年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい
完全週休2日制で、5日以上の連続休暇も取得できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客先に常駐し、サーバーやネットワークのインフラプロジェクトを担当します。勤務時間は9:00〜18:00（所定労働時間8時間）が基本です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日。育児休暇や介護休暇、産休・育休、慶弔休暇など、ライフイベントに合わせた休みも用意されています。業務指示によっては在宅業務となる場合もあり、通勤の負担を抑えながら働けることもあります。要件定義・設計・構築・テスト、運用・保守まで、経験に応じたプロジェクトに配属されるため、家庭や私生活と両立しながら仕事に取り組めます。

私たちWeTecは、大手企業を中心としたAI開発、ビッグデータ解析等をはじめ、
幅広い領域でシステム開発を手掛けているITベンチャーです。
中国、台湾、インド、ミャンマー、バングラデシュなど、
多国籍のエンジニアが在籍しており、海外拠点設立も視野に入れるなど、
積極的な事業展開を進めています。
今回、「インフラエンジニア(NW・サーバ)」のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。
スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。
・要件定義
・設計
・構築
・テスト、運用、保守
大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、
ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。
また、フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方も
ベテランの方もご活躍いただける環境です。

【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって
最適なプロジェクトを決定していきます。
経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など
早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。

【プロジェクト例】
■大規模ECサイトのサーバ更改
■メガバンク金融システムシステム
■労務管理社内インフラ構築
■住民管理システム構築

在籍しているエンジニアは、総勢130名です。
システム開発領域（SE・PMO・PG・テスト・運用保守）、インフラ開発領域（SE・PMO・構築・更改・運用保守・監視・テクニカルサポート）などそれぞれの得意分野で活躍しています。

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方
・年間休日の多い環境で働きたい方

年間休日126日で、土日祝休みの安定した働き方ができます
リモートワークの一部利用や服装自由など、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

6,000社以上の既存顧客に「このサービスを使い続けてよかった」と感じていただける顧客体験を創るポジションです。年間休日126日、土日祝休み・完全週休二日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です。公式LINE、メール、Zoom、Slackを使った顧客対応や、サブスクWEB制作やスマートSEO、サブスクAd、集客エージェントなど複数サービスの対応を担当します。業務の標準化や効率化も進めるため、日々の業務を計画的に回しながら、顧客満足度と継続率の向上に取り組めます。

■主な業務内容
（1）マルチチャネル顧客対応
・公式LINE、メール、Slackを使った顧客からの問い合わせ対応
・ご利用サービスに応じた質問回答・依頼の受付・進捗確認
・Zoomでのオンラインミーティング対応

対応サービス：サブスクWEB制作／スマートSEO／サブスクAd／集客エージェント

（2）社内連携・進行管理
・顧客依頼の適切な担当者（Webディレクター、SEOディレクター、セールス等）への引き継ぎ
・スプレッドシート・業務依頼シートへの情報入力と進捗管理
・Wixサイトへの記事入稿代行・管理
・対応漏れ防止のモニタリング（Slack）

（3）顧客リテンション・CRM
・顧客満足度向上のCRM施策の企画立案・実行
・解約リスクの早期検知とセールス・ディレクターと連携した対応
・顧客フィードバックの社内還元

■使用ツール
・顧客対応：公式LINE、メール、Zoom
・社内連携：Slack、Google Sheets
・CMS：Wix
・その他：Google Workspace、Notion

■マネジメント業務
・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善（対応フローの標準化・効率化）
・生産性向上施策の立案・実行（ツール導入・自動化推進を含む）
・チームメンバーの採用、育成、人事評価

本ポジションのミッションは、6,000社以上の既存顧客に対して「このサービスを使い続けてよかった」と感じていただける顧客体験を創ることです。
複数サービス・複数チャネルをまたぐ顧客対応のハブとして、社内外の連携を円滑に回し、顧客満足度と継続率の最大化を推進していただきます。また、AIを活用したサポート体制の強化を進め、顧客数増加による急成長を支える仕組み化にも挑戦していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら、専門性を高めたい方
・落ち着いた環境で、顧客対応の経験を活かしたい方

年間休日110日で、休日をしっかり確保できる
転勤なし・東京駅直結で、暮らしと両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

