完全週休2日制・年間休日120日、土日祝休み
フレックスタイム制で、私生活との両立がしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、要件定義、アーキテクチャ設計、システム構築を担っていただきます。フレックスタイム制を採用しており、コアタイム10:00〜15:00以外は始業・終業時刻を柔軟に調整できます。年次有給休暇やリフレッシュ休暇、慶弔・介護・子の看護などの休暇制度も整っています。業務はフルスタックなDXプロジェクトが中心で、クライアントの課題解決を技術面からじっくり進めていけます。

【ミッション】
DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。
- クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、サービスの新たな価値提供手法や付加価値を発見・提言
- データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入
- クライアントのDX実現に向けた、要件定義やアーキテクチャ設定、システム構築

【業務内容】
- フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
- プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
- 運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
- お客様とのコミュニケーション
- 提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。
- 共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。

▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日120日の働き方を重視する方
・フレックスタイム制で家庭と仕事を両立したい方
・ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めたい方

年間休日120日・土日祝休みで、腰を据えて働ける仕事です
業務はほとんど内勤。単独での顧客訪問はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子機器の故障原因解析、修理、技術報告書の作成、自社製品の開発・設計が主な業務です。業務はほとんど内勤で、営業と同行する場合はあるものの単独の顧客訪問はありません。休日は土日祝休みで年間休日は120日です。企業カレンダーにより年に数回土日祝に出勤の可能性があります。

機器の修理を生業とし、
《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、
技術職として以下の業務をお任せいたします。

■業務詳細
・自社製品の開発、設計
・故障原因解析、修理
・技術報告書の作成
※能力やご経歴によってお任せいたします。

業務はほとんど内勤となります。営業担当と同行する場合はございますが、単独での顧客訪問はございません。
また、当社では毎年新たな開発プロジェクトが起案されています。
新たなチャレンジを歓迎するカルチャーがありますので、
既存の考えに捉われずに常に新しいことを考え、チャレンジしたい人にとってはやりがいのある環境です。

■配属先情報情報
20代～50代
現在5名の社員が在籍しています。50代が2名、40代が1名、30代が2名、20代が1名の構成です。
入社後は、先輩社員によるマンツーマンで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

■～こんな人におすすめ～
・知識や経験を活かして新たな製品開発にチャレンジしたい方
・電子回路、電子部品の知識を活かしたい方

■当ポジションの魅力・やりがい
・自分が設計～開発した製品が完成した時の達成感
・多種多様な基板に触れる為、知識や経験の幅が広がります。

■当ポジションの大変だと思うこと
・多種多様な基板に触れる為、様々な知識が必要となる
・少なからず汚れることがある

■研修制度
3ヶ月のOJTを設けておりますので、順を追って必要な技術を実践し、覚えていただきます。
難易度の高い作業内容は更に時間をかけて学んでいただくフォロー体制も整えております。
ご経験者の方へは今までのご経験から業務をお任せし、研修後は即戦力としてご活躍いただける体制が整っております。

【変更の範囲：会社の定める業務】

20代～50代
現在5名の社員が在籍しています。50代が2名、40代が1名、30代が2名、20代が1名の構成です。
入社後は、先輩社員によるマンツーマンで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・内勤中心の業務で集中して仕事をしたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休みで年間休日125日以上の働きやすさ
メリハリをつけて無理なく長く働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みで年間休日は125日以上です。時差出勤に対応しており、勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）。遅い時間に面談が入った場合は、自宅からオンライン参加するなど柔軟に働けます。仕事内容は、ベンチャー企業などへの新規開拓、パートナー企業の開拓、就業中のエンジニアへのフォローです。

立ち上げしたばかりの新企業にて、SIソリューション営業を行っていただきます！
未経験からのスタートも歓迎です♪

【具体的な仕事内容】
（1）新規企業開拓
■エンジニアを求めている会社への法人営業
┗提案先：資金調達したばかりのベンチャー企業や、上場間もない成長ベンチャー企業が中心

