東京都の求人一覧(570ページ目)

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建築積算(コストマネジメント)|年間休日122日・土日祝休みのフレックス勤務

年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)で休みを取りやすい働き方です。
フレックスタイム制に加え、育休取得実績もあり両立しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は122日で、土日祝休みの完全週休2日制です。勤務時間はフレックスタイム制(原則)で、業務に合わせて時間を調整できます。年間有給休暇は10日からで、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など多様な休暇制度があります。仕事内容は、全国・海外の数千〜数万平米規模の案件でコストプランニング、基本設計時の概算、実施設計時の積算を担当するものです。

【仕事内容】
当社が手掛ける案件のコストマネジメント業務に担当していただきます。
【具体的には…】
・担当範囲:コストプランニング、基本設計時の概算、実施設計時の積算
・案件:行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/
レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、
流通運輸施設、生産施設
・構造:RC造/S造/SRC造/W造
・発注元(民間:官公庁)=6:4
・案件規模:数千~数万平米
・案件エリア:全国、海外
※変更の範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・フレックスタイムで柔軟に働きたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方

拠点 施工|株式会社大建設計|積算|正社員|#266606

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【東京勤務】土木設計/年間休日125日・完全週休2日(土日祝休み)の建設コンサル

年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートも充実
フレックスタイム制・残業は月40時間程度と、両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共事業を中心とする建設コンサルタントで、道路・橋梁などの土木設計を担当します。年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝休み)で、年末年始・夏季・GW休暇や有給の取得を推奨しています。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を採用し、残業は月40時間程度です。業務は道路・付属物の設計、交差点の改築・改良設計、橋梁の補修・補強設計などで、主に橋梁を担当します。出張は関東・東北・東海エリアで月2〜3回程度の日帰りのみです。出産育児支援制度や介護休暇、産休・育休もあり、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。

【仕事詳細】
(道路関係)道路、道路付属物の設計、既存道路、交差点の改築、改良設計等、
(構造物関係)橋梁、地下構造物の補修、補強設計等
をお任せします。
【案件内容】
道路/河川/基盤整備/測量・調査/施工管理/保全
※主に橋梁に関する業務を担当して頂きます。
【案件規模】
1案件あたり、1,000万円~1億円ほどの規模で、納期は6か月~1年ほどです。
【担当エリア】
主に関東、東北、東海エリアがメインで、月に2~3回程度の日帰り出張があります。
【受注先】
令和3年度高速道路会社98% 民間2%(公共事業関連100%) ※案件ほとんどが「元請け」
【現場数】
4・5名のチームで案件を進め、同時に1~3案件を並行します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・フレックスタイムで、柔軟に時間を使いたい方
・育休・介護休暇を含め、長く働ける環境を探している方

拠点 施工|信和設計株式会社|土木設計|正社員|#451698

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建築CAD/BIMの経験を活かす働きやすいカスタマーエンジニア(フルフレックス)

フルフレックス(コアタイムなし)で、自分のペースに合わせて働ける
月40時間程度の残業で、私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界に特化したAI基盤「同社 Platform」の導入支援を担うポジションです。フルフレックス制度(コアタイムなし)のもと、勤務時間を柔軟に調整しながら働けます。仕事内容は、顧客の導入初期からPoCフェーズまで伴走し、AIエージェントとデータベースを業務に定着させることです。KnowledgeBuilderやAI BIM Checkerなど、設計・施工業務のソリューション導入に関わり、CAD/BIMの経験を活かしながら進めます。産休・育休や介護休暇などの制度もあり、長く働き続けやすい環境です。

