土日祝休みで年間休日は120日。プライベートの時間を大切にしながら働けます
八丁堀・秋葉原のオフィス勤務で、専門性を活かして長く働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

暗号資産交換業もしくは証券会社のグループで、情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対応を統括する仕事です。年間休日120日、土日祝休みで、年末年始休暇や有給休暇、慶弔休暇、産休・育休の制度も整っています。勤務時間は8:30〜17:30または9:00〜18:00で、勤務場所は八丁堀または秋葉原のオフィスが中心です。セキュリティ管理体制の構築・運用、インシデント対応、脆弱性診断、リスク評価、社内規程の策定などを、腰を据えて進めていただきます。

最先端のセキュリティ対策が求められる暗号資産交換業もしくは証券会社（グループ企業）において、社内環境及び顧客サービスにおける情報セキュリティ対応及びサイバーセキュリティ対応を統括して頂きます。
■情報セキュリティ管理対策体制の立案/構築/運用
■セキュリティインシデント対応
■脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー
■システムリスクの評価及び改善策の策定/実施
■体制構築に伴う社内規程/標準の策定/運用/法令対応

※経営陣には外国籍のメンバーもおりますが、日本語でのコミュニケーションが可能です。

【その他の勤務地】
東京都台東区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、生活のリズムを整えて働きたい方
・年間休日120日の環境で、両立しやすい働き方を求めている方
・産休・育休などの制度を含め、長く安定して働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活とのバランスを整えられます
有給休暇取得率89.6%（2024年度）。両立しやすい働き方です

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ビジュアライゼーション課で、BIMを活用したパースやウォークスルー動画、VRなどの制作を担当していただきます。設計部門と連携しながら、取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリングし、3Dモデルの編集やレンダリング、VR／ARコンテンツ化を行います。完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）で、年間休日は125日。リモート勤務も可能（試用期間中は不可）で、家庭や私生活と仕事を両立しやすい環境です。現場への同行は現状月1回程度で、転勤も現状ありません。

ビジュアライゼーション課の一員として、グループ会社（フジタ社）をはじめとする設計部門と連携しながら、
BIMを活用したビジュアライゼーション業務を行って頂きます。
3Dモデルを基にパースやウォークスルー動画、VRなどを制作することで、
設計の検討や施主へのプレゼンテーション、施工段階での問題点発見などに活用されます。

【具体的には】
・グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリング
・要望に沿ったビジュアライゼーションデータに加工・制作・修正
（3Dモデル編集、レンダリング、ウォークスルー、VR／ARコンテンツ化等）
・施主へのプレゼンテーション同行（フジタ社の設計担当者と同行）
⇒VRを現場の方に体験していただくため、建築現場などに直接出向くこともあります（現状は月1回程度）

■使用ソフト：
各種ビジュアライズ系ソフト（Twinmotion、Lumion、3ds Max、Enscape、Unreal Engine等）
Adobe系ツール（Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects等）

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【配属部署】ビジュアライゼーション課

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・リモート勤務を取り入れながら両立を目指したい方
・残業を抑えて安定して働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制（日・祝）で予定を立てやすい
残業は平均月10〜20時間で、1分単位で管理

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CFRP製品の成形・組立を担当します。年間休日は120日、休日は完全週休2日制（日・祝）です。土曜は基本的に休日ですが、祝日のある週の土曜が出勤日になる場合があります。残業は平均して月10〜20時間、繁忙期は30時間程度です。残業時間は1分単位で厳密に管理し、勤務時間も適切にモニタリングしています。有給休暇は10日〜20日、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇などもあります。育児・介護による時短勤務にも柔軟に対応しています。マイカー通勤も可能です。

■業務内容
CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製品の『成形・組立』をお任せします。
現在多くの受注をいただいており、今後の事業拡大を図るための人員増員です。

＜具体的には＞
・主な作業工程イメージ
（1）図面を基に複数の材料シートを何層も金型に貼り付ける
（2）専用設備に投入し、熱と圧力をかけて硬化させた後、金型から取り外す
（3）完成した各種部材を接着剤やネジ等を使用して組み立てる

※各作業ではドライバー、はさみ、カッターなどの一般的な工具や、各種電動工具を使用します。
※「成形」とは…樹脂が染み込ませてある炭素繊維の織物を金型に張り付けていき、最終的に熱と圧力をかけて製品の形を作り上げていく工程を指します。

〇変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・家庭と仕事を両立しながら働きたい方
・残業時間を把握しながら働きたい方

