完全週休2日制で年間休日123日、土日祝休みの働き方
時間外労働は基本的になく、週1日のリモートワークも相談可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

セキュリティエンジニアチームのリーダーとして、セキュリティサービスの企画・開発やソリューション導入支援、導入後の運用・モニタリングをご担当いただきます。標準勤務は9:00〜17:45でフレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を採用し、生活に合わせて時間を調整しやすい環境です。10名弱のメンバーのリードも担います。

セキュリティエンジニアチームのリーダーとして、セキュリティサービスの企画や開発、セキュリティソリューションの導入支援などをご担当いただきます。また、10名弱のメンバーのリードもご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・セキュリティサービスの企画、開発（SOC／MSS、セキュリティ脆弱性診断、管理など）
・UTM、エンドポイントセキュリティ、SASEなどのセキュリティソリューションの導入
・導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC／MSS）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■セキュリティサービス本部 セキュリティエンジニアチーム（10名弱）
■20～40代の幅広い年齢層

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日を確保したい方
・フレックスやリモートで両立しやすい働き方を望む方
・残業を抑えてマネジメントを担いたい方

土日祝休み、年間休日123日。平均残業は月10時間未満
ホワイト企業認定PLATINUMランク取得。ワークライフバランスを大切にする環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用を担当します。サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を使い、システムの可用性を高めるプロジェクトに携わります。プロジェクトによっては自動化・効率化のツールやスクリプトの開発も行います。担当業務はこれまでの経験やスキルに応じて決まり、社内請負、AWS特化の常駐型、自社開発「Cloud Wing」のいずれかに参画いただきます。残業時間の削減や有給取得の奨励に取り組んでおり、長く安心して働ける環境です。

AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当していただきます。サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります。また、プロジェクトによりましてはインフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発なども行っていただきます。
※ご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。

〇具体的な業務内容
ご経験、スキルや希望に合わせいずれかに参画いただきたいと考えております。
①AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト
②AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト
③自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援

〇AWSプロジェクトに携われる！
①AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト
②AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト
③自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援

○携われるプロジェクトの種類
・生成AI（Amazon Bedrock）を活用したサービス構築
・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化
・クラウド移行（オンプレ→AWS）支援

○柔軟な案件変更も可能！
「もっとモダンな技術を扱いたい」「新しいチャレンジをしたい」などの希望に応じて、定期的にキャリア相談が可能。あなたの成長に応じて、最適なプロジェクトへ移行することもできます。

〇当プロジェクトの楽しさ・やりがい
・新規事業立ち上げの最前線で活躍！AWS × 生成AIという最先端の技術領域で、新しい事業を作り上げるフェーズ を経験できます。
・「やってみたい」が叶う裁量の大きな環境！枠組みが完全に決まっていないからこそ、技術的なチャレンジや新しいアイデアの提案がしやすい環境 です。
・AWSの最新技術をキャッチアップしながら成長できる！AWS Bronze Sponsorsとして、AWS社主催の勉強会やイベント にも積極的に参加。技術トレンドを追いながら、スキルを磨くことができます。

■その他
・従事すべき業務の変更の有無：有
・業務変更がある場合、変更の範囲：会社が定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない環境でAWSの経験を活かしたい方
・腰を据えて長く働ける職場を探している方

土日休みで年間休日110日、残業は月15時間程度と働きやすい環境です
育休や介護休暇の取得実績もあり、私生活との両立を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材紹介の両面型（RA/CA）の業務として、求職者の面談やキャリア提案、企業への採用ヒアリングや求人票作成を担当します。勤務時間は9時から18時（所定労働時間8時間、休憩60分）で、平均残業時間は月15時間程度です。入社後は基礎知識を学ぶ期間を設け、3カ月目から先輩のサポートのもと担当を持ち始めます。有給休暇の取得率は98%で、オフィスではペットと一緒に出社できる環境です。

【“福祉×人材”という社会解題に挑む会社】
当社は自社での人材紹介事業（RA/CA両面型）を軸に、そのノウハウを活かした「人材紹介のフランチャイズ（FC）展開」を行っています。事業急拡大に伴い、まずはプレイヤーとして人材紹介の実務に携わり、将来的にはFC加盟企業様のコンサルティングやサポートまで担っていただけるコアメンバーを募集します。

＜求人の魅力＞

市場価値の高い「両面型（RA/CA）」のプロへ！ 企業と求職者の双方を担当するため、深い介在価値と高いスキルが身につきます。
大好きなペットと一緒に出勤OK！ オフィスで愛犬と一緒に働ける、数少ない癒やしの職場環境です。
将来はFC支援・事業開発キャリアも！ 人材紹介にとどまらず、全国のFC（フランチャイズ）加盟店へのコンサルティングという、ワンランク上のビジネススキルを学べます。

