土日祝休みで年間休日125日、プライベートとの両立がしやすい働き方です
残業は月10時間程度、転勤なしで東京の勤務地に腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設会社や工事現場の事務所で、事務業務と建設業特有の書類業務をサポートします。請求書や見積書、契約書の作成、経費精算や入出金管理などの経理・営業サポートに加え、安全書類(グリーンファイル)の作成、工事原価の集計、図面・写真の整理、現場事務所での納品書整理や連絡調整を担当します。年間休日125日・土日祝休みで、残業は月10時間程度。家庭や私生活との時間を大切にしながら、落ち着いて業務に取り組めます。

【職種名】
建設事務（書類作成・プロジェクトサポート・原価管理補助）
【具体的な仕事内容】
建設会社や工事現場の事務所にて、一般的な事務作業から建設業特有の専門的な書類作成・サポート業務まで幅広くお任せします。
施工管理者や現場の職人さんたちがスムーズに作業を進められるよう、オフィスと現場の両方を支える重要なポジションです。
【お仕事内容例】
1. 一般的な事務業務
総務・労務： 電話・来客対応、備品管理、社員・現場作業員の勤怠管理。
経理・営業サポート： 請求書や見積書・契約書の作成、毎日の経費精算や入出金管理。
2. 建設業ならではの専門業務
安全書類（グリーンファイル）の作成： 現場の安全確保や法律に基づく労務安全書類の作成・整理。
工事原価の管理・集計： 工事ごとの材料費や外注費を集計し、予算管理をサポート。
図面・写真の管理： 施工管理者が撮影した工事写真や図面データの整理（可能な方はCADを用いた簡易修正）。
現場サポート： 現場事務所での納品書整理や、現場監督・職人さんとの連絡調整。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤がなく、腰を据えて長く働きたい方
・残業を抑えて、規則正しく働きたい方

完全週休2日制・年間休日125日で、プライベートとの両立がしやすい
疾病有給休暇や産休・育休もあり、長く安心して働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型施設の解体を手掛ける当社で、解体計画図の作成や工事施工計画の作成、計画チームメンバーのマネジメントをお任せします。勤務時間は8:00〜17:00（実働7時間30分、休憩1時間30分）です。打ち合わせは月1〜3回程度で基本はオフィス内、現場調査に出向くこともあります。入社後は工事計画部部長や先輩社員、上司が2〜3年かけてフォローします。

【仕事内容】
オフィスビルや工場、プラント、清掃工場といった大型施設の解体をメインに手掛ける当社。
あなたにはCADオペレーターとして、解体計画図の作成といった業務をおまかせします。

・解体工事における工事施工計画の作成
・計画チームメンバーのマネジメント

【入社後の流れ】
あなたがお持ちの知識や経験にあわせて、工事計画部部長をはじめ、
先輩社員や上司が2～3年かけてフォローします。
実務においては案件の一部を手伝うというよりも、小さな案件をトータルで担当する形式。
早い段階でBIMなどの技術も学ぶことが可能です。

【打ち合わせについて】
単独で図面作成ができるようになったら、取引先や現場担当者との打ち合わせにも同席します。
回数は月に1～3回程度で基本的にはオフィス内で行いますが、直接現場に出向いて現場調査を行うこともあります。

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属部署】
現在、活躍しているCADオペレーターは30代が中心で、
雑談を交えながら作業したりと部署内はリラックスした雰囲気に包まれています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日など、働きやすい環境を求める方
・完全週休2日制で、プライベートも大切にしたい方
・安定して長く、計画業務に取り組みたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで落ち着いて働ける
残業は月平均30時間程度、家庭との両立を考えたい方に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

代表直下で、環境配慮型建築のプロダクト統括として部長に就いていただきます。土日祝休みで年間休日は120日以上、休憩は60分、時間外労働は月平均30時間程度です。プロダクト開発案件の増加に伴う人員補強のため、チームマネジメント全般を担当いただき、工事工期・品質・安全等の施工監理、意匠性・施工図のチェック、役所等との協議・調整、クライアントとの打合せ、損益管理などを行います。勤務地は東京都で、同社がグランドデザイン・施工を行うビルの中にあるオフィスです。海外研修休暇制度（10日程度/年）もあり、私生活との両立を図りながら長く働けます。

