土日祝休みで、オンとオフを両立しやすい働き方です
有給は年11日以上、年末年始・夏季休暇も用意しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の解約を防ぐリテンション施策の立案・実行や、アップセル・クロスセルを促す提案活動を中心に、CS業務全体を見渡して進めるポジションです。顧客オンボーディングの設計・改善・運用、CSチームのKPI・重要指標の立案とロードマップ策定も担当します。セールス・マーケティングとの連携によるプロダクト改善の提言や、メンバーの育成・評価・目標設定を通じて、チーム運営を任せていきます。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
CSチームにおけるKPI・重要指標の立案とロードマップの策定
顧客オンボーディングプロセスの設計・改善・運用
アップセル・クロスセルを促進する提案活動の推進
解約防止のための顧客リテンション施策の立案・実行
セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言および提案
メンバーの育成・評価・目標設定の運用
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と生活を両立したい方
・有給を取りやすい環境で働きたい方
・じっくり腰を据えて長く働きたい方

年末年始・夏季休暇・年11日以上の有給休暇があり、休みを取りやすい環境です
土曜・日曜・祝日が休みで、プライベートとの両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本最大級の製造業プラットフォーム「メトリー」で、CSチームをまとめるマネージャーのポジションです。休日は土曜・日曜・祝日・年末年始・夏季休暇などがあり、有給休暇は年11日以上（初年度は入社時期により変動）付与されます。仕事内容はCSチームのKPI・重要指標の立案とロードマップ策定が中心で、顧客オンボーディングの設計・改善・運用、アップセル・クロスセルの提案、解約防止のためのリテンション施策の立案・実行に取り組みます。セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言や、メンバーの育成・評価・目標設定も担当します。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
CSチームにおけるKPI・重要指標の立案とロードマップの策定
顧客オンボーディングプロセスの設計・改善・運用
アップセル・クロスセルを促進する提案活動の推進
解約防止のための顧客リテンション施策の立案・実行
セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言および提案
メンバーの育成・評価・目標設定の運用
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝の休みを確保しながら、マネージャーとして成果を出したい方
・年末年始や夏季休暇、有給休暇を計画的に取りたい方
・SaaSやWebサービスのCS経験を活かし、働きやすい環境で長く活躍したい方

土日祝休みで、東京での正社員勤務を想定した求人です
残業の少なさは記載がないため、勤務条件は面談でご確認ください

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本最大級の製造業向けBtoBプラットフォーム「メトリー」で、カスタマーサクセス組織のマネージャーとして業務を担っていただきます。担当は、CSチームのKPI・重要指標の立案とロードマップ策定、顧客オンボーディングの設計・改善・運用、アップセル・クロスセルの提案活動、解約防止のリテンション施策の立案・実行などです。セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言や、メンバーの育成・評価・目標設定も行います。有給休暇は年11日以上、年末年始や夏季休暇もあり、計画的に働ける環境です。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
CSチームにおけるKPI・重要指標の立案とロードマップの策定
顧客オンボーディングプロセスの設計・改善・運用
アップセル・クロスセルを促進する提案活動の推進
解約防止のための顧客リテンション施策の立案・実行
セールス・マーケティングと連携したプロダクト改善の提言および提案
メンバーの育成・評価・目標設定の運用
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで計画的に働きたい方
・SaaSやWebサービスのCS経験を活かしつつ両立を大切にしたい方
・東京で腰を据えて専門性を高めたい方

フルフレックス（コアタイムなし）とリモートワーク（週1日出社）で、生活に合わせて働けます
完全週休2日（土・日）に国民の休日、リフレッシュ休暇もあり、休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「Studyplus」「Studyplus for School」のインフラ設計・構築・運用を担当します。クラウド（AWS・GCP）によるサービス設計・構築・運用、Kubernetesでのサービス運用、Terraformによるインフラのコード化、CI/CDパイプラインの構築などを行います。監視やログ基盤の整備、運用の自動化、セキュリティ対策、コスト最適化にも取り組みます。フルフレックスとリモートワーク制度を活かし、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

■何をするのか
スタディプラスのSREグループでは、学習管理プラットフォーム「Studyplus」・教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」のインフラの設計・構築・運用を中心に担当します。

各システムのインフラ基盤の安定運用・信頼性確保を中心に、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境の整備に取り組んでいます。
信頼性の高いインフラ設計/開発にチャレンジし、開発者が技術的な懸念から解放され、教育の未来を形成するためのクリエイティブな力を最大限に発揮できるよう支援することがSREグループのミッションです。