◆仕事内容　
まずは自社の人材紹介ビジネス（RA・CA両面型）をマスターしていただき、ゆくゆくは全国のFC（フランチャイズ）加盟企業様へのサポート業務・コンサルティング業務へと幅を広げていただきます。　

1. 人材紹介業務　

採用課題を抱える「企業（RA）」と、転職活動中の「求職者（CA）」の双方を担当します。

求職者サポート（CA業務）： 面談、キャリア提案、履歴書添削、面接対策、内定・入社フォロー
法人営業（RA業務）： 採用課題のヒアリング、求人票の作成、候補者のご提案、選考プロセス管理

2. FCサポート業務　
当社の人材紹介ノウハウを導入しているFC（フランチャイズ）加盟店様の事業成功を支える仕事です。

加盟企業様への業務プロセスの研修
成約率アップ、売上向上のためのアドバイス・コンサルティング
自社ノウハウをまとめたマニュアルや研修コンテンツのアップデート・企画

【こんな方におすすめ】
・土日休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて安定して働きたい方
・産休・育休や介護休暇を気にせず長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立を図りやすい働き方です
残業時間の記載はなく、勤務時間は事前にご確認いただける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京大学発のAIスタートアップで、建設・製造・物流などの大手企業のDX案件を担当するエンジニアを募集しています。年間休日は120日、土日祝休みで、有給休暇や年末年始休暇、産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。勤務地は東京都で、原則フル出社です。オフラインでのコミュニケーションを重視し、チームで顔を合わせながら開発を進めます。DX Solution事業本部のシステム開発チームで、フロントエンドを中心に、新規開発と稼働中システムの追加開発に携わります。交通費支給や社会保険完備などの福利厚生もあり、安定した環境で腰を据えて働けます。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

◼燈株式会社について
燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップです。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。

2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。

当社の事業内容や働く環境について、採用サイトでご紹介しています。
https://akariinc.co.jp/recruit

◼業務内容
DX Solution事業本部のシステム開発チームにソフトウェアエンジニアとして配属され、クライアント企業のDXを推進するシステム開発に携わっていただきます。

入社直後は、テックリードやシニアエンジニアの指導のもと、設計思想やコーディング規約を学びながら、フロントエンド・バックエンド・インフラなどフルスタックな領域に対しての実装をメインで担当していただきます。単なる実装作業にとどまらず、クライアントとのMTG参加などを通じて顧客に近い距離でシステムを構築する経験を積むことも可能です。

【入社後にまずお任せしたいこと】
新規開発では、案件へ参画して要件をキャッチアップしていただき、既存開発メンバーと共に詳細設計・開発・テスト業務を担当いただきます。
保守・追加開発では、既存メンバーと共に担当案件の仕様やシステム構成などをキャッチアップしていただき、不具合の修正対応や追加開発案件での実装業務から着手いただきます。

【開発例】
・RAGを用いた社内ナレッジ検索Webシステムの開発：社内技術文書を検索・回答生成するエージェント機能のバックエンドAPIおよびフロントエンド開発。
・画像認識AIを搭載した写真管理プラットフォームの構築・運用：数百万枚規模の現場写真を高速に処理するデータベース設計・API実装。稼働後のパフォーマンス改善やデータ量増加に伴うスペック検討も担当。
・動画解析によるインフラ異常検知ダッシュボードの開発：車載カメラ等の動画データを解析し、変状箇所を可視化する管理画面（UI）の実装と、解析結果を蓄積・配信するバックエンドシステムの構築。
・ドメイン特化LLMを活用した業務支援ツールのAPI開発・追加開発：建設・製造業向けLLMの推論APIの実装、および稼働中サービスへの機能追加・改善。
・稼働中Webシステムの保守・改善：不具合調査や修正、脆弱性対応、ボトルネック特定によるパフォーマンスチューニング、インフラ監視や改善対応、機能追加・改善提案により発足した開発案件の開発プロセス進行。

【技術スタック（一例）】
フロントエンド：TypeScript / Node.js / React / Next.js
バックエンド：TypeScript / Node.js / Python / NestJS / FastAPI / GraphQL / Hasura / gRPC
インフラ：Terraform / Kubernetes / AWS / Microsoft Azure / Google Cloud
AI：Python / Numpy / Pandas / PyTorch / OpenCV
AI開発ツール：Devin / Claude Code / GitHub Copilot / Gemini

