【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。
担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。

具体的には、
・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。

※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

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再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。
案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。

具体的には
▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ　

基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。

【当社の再開発案件】
（完成済み）
JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（ブリリアタワー前橋。2024年6月完成）
（進捗中）
長崎県大村市
他

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

当部署は部門長以下3名のメンバーで構成されており、
本求人は上記組織内において、ご経験に応じて課長もしくは次長相当のポジションにてご就業いただける方の募集になります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【業務内容】
経営層や管理部門のもとで、総務・法務・不動産関連業務を主体的に推進していただくポジションです。
企画・法務・官公庁対応など幅広い情報を整理・可視化し、意思決定や事業運営に直接貢献していただきます。

＜具体的には＞
・収益物件の企画～具現化までの業務を主体的に推進
・デベロッパー、不動産業者からの各種提案の精査および具現化に向けた取り組み
・株主総会・取締役会の開催準備・運営を主導
・弁護士、司法書士、土地家屋調査士等との連携した業務推進
・事業所の新設、移設、リノベーションなどの計画を主導
・官公庁への許認可申請や実態調査の対応を自ら管理
・各種書類・報告書の作成（Excel、Word、PowerPoint使用）
・総務、法務業務に関連する法令の施行、改正への対応を主導
・各種社内制度の企画立案
・社内規程、運用ルール整備を主導
・労務リスク、不祥事発生時の対応

【配属部署】
総務部総務課

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【募集内容】
都市伝説、人怖、モキュメンタリー——「考察したくなる怖さ」を、毎月世界へ。

当社は2026年、ホラー・ミステリーに特化した新ゲームレーベルを立ち上げました。Nintendo Switch向けに毎月新作をリリースする量産ラインと、Steam/Switch同時展開のフラッグシップラインの二軸で、国内外のホラーファン・考察コミュニティに向けた作品を届けていきます。

このレーベルの成長エンジンは、広告ではなくコミュニティです。ゲーム実況者・VTuberによる配信、SNS上の考察・二次創作、ファン同士の語り合い——そうした熱量の連鎖こそが、ホラーゲームを売る力だと私たちは考えています。国内発のホラーゲームレーベルが実況文化とともに世界的な存在感を獲得してきた先行事例をベンチマークに、SNSアカウントを「レーベルの顔」として育てる戦略を推進します。

今回募集するのは、このレーベルの一人目のSNSマーケターです。アカウント戦略の設計から実況者リレーション、日々の投稿・分析まで、SNSマーケティングの全領域にオーナーシップを持っていただきます。立ち上げ期の中核メンバーとして、将来的にはマーケティングチームのリードを担っていただくことを期待するポジションです。

【業務内容】
※レーベル公式SNSアカウントの責任者として、以下をお任せします。

・アカウント戦略・KPI設計
・レーベル公式アカウント（X中心、TikTok/YouTube Shorts等への展開含む）の全体戦略立案
・フォロワー数・エンゲージメント・売上貢献に関するKPI設計とグロース戦略の策定
・国内外の成功レーベル・競合タイトルのSNS運用・コミュニティ分析
・コンテンツ企画・運用
・毎月の新作リリースサイクルに合わせた告知・ティザー展開の設計と実行
・投稿コンテンツ（テキスト/画像/ショート動画）の企画・制作ディレクション
・フォロワーとの交流、リプライ・引用への対応、UGC（ファンアート・考察投稿）の拾い上げと拡散
・実況者・ストリーマーリレーション
・ゲーム実況者・VTuber・ストリーマーのリサーチとリスト構築
・レビューキー配布、配信許諾対応、リリース時の配信キャンペーン設計
・配信者コミュニティとの中長期的な関係構築
・BitSummit・東京ゲームショウ（TGS）等の国内イベントへの参加・出展（配信者・メディア・ファンとの直接交流、出展時のSNS連動企画）
・分析・改善
・投稿・キャンペーンの数値分析と改善サイクルの運用
・Steam/YouTube/X/掲示板等でのユーザー反応・口コミのモニタリングと開発チームへのフィードバック
・バズコンテンツ・SNSトレンドの分析と自社施策への反映
※フラッグシップタイトル（Steam向け）のプロモーション施策にも部分的に関わっていただきます。

■ 2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。
株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【募集背景】
今回、不動産賃貸経営サービス「ECHOES」のユーザー(オーナー様)向けに、売買を軸にした資産コンサルティング事業の新規立上げ初期メンバーとして、売買営業等をご担当いただける方を募集します。

【この求人のポイント！】
◎業界を変えるような新サービスの推進／企画力・実行力が高められる
◎事業グロース実績により市場価値が高められる／キャリアアップ
◎完全週休2日制
◎固定年収700万円以上＋インセンあり（1,000万円以上も可能）
◎プライベートも大切にできる／残業10時間程度・転勤なし・有休取得率95％
◎成果に応じた評価制度あり！／評価に応じて昇給・昇格可

【仕事内容】
会員所有不動産の売却・販売企画・仕組みづくり を一貫して担うポジションです。
既存のECHOESユーザー基盤を活かしながら、全国の物件を取り扱う新しい売買モデルを構築していただきます。

