完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日です
年間有給休暇は10日〜、産休・育休や介護休暇など休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク関連業務やコンピュータシステムの運用管理業務など、システムインフラの運用・設計を担当していただきます。オペレーション業務、ヘルプデスク業務、ITインフラ構築業務を通して、運用監視や設計・構築・検証まで幅広く取り組みます。勤務時間は9時から18時で、平均残業時間は10時間程度です。なお、オペレータ業務のみシフト勤務（交替制）が発生する場合があり、その際は土日祝の勤務により平日が休みになることがあります。

【仕事内容】
ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、
システムインフラの運用・設計などをご担当いただきます。

＜具体的には…＞
・オペレーション業務
・ヘルプデスク業務
・ITインフラ構築業務

システムの運用監視・運用管理から、設計・構築・検証まで、ITインフラの基盤を支える業務をご担当頂きます。
実務を通してスキルを磨きながら、将来的には上流工程へとステップアップ可能です。

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートとの両立を大切にしたい方
・平均残業時間10時間程度の働き方を希望する方
・有給休暇や育休・介護休暇などの制度を活用したい方

年間休日107日、月7日休みで生活リズムを整えやすい働き方です
土日祝の休み希望を提出でき、プライベートと両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務は13:00〜23:30の間でシフト制、実働8時間です。早番・遅番があり、店舗状況に応じて柔軟に調整します。月7日休みで年間休日は107日、年末年始・夏季・有給・慶弔の休暇制度もあります。土日祝の休み希望は提出可能です（毎週固定での土日休みは不可）。接客やオーダー対応を中心に、ホール業務と店舗運営を担当します。

＜具体的なお仕事内容＞
■ホール業務
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け、清掃

■店舗運営サポート
・開店、閉店業務
・店内オペレーションの確認
・サービス品質の維持、改善
・業務フローの見直し、改善提案

■店舗づくり
・お客様満足度を高める接客の実践
・現場目線でのサービス改善
・商品企画や店舗運営への意見出し

※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります

＜キャリアについて＞
一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます
・出店が続いているため、ポスト拡大中
・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり
・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます

＜裁量の大きさ＞
現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。
・接客改善
・店舗オペレーションの工夫
・商品企画への参加
など、受け身ではなく自分で考えて動けます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・生活スタイルに合わせてシフトを組みたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日の多い正社員を探している方

年間休日125日、土日祝休みで、計画的に休みを取りやすい働き方です
転勤なしで、首都圏の拠点で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

航空関連システムや販売物流関連システムの開発・保守を担当するプロジェクトマネージャーです。基本は出社ですが、週1、2回の在宅勤務も可能で、フレックスタイムも導入されています。プロジェクトの立ち上げやテスト・納品時には出社頻度が変わることがあります。仕事内容は、顧客との要件定義や仕様調整、プロジェクト計画の策定と進捗管理、チームマネジメント、品質・コスト・納期の管理などです。リフレッシュ休暇（連続3日間）や誕生日休暇もあり、私生活とのバランスを取りながら働けます。

【仕事内容】
■担当するプロジェクト
・航空関連システムの開発、保守
・販売物流関連システムの開発、保守

■業務内容
・顧客との要件定義、仕様調整
・プロジェクト計画の策定・進捗管理
・チームマネジメント（社内外含む）
・品質、コスト、納期の管理
・継続的な追加開発、改善提案
・複数社協業による大規模体制の推進

■開発言語等
・言語：Java、JavaScript、C++、Python、TypeScript
・フレームワーク：React、Angular
・DB：Oracle
・インフラ：AWS
・その他：バッチ処理、長期運用型システム

●航空、空港関連システム
・Java
・Oracle
・TypeScript
●販売物流システム
・Java
・PostgreSQL
・google cloud

【関連スキル】
C,C++,JavaScript,Java,Python,React,TypeScript,AWS,PostgreSQL,Oracle,Angular

