年間休日123日で、土日祝休みと長期連休を取りやすい環境です
残業時間に応じて手当が支給され、プライベートを大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業を中心にAI開発やビッグデータ解析などを手掛けるITベンチャーで、AI・RPAエンジニアを募集します。年間休日は123日で、完全週休2日制（土日）と祝日休みに加え、5日以上の連続休暇も取得できます。勤務時間は9時から18時（所定労働時間8時間）で、プロジェクトによって異なる場合や在宅業務の可能性もあります。顧客先に常駐し、顧客企業の課題ヒアリングや業務フローの把握、導入開発、テスト、改修、導入後のアフターフォローを担当します。時間外手当は全額支給されるため、働く時間と私生活のバランスを取りながら仕事を進められます。

私たちWeTecは、大手企業を中心としたAI開発、ビッグデータ解析等をはじめ、
幅広い領域でシステム開発を手掛けているITベンチャーです。
中国、台湾、インド、ミャンマー、バングラディッシュなど、
多国籍のエンジニアが在籍しており、海外拠点設立も視野に入れるなど、
積極的な事業展開を進めています。今回、「AI・RPAエンジニア」のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化技術の導入支援、開発を行います。
・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握
・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握
・業務フローや既存システムに合わせた導入開発
・テスト、改修
・導入後の支援、アフターフォロー
そのほか、AI技術を活用した顔認証システムの導入や、
ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。

【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって
最適なプロジェクトを決定していきます。
AI・自動化技術が未経験の方や経験の浅い方に関しては、
既存プロジェクトの一員として、経験豊富な方は早期にスキルを
発揮できるプロジェクトにアサインいたします。

【プロジェクト例】
■AI技術を駆使した経営支援システム(Python,Mongo DB, Angularなど)
■ECサイトにおけるビッグデータ解析(Python, Mongo DB, Angularなど) ほか

在籍しているエンジニアは、総勢130名です。
システム開発領域（SE・PMO・PG・テスト・運用保守）、インフラ開発領域（SE・PMO・構築・更改・運用保守・監視・テクニカルサポート）などそれぞれの得意分野で活躍しています。

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・連休を取って旅行や趣味を楽しみたい方
・仕事と家庭や私生活を両立させながら働きたい方

年間休日120日で、土日祝も原則仕事をしない働き方
土日祝の業務やシフト出勤がなく、メリハリをつけて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設立8年目のベンチャーで、事業責任者候補として社内のマネジメント業務に携わります。年間休日は120日で、完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇があります。勤務時間は21:15を最終退勤時間としており、土日祝も原則仕事をしない制度を運用しています。業務はセールス、マーケティング、事業戦略立案・事業企画、経営企画、人事採用、プロダクトマネジメントなど、ご経験・スキルに応じてアサインします。住環境領域の事業を軸に、データに基づいて事業を推進していきます。

アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした
3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。
そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。
つきましては、設立8年目のベンチャーで事業責任者／経営幹部として成長し、事業全体、ひいては会社全体の成長を牽引する職種を募集します。
大きな裁量権のもと戦略策定～実行を推進いただき、弊社事業に関わる一切のセールス業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。
次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある
・事業責任者／経営幹部に興味がある
・データドリブンに事業を推進していくことに興味がある
・分析・仮説構築・施策想起／設計・実行／検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキルを身に付けたい
・成長中のベンチャーの事業責任者に興味がある

【業務内容】
※ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数にアサインさせて頂きます。
・弊社事業に関わる一切のセールス業務(既存事業・新規事業問わず)
・セールスマネジメント
・マーケティング
・既存事業全体のマネジメント
・新規事業開発
・事業戦略立案、事業企画
・経営企画
・人事採用
・プロダクトマネジメント

CEO・COO直下

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・家庭や育児と両立しながら経営に近い仕事をしたい方
・メリハリのある働き方で長く成長したい方