◎メールを中心としたアポイント獲得から始めますが、
　最終的には自身でアポイント獲得から商談、エンジニアの紹介まで行っていただきます。

（2）パートナー企業の開拓
■エンジニア人材を抱えているパートナー企業様の開拓
┗「こういう開発案件があるのですが〇〇のスキルを持った人材はいらっしゃいますか？」という提案
■パートナー企業に在籍するエンジニアとの面談

（3）エンジニアのフォロー
■就業先で働いているエンジニアに対して定期的なフォロー
┗例：「お仕事で困っていることはありませんか？」

【入社後について】
パートナー企業の開拓は未経験でも取り組みやすいお仕事のため、
まずこちらのパートナー企業開拓から行っていただく予定です♪

【営業先】
法人（ベンチャー企業やパートナー企業など）

【1日の流れ】
10:00 出勤
▼
10:10 新規企業へのご提案
▼
13:00 お昼休憩
▼
14:00 パートナー企業との打ち合わせ
▼
16:00 自社採用面談の同席
▼
18:00 企業とエンジニアの面談同席
▼
19:00 退勤♪

☆仮に遅い時間に面談が入ってしまった場合には、自宅からオンラインで参加するなど、柔軟な働き方ができます！

人数 5名
年齢層 20代
男女比 6：4

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・年間休日を重視して長く働きたい方
・時差出勤など柔軟な働き方を求める方

土日休みで、年間休日120日以上の働き方ができる
フレックスタイム制で、残業10時間以下を目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電力事業部の法人営業職として、架電、アポイント後の商談、顧客対応、ルート営業をお任せします。土日休みで年間休日は120日以上あり、産休・育休や有給休暇、年末年始・夏季・GW休暇などの休暇制度も整っています。フレックスタイム制を導入しており、10:00〜20:00（見込残業1時間含む）の枠の中で働き方を調整できます。

♪お任せする仕事♪

【お任せする仕事について】
今回は、電力事業部の営業職の正社員募集となります。

＜具体的には…＞

【ヱビス電力（営業)】事業
①架電業務
②入ったアポに対しての商談
③顧客対応
④ルート営業



【試用期間】
有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）

【こんな方におすすめ】
・仕事とプライベートの両立を大切にしたい方
・土日休みで週末の予定を立てやすい働き方を望む方
・フレックスで勤務時間を調整したい方

年間休日120日以上で、週休2日制と祝日がそろった働きやすい環境です。
残業時間の記載はありませんが、勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸物件の退室立会と原状回復工事のマネージメントを担当していただきます。退去者宅を訪問して不具合や設備の状態を確認し、原状回復に必要な費用を算出して説明します。その後、工事見積書を作成して管理会社に提出し、工事が決まれば協力業者へ発注します。工事完了後は部屋をチェックし、完了報告書や工事写真、原価管理表をデスクワークで作成します。勤務スタイルは管理会社ごとの担当制で、23区内と千葉・埼玉の賃貸物件を受け持ちます。1か月あたり約25〜45件の物件を担当するため、スケジュールを組みながら計画的に業務を進められます。

1994年設立した「ハウスクリエイト21」。
大手賃貸管理会社様からお預かりした物件の退室精算代行業務、原状回復工事、入居後の修繕工事、
リノベーション工事などを手掛ける賃貸メンテナンスのスペシャリストです。

賃貸物件の退室立会精算業務や原状回復工事のマネージメント業務をお願いします。

■退去者のお部屋訪問
管理会社に代わり退室者の部屋に訪問。
行為過失や善管注意義務違反に伴う不具合がないかや設備機器の点検等を確認、
原状回復工事に必要な費用を算出し退去者に費用の説明をします。
設備機器等古く不具合がある場合は管理会社にリノベーションの提案をします。

■原状回復工事のプランニング
部屋の確認事項を反映し工事のお見積書を作成し管理会社に提出、
管理会社より工事依頼が来たら原状回復工事を協力業者に発注します。

■工事の完了確認
工事が完了したら部屋のチェック。見積書との相違がないか、抜けがないか、不具合個所はないか、品質は保たれているかを確認します。
問題がなければ工事は終了です。
デスクワークにて工事完了報告書・工事写真の作成・原価管理表の作成を行いすべて終了です。