販売計画に基づき、各工程のタスクと進捗を管理しながら、解体・測量・リフォーム・新築施工などの業者と連携するポジションです。週休2日制で年間休日は110日、水曜・土曜も休日となる働き方です。残業は固定残業代制で平均25時間、転勤もなく、東京駅直結の明るいオフィスで腰を据えて働けます。プライベートとの両立を大切にしたい方に向いた環境です。

販売計画に基づき、滞りなく各工程が進行するよう全体をサポートし、タスクと進捗を管理する非常に重要なポジションです 。
今回の募集は組織拡大に伴う「新規ポジション」となるため、マニュアルに沿って動くアシスタントではなく、自ら業務フローを構築・最適化できる主体性と、専門業者とのタスク・納期管理をタフにやり切れるプロ意識を持った方を求めています。

具体的に...
◇プロジェクトの進行管理とサポート: 販売計画に基づき、各工程（業者手配、販売準備など）のタスクと進捗を管理し、遅延や漏れがないようサポートをしていただきます 。
◇各関係者との連携・調整: 解体、測量、リフォーム、新築施工業者など、各専門業者や社内担当者との連携を密に行い、プロジェクトがスムーズに進むよう調整役を担っていただきます 。
◇課題の早期発見と解決支援: プロジェクトの進行中に発生する予期せぬ課題や遅延に対し、早期に状況を把握し、上長や関係者と連携しながら解決策の検討・実行を支援していただきます 。

【業務内容】
物件・案件情報管理、進捗確認
解体・測量・リフォーム・新築施工業者など、各種業者手配（見積取得含む）
各種資料作成（契約書、請求書、領収書など）
不動産関連書類（所有者事項等）の取得
役所調査、現地調査
問合せ対応、メール対応など

【配属先情報 】
営業部長以下メンバー3名

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・転勤なしで、東京での暮らしを安定させたい方
・平日の水曜や土曜も休めるなど、働き方の柔軟さを重視する方

年間休日126日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
リモートと出社のハイブリッド勤務OK。月平均残業時間は約15時間です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。リモートと出社を組み合わせながら、プロダクトの方針やロードマップを策定し、お客様の声やリサーチをもとに企画を立案します。企画した機能はエンジニアやデザイナーと協働し、要件定義から開発まで進めていただきます。服装は自由で、業務中のヘッドフォン着用もOKです。

■お任せしたい業務内容
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアやデザイナーと協働して実際に開発を進めていただきます。
既存事業のプロダクトをお任せすることに加え、新規事業推進の経験も積むことができます。

＜具体的には＞
・プロダクトビジョン、方針、ロードマップの策定
・お客様の声や要望、リサーチ等をもとにした企画立案
・『STOREPAD』の機能検討
・機能検討、ワイヤーフレームの作成、要件定義
・エンジニアやデザイナーと協働した開発推進

※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項
1）従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）プロダクトマネージャー業務とそれに付随する関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務

2）就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
（変更の範囲）変更なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・リモートと出社を組み合わせて柔軟に働きたい方
・家庭や私生活と両立しながらPdMを目指したい方

年間休日150日、隔日勤務で働き方の選択肢が広がります
土日祝にこだわらず、子育てや趣味との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都内でタクシードライバーとして、お客様を目的地まで安全にお送りいただきます。勤務は「一日働いて一日休み」の隔日勤務で、月間11日〜13日の勤務となります。年間休日は150日で、有給休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も整えています。1カ月単位の変形労働時間制で、1週間の平均労働時間は40時間です。勤務地は都内で、業務内容は変わりません。研修は概ね20日〜25日ほどで、研修期間中の実働は7.5時間です。ロッカーやシャワールームも完備し、日々の働きやすさにも配慮しています。

都内でのタクシードライバー業務をお任せします
＜安全への対応＞
全社アクリル板、空気清浄機を完備。
飛沫対策も万全で運営を行っております。
またAI搭載型のドライブレコーダーも全車に搭載済み！
自分の運転を分析し、事故を未然に防ぐ効果が期待されています！
安心して業務をスタートすることが出来ます！

≪業務特徴≫
業界売上トップクラスの日本交通グループ加盟で営業効率アップしております。
タクシーチケットや専用乗り場、タクシーアプリ「GO」など話題のサービスで、無線配車月間100万件以上を誇ります。
また、通常、空車時に高速を利用して都内に戻る場合などの高速代は、乗務員負担です。
当社では、「少しでも早く営業したい」という乗務員の想いを無駄にしないためにも、
帰路高速代は会社が負担します。