年間休日122日、完全週休2日（土日祝）で、プライベートとの両立を図れます。
リモートワーク手当や社会保険完備など、働きやすい環境が整っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』に関心を持った企業へ、導入提案を行うポジションです。見込み顧客を育成しながら需要を顕在化させ、課題に合ったサービス提案からクロージングまで一気通貫で担当します。業務はクラウドサービスを活用し、ノウハウのドキュメント化やチャットでの連絡など、非効率な作業を見直す合理的な働き方を大切にしています。年間休日は122日で、土日祝休み、年末年始休暇や1000日休暇もあり、家庭や私生活と両立しやすい環境です。

❚ 当社について
当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。
（1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模）
　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、
　株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。

（2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、
　現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。

❚ 仕事内容
情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』に興味・関心をお持ちいただいた顧客に、サービスの導入提案を行います。
戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案～クロージングまでの対応をミッションとするチームです。

サービスの需要が高まる中、これまでインバウンドに注力して成長を続けてきました。
今後はIPO準備及びさらなる事業拡大に向け、新たな層へのアプローチが肝だと考えています。
そこで今回、戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします！

【具体的には…】
マーケティング活動を通じて「セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』」に興味をお持ちいただいた企業様に対し、
課題に合ったサービス提案を行います。

（1）リード開発
・エンタープライズ向けのABM施策の立案・設計・実行
・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行
・アウトバウンド施策の立案・設計・実行
・MA（マーケティングオートメーション）の運用
（2）リード(見込み顧客)へのアプローチ
・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出
・経営陣とともに戦略立案・導入計画の策定
・サービスの提案・締結までのクロージング
（3）その他
・インバウンドオペレーション対応
・代理店/パートナー企業の開拓・営業支援・フォロー

なお、顧客との折衝は現状はビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。

❚ 業務環境
クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。
「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。

・Slack（社内コミュニケーション）
・Gmail（メール）
・Google カレンダー（スケジュール管理）
・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki）
・Box（ファイル管理）
・カオナビ（目標管理）
・SmartHR（人事労務管理）
・Keeper Security（アカウント情報管理）
・Microsoft Intune（MDM）
・Microsoft Entra ID（IdP）
・Sansan（名刺管理）
・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理）
・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請）
など。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・合理的・効率的な働き方の中で営業を担いたい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
オフィス・クライアント先・自宅を組み合わせた柔軟な働き方ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の全社的な業務・システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援などを中心に担当していただきます。プロジェクトチームの判断で、オフィス、クライアント先、リモートを組み合わせて働くことができ、服装も基本的に自由です。プロジェクトマネジメントや検討ファシリテーション、意思決定支援などを、1案件あたり1.5〜3名のチームで進めていきます。完全週休2日制に加え、年間休日120日の環境で、無理のないペースで長く働きたい方に向いています。

【業務内容】
クライアント企業の全社的な業務／システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けていただきます。
クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務をプロジェクト中心メンバーとして、推進していただきます。

【案件について】
1案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。
プライマリーで受託する案件がほとんどで、業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。
クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

◆募集部門：コンサルティング事業部門

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活とのバランスを大切にしたい方
・場所にとらわれない柔軟な働き方を希望する方
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を確保したい方

土日祝休み・年間休日120日で、私生活との両立を図りやすい
週2日のリモートワークも相談可能。メリハリをつけて働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ファッション・美容・トレンド情報を毎日大量に生成し、自社サイトやYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、GUNOSYなど複数のプラットフォームへ配信しています。メディアとコンテンツのディレクションを中心にお任せし、ユーザーに求められる企画の立案と、ライター・デザイナー・校正などの制作進行を管理します。配信後はPVやCTR、imp、ページセッションなどの行動データを分析し、次回コンテンツの仮説を立てて検証します。勤務は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間1日8時間）で、時間外労働なしの前提で働けます。編集部マネージャー、副編集長補佐、編集キャップのいずれかに、経験や希望に応じて配属します。

ファッション・美容・トレンド情報を、毎日大量に生成し、
LINE株式会社やYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、
GUNOSYなどの様々なプラットフォーマーに配信し、ユーザーに届けています。
その中で、メディアとコンテンツのディレクションを主にお任せします。