※1か月あたり約25～45件の物件を担当。
※勤務スタイルは管理会社ごとの担当制。23区内と千葉・埼玉の賃貸物件を受け持ちます。
※工事期間は内容や規模により2日～1ヶ月と日数はまちまち。
10万円以内の工事から数百万円をかけて行う大型物件まで様々な案件に携わることができます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、プライベートも大切にしたい方
・土日祝を休みにして家庭や趣味と両立したい方
・計画的に仕事を進めて、無理なく長く働きたい方

土日祝休みで年間休日120日。私生活とのバランスを取りやすい
完全週休2日制で、家庭や趣味との両立を考えやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタル広告の運用ディレクションを担当します。シミュレーション作成、レポート作成、入稿や運用の指示などを、土日祝休みの落ち着いたペースで進めていただけます。デジタルメディアプランニングにも携わります。年間休日120日、年間有給休暇10日〜20日の制度があり、仕事と私生活を両立しやすい環境です。

・広告運用ディレクション
（シミュレーション作成、レポート作成、入稿/運用指示など）
・デジタルメディアプランニング

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで働きたい方
・私生活との両立を大切にしたい方
・広告運用の経験を活かし安定して働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい環境です
残業は月10〜20時間と少なく、時短勤務や育休産休の取得実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融・通信・製造業界の客先で、サーバーの基盤構築を担当していただきます。Windows・Linux上でHyper-VやVMwareを用いた仮想化基盤の構築などを任せます。営業が定期的にクライアントと現場社員をフォローするため、残業は月10〜20時間と少なく、年休は120日です。週3日のリモート・在宅勤務も相談できます。転勤は当面なく、腰を据えて案件に取り組めます。家庭の事情に合わせて時短勤務をしている社員もおり、育休産休も積極的に取得できます。

■仕事内容
当社(システム導入の検討フェーズから運用・保守までワンストップで提供している)のサーバーエンジニアとして、
客先にてサーバーの基盤構築等を行っていただきます。
Windows、Linux上でのHyper-VやVMwareを用いた仮想化基盤の構築等をお任せします。

■案件
当社ではインフラ系を中心に事業を展開しており、サーバ構築(40%)運用保守(50%)アプリ開発(10%)の案件に携わっております。
・期間：3~5年程度が目安。インフラPJTなので短期間ですぐに終了する事は少なく、腰を据えて業務に取り組む事が可能です。
・エンドユーザー業界：当社のエンドユーザーは金融業界(40%)通信業界(30%)製造業界(30％)程度です。

※一人でアサインされることはなくチームでアサインされます。
そのため、先輩のサポートを受けながらキャッチアップできる環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視して働きたい方
・残業が少なく、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤を避け、リモート勤務も取り入れながら働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、ワークライフバランスを整えやすい環境です
転勤なしで、車やバイク・自転車での通勤にも対応した働きやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

基板分割機の制御盤組立や機内配線、部品配線を担当していただきます。土日祝休みで年間休日は125日、有給休暇は10日〜20日付与されます。月残業は平均15時間程度で、勤務地の変更範囲もありません。車・バイク・自転車通勤も可能で、駐車場もあります。

【担当業務】
基板分割機という、自動車～電子機器など幅広い製品に使用される電子基板を分割する設備機器の開発～製造・販売を担う当社にて、
主に制御盤組立や機内配線、部品配線担当をお任せいたします。

【当社の基板分割機とは】
実装部品が搭載されたプリント基板（PCB）を応力掛けず安全に分割するための装置です。
プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載関連、住宅関連、医療機器など多様な製品に必ず入っています。
あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、今後も無くなることのない安定した事業です。

【入社後の流れ】
入社後はまず当社のやり方に基づいたケーブルの作成、ケーブルにコネクターを付ける圧着、制御盤の組立などからお任せします。慣れてきましたら、製品の機内配線を担当してもらいます。電気制御の要望がある場合は、部門長との話し合いの中で習得できる可能性はあります。

