年間休日122日、土日祝休みを基本としたシフト制
本社勤務・転勤なしで、家庭との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で、品質管理の業務を担っていただきます。勤務時間は9:00〜17:30（実働7.5時間、休憩60分）、年間休日122日で、基本は土日祝休みです。本社勤務で転勤はなく、腰を据えて働けます。建築現場でのチェック、生産体制の構築、工程の設計・改善を行い、施工マニュアル・品質マニュアルの更新や社内品質検査、工事部門への是正指示と完了確認を担当します。第三者機関に委託している検査業務のスケジューリングや、事例に基づく社内報の作成・発信も行います。産休・育休・時短勤務の制度もあります。

【お客様目線の品質水準を支える中核ポジション】
年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で品質管理の業務をご担当いただきます。

お客様が求める建物品質を維持するため、建築現場でのチェック、生産体制の構築、工程の設計・改善を行います。

【具体的には】
・施工マニュアル・品質マニュアルの更新
・技術的発信に携わる業務
・社内品質検査
・工事部門への是正指示と完了確認
・第三者機関に委託している検査業務において、スケジューリングと是正指示・完了確認
・事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信

男女比＝8：2

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視したい方
・転勤のない本社勤務で長く働きたい方
・育休・時短勤務などを活用し、家庭と仕事を両立したい方

完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は124日
フルフレックスタイム制・コアタイムなしで勤務時間を柔軟に調整できる

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住友林業グループの総合建設会社で、RC造・S造・W造の建築施工管理を担っていただきます。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は124日。フルフレックスタイム制（コアタイムなし）で、業務状況や個人の予定に合わせて勤務時間を柔軟に調整できます。オフィスビル・福祉施設・保育施設・スポーツ施設・公共施設など多彩な案件を担当し、設計施工案件も多く、企画段階から完成まで一貫して関われます。将来的には現場代理人として現場全体を統括いただくことを期待しています。

住友林業グループの総合建設会社として、RC造・S造・W造の幅広い建築施工管理に携わっていただきます。
オフィスビル・福祉施設・保育施設・スポーツ施設・公共施設など、多彩な案件を担当。設計施工案件も多く、企画段階から完成まで一貫して関われることが特徴です。（ホームページをご覧ください。）
都心部を中心とした幅広い建築に携われるため、施工管理としてさらなるスキルアップを目指せる環境があります。
将来的には現場代理人として、工程・品質・安全・原価管理など、現場全体を統括いただくポジションを期待しています。

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・勤務時間を柔軟に調整しながら働きたい方
・産休・育休や介護休暇など休暇制度を活用したい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
転勤・出張なし。現場近くの事務所から直行直帰も可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主にRC造の新築賃貸マンションの建築施工管理（四大管理）を現場監督として担当します。工程・原価・品質・安全の管理を、ご経験に合わせてできるところからお任せします。現場は会社の定める事業所内で、出張や転勤はありません。現場配属後は直行直帰が可能で、移動の負担を抑えて働けます。平均工期1年強の現場を、現場代理人1名とともに担当します。

＿＿＿＿＿
　Point！
￣￣￣￣￣
◎土日祝休み、年休125日の会社カレンダー
◎現場近くに現場事務所を設置、直行直帰が可能
◎出張・転勤はありません
◎様々な工法を経験できる
◎建設の合理化、DX化の推進中
◎15億規模の案件の受注をひかえるなど、業績好調！

▼業務内容
主にRC造の新築賃貸マンションの建築施工管理（四大管理）を現場監督としておまかせします。
　・工程管理：施工計画、人員計画など
　・原価管理：資材の発注、人件費など
　・品質管理：施工図の作成、チェック修正など
　・安全管理：現場設備の整備、ルールの徹底など
　※ご経験に合わせ、できるところからお願いします。
※変更の範囲：会社の定める業務

▼現場
・東京23区内、駅徒歩10分圏内が中心
・平均工期1年強程度
・RC造5階～10階程度がメイン
・現場配属後は直行直帰可
・請負金額5億～10億の現場がメイン