【配属部署】
事業推進　デジタルソサイエティ事業グループ

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤を避けて首都圏で長く働きたい方
・在宅勤務やフレックスを活かしたい方

年間休日107日、月7日休みのシフト制で働ける
土日祝の休み希望も相談でき、私生活と両立しやすい職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

渋谷駅周辺で2026年6月にオープン予定の新店舗で、ホールスタッフとしてお客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ対応、片付け・清掃などを担当します。勤務時間は10:00〜23:30の間でシフト制、実働8時間で、平日は13:00または14:00出社が中心です。焼肉店舗は土日祝の休み希望も相談可能で、希望提出もできます（毎週固定での土日休みは不可）。社員割引やまかない無料などの福利厚生も充実しています。

＜具体的なお仕事内容＞
■ホール業務
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け、清掃

■店舗運営サポート
・開店、閉店業務
・店内オペレーションの確認
・サービス品質の維持、改善
・業務フローの見直し、改善提案

■店舗づくり
・お客様満足度を高める接客の実践
・現場目線でのサービス改善
・商品企画や店舗運営への意見出し

＜キャリアについて＞
一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます
・出店が続いているため、ポスト拡大中
・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり
・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます

＜裁量の大きさ＞
現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。
・接客改善
・店舗オペレーションの工夫
・商品企画への参加
など、受け身ではなく自分で考えて動けます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・土日祝の休み希望を相談しながら働きたい方
・私生活との両立を大切にしたい方

年間休日107日、シフト制で私生活との両立を図りやすい
残業記載なしで、焼肉店舗は土日祝の休み希望も相談可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

焼肉、肉バル、日本酒バルなど複数ブランドの店舗で、お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ対応などホール業務を担当します。開店・閉店業務や店内オペレーションの確認、サービス品質の維持・改善も含まれます。勤務時間は10:00〜23:30の間でシフト制、実働8時間で、平日は13:00または14:00出社が中心です。月7日休みで、焼肉店舗は土日祝の休み希望も相談可能です（毎週固定での土日休みは不可）。転勤についての記載はなく、通勤手当は月2万円まで支給されます。

＜具体的なお仕事内容＞
■ホール業務
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け、清掃

■店舗運営サポート
・開店、閉店業務
・店内オペレーションの確認
・サービス品質の維持、改善
・業務フローの見直し、改善提案

■店舗づくり
・お客様満足度を高める接客の実践
・現場目線でのサービス改善
・商品企画や店舗運営への意見出し

※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります

＜キャリアについて＞
一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます
・出店が続いているため、ポスト拡大中
・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり
・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます

＜裁量の大きさ＞
現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。
・接客改善
・店舗オペレーションの工夫
・商品企画への参加
など、受け身ではなく自分で考えて動けます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休みやすさを重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・シフト制で生活リズムを整えながら働きたい方

年間休日125日で、私生活との両立がしやすい働き方です
転勤なしで、在宅勤務やフレックス制度も相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社会インフラ系・基幹系システムの開発プロジェクトで、要件定義から設計・開発・運用まで全工程の推進・管理を担っていただきます。顧客折衝や課題解決、進捗・品質・コスト管理を行いながら、6〜7名規模のチームのビルディングやメンバー育成に取り組みます。在宅勤務・フレックス制度があり、残業は平均15時間程度の見込みです。チームによっては現地作業もあります。AWS・Azureを活用した開発をリードし、将来はプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただきます。

【仕事内容】
■具体的な業務内容
・大手メーカー向けの社会インフラ系・基幹系システム開発プロジェクトのマネジメント
・要件定義〜設計・開発・運用までの全工程の推進・管理
・顧客折衝、課題解決、進捗・品質・コスト管理
・チームビルディング、メンバー育成、社内外との連携
・BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用したプロジェクト推進
・クラウド（AWS/Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード

■開発実績
・クラウドシステムの開発（Web,クラサバ、データ）
・クラウドシステムのインフラ構築
・放送系制御システム

■技術スタック・開発環境
言語：C#、TypeScript、Python、JavaScript、Go
フロント：JavaScript、XAML、HTML
クラウド：AWS、Azure
開発手法：アジャイル、BizDevOps、DDD、フルスクラッチ
その他：コンテナ技術、Webシステム開発、インフラ構築

【関連スキル】
C#,JavaScript,Python,Go,TypeScript,AWS,Azure,DDD

【配属部署】
事業推進　クリエイティブテクノロジー事業グループ

【その他の勤務地】
神奈川県藤沢市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・在宅勤務やフレックスで家庭との両立をしたい方

年間休日107日で、プライベートや家庭との両立を考えやすい職場
土日祝の休み希望を提出でき、残業時間の記載がない安定した働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

複数ブランドを展開する会社のホールスタッフ職です。シフト制で勤務時間は13:00〜23:30の間で、実働8時間です。月7日休みで、焼肉店舗は土日祝の休み希望も相談できます。毎週固定の土日休みは不可となります。勤務内容はお客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ対応、片付けや清掃で、店舗運営のサポートや店舗づくりにも関われます。平均所定労働時間は173時間です。年間休日は107日で、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇があります。土日祝の休み希望提出も可能です。

＜具体的なお仕事内容＞
■ホール業務
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け、清掃

■店舗運営サポート
・開店、閉店業務
・店内オペレーションの確認
・サービス品質の維持、改善
・業務フローの見直し、改善提案

■店舗づくり
・お客様満足度を高める接客の実践
・現場目線でのサービス改善
・商品企画や店舗運営への意見出し

※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります

＜キャリアについて＞
一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます
・出店が続いているため、ポスト拡大中
・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり
・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます

＜裁量の大きさ＞
現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。
・接客改善
・店舗オペレーションの工夫
・商品企画への参加
など、受け身ではなく自分で考えて動けます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・シフト制で私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝の休み希望を相談しながら働きたい方

土日祝休みで年間休日120日以上、私生活と両立しやすい働き方
フレックスタイム制（コアタイムなし）で時間を柔軟に使える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxerの導入を通じた課題解決を担っていただきます。土日祝休みで年間休日120日以上のため、平日と休日のメリハリをつけて働けます。フレックスタイム制（コアタイムなし）で、日々の予定に合わせて始業・終業時刻を調整できる点も特徴です。新規開拓を含むセールス全般をリードし、自治体の教育課題に寄り添って提案を重ねます。社内の開発・インサイドセールス・カスタマーサクセスと連携しながら、再現性のある営業の型をつくり、無理のない体制で成果を積み上げていく仕事です。リモートワークも可能です。

▍採用背景
当社は、「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決するため、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
近年、文部科学省主導のGIGAスクール構想の中で公教育向けのサービス提供に注力しており、直近では教育DXに先進的かつ、495校・約25万人という日本最大規模の横浜市において全校導入を実現いたしました。
本事業において、学校で学ぶ内容の記憶定着というアプローチを起点に、主体的に学ぶ子どもたちや先生だからこそできる対話的で深い学びを追求する実践例が増えるなど、教育現場での変化の兆しが見えています。この変化を育て、新しい教育の在り方を自治体や公立の小・中学校と共に創造していくのが当社の公教育事業です。

今回は、この公教育事業の成長をさらに加速させる人材を募集いたします。当社の巨大プロジェクトの真っ只中である現在は、まさに事業の立ち上げフェーズです。
今回の大規模導入を通じて再現性のある成果創出を確立し、全国の自治体への拡大を牽引していただく重要なポジションです。

▍職務詳細
全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxerの導入を通じた課題解決を推進いただき、新規開拓活動含むセールス全般をリードしていただきます。
単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える教育課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創する重要な役割を担います。