＜具体的には？＞
◇ユーザーに求められるコンテンツの企画
・企画したコンテンツの制作管理
→ライター、デザイナー、ウェブ担当、校正担当などの各段階の状況を把握し、予定通りにコンテンツを配信するための段取り
・配信したコンテンツの分析
→PVやCTR、imp、ページセッションなどユーザーの閲覧・行動分析
・分析の上で、課題を抽出し、次回コンテンツへの仮説を設定。仮説に基づき新規コンテンツを作り、その仮説を検証

＜募集ポジション＞
・編集部マネージャー
・副編集長補佐
・編集キャップ
※いずれも編集長／副編集長の下で編集部をまとめ、メディアとコンテンツをディレクションしていくお仕事です。
経験・希望に応じて配属ポジションを決定します。

＜ミッション＞
・各コンテンツ及びメディアのPV（1日のPV／月間PV）の達成
・新規取材先の開拓
・新規コンテンツ企画の発案／立ち上げ

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を求める方
・リモートワークを取り入れ、家庭や私生活と両立したい方
・決まった時間に縛られず、自分のペースで企画を進めたい方

土日祝休みで年間休日126日、プライベートとの両立がしやすい働き方です
平均残業は月20時間程度で、仕事と家庭の時間を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業界のクライアント企業に、自社で採用した技術者を繋げるお仕事です。クライアントの要望と技術者の希望をつなぎ、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。業務の中心は技術者との面談・カウンセリングで、スキルやキャリアビジョンを確認しながら最適な派遣先を紹介します。テレアポによる新規開拓、提案、採用対応、派遣後のフォローまで一貫して担当します。土日祝休み・年間休日126日で、産前産後休業や育休、慶弔休暇などの制度も整っています。平均残業は月20時間程度で、家庭や私生活との両立を考えたい方にも働きやすい環境です。

【具体的には】
建設業界のクライアント様に対し自社で採用した技術者を繋げるお仕事です。
「こういう人材が欲しい」と考えているクライアント企業と「こういう仕事がしたい」と考える自社、社員の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。業務の中心となるのが自社、社員との面談・カウンセリングで面談では技術者の保有スキルなど確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認した上で最適な派遣先を探して紹介します。
その他にも求人広告の作成、自社の社員との面談、業務を開始した後のフォローアップなども一貫して担当します。

＜基本的な業務の流れ＞

（1）新規開拓
多くのプロジェクトを技術者に用意する為、
テレアポによる新規のお客様開拓
▼
（2）提案
クライアント様の技術的なご要望にマッチした弊社、技術者の提案活動
▼
（3）技術者とのコミュニケーション
技術者のスキルやキャリアプラン、希望などを定期的に
ヒアリングしながらプロジェクトを用意
▼
（4）採用活動
ハローワーク・求人媒体、求人情報の展開、 応募対応、
面接対応など

以上が人材コーディネーターとしての大まかな流れです。

経験・スキルに自信のない方もご安心ください。
当社には未経験をイチから育てていく環境が整っています。

＜建設事業部内＞
建設事業部長：1名（30代男性）
メンバー：1名（20代男性）
事務員：1名（20代女性）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日にしっかり休みたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤の少ない環境で腰を据えて働きたい方

フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働ける
土日祝休みの完全週休二日制で、私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手飲食チェーンのチラシやポスターなどSPツールのデザイン・制作をはじめ、展示会のキービジュアル提案や駅掲出のサインボードなど、幅広いデザインワークを担当していただきます。全国展開する飲食店の販促では、デザイン提案や撮影ディレクションをメインに取り組みます。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）や部分在宅勤務もあり、生活リズムに合わせた働き方を選びやすい職場です。

大手飲食チェーンのSPツールのデザイン・制作をはじめ、
展示会などイベントのキービジュアル提案や関連制作物、JR・私鉄など駅掲出のサインボードなど、
広告代理店のデザイナーとして幅広いデザインワークをご担当いただきます。
経験や特性にもよりますが、ゆくゆくはディレクター業務を目指していただきます。

【具体的には】
全国展開する飲食店のチラシやポスター等のデザイン提案、撮影ディレクションをメイン業務（担当）として考えていますが、
上述のようにデザインワークの内容は幅広いため、様々な業務をお任せすることになります。