▼キャリアプラン
入社後は現場代理人1名とともに、現場をご担当いただきます。
資格取得に向けた支援もあり、所長から指導や教育を受けながらステップアップしていき、
将来的には所長として現場をお任せしていきます。

▼組織構成
　施工管理部　21名（部長1名、所長3名、主任6名、現場監督11名）

・施工管理部：21名（平均43歳）
※部長1名、所長3名、主任6名、現場監督11名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・転勤や出張を避けて腰を据えて働きたい方
・直行直帰で移動の負担を減らしたい方

年間休日127日、土日祝休みで私生活とのバランスを取りやすい働き方です
平均残業は20時間ほど。休日出社の際は振休が取れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社が建築した物件やご購入いただいたお客様のアフターメンテナンスのフォローをしていただきます。年間休日127日・土日祝休みで、平均残業は20時間ほどに抑えられています。休日出社が発生した際は振休を取得できるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。業務は、お客様の状況伺い、ドアの立て付けやエアコンの水漏れなどの簡単な補修、大規模修繕が必要な場合の交換や工事の提案です。勤続年数の長い社員も多く、落ち着いた環境で腰を据えて働けます。

■職務概要：同社のメンテナンスサービス課にて、同社が建築した物件やご購入いただいたお客様にアフターメンテナンスのフォローをしていただきます。ご訪問の際に簡単に直せる不具合などはその場で修繕を行い、大規模修繕必要なものは交換や工事の提案を行います。
・同社が建築した物件やご購入いただいた顧客に対する状況伺い
・簡単な補修（ドア等の立て付け・エアコンの水漏れなど）
・交換や工事の提案
■魅力：
・働き方：平均残業は20時間ほどで、休日出社が発生した際は振休をとることが出来ます。同社は勤続年数が長い社員も多く、落ち着いた環境です。
・裁量権：2021年に新設の部署の為、自らの裁量で営業スタイルを決めることが出来ます。お伺い先やアポイント取得方法等は自らで考えることができます。

■同社の特徴・魅力：
同グループでは土地開発・建設・住宅・商業施設・リフォーム・住宅管理まで、住まいを通じて顧客と一生のお付き合いをしていくという理念のもと事業展開を行っています。
ユニホーでは土地オーナー様の大切な土地が有効活用できるよう、世代を超えた末永いお付き合いを大切にしています。社風は古風ですが、部門の垣根がなくアットホームで落ち着いています。一気通貫で一案件を担うため、幅広い知見を身に着けることができます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて安定した働き方を望む方
・勤続年数の長い落ち着いた職場で働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで仕事と私生活を両立できます
転勤・出張なし、中野区内の案件のみで生活リズムを保てます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中野区内の小中学校などの新築・改修を中心に、現場監理技術者の下で次席や三席として現場実務を担当します。担当現場は基本的に土日祝休みで、移動は公共交通機関を使い直行直帰も可能です。残業は月平均30時間以内の目安で、見積りや工程・品質・安全管理など、落ち着いて取り組める業務を進めていただきます。

【職務内容】
現場監理技術者の下で、次席や三席として現場実務を実質的に取り仕切っていただくポジションとなります。
RC造・S造の公共施設、
マンション・オフィスビルなどの、新築・改修の建築施工管理をお任せいたします。
週休二日、転勤ナシの環境で、
じっくりと解体～内装まで一気通貫で仕事をしたい、キャリアアップを目指したい
というご希望をお持ちの方にはぴったりの環境です。

【職務詳細】
◆クライアント担当者や営業スタッフとの打合せ
◆現地調査、見積りや必要資料の作成
◆協力会社の手配・指示出し・管理
◆資材の発注、予算・原価等のコスト管理
◆現場における工程・品質・安全管理　など

【業務の特徴】
◆現在中野区内の案件が100％、新築の公共工事が80%になります。
　小中学校の新築施工管理業務がメイン。ほかにも多岐にわたる施設の建築を経験できます。
◆案件規模は大きく、10億円以上の案件にも携われます。