【Tektomeについて】
Tektomeは、建設業界に特化したAI知能基盤「Tektome Platform」を開発・提供しています。
Tektome Platformは、業務を実行する「AIエージェント」と、業務に関わる知見をひとつに集約する「データベース」の2つで構成されます。図面・プロジェクト資料・議事録・行政協議記録・社内基準書・現場写真といった組織知・暗黙知がAIによって構造化され、エージェントとの対話を通じて業務そのものが進んでいきます。業務の中で生まれた判断や知見は再びデータベースに蓄積され、エージェントもまた組織の知見をもとに洗練されていく——この循環により、使うほど自社固有の知能基盤へと進化していく点が最大の特徴です。
【提供ソリューション】
Tektome Platform上で、設計・施工業務を担うソリューションを提供しています。
それぞれが特定の業務領域に特化しています。
KnowledgeBuilder(データベース構築):散在する組織知をAIが構造化し、参照可能な資産に変える。
Regulation Research(法令調査):法令・条例をAIが調査し、根拠まで遡って確認できる。
ReqManager(要件管理):文書に散在する設計要件をAIが抽出し、出典付きで一元管理する。
AI BIM Checker(BIM検証):BIMモデルを自然言語の対話だけで検証する。
現在提供しているのは代表的なユースケースの一部です。今後は積算・分析ダッシュボード構築・タスク管理など対応領域を拡張予定であり、Tektome Platform上で顧客自身がソリューションを開発することも可能です。意匠設計だけでなく、サブコンやプラントエンジニアリング領域のユースケース開発にも力を入れていくフェーズです。
【ポジション概要】
本ポジションは、CAD/BIM の実務経験を土台に、Tektome Platform を自ら使いこなし、顧客の現場に伴走しながら活用を成功に導く役割です。
私たちが求めているのは「作図する人」ではありません。
CAD オペレーターとしての経験があるからこそ、
* 顧客が図面やデータについて何に困っているかを、説明される前に理解できる
* 設計事務所・ゼネコンの業務フローや言葉が、通訳なしで通じる
* 受領データの状態を見ただけで、何が起きているか見当がつく
——この「建築実務の解像度」を武器に、Tektome のサービスを顧客の業務に定着させるところまでを担っていただきます。
顧客の現場と Tektome のプロダクトの間に立ち、両方の言葉を話せる存在。
将来的には、顧客課題を技術で解決する Forward Deployed 型の動き方へと役割を広げていくポジションです。
【業務内容】
◆顧客伴走・活用支援(コア業務)
* 導入初期〜 PoC フェーズにおける顧客に伴走しながらの立ち上げ支援
* 顧客の設計・施工業務フローのヒアリングと、Tektome 活用シナリオの設計
* 顧客とともに Tektome Platform を実際に操作し、業務での使い方を確立する
* 操作説明・レクチャー・活用事例の共有を通じた現場への定着支援
* 顧客の困りごとの一次受けと、論点の切り分け・社内技術チームへの橋渡し
◆顧客データの受け入れ・整備
* 受領した CAD/BIM データ(DWG/DXF/RVT/IFC/PDF 等)の状態把握と診断
* 「このデータはそのまま使えるか、どこに崩れ・欠損・不整合があるか」の判断
* Tektome Platform への取り込みを前提としたデータ整備・変換・検証
* 整備結果の可視化と、顧客への説明・改善提案
◆標準化・プロダクトへの還元
* 顧客対応・データ整備で得た知見のドキュメント化と社内共有
* 繰り返し作業の標準化・仕組み化(チェックリスト・テンプレート・スクリプト活用)
* 顧客の現場で見えた課題や要望を、プロダクトチームへ具体的にフィードバック
【ミッション】
顧客が Tektome を「使える」状態から「業務に欠かせない」状態にすること。
そのために、データの受け入れから活用の立ち上げ、現場への定着、プロダクトへのフィードバックまでを一気通貫で担います。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・フルフレックスで時間の使い方を柔軟にしたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・建築CAD/BIMの経験を活かして安定して働きたい方

拠点 施工|Tektome株式会社|建築設計|正社員|#534285

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土木設計(橋梁)経験者募集|土日祝休み・年間休日126日

土日祝休みで年間休日は126日。休日を計画的に取りやすい働き方です
時短勤務制度や産休・育休、介護休暇など休暇制度がそろっています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国交省、NEXCO、首都高の橋梁設計業務で、受注した橋梁工事の補修・補強の詳細設計を担当します。実働8時間、昼休憩1時間の勤務で、繁忙期等により異なります。年間休日126日、土日祝休み、有給休暇を年間10日以上取得する取り組みがあり、メリハリをつけて働けます。

仕事内容としては、国交省、NEXCO、首都高の橋梁設計業務です。
主に受注した橋梁工事の補修・補強の詳細設計です。
資格がある方はその手腕を発揮して頂き、今後取得を目指す方も業務を通じ個人のスキルアップをし、資格取得をして頂ければ幸いです。

男性5名・女性1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・時短勤務や休暇制度を活用して働きたい方
・年間休日の多さを重視して転職を考えている方

拠点 施工|SMCシビルテクノス株式会社|土木設計|正社員|#60505

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医薬品プラントのプラント設計(生産技術・生産管理・積算)/土日祝休み・年間休日126日

年間休日126日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できる
毎週水・金はノー残業デーで、家庭や私生活と両立しやすい働き方を実現