■ アカウントプランの企画・実行
自治体・教育委員会に対する新規開拓、及び中長期的なリレーション構築と課題解決に向けたアカウントプランを策定します。
政策方針と現場が抱える課題感を繋ぎ、本質的な課題解決に向けた提案設計を行います。

■ ソリューション提案
策定したアカウントプランに基づき、自治体首長や担当者など、様々なステークホルダーに対して最適な提案を行います。
社内の開発チームやインサイドセールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、技術的な仕様や導入後の活用イメージまで含めた質の高い提案活動を推進します。

■ セールスプロセスの最適化
CVR(受注率)およびARPA(アカウントあたりの平均売上)の最大化を目指し、現在のセールスプロセスの課題分析、改善、型化を推進します。
セールスチームに閉じず様々なチームのメンバーとの円滑な協働を実現することで、レバレッジの効いた生産性の高い成果創出を再現性を持って実現できるような営業活動の型化を目指します。

教育・SaaS・大手SIer・コンサルなど、多様な業界出身のメンバーが活躍しています！
（出身企業例：ベネッセ、リクルート、Sansan、NEC、アクセンチュアなど）

事業責任者：1名
Sales：3名
AE/CS Mgr：1名
AE：2名
CS：4名（別途、コールセンター専任 4名）
Biz plannig：1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・法人向け新規開拓の経験を活かし、無理なく長く働きたい方

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
年間有給休暇は初年度10日付与、介護・育児・看護などの休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク関連業務やコンピュータシステムの運用管理業務など、システムインフラの運用・設計をご担当いただきます。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分）です。オペレーション業務、ヘルプデスク業務、ITインフラ構築業務を担当いただき、システムの運用監視・運用管理から、設計・構築・検証まで、ITインフラの基盤を支えます。オペレータ業務では、シフト勤務が発生する場合がありますが、その際も月間総労働時間は完全週休2日制と同等になります。資格取得時の支援などキャリアアップ制度も整っています。

【仕事内容】
ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、
システムインフラの運用・設計などをご担当いただきます。

＜具体的には…＞
・オペレーション業務
・ヘルプデスク業務
・ITインフラ構築業務

システムの運用監視・運用管理から、設計・構築・検証まで、ITインフラの基盤を支える業務をご担当頂きます。
実務を通してスキルを磨きながら、将来的には上流工程へとステップアップ可能です。

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日でプライベートも大切にしたい方
・完全週休2日制で生活リズムを整えたい方
・育児・介護などと両立しながら働きたい方

年間休日107日で、プライベートとの両立をしやすい働き方です
土日祝の休み希望も相談でき、家庭や私生活と調整しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2026年6月に渋谷駅周辺で新規オープンする焼肉店で、ホールスタッフとして働いていただきます。お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ対応、片付けや清掃などを担当します。シフト制で、勤務時間は10:00〜23:30の間で実働8時間です。平日は13:00または14:00出社が中心です。開店・閉店業務や店内オペレーションの確認にも関わり、サービス品質の改善に取り組みます。月7日休みで、焼肉店舗は土日祝の休み希望も相談できます。

＜具体的なお仕事内容＞
■ホール業務
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け、清掃

■店舗運営サポート
・開店、閉店業務
・店内オペレーションの確認
・サービス品質の維持、改善
・業務フローの見直し、改善提案

■店舗づくり
・お客様満足度を高める接客の実践
・現場目線でのサービス改善
・商品企画や店舗運営への意見出し

＜キャリアについて＞
一般社員からスタートし、店長、エリアマネージャーなどを目指せます
・出店が続いているため、ポスト拡大中
・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり
・複数業態を経験しながら、キャリアの幅を広げられます

＜裁量の大きさ＞
現場で気づいたことを発信しやすく、改善にも関われる環境です。
・接客改善
・店舗オペレーションの工夫
・商品企画への参加
など、受け身ではなく自分で考えて動けます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を求めている方
・土日祝の休みを相談しながら働きたい方
・シフト制でプライベートと両立したい方