■どんな業務か
・クラウド（AWS, GCP）を活用したサービスの設計・構築・運用
・Kubernetesを利用したサービスの構築・運用
・Terraformを利用したインフラのコード化と運用
・CI/CDパイプラインの構築・運用
・モニタリング・オブザーバビリティ環境の構築・運用
・ログ基盤の構築・運用
・各種運用の自動化
・セキュリティ対策
・コスト最適化
・システムの信頼性・パフォーマンス改善

■開発に使用している主なツール・言語
サーバサイド：Ruby on Rails
モバイル：Dart, Flutter
フロントエンド：React
インフラ：AWS, GCP
システム基盤：EKS, ECS, EC2, Lambda
データベース：MySQL(Amazon Aurora, RDS)
KVS：Amazon ElastiCache
ミドルウェア：nginx, Puma, Fluentd
構成管理：Terraform, Ansible
CI/CD：ArgoCD, CircleCI, GitHub Actions
監視：Datadog, Mackerel, Sentry
リポジトリ管理：GitHub
プロジェクト管理：Notion
情報共有：Notion, esa
チャットツール：Slack
AI Agent: Claude Code, Cursor, Devin

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■どんなチームか
プロダクト部 SREグループに所属し、全サービスのインフラ周りを担当します。
SREグループでは、お互いを尊重し、素直に前向きに取り組む姿勢を大切にしながら、日々インフラの設計・運用に向き合っています。
開発チームと密に連携し、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境づくりに取り組んでいます。

【こんな方におすすめ】
・フルフレックスや週1出社のリモートで、両立しやすい働き方を求める方
・完全週休2日（土・日）と祝日休みで、プライベートの予定を組みやすい環境を望む方
・リフレッシュ休暇や育児・介護の制度を活用しながら長く働きたい方

土日祝休みで、私生活との両立がしやすい働き方です
交通費は全額支給（上限3万円/月）で、通勤面も安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本最大級の製造業向けBtoBプラットフォーム「メトリー」で、インサイドセールス組織のマネージャーとして営業戦略の立案と実行をお任せします。土曜・日曜・祝日・年末年始・夏季休暇に加え、有給休暇は年11日以上（初年度は入社時期により変動）付与されます。業務は週次・月次のKPI達成に向けた営業戦略の立案、メンバーの目標設定・進捗管理・育成・評価などです。架電・メール・オンライン商談による新規案件の獲得やナーチャリングも担当します。マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携しながら、計画的に取り組める仕事です。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
KPI達成に向けた営業戦略の立案と実行（週次・月次）
インサイドセールス組織のマネジメント（目標設定・進捗管理・メンバー育成・評価）
架電・メール・オンライン商談による新規案件の獲得およびナーチャリング
トークスクリプトや営業ツールの整備・改善・標準化
マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携によるパイプライン最適化
営業活動で得た顧客インサイトを活用した他部署への提言・改善提案
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・休暇を取りやすい環境で、腰を据えて働きたい方
・交通費全額支給などの待遇面も重視したい方

土日祝休み・年末年始や夏季休暇もあり、メリハリをつけて働けます
東京勤務で、私生活との両立を考えながら組織を率いられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本最大級の製造業プラットフォーム「メトリー」のインサイドセールス組織で、マネージャーを募集します。土曜・日曜・祝日・年末年始・夏季休暇などの休日制度があり、有給休暇は年11日以上付与されます。仕事内容は、KPI達成に向けた営業戦略の立案と実行（週次・月次）、組織の目標設定・進捗管理・メンバー育成・評価です。架電・メール・オンライン商談による新規案件の獲得やナーチャリングも担当し、マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携でパイプラインを整えます。交通費は全額支給（上限3万円/月）で、社会保険も完備しています。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
KPI達成に向けた営業戦略の立案と実行（週次・月次）
インサイドセールス組織のマネジメント（目標設定・進捗管理・メンバー育成・評価）
架電・メール・オンライン商談による新規案件の獲得およびナーチャリング
トークスクリプトや営業ツールの整備・改善・標準化
マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携によるパイプライン最適化
営業活動で得た顧客インサイトを活用した他部署への提言・改善提案
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・腰を据えて東京で組織マネジメントに取り組みたい方
・チームで成果を出しながら、ワークライフバランスを保ちたい方

完全週休2日制・土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
年次有給休暇や育児・介護休業など、暮らしに合わせた休暇制度が整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はAI・DX領域で大手企業の新規事業を伴走するFDEコンサルタントを募集しています。業務はお客様先での対応が中心で、顧客の課題を深くヒアリングし、AI活用施策やデータ活用基盤などの解決策を形にしていきます。休日は土日祝休みで、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業などの制度も整っています。服装・髪型は自由です。