【取引先】
日立、三菱電機、村田製作所、京セラ、ミネベアミツミ、パナソニック、トヨタ自動車他数百社

30歳代が4名、40歳代が3名、50歳代が3名、60歳以上が2名で、うち電気制御ができるのは6名。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で休みをしっかり取りたい方
・土日祝休みで家庭や趣味と両立したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
週休2日制のシフト制で、日曜日は定休日です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日、週休2日制のシフト制（日曜日は定休日）で働けます。年末年始休暇5日、夏季休暇4日、GW休暇に加え、産休・育休や介護休暇も用意されています。実働8時間、休憩1時間で、残業は月平均30時間程度です。車両管理部門の責任者候補として、書類管理や実績管理を担当します。

当社は年間約8万台以上の車両を全国にある様々なオークション会場へ出品するお手伝いをしております！
自動車をオークションにて出品するためには、指定された期日までに必要な書類(車検証 等)を全て揃える必要がございます。
そのため、書類管理は当社事業において非常に重要な役割を担っております。
 
今回は、当社の事業規模拡大に伴い、事業の根幹ともいえる、車両管理部門の責任者候補を募集したいと思います。
単なる事務業務ではなく、車両に必要な書類や進捗状況などの管理、取引先との折衝(電話中心)、将来的にはチームのマネジメントを担っていただくポジションとなります。

 具体的には、以下のような業務をお任せ致します。
 ・中古車の実績管理
  →中古車売却の実績を専用のシステムやExcelで管理
 ・書類管理
   →車検証などの中古車に係わる書類の管理業務。
 ・入金関係確認業務
 ・部内の人材管理、マネジメント業務

 入社前は車に関する知識などは一切必要ありません。
 社内はもちろんのこと、お客様とも仲が良く、やりがいのあるお仕事です。

 ※未経験者でも戦力化までしっかりサポートします。

◎業務の詳細を知りたい方は下記URLをご確認ください♪

【社員インタビュー】
https://recruit-mobirise.official.career/posts/interview/2/7

【求人詳細】
https://recruit-mobirise.official.career/jobs/l13/84/

●MOBIRISE GROUP（モビライズグループ）ついて、知りたい方は以下のＵＲＬをクリック↓↓↓↓
https://mobirise.jp/group/

※業務内容の変更範囲：無

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしたい方
・休暇制度を活用して両立したい方
・育休や介護休暇も含めて長く働きたい方

土日祝休みで年間休日120日。プライベートと両立しやすい働き方です。
定期点検は基本的に平日実施のため、緊急時以外は土日の業務はありません。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建物の維持管理や修繕工事を担当し、顧客や協力業者と調整しながらオーナー様の不動産価値を維持・向上させる仕事です。定期点検は基本的に平日に行うため、緊急時の対応以外に土日の業務は発生しません。担当物件によっては直行直帰も可能です。業務はビル総合管理サービス(修繕・メンテナンス)や環境衛生管理サービスなどを、経験に応じてお任せします。新規で受注した物件の協力会社選定や年間計画策定といったビルマネジメント業務にも携われます。管理物件は100棟以上で、オフィスビル中心です。担当エリアは23区内が中心です。

【仕事内容】
建物管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）として、建物の維持管理及び修繕工事など、
幅広い業務を担当いただき、顧客／協力業者と調整しながら行い、
オーナー様の不動産価値の維持・向上に貢献頂きます。

ご経験に応じて、下記業務をお任せしたいと考えと選ります。
・ビル総合管理サービス（修繕／メンテナンス）、環境衛生管理サービスなど
・新規で受注した物件に関して協力会社の選定や年間計画の策定等、ビルマネジメント業務

【管理物件に関して】
現在、100棟以上ござます。オフィスビルをメインに、最近ではレジデンスの物件も増えております。

【担当エリア】
23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。
担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立をしたい方
・年間休日の多い働き方で、プライベートも大切にしたい方
・出張や転勤の負担を抑えて、建物管理の経験を活かしたい方