代表直下：「森と生きる。」環境配慮型建築/ADXのプロダクト統括をお任せします！
プロダクト開発案件増加に伴う人員補強のため、部長としてチームマネジメント全般をご担当いただきます。

【業務詳細】
・工事工期・品質・安全等の施工監理
・意匠性・施工図のチェック
・役所等の関係各所との協議・調整
・部下のマネジメント
・クライアントとの打合せ
・損益管理等
　
【直近のプロジェクト例】
日本各地の自然豊かな土地でのプロジェクトが進行しています。
・SANU 2nd Home（山梨、長野など／セカンドホーム・サブスクリプションサービス）
・KITOKI（東京／木造ハイブリットビル）
・Soil Nihonbashi（東京／オフィスリノベーション）
・FOLK WOOD VILLAGE（山梨／キャンプ場）
・MIRU AMAMI（鹿児島・奄美／ヴィラタイプホテル）

【求めるミッション】
・プロジェクト管理の強化：現在進行中の設計プロジェクトの進捗状況を把握し、効率的な管理体制を確立する。
・チームの指導と育成：設計チームのメンバーを指導し、スキルアップと生産性向上を図る。
・プロセスの改善：設計プロセスを分析し、業務効率化と品質向上のための改善提案を行う。

【将来的に期待していること】
・設計部門のリーダーシップ確立：設計部門全体の戦略を策定し、部門のビジョンと目標を達成するためのリーダーシップを発揮する。
・新技術の導入と革新：最新の設計技術やツールを導入し、革新的な設計ソリューションを提供する。
・企業全体の成長支援：設計部門の成果を通じて、会社全体の競争力向上と市場拡大を支援する。
・人材育成と継続的成長：次世代のリーダーを育成し、持続的な成長と発展を促進する。

【こんなことやります】
ADXの建築は企画・グランドデザインから、施工、メンテナンスまで、全てにおいて一気通貫で行うのが特徴です。

ホテルやオフィスなどの商業施設、別荘や住宅を中心とした建築工事の施工管理をお任せできる方を募集しています。
主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。

《こんな案件があります》
施工の割合は新築:リノベーション=7:3で、木造建築が主。東京・福島を拠点に、全国にプロジェクトがあります。
自社設計案件の施工なので、施工のプロフェッショナルとして、
設計やパートナー会社選定の段階から意見を取り入れてチームプレーができればと考えています。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）: あり

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・残業が少なめの環境で腰を据えて働きたい方
・仕事と家庭の両立を大切にしながら設計の経験を活かしたい方

年間休日125日、土日祝休みで、私生活との両立をしやすい働き方です
所定労働7時間で残業は月20時間程度。リモートワークも可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

洋上・陸上を問わず風力発電所の建設における設計や、風車の選定などのエンジニアリング業務をお任せします。主な仕事は、風車のタワーや基礎といった支持物の設計、そして風車本体および風車運転保守に関わる技術全般です。年間休日125日、土日祝休みに加え、年末年始休暇や連続特別有給休暇など休みを取りやすい制度があります。残業は月20時間程度で、リモートワークも可能なため、家庭や私生活との両立を図りながら、風力発電プロジェクトに主体的に取り組めます。

洋上、陸上を問わず風力発電所建設における設計、風車の選定といった、エンジニアリング業務をお任せします。
・支持物（風車のタワー・基礎）の設計
・風車本体及び風車運転保守に係る技術全般（工学全般）
風力発電所開発のトップ企業でありながら風通しの良い意思決定の早い企業で、年齢によらず能力次第で裁量の大きな仕事ができます。
今後、ますます拡大が期待される風力発電のプロジェクトに主体的に取り組んで頂きます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日や土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて、家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・リモートワークも取り入れながら、落ち着いて働きたい方