《入社後の流れ》
Step1 　日本交通研修センター入所
2種免許取得の為の教習所、学科試験の為の研修など
ドライバーの基礎になる研修を受講して頂きます。
概ね20日～25日間となります。
免許取得にかかる費用は、【会社が全額負担】！
もちろん研修期間中も【日給1万円】＋交通費（規定あり）を支給します！

▼

Step2　 営業所配属　同乗研修

ベテランドライバーによる実践営業に同乗して頂き、
どのように営業しているか実際に乗って頂き先輩ドライバー
が分からない事や、不安な事を親切丁寧に同乗研修を行ってくれます。

▼

Step3ドライバーデビュー

独り立ちをした後も、先輩社員から稼げるアドバイスをもらったり、
ドライバー同士で情報共有をしたりできる環境です。
一緒に売上を上げていきましょう！

※入社後の職種変更はございません。

平均年齢50歳（男性9.5：女性0.5）
◎「20代・30代が3分の1」という若返った組織
タクシー業界＝高齢化というイメージを覆し、同社では20代・30代が全従業員の約1/3を占めています。
切磋琢磨できる仲間がいる環境は、他の中小タクシー会社にはない大きな強みです。

【こんな方におすすめ】
・休日を多く取り、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・隔日勤務のリズムで生活を組み立てたい方
・転勤を避けて都内で長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
平均残業10時間、所定労働7時間で、両立のしやすさを大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進を担当していただきます。有力需要家候補への営業活動や関係構築、商談を行い、風力コーポレートPPAを獲得・運営するための体制やシステム等の戦略策定と推進を担います。コーポレートPPA締結に向けた条件交渉やクロージング実務も担当します。当面は転勤の可能性がなく、リモートワークも可能です。有給休暇は入社月に応じて初年度最大14日、2年目以降は最大20日付与され、連続特別有給休暇（5日間）や年末年始休暇、慶弔休暇などもあります。

■ 再エネ長期大型契約（コーポレートPPA）の企画・推進をご担当いただきます。
・有力需要家候補への営業活動/関係構築および商談
・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進
・コーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務
顧客理解や市場知識を深めることで、商品企画・システム改善・調達戦略など、事業の中枢を担う領域へと役割が広がるポジションです。

＜コーポレートPPAとは＞
電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。

■業務の魅力：
インフロニアグループの広範なネットワークを活かし、業界を問わず多様な企業と直接取引できる環境です。
さらに、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPA領域において、マーケットの草創期から主体的に関わることができます。再エネ導入を検討する大手企業の脱炭素戦略を支援しながら、成長市場の中心でキャリアを築けるポジションです。

■配属部署：
新規で立ち上がった部署となり、現在合計10名が在籍している部署となります。（専属6名、顧問１名。他３名は兼務）平均年齢は40代前半となります。（20代１名、30代３名、40代３名、50代3名）平均残業10時間、所定労働７時間、土日祝休みの働き方となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭と仕事を両立させたい方
・年間休日125日で、休暇をしっかり取りたい方
・リモートワークを活用しながら働きたい方

土日祝休みで年間休日は126日です
勤務時間は10:00〜19:00で私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者が抱える経営課題に合わせて、AIパッケージ導入後の伴走支援とクロスセルを担当していただきます。対象は全国の中小・零細企業で、業種・業態は様々です。業務の整理からAI導入・外部リソース活用の設計、パートナー企業やフリーランスと連携した業務委託化の推進まで担当します。所定労働時間は8時間で、年間有給休暇は10日〜20日、産休・育休や慶弔休暇などの制度もあり、家庭との両立を考えやすい環境です。詳細は面接面談時にご説明します。

中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AIパッケージ導入後の伴走支援及びクロスセルをお任せいたします。
対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。

■主な業務内容
・中小企業の業務を整理し、AI導入・外部リソース活用の設計
・パートナー企業やフリーランスと連携した業務委託化の推進
・クライアントの業務改善・生産性向上の伴走支援
・運営/マネジメント業務のサポート

※詳細は、面接面談時にご説明いたします※

管理職2-3名程度、スタッフ5-10名程度となります。
平均年齢30歳前後ですが、新卒・中途のメンバーが半々位おります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を求めている方
・育休や有給休暇を取りながら長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい
年末年始・夏季・GW休暇や有給休暇で、しっかり休みを取れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生活雑貨の商品づくりを企画段階から担当していただく仕事です。勤務は基本的に土日祝休みで、年間休日は120日です。多忙期や決算月(3月・9月など)に土曜出勤がある場合がありますが、基本は土日祝休みで休日の予定を立てやすい環境です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇など休暇制度も整っており、ライフステージに合わせて働き続けられます。