燈では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。
Devin：自動タスク実行により、同時並行での実装数を向上
Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードおよび同時並行実装数を向上
GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ
Gemini：Deep Research / Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・腰を据えて働ける環境で、着実にエンジニアとして成長したい方
・オフラインでのチームワークを大切に働きたい方

土日祝休みで、年間休日は125日。私生活との両立を考えやすい環境です。
女性が長く働ける制度を整えています。時短勤務など両立の選択肢もあります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社は、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学して再現性のある成果を生み出しています。第2創業期の今、次世代の営業の形を一緒につくる管理職候補を募集しています。年間休日125日、土日祝休みの働き方で、商談の実行から改善提案まで一貫して担っていただきます。業務は、ターゲット顧客への商談実施とクロージング、顧客課題のヒアリングとソリューション提案、提案書・見積書の作成です。営業戦略へのフィードバックや、商談スクリプト・営業プロセスの改善提案にも携わります。

CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。
年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。
第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。

事業の拡大を進めており、それに伴いシニアセールスコンサルタントの採用を強化しております。
本ポジションでは、クライアントの営業活動を担う商談担当として、商談の実行から改善提案まで一貫して携わっていただきます。

■ 商談業務
・ターゲット顧客に対する商談の実施およびクロージング
・顧客課題のヒアリングおよびニーズに基づいたソリューション提案
・提案書・見積書の作成

■ 改善・戦略業務
・営業戦略に対するフィードバック（現場で得た知見の言語化・共有）
・商談スクリプトや営業プロセスの改善提案

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・管理職として長く腰を据えて働ける環境を求めている方
・時短勤務などの制度を使いながら、両立を叶えたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活とのバランスを取りやすい
10連休以上の長期休暇も取得可能で、家庭との両立を支える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気自動車の次世代モデルに関わる制御設計の課題分析を担当します。勤務時間は8:30〜17:30（休憩60分）です。信号やモジュール構造の調査、制御構造の疎結合化に向けた設計方針の策定、電気自動車向けアーキテクチャの再構築、Simulinkモデルの構造整理を行います。年間休日は123日で、土日祝休みの完全週休2日制です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇に加え、産休・育休制度もあり、ライフイベントにも合わせて働き続けられます。

現状の制御設計の課題分析をお任せします。

具体的な業務内容
●課題分析（信号・モジュール構造調査）
●電気自動車の制御構造の疎結合化設計方針策定
●電気自動車向けアーキテクチャ再構築
●Simulinkモデルの構造整理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
栃木県宇都宮市、栃木県佐野市、栃木県さくら市、群馬県太田市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい方
・家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・長期休暇を取りながら落ち着いて働きたい方

土日祝休みで、休日の予定を立てやすい働き方です
有給休暇は年11日以上、年末年始休暇や夏季休暇もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業チームの管理を担うサブマネージャーとして、KPI設定・進捗管理・メンバー育成・評価を行います。IS・マーケティング・CSと連携し、リード獲得から契約後フォローまでの顧客対応を推進します。土日祝休みに加え、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（年11日以上）があり、休暇を取りながら働ける制度が整っています。

【募集の背景】
私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。現在、掲載企業数は80,000社超。サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。

「0→1も、マネジメントも挑戦していきたい」
「グローバルにサービスを展開していきたい」
「人生で意味のある仕事に本気で向き合いたい」

そんな想いを持った方と、ぜひご一緒できればと思っています。
【業務内容】
▍担当いただく業務（ご経験を考慮し調整させていただきます）
市場分析・競合調査をもとにしたターゲット戦略・営業方針の立案と成果最大化
商談フローの改善・営業ツール導入の推進によるチーム生産性向上
IS・マーケティング・CSとの連携によるリード獲得から契約後フォローまでの一貫した顧客対応推進
フィールドセールスチームのKPI設定・進捗管理・メンバー育成・評価の実施
ISが創出した商談機会をもとに対面またはオンライン商談をリードし契約締結へと導く
顧客課題の深掘りと自社サービスの最適な活用方法の提案
※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・有給休暇や夏季休暇を取りながら働きたい方
・SaaSやWebサービスの営業経験を活かしたい方

年間休日124日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
リモートや在宅勤務手当があり、働く場所や時間を柔軟に選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客のシステム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と課題整理を行うところから仕事が始まります。そのうえで組織に合ったセキュリティ製品の提案・導入を行い、施策のロードマップ策定や実装の支援まで担当します。業務は計画的に進めやすく、フレックス休日や時短勤務、半休取得など柔軟な働き方に対応した制度があります。テクノロジーコンサルでは、リスクアセスメントやIAM・PAM・SASE・SIEMなどの企画・要件定義を担当し、自分のペースで専門性を積み上げられます。平均残業時間は月16.3時間で、落ち着いて腰を据えて働きたい方に向いています。