年間休日113日、完全週休2日制（水曜・木曜休み）で働けます
月20時間程度の残業で、私生活との両立を図りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高気密・高断熱の戸建注文住宅の意匠設計を、腰を据えて担当します。お客様の希望や暮らし方をヒアリングし、プランニングと図面作成を進めます。アーキトレンドZEROやJWを使い、無垢材や漆喰などの自然素材を活かした設計を行います。社内の営業や施工部門との調整も含まれますが、残業は月20時間程度です。有給休暇は10〜20日、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、復帰実績もあります。

【業務概要】
高気密・高断熱の戸建注文住宅における意匠設計を担います。お客様との打ち合わせから図面作成まで一貫して担当し、自然素材と省エネ性能を両立した住まいを形にする役割です。
【業務詳細】
・お客様の希望や暮らし方のヒアリング
・戸建注文住宅のプランニングと意匠設計
・アーキトレンドZEROまたはJWを用いた設計図面の作成
・無垢材や漆喰など自然素材を活かした設計
・社内の営業や施工部門との連携および各種調整
【扱うサービス】
高気密・高断熱の戸建注文住宅を扱います。無垢材や漆喰などを採用し、省エネルギー性能と心地よい住環境を追求しています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都小平市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方で家庭との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で落ち着いて設計に取り組みたい方
・育休や介護休暇など、ライフイベントに合わせて働き続けたい方

年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）
フレックスタイム制（コアタイムなし）で両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設などの内装製作設計を担当していただきます。事務作業は事務部門が担うなど分業制を採用し、忙しい物件はサポート部署が支えます。フレックスタイム制（コアタイムなし）に加え、月内の時間外が一定時間を超えるとフレックス休暇を取得できる仕組みもあり、プライベートとの両立を図りやすい環境です。月平均残業時間は35時間程度です。

【職務内容】
同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、
今回は製作設計の担当募集となります。

【業務詳細】
■内装・家具設計においての施工図面作成
■工事の進捗確認
■（協力業者に図面作成を依頼した場合）完成した家具、図面の確認
■デザイナーさんとの打ち合わせ等

【施工実績】
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田
羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線
ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽
ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・フレックス制でプライベートと両立したい方
・残業を抑えながら専門性を活かしたい方

年間休日123日、完全週休2日制で、私生活とバランスよく働けます。
残業は月20時間程度。落ち着いて図面品質に向き合える環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スチールドア(SD)のバラ図(部品展開図)作成を中心に、建築プロジェクトのSD建具設計で製作施工図の作成と検図を担当します。寸法整合・干渉チェック・仕様確認を丁寧に行い、製造や施工性を踏まえた設計判断をしていただきます。社内関係者との仕様調整や案件ごとの設計工程・納期管理、複数案件の優先順位付けも担当しますが、残業は月20時間程度です。設計基準・チェックリストの整備や設計ミスの再発防止策づくり、メンバー図面のレビューや指導も担い、技術リーダーとして図面品質を守る役割を果たしていただきます。

■会社概要
野原グループ株式会社は、創業400年以上の老舗建材商社として、建築資材の販売や各種工事などの事業を基盤に、BIMを起点とした建設DXプラットフォーム「BuildApp」を展開。設計・製造・施工など建設プロセス全体をデータでつなぎ、建設業界の生産性向上とデジタル化を推進しています。
■ポジション概要
スチールドア（SD）の製造に必要なバラ図（部品展開図）作成を中心に、建築プロジェクトにおけるスチールドア（SD建具）の設計領域において、製作施工図の作成・検図を軸に、設計品質の担保とチームの技術力向上をリードするポジションです。
単なる作図者ではなく、「図面品質を守る責任者」兼「技術リーダー」 として、標準化・育成・改善まで担っていただきます。
■仕事内容
▼設計・検図業務
SD建具（スチールドア）の製作施工図作成
図面の検図（寸法整合／干渉チェック／仕様確認）
建築図・仕様書との整合性確認
製造・施工性を踏まえた設計判断
▼調整・マネジメント
社内関係者との仕様調整
案件ごとの設計工程・納期管理
複数案件の優先順位付け
▼品質向上・仕組み化
設計基準・チェックリストの整備
図面標準化（テンプレート／表記ルール等）の推進
設計ミスの分析および再発防止策の構築
▼チーム支援
メンバー図面のレビュー・指導