勤務時間は9:00〜22:00の間で自由に設定できる
飛び込みやテレアポのない完全反響営業で、無理なく働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全反響による部屋探しの提案が中心の仕事です。お客様のニーズをヒアリングし、現地内見への同行、入居申込の手続きサポートを担当します。フルフレックス制でコアタイムがなく、月間の総労働時間を基準に働く時間や休む日を調整できます。週平均1日以上の休日を確保すれば、土日祝を含めて自由に休みを設定できます。産休・育休の取得実績もあり、家庭や私生活と両立しながら働けます。

▮企業概要

現在、加盟店やブランド提携店の全国獲得を猛烈なスピードで進める「第二の創業期」にあります。当社はSUUMOやat homeなどの大手媒体に頼らず、InstagramやGoogle広告を中心とした独自の集客スタイルを確立。路面店を持たない完全オンライン型でありながら広告が効率よく回っているため、業界特有の「閑散期」が一切ないのが強みです。

平均年齢25歳、常に安定した反響がある環境で、不動産の知識を活かしたい方はもちろん、未経験から「次世代の不動産ビジネスを学びたい」「圧倒的なスピードで成長したい」という方の挑戦をお待ちしています！

▋募集背景
当社は今、2029年の「10社100億1000店舗」という大きな目標に向け、これまでにないスピードで成長を続けています。今回の募集は、その急成長をさらに加速させるための増員です。

現在、新規事業が軌道に乗り、次々と新しいチャンスが生まれています。あなたにお任せしたいのは、目の前の業務を完遂することだけではありません。近い将来予定している「新ブランドの立ち上げ」においても、ぜひ中心人物としてアイデアを出し、ブランドを形にしていってほしいと考えています。

「決められたレールを歩む」のではなく、「自らレールを敷き、ブランドの未来を創る」。そんな刺激的な環境で、あなたの力を試してみませんか？

展開しているブランドは下記となります。
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ナイトハウジング（夜職特化）
突破de賃貸（審査に不安な方）
部屋タグ（仲介手数料無料）
ゼロタグ（福利厚生従業員仲介手数料無料）
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▋ミッション
「マーケティングの力で、市場の『不』を事業機会へと転換する」 不動産業界に根強く残る「審査の通りにくさ」という不条理を解決してきた実績を背景に、マーケティングの力で市場の「不」を特定し、それを価値ある事業へと昇華させます。

▋主な業務内容

・完全反響によるお部屋探しの提案
・顧客ニーズのヒアリングとサポート
・現地への内見同行
・入居申込の手続きサポート

※完全反響営業のため、飛び込み・テレアポ等は一切ありません
※営業力・不動産知識は入社時点では不要です
※申込後の事務作業は営業事務に移る為、営業マンは営業に特化して活動ができます

未経験から同業職種経験ありまでざっくばらんに在席しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝にとらわれず休みを取りたい方
・私生活と仕事を両立させたい方
・通勤時間や働く時間を自分で調整したい方

年間休日124日、土日祝休みで仕事と暮らしを両立しやすい
夏季休日や産休・育休など、休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日124日、土日祝休みの働き方で、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。管理部門のうち2〜3領域以上を横断したマネジメントを担い、業務設計や体制構築、全社プロジェクトを推進していただきます。年末年始休暇や夏季休日、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休といった休暇制度もあり、ライフイベントに合わせて働き続けやすい点も特徴です。

■ ポジション概要
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。
人事・総務・法務・労務・経理・財務といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。
急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、
経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。

■ 仕事内容
＜主要業務＞
・人事・総務・法務・労務・経理・財務のうち複数領域のマネジメント・部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など）
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進

■ このポジションの魅力
・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる

▼【CFOインタビュー】上場×ベンチャーの両立。サイバー・バズ管理部門の“今”とこれから。
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1014540?status=success

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・産休・育休などの制度を活用しながら働きたい方

年間休日126日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
フレックスタイム制やリモートワークを活用し、家庭との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内のハードウェア開発チームで、開発設計の実務を担当していただきます。提案書作成、設計仕様作成、部品選定、回路設計、CAD入力（OrCAD）など、回路設計を中心とした業務を、フレックスタイム制のもとで進めます。試作手配や試作機の回路評価、量産準備一般まで一連の業務を担当し、経験を重ねた後は数名のチームのリーダーとして、メンバーの管理・育成を担当します。平均残業月20時間以下、リモートワーク可、時短勤務や育児時間取得制度など、家庭や私生活との両立を支える制度も整っています。

社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。
さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。

【具体的な業務】
・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義）
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD)　　
・基板デザイナーへ指示（基板設計指示）
・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正）
・試作機の納品
・量産の準備一般（BOM、検査仕様書）

【組織の特徴】
ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。
具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。
具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。
RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。
電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。
ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。
また、製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視し、長く働きたい方
・フレックスタイムやリモートワークで、家庭との両立を図りたい方
・残業を抑えながら、腰を据えて回路設計に取り組みたい方