丈夫で長持ちする建物であるか、児童・生徒の人数や土地の広さなどから
大きさや形・つくり方や材質を基本構想・設計するため、
1校1校がオーダーメイドで、携わった建物が長く愛用されることを実感できる仕事です。

10名の施工管理メンバーが活躍中で、20代が最も多いですが、30代・40代の中堅～50代のベテランまで、幅広い年齢層が揃っています。
女性の施工管理職も活躍しており、性別や中途入社のハンデなく誰もが伸び伸び働ける職場です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・転勤や出張をせず地元で長く働きたい方
・残業を抑えてワークライフバランスを整えたい方

年間休日120日、土日祝休みで、現場と私生活を両立しやすい環境です
転勤なし・直行直帰を基本とし、首都圏での勤務が中心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業115年を超える老舗ゼネコンで、RC造新築マンションの建築現場の次席として1案件を専任で担当していただきます。現場は東京都を中心とした首都圏で、転居を伴う転勤はありません。現場へは直行・直帰が基本です。年間休日は120日で、土日祝休みです。4週6休の確保やノー残業デーの導入など、時間外勤務の低減に向けた改革を進めています。現場引渡後、次の現場が始まるまでに5日以上の連続休暇が取得可能です。予算管理、工程管理、施工図のチェックなど、作業所長業務のサポートを2〜5名のチームで担います。

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用！

5憶～20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として１案件を専任で担当。
2～5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。
具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等
作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。

今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。
当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。
【具体的に求める人物像】
・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。（2年以上あれば尚良し）
・資格未取得（建築士・建築施工管理技士）でも可。入社後の資格取得を目指す方。
・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。

現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）で、転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本となります。

（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

20代　45名
30代　10名
40代　15名
50代～30名
男女比率　9：1

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで首都圏での勤務を続けたい方
・残業の少ない環境で施工管理の経験を積みたい方

年間休日122日で、プライベートの時間をしっかり確保できる働き方です
長時間労働を当たり前とせず、効率的な働き方を推奨している職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宅地造成工事の全体管理として、外部の工事会社への発注管理や造成工事のスケジュール管理、品質管理を担当していただきます。勤務時間は9:00〜17:30（実働7.5時間）で、休日はシフト制、水曜日に加えて希望日も取得でき、月に8〜9日の休日を取っていただく仕組みです。年間休日は122日、入社時点で5〜10日間の有給休暇が付与されるほか、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇もあります。産休・育休・時短勤務の制度もあり、長く働き続けられる環境を整えています。

外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼宅地造成工事の全体管理
造成会社への見積・発注・検収は基本、営業社員が担当し、一部を造成管理課で行います。また、営業社員からの施工技術相談対応や工事内容と見積金額が妥当なものか精査を行い、全体の進捗(工程)を造成管理課で管理します。

■当社の特徴
当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

■求める人物像

各支店は4人～6人程です。
支店長、係長、主任、メンバーで構成されており、20代・30代が多く活躍しています。
☆20代の若手でも係長・支店長を任されている社員もいます！

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートの時間も大切にしたい方
・長く安定して働ける環境を求めている方
・産休・育休・時短勤務などを活用しながら働きたい方

年間休日120日、土日休みで週末をしっかり確保できます
転勤・出張なし、残業は月25時間程と働きやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

学校・病院・福祉施設・住宅などの建築工事現場で、プロジェクト調整担当として工事全体の安全・工程・品質・費用を管理・調整します。年間休日120日、土日休みで、転勤や出張はありません。直行直帰も可能なため、家庭や私生活との両立がしやすい働き方です。入社後は研修を経て現場に配属され、先輩がサポートしながら写真撮影や測量、書類作成などの業務から始めます。慣れてきたら工程・品質・安全の管理を担当します。複数名で管理するため、支店全体でフォローし合える環境です。

＼お任せする役割／
学校や病院、福祉施設、住宅などの建築の工事現場におけるプロジェクト調整担当として、
安全・工程・品質・費用の点から工事全体を管理・調整する業務をお任せします！