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら、腰を据えて専門性を深めたい方
・細部まで丁寧に図面を仕上げることにやりがいを感じる方

年間休日125日、土日祝休みで、私生活と両立しやすい求人です。
残業は月30時間程度、フレックスや在宅勤務も相談できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築積算プロジェクトのプレイングマネージャーとして、積算実務とマネジメントをお任せします。企画段階、基本設計から実施設計段階の積算業務、特殊案件での積算手法の提案、見積査定を担当いただきます。チームの進行管理や業務管理、人材管理、積算の方針策定、社内標準と積算データベースの整備、業務プロセスの改善にも関わります。構造・意匠に分かれた5名〜10名程度のチームで、週1日のリモート・在宅勤務も相談しながら働けます。実働8時間で、有給休暇や育休取得の実績もあります。

建築積算プロジェクトのプレイングマネージャとして業務をお任せいたします。
建築積算実務に加えて、チームの進行管理、従業員の育成計画の策定や業務フローの改善など、マネジメント業務にも積極的に関与していただきます。
《具体的な業務内容》
・企画段階、基本設計～実施設計段階での積算業務
・特殊案件における積算手法の提案
・見積査定業務
・積算の方針策定、業務管理、人材管理
・社内標準／積算データベースの整備、業務プロセスの改善
・経営層との連携による計画の策定および実行
※「構造」「意匠」に分かれてチーム編成
《業務特徴》
・案件には構造／意匠／建具／外構など、と分担した5名～10名程度のチームで対応します
・案件は平均1～2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります
・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立をしたい方
・残業を抑えながら専門性を活かして働きたい方
・在宅勤務を取り入れ、柔軟に働きたい方

年間休日125日、完全週休2日制でメリハリをつけて働けます
フレックスタイム制で、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫して手がけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。複合施設・ホテル・住宅・オフィスなど多様な案件を推進し、事業価値の最大化とまちづくりに関わります。フレックスタイム制を活用し、残業は月20時間程度。週2〜3日のリモートワークも推奨されており、働く場所や時間を調整しながら、事業コンセプトの策定から設計監理まで全体を進められます。

法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社でプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。
【都市創造事業の特徴】
●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。
・建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。
●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。
・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。
具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。
・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案
・基本設計～実施設計
・予算立案および管理
・行政等の関係者折衝
・着工から引き渡しまでの設計監理（品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
■案件事例
1〜15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
｜複合施設
●スポーツ施設・飲食店・物販店｜SWEET AS（山口県長門市）
【受賞実績】2021年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020無差別級部門最優秀賞
●シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ｜BOIL（神奈川県川崎市）
【受賞実績】2022年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021無差別級部門最優秀賞
｜住宅
●ソーシャルアパートメント｜NEIGHBORS京都二条城（京都府京都市上京区）
●賃貸マンション｜RUNOAS Koshien（兵庫県西宮市）
●賃貸住宅｜ドミールDuo自由が丘（東京都世田谷区）
｜その他
●ホテル｜HOTEL RICH 広島（広島県広島市）
●保育園・社員寮｜千駄ヶ谷保育園（東京都渋谷区）
｜働き方について
【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理をしております。
【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
【その他】私服勤務・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、プライベートも大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用して、柔軟に働きたい方
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を図りたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい求人です
残業時間の記載はなく、裁量労働制で出退勤時刻は自由です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『東横INN』の設計業務を担当していただきます。内装・電気・設備、躯体・外装など全ての設計業務と、全国の自治体・ゼネコン(施工)等とのやりとりを、落ち着いて取り組める働き方の中で任せます。新規出店時は企画設計・申請業務・基本設計・実施設計から、電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。未経験の分野は入社後に先輩社員がフォローするため、安心してスタートできます。

【仕事内容】
『東横INN』の設計業務を担当していただきます。
具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、
全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ
電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。
未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
まずはあなたの得意分野から着手し、
ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・裁量労働制で自分のペースで働きたい方
・年間休日の多い環境で腰を据えて働きたい方