業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フレックス制で、柔軟に時間を使いたい方
・転勤のない環境で、腰を据えてデザインに取り組みたい方

年間休日123日、土日祝休みで私生活を大切にできる
完全週休2日制に加え、5日以上の連続休暇も取得可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客先に常駐し、AIをはじめとした自動化技術の導入支援や開発を行います。勤務時間は9時から18時（所定労働時間8時間）が基本で、プロジェクトによっては在宅業務も可能です。ヒアリングや業務フローの把握、導入開発、テスト、改修、導入後のアフターフォローまで、腰を据えて取り組めるプロジェクトに配属されます。育児休暇や年次有給休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休など休暇制度も整っており、仕事と生活のバランスを取りながら長く働けます。

私たちWeTecは、大手企業を中心としたAI開発、ビッグデータ解析等をはじめ、
幅広い領域でシステム開発を手掛けているITベンチャーです。
中国、台湾、インド、ミャンマー、バングラディッシュなど、
多国籍のエンジニアが在籍しており、海外拠点設立も視野に入れるなど、
積極的な事業展開を進めています。
今回、「AI・RPAエンジニア」のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化技術の導入支援、開発を行います。
・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握
・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握
・業務フローや既存システムに合わせた導入開発
・テスト、改修
・導入後の支援、アフターフォロー
そのほか、AI技術を活用した顔認証システムの導入や、
ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。

【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、
面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。
AI・自動化技術が未経験の方や経験の浅い方に関しては、
既存プロジェクトの一員として、経験豊富な方は早期にスキルを
発揮できるプロジェクトにアサインいたします。

【プロジェクト例】
■AI技術を駆使した経営支援システム(Python,Mongo DB, Angularなど)
■ECサイトにおけるビッグデータ解析(Python, Mongo DB, Angularなど) ほか

在籍しているエンジニアは、総勢130名です。
システム開発領域（SE・PMO・PG・テスト・運用保守）、インフラ開発領域（SE・PMO・構築・更改・運用保守・監視・テクニカルサポート）などそれぞれの得意分野で活躍しています。

【その他の勤務地】
神奈川県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・連続休暇を取り、家庭や趣味との両立を図りたい方
・在宅業務も取り入れながら働き方を選びたい方

年間休日120日、完全週休2日（火・水休み）で、プライベートも両立しやすい環境です
就業時間9:00〜18:00、労働時間7時間30分で、生活リズムを整えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社の成長事業で、契約管理業務をお任せします。年間休日は120日、完全週休2日制で、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇などの休暇制度も整っています。産休・育休や介護休暇もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。業務は契約書作成、ローン手続きの立ち会い、決済対応などで、落ち着いた環境の中で宅建士資格を活かしながら取り組めます。小規模チームのため、メンバーと進捗を共有しながら働けます。

【IEGAOの契約管理業務～不動産実務の基盤を、短期間で身につける～】

■概要
IEGAOの成長事業における契約管理業務をお任せします。営業が売上に集中できるよう、案件を契約から決済まで一気通貫で管理。
書類作成から現地対応まで、不動産取引の全体像を手掛けることで、実践的なスキルを短期間で習得できるポジションです。

【具体的な業務フロー】
①契約の準備
・物件の詳細確認
・契約書を作成
・契約日に一緒に書類にサイン
②ローン手続き
・銀行と日程を決める
・必要な書類を揃える
・銀行での手続きに立ち会う
③最終手続き
・法律の専門家に所有権の手続きを依頼
・お金の精算を確認
・決済日に振込を対応
④その他
・追加で必要な書類作成
・進捗確認
・他の営業所のサポート

【職場環境・チームについて】
管理部は小規模チームで構成されています。20代から40代の多様なメンバーで男女ともに活躍しています。
入社8年目の女性管理職がリーダーとして、強いリーダーシップを持ちながらもメンバー1人ひとりの成長を心から応援しています。
小規模だからこそ、それぞれの意見が尊重され、全員で案件の進捗を共有。頼れるリーダーのもとで、安心して成長できる環境が整っています。