＼経験が浅い方でも安心！入社後の流れについて／
入社後は座学などの研修で業界や会社のことについて学んでいただいた後、現場に配属いただきます！
先輩がサポート役となり写真の撮影や測量、書類の作成といったサポート業務から進めていただきながら、
知識をキャッチアップいただきます！
現場では先輩をはじめ、支店全体で丁寧にバックアップする環境が整っておりますので、経験が浅い方でも安心してください！

＼将来的にはこんなお仕事をお任せします！／
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工程の管理（工程スケジュールの作成、工事する業者さんの手配など）
・品質の管理（建築材料のチェック、工事のチェックなど）
・安全の管理（現場周辺の交通調整、作業員の安全管理など）
★複数名で管理していくので、分からないことはいつでも聞ける環境です！

＼主な案件の事例／
官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など

※業務内容の変更：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族や私生活との時間を大切にしたい方
・転勤や出張のない環境で長く働きたい方
・残業が少なめの職場で安定して働きたい方

年間休日120日、完全週休二日制で土日休み
残業は月40時間程度、直行・直帰で現場へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間建築物の新築工事を中心に、現場監督として担当現場の管理業務をお任せします。基本は現場への直行・直帰で、移動の負担を抑えて働けます。土曜日の出社は年1回のみで、産休・育休や介護休暇など両立を支える休暇制度も整っています。仕事内容は安全・品質・工程・原価の管理、施主・設計士との折衝、施工図作成です。

■民間の建築物（マンションや倉庫等）の新築工事全般における現場監督業務をお任せいたします。
新築案件が9割以上を占め、改修工事も一部担当します。
【具体的な業務内容】
・担当現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・施主および設計士との折衝業務
・施工図作成業務
・構造体：RC造、鉄骨造、SRC造、木造の建築物に対応
【使用ツール】
・iPad、iPhone、ノートPCを支給し、デジタルツールを活用して効率的に業務を進めます。
※担当現場への直行・直帰が可能です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日休みでプライベートを大切にしたい方
・残業を抑えて家庭との両立を図りたい方
・直行・直帰で移動のムダを減らして働きたい方

年間休日110日で、土日休みのプライベートも確保しやすい職場です
残業は月20時間程度で、家庭との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

西東京市で自然素材にこだわった木造住宅の設計から施工、リフォーム、メンテナンスまでを手がけるハウスメーカーで、建築施工管理として働いていただきます。週休二日制（土日）に加え、企業カレンダーに準じた休みや夏季・年末年始休暇などがあり、年間休日は110日です。業務は社内外との打合せ、予算管理・品質管理・工程管理、現場での指示出しや安全管理、工程表や見積書などの資料作成です。現場は会社から1時間程度のエリアがメインで、社用車での移動となります。

同社は、地元西東京市で自然素材にこだわり、環境配慮にも気を遣った木造住宅の設計から施工、リフォーム、メンテナンスまでワンストップで行っているハウスメーカー！
【 具体的な業務内容 】
・社内外との打合せ
・予算管理、品質管理、工程管理
・現場での指示だし、安全管理
・上記に付随する資料作成（工程表、見積書など）
現場は会社から1時間程度のエリア（社用車移動）がメイン。
一人当たり3～6現場担当していただきます。
【 物件の特徴 】
同社の家づくりでは大きく分けて4つのスタイルをご提案してます。
フルオーダー住宅：注文住宅「自由につくりたい」
セミオーダー住宅：規格型住宅「選べるしあわせ」
レジリエンス住宅：災害対応型住宅
分譲住宅 ：土地探しからはじめたい
各スタイル長期優良住宅、低炭素住宅、東京ゼロエミ住宅の認定や認証を受けることができる仕様です。
自然素材にこだわった木造の注文住宅、分譲住宅を手掛けており長期優良住宅等、環境配慮物件を主に扱っております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて私生活と仕事を両立したい方
・年間休日の多い環境で働きたい方