【仕事内容】
適性・スキルに応じ下記どちらかの業務をお任せします。

□情報セキュリティコンサル
顧客に対して要件定義～設計構築、運用に至るまで一貫して関わり、ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言、提案していきます。

＜具体的な業務例＞
・組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理
・組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導入
・セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援
・CSIRTの構築や運用を改善するための提案から施策実装

□テクノロジーコンサル
セキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントを担っていただきます。

＜具体的な業務例＞
・クラウドを含むシステム、NWのリスクアセスメント
・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義
・特権ID管理の方針策定/ ソリューション導入/ 運用高度化
・マルチクラウド環境のリスク評価/ アクセス管理方針の策定
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計

【募集背景】
サイバー攻撃がもたらす経営インパクトは、いまや「ITの問題」を超え、事業継続・レピュテーション・収益に直結する重大テーマになりました。
実際、近時の大規模インシデントを受け、セキュリティ投資は「必要経費」から「競争力の源泉」へと位置づけが変わりつつあります。
当社は、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の技術力を活かし、安心・安全な社会を実現するために、セキュリティレベルの継続的な底上げを支援しています。

現在、インシデント対応やガバナンス強化、ゼロトラスト/クラウド移行、開発段階からのセキュリティ内製化まで、コンサルティング需要が急速に拡大しています。
この成長局面で、企業のセキュリティリスクを最小化し、ビジネスを止めない仕組みづくりを共に推進いただけるコンサルタントを募集します。
経営・現場の双方に寄り添い、リスク評価から施策設計、実装、運用改善までを一気通貫でリード。
あなたの提案と実行が、顧客の事業を守り、社会の安心を広げる力になります。
挑戦の手応えと社会的意義を両立できる環境で、裁量発揮しませんか。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・リモートや柔軟な働き方でセキュリティの専門性を活かしたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
完全週休2日制で、有給休暇や夏季・年末年始休暇も取得しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存のお取引先様とのアカウント営業（深耕営業）を担当していただきます。お客様との関係を深め、古紙仕入れ量や産廃処理実績の向上を図ります。お客様のニーズを伺い、お見積り・提案・受注契約まで進め、各拠点のリサイクル現場と連携しながら業務を遂行します。顧客管理や資料作成業務もあります。全国での営業活動となりますが、年間休日120日の働き方で、生活とのバランスを取りやすい仕事です。

■既存お取引先様へのアカウント営業（深耕営業）
現在弊社とお取引のあるお客様とのより深い関係を構築し、お客様内での弊社のシェア拡大に繋げていただきます。
既存顧客様からの古紙仕入れ量、産廃処理実績の向上を図ります。
全国を股にかけて営業活動に励んでいただきます。
　
※基本的にBtoB営業となります

■業務フロー例
・お客様からの古紙の処理・産廃産廃処理に関するニーズを伺う
・お見積り等の提案、受注契約
・弊社の各拠点（リサイクル現場）との業務遂行連携
・顧客様管理業務や各種資料作成業務等

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

募集部署：仕入営業部
50 代 3 名、40 代 2 名、30 代 1 名（全員男性）

【その他の勤務地】
静岡県静岡市清水区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日120日の環境で、仕事とプライベートを両立したい方
・有給休暇や長期休暇を計画的に取りたい方

年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制です
夏季休暇や年末年始休暇もあり、休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

古紙や産業廃棄物の新規仕入れ先を開拓する法人営業です。お客様のニーズを伺い、古紙の仕入れや産廃の回収・処理・リサイクルを提案します。見積もりの提案から受注契約まで担当し、各拠点と連携して業務を進めます。年間休日は120日で、土日祝休みの完全週休2日制です。有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇があり、プライベートとの両立がしやすい働き方です。休憩は60分です。

■古紙の新規仕入れ先様を開拓する営業
　リサイクルするための古紙を弊社にお持ちいただけるお客様を見つけてくる
■産業廃棄物が発生するお客様に対して、産廃物回収・産廃処理・産廃リサイクルの提案
※基本的にBtoB営業となります

■業務フロー例
・お客様からの古紙・産廃産廃処理に関するニーズを伺う
・お見積り等の提案、受注契約
・弊社の各拠点（リサイクル現場）との業務遂行連携
・顧客様管理業務や各種資料作成業務等
※営業車はカーシェアなどを使用しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

募集部署：仕入営業部
50 代 3 名、40 代 2 名、30 代 1 名（全員男性）

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートも大切にしたい方
・土日祝休みで仕事と生活を両立したい方
・夏季休暇や年末年始休暇を取りながら働きたい方