【入社後のサポート体制】
1ヶ月間のOJT指導により、わからないことをサポートする体制が整っています。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保し、プライベートとの両立を大切にしたい方
・産休・育休や介護休暇など、制度を活用しながら長く働きたい方
・宅建士資格を活かし、安定した働き方を望む方

土日祝休みで、年間休日120日以上（2023年度実績123日）です。
完全週休2日制に加え、傷病・看護・生理休暇などの制度も整っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT×金融の決済・デジタルギフト事業で、事業企画や経営企画などの仕事を担当します。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上（2023年度実績123日）です。夏季休暇3日、傷病休暇、看護休暇、生理休暇の制度もあり、テレワークは一部リモート可能なハイブリッド勤務です。時間外労働は月10〜30時間程度です。

【皆様へ】
───　わたしたちと一緒に"お金の未来"と"仕組み"を創りましょう

"IT × 金融"の技術・サービス基盤は、金融またはその周辺領域だけでなく、他領域への汎用性、追従性も高く、事業展開の白地部分が無数に残っています。

そして顕在化している"お金"に纏わる社会課題、これから抱えるであろう潜在的な課題・問題、必要なモノ、サービス、時間概念、持つべき意識の変革という大きな潮流が存在する中で、弊社が取組む事業はその核心に触れる位置にあると考えています。

前述の背景、考えに基いた社会貢献、事業継続の実限実効性の高さへの実感が、プロダクト、サービス開発をはじめとした0→1、1→♾の期待値を信じて追うべきものであるという確信へと変わり、経営資源の集中投下を行う決断に至りました。

そんな弊社に興味を持って頂き、更に社会実装、コモディティ化を実現する為に共感、共創をして頂ける方に加わって頂けたらとても心強いです！

わたしたちと一緒に"お金の未来"と"仕組み"を創りましょう。

【給与 / 業務詳細】
───　1年目からマーケティング、事業企画・開発、営業、人事、広報、経営企画・戦略、財務等に携わりながら経営に必要な経験が積めます！

ー 給与 ー
◾初任給
35〜50万円＋インセンティブ

例1）社長室付_事業責任者(Grp会社) / Mgr入社 / 50万円/月＋インセンティブ
例2）人事 兼 マーケター / Smgr入社 / 40万円/月＋インセンティブ

※インターン、入社前研修の実績により変動します

ー 業務概要 ー
◾デジタルギフト事業及び株主優待事業全体の戦略立案および推進
・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案
・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク

◾既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発
・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント
・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案
・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定、仮説検証と改善までのサイクル実行

◾部門の収益性向上と組織運営
・KGI達成を前提としたKPI管理と、アクションプランの策定、改善施策の立案、実行
・チームビルディングおよびメンバーの育成

◾関連部署や外部パートナーとの連携
・マーケティング、営業、開発チームとの連携を通じたプロジェクト推進
・社内外問わず、ステークホルダーとの良好な関係構築、役割、業務における期待値調整とその時々の適正なボリュームを図った上での業務、部門に掛かる負荷、カロリーのコントロール

◾採用、教育を含めた組織開発及びチームワーク醸成、実行
・OKR、MBO策定と運用
・OJT、恒常的なトレーニング、学習機会の創出と実行
・当該部門だけでなく、全社達成の計画に必要な採用、教育計画の立案、実行

※社内事業・業務全般（専門職を除く）
※業務内容の変更有無：有（会社内での全ての業務）

ー 求める人物像 ー
◾事業の成長戦略を描き、チームを鼓舞し、目標達成に向けて力強く牽引できるリーダーシップを発揮できる方
◾関係部署や外部パートナーとの連携を円滑に行い、プロジェクトを成功に導けるコミュニケーション能力を持つ方
◾不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方
◾プロセスよりも結果を重視するマインドを持っている方
◾現状に満足せず常にチャレンジする精神と姿勢を日頃からお持ちの方
◾マーケット、ビジネスそのもに携わる上で、勝ち筋、生存戦略を追求し続ける方

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・休暇制度を使いながら長く働きたい方
・リモートを取り入れて働き方を選びたい方