーカー各社・株式会社ヤナセ(ベンツ正規販売店)・GOOD YEAR・panasonic・LIXIL等々

【設計部所属構成】
・部長 男性 50歳
・社員 男性 62歳(一級建築士)
・社員 女性 45歳
・社員 男性 31歳
・社員 女性 23歳

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない勤務地で長く腰を据えて働きたい方

拠点 施工|株式会社日東工業|建築設計|正社員|#215527

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注文住宅の設計職|年間休日122日・土日祝は休みやすい働き方

年間休日122日で、私生活との両立をしやすい設計職です
水曜日と希望日の休みを取得でき、月に8日程度お休みできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の希望を取り入れたセミオーダーの住宅づくりを、プランニングから引き渡しまで担当します。勤務時間は9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩12:00〜13:00)で、年間休日は122日です。夏季休暇・年末年始休暇(いずれも連続8日)があり、シフト制で水曜日と希望日(月3〜5日)を休めます。ヒアリング、敷地環境の調査、提携先の設計事務所への作図依頼、打合わせ調整、見積もり・契約説明、着工前から完成後までの検査立ち合いを担当します。産休・育休・時短勤務の制度もあり、長く働き続けられる環境を整えています。

【お客様の希望を取り入れたセミオーダーの住宅づくりを提案するお仕事です!】
■注文住宅の設計職として、プランニング~契約~現場管理~引き渡しまで一連の業務をお任せします

(1)ヒアリング:
お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング

(2)敷地環境の調査:
建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、
隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します

(3)作図:
収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼します

(4)調整:
お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします 
※打合わせ回数は3~10回程度

(5)見積もり・契約: 
ご希望のデザインと資金計画にあわせて、
最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします

(6)施工: 
引き渡しまで家づくりをフォローします 
着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、
お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。

■当社の特徴
当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・長く安定して働ける環境を探している方

拠点 施工|株式会社ホーク・ワン|建築設計|正社員|#66013

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積算職|土日祝休み・年間休日125日、残業の少ない働き方

年間休日125日、完全週休2日制で、私生活との両立をしやすい環境です
8:30〜17:00(実働7時間30分)で、生活リズムを整えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

施設のリノベーションから大規模な新築工事まで、有名物件に携わる積算の仕事です。新築やリノベーション物件に伴う積算業務を担当していただきます。土日祝休み・年間休日125日、完全週休2日制(土、日)で、年末年始・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇・産休育休など休暇制度も整っています。勤務時間は8:30〜17:00(実働7時間30分)で、家庭やプライベートとの両立を大切にしながら腰を据えて働けます。

【職務内容】
施設のリノベーションから、大規模な新築工事まで、有名物件に携わる機会も豊富です。担当していただくのは、新築やリノベーション物件に伴う積算業務です。

【ポイント】
空調、衛生・給排水等の機会設備分野に関しては当社は長い年月を経てノウハウを蓄積してきました。
設備工事の需要が増えるに連れ、積算の件数も年々増加しています。
弊社では5年以上の設備積算経験者を求めています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・落ち着いたリズムで専門性を活かしたい方

拠点 施工|株式会社竹村コーポレーション|積算|正社員|#20254

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【製図・CADオペレーター】実施設計図・施工図の作製|土日祝休み・週休2日制

土日祝休みで、週休2日制、年末年始5日や夏季休暇などの休暇も充実しています
残業手当(全額)が支給され、勤務と私生活のバランスを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションや事務所ビル、ホテルなどの実施設計図・施工図・仮設計画図を、CADやBIMを使って作成していただきます。土日祝休みの週休2日制(偶数月の土曜出社1回あり)で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇など休みを取りやすい制度があります。CADの使用法から指導を行うため、腰を据えて図面に向き合える環境です。家族手当や子供手当、産休・育休もあり、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。落ち着いて図面と向き合いたい方に向いています。