年間休日126日、土日祝休みで、映像制作に腰を据えて取り組めます
転勤なしで、腰を据えて映像ディレクターとして働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多様な映像制作に、ディレクターとして携わっていただきます。企画立案、コンペ・プロポーザルへの参加、企画書や絵コンテの作成、クライアント提案を担当し、撮影ディレクション、Premiere Proでのオフライン編集、カラコレ・MAなどの仕上げ、納品まで映像制作全般に関わります。土日祝休み、年間休日126日で、私生活とのバランスを取りながら働けます。18名規模のユニットで連携してチームを支える体制です。在宅勤務は相談可能（チームによりルールあり）です。

私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。

ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。

実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。ディレクターとして、企画立案、絵コンテ作成から撮影のディレクション、Premiere Proでのオフライン編集、カラコレ・MAなどの仕上げ、納品までの映像制作全般に携わっていただくことを想定します。

【業務内容】
◆映像の企画立案
・コンペ／プロポーザルへの参加
・企画書作成
・コンテ作成
・クライアント提案

◆映像制作業務
・制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等）
・ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集）

【制作しているプロジェクト事例】
・金融、不動産会社のセミナー動画制作
・新築マンションのプロモーションのための周辺環境動画制作
・企業、地域のブランディングムービー制作
・商品やサービスのTVCM、WebCM制作
・企業紹介ムービー、採用ムービー制作　など

15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。さまざまなスキルや役割を持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有、目標達成へ向けての連携・サポートに力を入れています！

【こんな方におすすめ】
・年間休日126日で私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで家族や趣味の時間を確保したい方
・転勤なしで腰を据えて映像の仕事に取り組みたい方

土日祝休みで年間休日は125日。プライベートとの両立がしやすい働き方です
年末年始休暇や有給休暇、慶弔休暇、産休・育休など休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産メディアをはじめとした自社Webサイトや社内業務システムの新規開発・運用を担当します。PCやスマートフォン向けサイトの機能追加・改善、加盟店管理画面や社内業務システムの改善、新規サービスの開発などが主な業務です。土日祝休みで年間休日は125日、年末年始休暇は8日間から10日間（2025年度実績では9日間）です。固定残業は45時間分で、45時間を超える時間外労働分は別途追加支給されます。

不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。

■開発業務
・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善
・加盟店管理画面の機能追加・改善
・社内業務システムの機能追加・改善
・新規サービスの開発
■開発環境
・ソースコード管理はGitHubを利用しています。
・OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。
・エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境も使用できます。
・ソースコードの相互レビューを行っているため、技術力を高めていくことができます。

開発部-26人
うちWEBエンジニア-16人

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・土日祝休みで計画的に休みを取りたい方
・年間休日の多い環境でじっくり開発したい方

年間休日112日、週休2日制で私生活との両立をしやすい働き方です
勤務地の変更は会社が指定した範囲に限られ、勤務時間は実働8時間です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

輸送管理・倉庫管理・営業・本社管理の仕事を、異なる職種のジョブローテーションで経験していただきます。トラックを保有する営業所では、配車業務やドライバーの勤務時間管理、請求業務を担当します。配車業務は、お客さまの依頼から荷物の積み方と配送ルートを決め、ドライバーに指示を出す仕事です。倉庫管理では、商品の保管と入荷・出荷を正確にコントロールします。営業では、物流の課題をヒアリングし、改善提案を行います。週休2日制で、土曜の出勤は月1回〜2回ある場合があり、勤務日は社内カレンダーで確認いただけます。実働8時間、休憩60分の勤務時間のなかで、業務に取り組んでいただけます。

ジョブローテーションで、輸送管理部門・倉庫管理部門・営業部門・管理部門など異なる職種を経験します。

■輸送管理部門
トラックを保有する営業所の中心的存在として、配車業務・ドライバーの勤務時間の管理・請求業務を行います。
配車業務とは、お客さまの依頼内容から、荷物をどのトラックに積み、どのルートで運ぶのかを決め、ドライバーに指示を出す仕事です。
そのおもしろさは、形・重量・届け先の異なる複数の荷物をパズルのように組み合わせて、効率的な配送計画を考えるところにあります。
自身の考えた配送計画が予定どおり進んだ時には達成感とやりがいを感じられるはずです。
ドライバーが安全かつ快適に仕事ができる環境を支える役割ともいえ、さまざまなドライバーと良好なコミュニケーションを取ることが良い車両手配に反映されます。
業務を通して物流業界における必須の知識・経験・能力が身に付きます。