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務を担当していただきます。工場の生産プロセスやレイアウトを考えるプロセスエンジニアリングの要素が強い部門です。プロジェクトマネジメント(コスト・納期・リソース管理)、設計図書のレビュー・承認、提案資料の作成、工程打ち合わせ、協力会社管理などを担い、工場建設時の施工部門との連携や完成後の試運転まで関わります。年間休日126日、土日祝休み、特別休暇や有給休暇などが整い、腰を据えて業務に取り組める環境です。全国の現場への長期出張や全国転勤の可能性がある点はご理解ください。

主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務を行います。
医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、
工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。
【具体的には】
医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。
●プロジェクトマネジメント(コスト管理・納期管理・リソース管理)
●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認
●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
●プロジェクト工程の打ち合わせ(顧客や社内各部門など社内外との定例会議)
●協力会社管理(協力会社を含めた管理業務)
●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
●工場完成後、試運転実施

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保しながら専門性を活かしたい方
・ノー残業デーなどメリハリのある働き方を大切にしたい方
・家庭と両立しながら、医薬系プラントの設計・管理に長く携わりたい方

拠点 施工|株式会社日立プラントサービス|プラント設計|正社員|#90836

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機械・機構設計・CADオペレーター|年間休日125日の技術職

年間休日125日で、プライベートも大切にできます
土日祝休みで、家庭と両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機械・機構設計やCADオペレーターとして、設計・評価・プロセス開発などの仕事に携わります。完全週休2日制で土日祝休みが基本、残業は月20時間程度を目安に働けます。勤務時間は実働8時間です。エリア限定での採用もあるため、通勤や生活の拠点を考えながら働き方を選びやすい環境です。

【職種例】
・機械、電気・電子、組込制御、請負開発並びに技術の提供
・自動車部品設計、評価
・半導体プロセス開発
・半導体マシン関連事業エンジニア
・プラントエンジニア
・生産管理エンジニア
・CADオペレーター
・施工管理業務
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
北海道札幌市、愛知県名古屋市、愛知県刈谷市、大阪府大阪市、福岡県福岡市、熊本県熊本市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を重視して働きたい方
・家庭や私生活と仕事を両立したい方
・残業を抑えて着実にキャリアを積みたい方

拠点 施工|HRプロビジョン株式会社|製図・CADオペレーター|正社員|#470445

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風力発電の電気設備設計・計画管理|年間休日124日・土日祝休みの職種

土日祝休みで、年間休日124日の働き方を実現できる
リモートワークも可能で、仕事と生活を両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

風力発電所の開発で、電気全般の業務を担当いただきます。系統連系の手続き・交渉、発変電や送配電設備の計画・設計・積算・調達・施工管理、系統連系の解析業務が中心です。土日祝休み、年間休日124日に加え、連続特別有給休暇(5日間)や年末年始休暇、慶弔休暇などの休暇制度があります。当面は転勤の可能性がなく、リモートワークも可能です。

■業務内容
風力発電所の開発における、電気全般の業務を担当いただきます。

<具体的には>
(1)一般送配電事業者への系統連系に関する手続きおよび交渉
(2)発変電、送配電設備の計画・設計・積算・調達・施工管理
(3)系統連系に関する解析業務

■業務の魅力
・グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。
・同社の洋上風力推進担当には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。
開発本部側には競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、
プロジェクト本部側には鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手EPC 企業からの中途入社者で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・休暇制度を使い、家庭と仕事を両立したい方
・勤務地を変えずに腰を据えて働きたい方

拠点 施工|日本風力開発株式会社|電気設備設計|正社員|#120018

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意匠設計職|年間休日124日・出張転勤なしで働ける

年間休日124日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
出張・転勤なしで、東京都内の勤務を続けられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

あらゆるジャンルの建築の基本設計から設計監理まで、大手デベロッパーからの作図作業のひと通りをお任せします。3〜4名のチーム体制でプロジェクトを進めるため、リーダーやメンバーと相談しながら業務を分担できます。ヒアリングや現地調査、企画設計、基本設計、実施設計、行政協議、設計監理などを担当し、構造設計と設備設計は外注です。エリアは関東近辺のため出張はなく、勤務地の変更もありません。勤務時間は9時30分〜18時30分(実働8時間)で、残業は30〜40時間が想定されています。年間休日124日、完全週休2日制、産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあります。

あらゆるジャンルの建築の基本設計から設計監理まで、大手デベロッパーからの作図作業のひと通りをお任せします。
3~4名のチーム体制でプロジェクトを進めるため、
リーダーやメンバーと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めていってください。