弊社の業務内容は、建築技術の「ど真ん中」に位置する図面の仕事を行っております。
生産設計(施工図)は、実際の施工に使用される図面であり、最終的な決定に関わる重要な図面です。
数多くの図面の中でも、特に重要な役割を果たしています。
弊社の社員は一人ひとりが「図面のプロ集団」の意識を持ち、日々取り組んでおります。

◆皆さんにはこんな仕事をしていただきます!
マンションや事務所ビル、ホテルなどの実施設計図・施工図・仮設計画図をCADやBIMを用いて作成していただきます。

【仕事内容】
◆CADを用いた実施設計図・施工図・仮設計画図の作製。
※CADの使用法から指導を行っております。
◆BIM作図

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・家庭やライフステージに合わせて長く働きたい方
・落ち着いた環境で図面の仕事に集中したい方

拠点 施工|アイテック株式会社|製図・CADオペレーター|正社員|#227240

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土木設計(コンクリート橋梁)|年間休日124日・土日祝休み

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートも大切にできる働き方です。
残業は月平均20時間を想定し、家庭との両立もしやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コンクリート橋(主に道路橋)の新規工事と補修・補強工事の設計を担当していただきます。業務は事務所勤務に加え、業務内容とご自身のスキルに応じてテレワークを選択・併用することも可能です。橋梁の上部工・下部工・付属物の詳細設計や、検討図面・打合せ資料の作成、発注者や協力業者との打合せを、無理のない進め方で取り組んでいただけます。終業時間は8:30〜17:30で、休憩は60分です。

【仕事内容】
コンクリート橋(主に道路橋)の新規工事及び補修・補強工事の設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・橋梁上部工・下部工・橋梁付属物の詳細設計
・検討図面・打合せ資料の作成
・発注者との打合せ
・協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)

【仕事の進め方】
・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで
対応することを基本としていて、まずはチームの一員として従事していただきます。
・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担っていただく場合もあります。
・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事していただくことも可能です。

※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

【その他の勤務地】
大阪府大阪市淀川区、広島県広島市東区、広島県広島市南区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・テレワークを活用して柔軟に働きたい方
・落ち着いた雰囲気の中で長く安心して働きたい方

拠点 施工|極東興和株式会社|土木設計|正社員|#190543

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建築設計(木造アパート)未経験可|完全週休2日制で年間休日110日

土日休みの完全週休2日制で、年間休日は110日です
長期休暇や有給休暇も取りやすく、私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社の開発部門が仕入れた土地に対し、木造アパートの基本計画から実施設計までを担当します。用地仕入前のプラン検討や商品企画、役所・審査機関とのやり取り、基本設計と進捗管理まで担当し、90〜500m2程度の木造2〜3階建て賃貸物件を手がけます。年末年始休暇、夏季休暇などの長期休暇が年3回あり、有給休暇も連休で取得できます。担当件数は新人で年間5件前後、ベテランで15〜20件が目安で、業務に計画的に取り組める環境です。産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあり、ライフステージに合わせて働き続けられます。

自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本計画から実施設計まで行っていただきます。
開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。

≪具体的には≫
■用地仕入前のプラン検討
■商品企画
■役所や審査機関とのやり取り
■基本設計業務及び進捗管理 

【担当物件の目安(年間)】
・新人:5件前後 ・ベテラン:15~20件
90~500㎡位の木造2階~3階建て賃貸物件がメインであり、
建物の金額は、6,000万円~3億円程度です。

■配属予定部署(※株式会社MAIへ出向となります)
◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 
◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
◎同じフロアーには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。

不動産投資事業部 投資開発営業:14人、投資企画営業:14人
賃貸管理:12人
投資設計(アパート):11人
その他12人

【こんな方におすすめ】
・土日祝をしっかり休み、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、ワークライフバランスを整えたい方
・産休・育休や介護休暇などの制度を活用しながら長く働きたい方

拠点 施工|株式会社メルディア|建築設計|正社員|#187178

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