Biz Freakでは、FDEにより顧客のサクセスを行います。FDEコンサルタントは、顧客の課題を構造化し、解決策を描き、必要に応じてプロトタイプや業務設計、データ活用基盤、AI活用施策などを形にしていくポジションです。

顧客先に常駐（工数は別途検討）し、数回の商談だけでは把握しきれないお客様の課題を深くヒアリングし、受注につなげていただくポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、生活リズムを整えて働きたい方
・育児・介護と両立しながら専門性を活かしたい方
・服装や働き方の自由度を重視したい方

土日祝休みで、マネージャーとして腰を据えて働けます
残業の少なさや両立のしやすさを大切にしたい方にも向いています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本最大級の製造業向けBtoBプラットフォーム「メトリー」で、インサイドセールス組織のマネージャーを担っていただきます。土日祝休みに加え、年末年始・夏季休暇、有給休暇も整っています。業務は週次・月次で営業戦略を立案・実行し、目標設定・進捗管理・メンバーの育成・評価を行う形です。架電・メール・オンライン商談による新規案件の獲得やナーチャリングも担当し、トークスクリプトや営業ツールの整備を進めます。マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携でパイプラインを最適化し、社内への改善提案も行います。家庭や私生活との両立を図りながら、組織を率いる役割を担えます。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
KPI達成に向けた営業戦略の立案と実行（週次・月次）
インサイドセールス組織のマネジメント（目標設定・進捗管理・メンバー育成・評価）
架電・メール・オンライン商談による新規案件の獲得およびナーチャリング
トークスクリプトや営業ツールの整備・改善・標準化
マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携によるパイプライン最適化
営業活動で得た顧客インサイトを活用した他部署への提言・改善提案
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・マネージャーとして組織を落ち着いて率いたい方
・ワークライフバランスを重視しながら管理職を目指したい方

完全週休2日制・土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
入社時からリモートワークが可能で、柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社では、AI・DX領域でFDEコンサルタントとして顧客の課題を構造化し、解決策を描いていくポジションです。業務はお客様先での対応が中心となり、東京オフィス(虎ノ門)およびお客様の各拠点(都内を想定)へ出社いただきます。顧客先に常駐(工数は別途検討)しながら、数回の商談では把握しきれない課題を深くヒアリングし、受注につなげていただきます。土日祝休みの完全週休2日制で、リモートワークも取り入れながら、家庭や私生活との両立を考えたい方も働きやすい環境です。

Biz Freakでは、FDEにより顧客のサクセスを行います。FDEコンサルタントは、顧客の課題を構造化し、解決策を描き、必要に応じてプロトタイプや業務設計、データ活用基盤、AI活用施策などを形にしていくポジションです。

顧客先に常駐（工数は別途検討）し、数回の商談だけでは把握しきれないお客様の課題を深くヒアリングし、受注につなげていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・リモートワークを取り入れて、柔軟に働き方を選びたい方
・育児や介護との両立を見据えて、安定した働き方を求める方

年間休日121日、土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方です
リモートワークや在宅勤務に対応し、家庭との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

銀行向けのJava Web開発を担当いただきます。年間休日121日、土日祝休みで、日々の勤務時間は実労働8時間です。開発工程からリリースまでを担当し、まずは既存案件で先輩の教育サポートを受けながら業務に慣れていただけます。リモートワークや在宅勤務にも対応しており、通勤の負担を抑えながら働けます。業務には上流工程や将来のチームリードも含まれますが、安定した基盤のもとで無理なく取り組める環境です。

■職務内容：
システム開発・システム運用を行う当社にて、銀行向けJavaを使用したWeb開発をお任せいたします。

■業務概要：
当社は、金融機関・官公庁向けのシステム開発を中心に技術支援を行うSES企業です。
本ポジションでは、Javaエンジニアとして開発工程からリリースまでの工程に携わっていただきます。
まずは既存案件にて先輩からの教育サポートがある中でスキルを磨き、その後は、上流工程の経験を積んでいただきます。
プロジェクト得たノウハウや技術は、社内に横展開し、将来的にはチームをリードするポジションもお任せします。安定基盤のもとで、エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。

※業務内容の変更：有

【組織構成】
◎自社構成
常駐する客先（品川）の現場内では、現在1名ベテラン自社社員がいます。（男性1名）
ベテラン社員の教育・支援の元、ご自身のスキルや経験を積んでいけます。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活を大切にしたい方
・リモートや在宅勤務で両立しながら働きたい方
・安定した環境でじっくりエンジニアを続けたい方