生活をちょっと便利に、ちょっと楽しくする
そんな家庭用品・生活雑貨の商品づくりを、企画段階から担当していただきます。

「デザインするだけ」ではなく。アイデアを形にし、世の中へ届けるまで関われる仕事です。

具体的には、
■新商品のアイデア出し、企画立案
■プロダクトデザイン/パッケージデザイン制作
■店頭POP・EC画像・カタログなどの販促物の政策
■トレンド・市場リサーチ
■開発・営業メンバーとの商品化ミーティング
■外部パートナーとの制作ディレクション

国内営業：7名　海外営業：2名　営業アシスタント：2名　営業企画：3名　
男性スタッフ：7名　女性スタッフ：7名　　　平均年齢：47.1歳

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日の予定を立てやすい環境で働きたい方
・産休・育休など休暇制度を使いながら長く働きたい方
・年間休日120日で仕事と私生活を両立したい方

完全週休2日制と年間休日119日で、プライベートの時間を確保できます
勤務開始は朝7:00、残業は1時間程度で夕方以降の時間を有効に使えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

専門商社で営業部門を支える事務職です。日・祝に加え市場休市日が休みとなり、主に水曜日が休日になります。勤務は朝7時開始のため、夕方からの時間を自分の用事や家庭のために使えます。仕事内容は伝票発行、ファックス・ネット注文の対応、見積書作成、請求処理などの事務全般です。最初は慣れないかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートします。育児休暇後の復職率は90%で、転勤もなく長く腰を据えて働けます。

未経験でもできる事務仕事です◎
会社の縁の下の力持ちとして、事務全般をお任せします。

＜具体的なお仕事＞
・伝票発行
⇒朝は伝票をつくり、配送ドライバーに渡します
・電話対応
⇒主にお客様への対応が中心です
・ファックス、ネット注文の対応
⇒注文内容を整理し、取引をスムーズに進めます
・見積作成
⇒お客様や現場からの要望を受け、見積書を作成します
その他、上記業務を除く当社業務全般
・勤怠管理や、入退社の受入
⇒仲間の働く環境をサポートいたします
・請求処理
⇒システムや機械を扱っていただきます

最初は慣れないかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートしますので、安心してください♪

男女問わず構成された事務スタッフ。
ベテラン～若年層までいるので安心して働ける環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝や平日の休みを活かして両立したい方
・残業が少なく夕方以降を自由に使いたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方

年間休日120日・完全週休2日制で、私生活と両立しやすい働き方です。
年末年始・夏季などの長期休暇が年3回あり、連休も取りやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

分譲戸建住宅の企画から販売までを担う企画営業の仕事です。営業・設計・施工管理のメンバーとPJチームを組み、コンセプト段階から連携して家づくりを進めます。1日のスケジュールは9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間）が基本の勤務時間です。完全週休2日制（水・土）に加え、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休、介護休暇などの制度があり、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境です。

メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。
※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。

〈具体的には〉

・プロジェクト管理
　営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。
・販売/管理
　①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。
　②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。
　③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。
・契約/お引渡し
　売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。

※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。

〈1日のスケジュール例〉
09:15　出社
09:30～10:00　メールチェック・販売状況確認
10:00～12:00　現場確認・取説書の設置
12:00　ランチ
13:00～14:00　販売資料の作成
14:00～16:00　契約準備（契約書や重要事項説明書のチェック）
16:00～17:00　現場進捗確認
17:00～20:00　図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認
20:00　退社

〈キャリアステップ 得られる経験〉
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！

【身につくスキル・経験】
・提案力、コミュニケーション能力
・スケジュール管理能力
・不動産・建築に関する専門知識
・プロジェクトマネジメント能力

〈ポジションの魅力・やりがい〉
◆不動産全般の知識を得られる
◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある
◆人と人のつながりで建物が完成する喜び
◆建築やデザインの知識を得られる

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市港北区、埼玉県さいたま市南区、千葉県市川市、愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活も大切にしたい方
・長期休暇を計画的に取り、家族との時間を持ちたい方
・育休・介護休暇などの制度を活用しながら働きたい方