【具体的には】
■お客さまから要望をヒアリング
■現地調査
■企画設計
■基本設計
■実施設計(図面作成)
■行政協議
■設計監理 など
※構造設計、設備設計は外注

【業務特徴】
・高層マンション、デザイナーズマンション、オフィスビル、倉庫、商業施設、ホテル、保育園、老健施設など、
 あらゆるジャンルの設計を手がけております。
・基本設計から設計監理までを3~4名のチーム体制で、数億円~数十億円規模の建築に携わります。
・一人当たりの担当物件数は常時3件程度
・図面作成の際、使用するソフトは、Revit、AutoCAD、JWWCAD
・エリアは関東近辺のため、出張はありません。

※業務内容の変更の範囲:なし

【配属先の組織人数など】
第一事業部:35名(特定ゼネコン専任部署)/第二事業部:30名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、家庭や私生活と両立したい方
・出張や転勤をせず、東京で腰を据えて働きたい方
・土日祝休みで、規則的な生活リズムを保ちたい方

拠点 施工|株式会社フィルツ都市建築設計|建築設計|正社員|#299926

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積算・見積サービス責任者候補|フルフレックスで働き方を選べる

フルフレックス・コアタイムなしで時間を調整しやすい
完全週休2日制(土日祝)で休日がしっかり取れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業向けの業務支援サービスで、積算を中心に責任者候補としてサービスの拡充や企画の実行をお任せします。数量拾い、数量計算書や内訳書の作成、値入れ、品質確認、文書作成などを担当します。勤務時間はフルフレックスでコアタイムがなく、完全週休2日制(土日祝)に加え、子どもの看護休暇や夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休など休暇制度も整っています。

積算を中心とした、建設業における業務支援サービス責任者候補として、目標達成に向け、サービスの拡充や企画の実行をお任せいたします。
さらに、組織作りをリードし、チームの成長を加速させる重要な役割をお任せし、将来的には責任者として、チームマネジメントもお任せできればと考えております。

▍お任せしたい業務の詳細 
・数量積算
 ・数量拾い、積算業務(数量拾い並びに数量計算書、集計表、内訳書等の作成)
・値入れ
 ・物価本や業者見積単価の値入等
・品質確認及び取りまとめ
・文書作成

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで両立を大切にしたい方
・時間の融通が利く働き方を求める方
・育児や家庭と両立しながら積算の専門性を活かしたい方

拠点 施工|株式会社ゴーレム|積算|正社員|#292625

  • 施工管理
  • 正社員

電気設備設計|年間休日130日・土日祝休みで働ける電気設備設計

年間休日130日、土日祝休みで家庭との両立がしやすい働き方です
残業は月30時間程度を目安に、落ち着いて業務に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築の主にマンションやオフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設などの電気設備工事一式の設計を担当します。元請ゼネコンの設計担当や元請設計事務所との打合せを行い、指示に従って設計図を作成します。年間休日は130日、土日祝休みの完全週休2日制で、年末年始休暇や夏季休暇、有給休暇も取得しやすい環境です。担当は基本的に1人1案件で、大型案件は複数名で担当するため、業務の負担を分け合いながら進められます。現場常駐の場合は勤務時間が8時〜17時のケースもあります。

【具体的な業務プロセス】
新築建物(主にマンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設など)における電気設備工事一式の設計を担当いただきます。元請ゼネコンの設計担当様との打合せから、元請設計事務所様との打合せなどを行い、指示に従って設計図の作成を進めていきます。
・設計図の作成はCADのTfas、Rebro、AutoCAD 等を利用して行います。
設計図の作成は建物の電気設備を0から作り上げることになり、基準や法律に沿ったものにするために電気設備の基準、規程はもちろん、建築基準法や消防設備の知識が必要になり、電気設備機器のメーカーとの打合せや専門業者との打合せなども行う必要があります。
また、電力会社との事前協議、消防署との事前協議など各種官公庁との打合せも必要になってきます。
設計図の作成は一度作成したら終わりではなく、建物の仕様や機器の変更などあった場合には何度も修正が必要になってきます。
【詳細】
・案件金額:1億~10億円程度
・作成期間:~1年程度
・担当案件数:1人あたり基本1案件担当(大型案件は複数名で担当)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業が少なめの環境で、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・デスクワークが得意で、落ち着いて設計業務に取り組みたい方

拠点 施工|西部電気建設株式会社|電気設備設計|正社員|#515203

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