■主な業務
・ECHOES会員のオーナーへのニーズヒアリング（電話・メール）
・会員所有不動産の売買業務（査定・提案・調整・クロージング）
・投資家向けセミナー（オンライン可）の企画・開催
・全国規模で売買するための仕組みづくり（営業プロセス整備、業務設計、チームづくり）
・将来的な部門拡大に向けた組織づくり・企画立案
など

■扱う物件
・ECHOES会員保有物件、新規仕入れ物件など
・全国を対象にオンライン中心で取引を行います

■ポジションの魅力
・初期メンバーで裁量が大きい
・既存ユーザー基盤を活かし、スピーディに事業を広げられる
・売却・販売の両軸に携われるためスキルの幅が広がる
・事業づくりに興味のある方には特にやりがいの大きい環境

【配属部署】
経営直下の新規事業チームに初期専任メンバーとしてお迎えします。
現状は社長と事業開発メンバー1名が所属しています

【求める人物像】
・営業だけでなく、“事業をつくる側”に挑戦したい方
・自ら課題を見つけ、仕組み化・改善ができる方
・0→1フェーズにやりがいを感じる方

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◎ECHOESとは…？◎
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2020年に当社がリリースした『ECHOES』。
賃貸オーナー様に向け、「空室を早く埋める」ことを目的に入居者募集について支援をするサービスです。
サービス開始から5年が経ち、現在ではサービスの知名度も上がり、新規の問合せのほか、継続利用のオーナ―様も非常に多くなっています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【仕事内容】
当社は仮設機材、いわゆる「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。
土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業を行います。

【具体的には】
既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、
自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。
1人当たり10～20社程度を担当し、1日3～4社ほど訪問します。見積もりから納品までのスケジュール、
現場終了後の返却までの管理を行います。

※入社初年度はノルマ設定はありません。じっくりと時間をかけて顧客との関係づくりから始められます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はシステム開発・WEB制作と運用に特化したサービスを主体として2014年7月に誕生した会社です。
20年以上のリーダーレベルから、未経験からスタートしたインフラSEなど、様々なメンバーが集まっており、
さらなる規模拡大を目指し、増員を目的として採用活動を行っております。

【職務内容】
お客様先や弊社内にてアプリの開発業務を行って頂きます。
直近で動いている案件としてはキーレスロッカーシステムのアプリ開発があります。
最初はチームメンバーとして業務を覚えて頂き、ゆくゆくは責任者としてご活躍頂ける方を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境
Swift、kotlin、Firebase等

■組織構成
配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、
その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、
単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、
安心して就業いただける環境づくりを実現しております。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【職務内容】
インフラエンジニアとしてサーバーやデータベース、ネットワークの案件を
お客様先で業務を行っていただきます。
保守運用からお任せし、ゆくゆくは上流工程にも携わって頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
インフラ基盤となるWindows、LinuxといったサーバーOSを中心として、
ITサービスを提供するサーバーハードウェアやストレージ、ミドルウェア（運用管理やデータベース）
などの構築から運用までを行って頂きます。
またネットワーク機器のセキュリティや最適なネットワーク構築もお任せします。
※スキルやご経験に合わせて案件を決定します。
サーバー、ネットワークどちらかのスキルをお持ちの方も歓迎です。

■開発環境
言語：Vue.js
FW：Nuxt.js、Axios.js、Vuetify.js
OS：Windows10、Mac
DB：Firebase
その他ツール：Visual Studio Code、Github、SourceTree

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【物件仕入れ業務】
購入した新築・中古の物件に付加価値をつけ新たな価値提供を行う当社。
物件の仕入れを担う仕入れ担当として活躍いただけます。
「どんなマンションがいいのか？」「どう売っていただくか？」
すべてにおいて自分の裁量を最大限発揮し、物件購入に邁進していただきます！

■詳細
■具体的には下記業務を中心にお任せします。
①業者訪問、業者連携（メール・電話・訪問など）
②物件調査 　（契約書の作成）
③売買契約立ち合い
④融資契約立ち合い 　（引き渡し書類の作成・融資関係書類の作成）　

※別途契約業務等についての事務方は専任の部署が別にございます。
そちらと連携しつつ業務を進めていただく形になります。

仕入れ部には現在3名が在籍し、平均年齢は36歳程度の構成です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手小売企業のパートナーとして年中行事や販促キャンペーンの企画・提案・実行までをワンストップでお任せします。圧倒的な現場力を武器に販促・デジタル面と人材支援の両面から店舗をプロデュースします。

【提案内容例】
■現場リサーチ：店舗を泥臭く回り、潜在課題を特定
■半年前からの仕込み：大型イベントの半年前から予算獲得を含め、定期的な販促や催事の企画を提案
■デジタル×アナログのCX提案：アプリやPOPを複合した仕掛け作り
■トレンドを絡めた購買促進：例えば酒税増税や防災の日等に応じたタイムリーな時事施策
■集客施策：来店促進や新規顧客獲得のための集客イベントの実施
■人材・採用支援：人手不足を解決する人材派遣や採用コンテンツの制作、オペレーション改善の提案

【進め方】
■クライアントごとのチーム制による深耕営業活動
■時にはクライアントの社内会議へ参加することも

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

約20名の組織でチームワークを重視。
先輩の同行やフォロー体制が万全で、安心してスキルを磨ける活気ある環境です。