■倉庫管理部門
自社倉庫にて、お客さまの商品の保管と入荷・出荷をコントロールする仕事です。
単純に荷物をあずかるだけでなく、正しい数量で保管・入荷されているかを確認し、お客さまと定期的に在庫状況を共有。
指示があれば、指定された納期に間に合うよう荷物の出荷を行います。
また、倉庫内で荷物を動かす際には、傷つけないための段取りを考えます。
加えてフォークリフト運転者など作業員の安全確保、勤怠管理、さらに倉庫内で流通加工（箱の入れ替え作業など）を行う際には、一連の作業がスムーズに進められるよう考えることも、重要な仕事の一つです。
正確かつ効率的な倉庫管理を行うために、幅広い視野と細かな気配りが身に付きます。

■営業部門
お客さまを訪問し、物流面における現状の課題や要望をヒアリングしたうえで、改善およびコスト削減などの提案を行います。
既存の顧客とのパイプをさらに太くしながら、新たな仕事を生み出していくポジションです。
相手に寄り添い、困り事を見つけ出す力を身に付けていきます。
業務にあたっては物流を組み立てるスキル、営業所への的確な指示出しが求められるため、輸送管理や倉庫管理といった現場において一定の経験を積むことが必要です。

■管理部門(人事・経理・安全品質管理)
人事・経理・安全品質管理の部署からなり、専門知識を生かしながら、当社で働く従業員をさまざまな面から下支えし、働きやすい職場づくりに取り組みます。
会社の中枢を担う部署として、チームワークを大切にする協調性が必要となります。
同時に、縁の下の力持ちとして誰かを支えたり、細かな手助けをしていったりする姿勢が求められる仕事です。
従業員の気持ちや状況を理解し、細やかなサポートを行うためにも、現場での経験が役立ちます。

【入社後の流れ】
<STEP1> 入社時研修（3日間）
外部研修で、ビジネスマナーや電話応対などを習得。

<STEP2> 本社研修（1年間）
本社各部門（配車管理、安全品質管理、経理、人事）を、3～4カ月ごとにローテーション。
――研修中の国家資格取得実績多数
「運行管理者」「簿記」など。
勤務時間内に勉強時間も設定。

<STEP3> 配属
営業所業務例）倉庫管理、配車管理
本社業務例）経理、営業
――3～5年のスパンでジョブローテーション
営業所も、規模やサービス内容に応じて多種多様な業務あり。
希望や適性を踏まえ支えていきます。

※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県千葉市美浜区、千葉県野田市、愛知県名古屋市南区、静岡県、静岡県袋井市、大阪府、滋賀県栗東市、滋賀県東近江市、岡山県岡山市中区、広島県広島市東区、福岡県北九州市若松区、福岡県福岡市東区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・私生活と仕事を無理なく両立させたい方
・勤務地が広がりすぎない安定した環境で働きたい方

年間休日115日、週休2日（土日以外）で休みを取りやすい
残業は月20時間程度で、私生活との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古区分マンションの買取再販事業で、仕入れから企画、リノベーション、販売までの一連の業務を担当します。不動産情報の収集・精査、現地調査、事業収支の作成、仕入れ交渉・契約、リノベーションプラン企画などを行います。勤務は1日8時間の実働で、平均勤務日数は1ヶ月20日〜22日です。未経験の方は先輩同行からスタートし、無理のないペースで実務を身につけられます。性別を問わず、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。

【あなたの挑戦が、会社の成長をさらに加速させます】
アンフィスは、中古マンションの買取再販事業で急成長を続けており、
まさに増員が必要なフェーズに突入しています。
仕入れ在庫も順調に増加し、今まさにあなたの力が必要なタイミングです。
未経験の方には基礎から丁寧に学べる環境を、
経験者の方には即戦力として大きな裁量とスピードある成長機会を用意しています。

【仕事内容】
中古区分マンションの買取再販における
仕入れ～企画～リノベーション～販売までの一連の業務を担当します。
・不動産情報の収集・精査
・現地調査
・事業収支の作成
・仕入れ交渉・契約
・リノベーションプラン企画
・内装・設備仕様の決定
・施工管理との調整
・プロジェクト進行・品質管理
※未経験の方は先輩同行からスタートし、実務を通じて着実に成長できます。1年以内に複数成約・年収UPも可能です。

【入社後の流れ】
■ 未経験者の場合
- 業界・会社理解の研修
- 先輩とのOJTで市場調査・物件調査を習得
- 現地調査・収支作成など実務へステップアップ
- 1年以内に複数成約＆年収UPも可能
宅建・インテリアコーディネーターなどの資格取得も会社が支援します。

■ 経験者の場合
スキルに応じて、早期に裁量ある業務をお任せします。
仕入れ判断・企画・リノベーションなど、即戦力として活躍できます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日休みを重視したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・転勤の少ない環境で長く働きたい方